Post de Haute Autorité de Santé

Haute Autorité de Santé ❓ Appel à candidatures d’experts : La pair-aidance dans les organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Objectifs : ➡️ Clarifier le rôle, les typologies, les compétences nécessaires, les responsabilités, et les missions des pair-aidants tout en respectant leur diversité d’interventions ➡️Identifier les outils utilisés par la pair-aidance ➡️Identifier les bénéfices de la pair-aidance et sa complémentarité avec les professionnels, proches, représentant des usagers ➡️ Définir les bonnes pratiques communes d’intervention de la pair-aidance pour améliorer les accompagnements et identifier les spécificités pour cinq domaines d’intervention : ✅Santé mentale et psychiatrie  ✅Addictologie  ✅Pathologies chroniques et la cancérologie  ✅Inclusion et le handicap  ✅Précarité et vulnérabilités sociales ➡️ Soutenir les professionnels dans l’intégration de la pair-aidance au sein de leurs pratiques dans l’équipe, et les sensibiliser à la valeur du savoir expérientiel ➡️ Promouvoir et porter une réflexion sur la place du pair-aidant afin d’améliorer le parcours, la qualité de vie et le pouvoir d’agir de la personne accompagnée dans les différents secteurs.   ❓La Haute Autorité de santé recherche : ➡️Pair-aidants ➡️ Associations de patients et d’usagers ➡️ des membres d'équipes pluriprofessionnelles des secteurs sanitaire médico-social et social (exercice en milieu libéral, salarié, établissements, associations, etc.) ➡️ des directeur.rice.s d’établissements, structures gestionnaires, toutes organisations du territoire concernées par la pair-aidance ❓Vous trouverez en commentaires la note de cadrage ainsi que l'appel à candidature. N'hésitez pas àa participer à ces travaux inspirants. #pairadance #participation Nolwenn Tourniaire Alexandre Berkesse Fédération des acteurs de la solidarité Haut Conseil du Travail Social (HCTS) Héléna CHARRIER

🌟 Pair-aidance dans les organisations sanitaires, sociales et médico-sociale : AAC HAS 🌟 💡 La Haute Autorité de Santé (HAS) lance un appel à candidatures pour constituer un groupe de travail d'experts sur la pair-aidance. Cette initiative vise à élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) pour structurer et intégrer efficacement la pair-aidance dans les parcours de soin et d’accompagnement. La pair-aidance, une modalité d’intervention en pleine expansion, nécessite un cadre garantissant la qualité et la sécurité des pratiques. 👆 Ce qu’il faut retenir : ▪️ Objectif : élaborer des recommandations de bonnes pratiques pour la pair-aidance. ▪️Destinataires : équipes pluriprofessionnelles, pairs-aidants, directions d’établissements, associations de patients et d’usagers. ▪️Missions du groupe de travail : définir les rôles, compétences, outils et bonnes pratiques de la pair-aidance. ▪️Période de travail : réunions prévues d'avril à décembre 2025, avec sous-groupes thématiques en visioconférence. ▪️Profils recherchés : anthropologues, travailleurs sociaux, cadres de santé, pairs aidants, psychologue, usagers, etc. 🔗 Plus d’informations : https://lnkd.in/gCaDs6-s 🚀 Que pensez-vous de ce sujet ? Partagez votre avis en commentaire. -------------------- 📢 Qui suis-je ? Je suis Élisabeth Fontaine, consultante-formatrice en #AméliorationContinue, spécialisée dans le secteur #social et #medicosocial. J'accompagne les #ESSMS à travers du #conseil et de la #formation pour renforcer leurs démarches #qualité. Retrouvez chaque jour ma veille et des conseils pratiques pour comprendre et appliquer le référentiel HAS.

Les résultats d’une enquête internationale révélés par Santé publique France permettent de mesurer les niveaux de littératie en santé des Français. Ainsi, 44% des adultes rencontrent des difficultés pour comprendre et s’approprier les informations en santé, avec des conséquences possibles sur leurs comportements et leur état de santé. #littératie #santé #enjeu #national #international #étude #français

💡𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐮𝐬𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 ? 💡 1️⃣ 𝐑𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐫𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐇𝐀𝐒 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥'𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 Le bilan de la première année d'évaluation publié par la HAS en mai 2024 montre des résultats encourageants concernant la capacité des professionnels à identifier les droits des personnes qu'ils accompagnent. 2️⃣ 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 Comprendre et appliquer les droits des usagers est crucial pour éviter des litiges et recours. Dans le secteur 𝑠𝑎𝑛𝑖𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒, cela peut concerner par exemple, le respect du consentement éclairé ou le secret médical. Pour le secteur 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑐𝑜-𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙, il s’agit souvent de la gestion des libertés individuelles et de la protection des personnes vulnérables. 3️⃣ 𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 Une formation continue sur les droits des usagers contribue à créer un environnement de travail où le respect et la bienveillance sont au cœur des pratiques professionnelles. Dans le secteur 𝑠𝑎𝑛𝑖𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒, cela se traduit par des soins centrés sur le patient. Dans le secteur 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑐𝑜-𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙, cela permet d’adapter les interventions aux besoins spécifiques des usagers, en valorisant leur autonomie et leur participation à la vie sociale. 🌟 𝑰𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒖𝒔𝒂𝒈𝒆𝒓𝒔, 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒂𝒎𝒆́𝒍𝒊𝒐𝒓𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒆𝒏 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒊𝒏𝒄𝒊𝒑𝒆𝒔 𝒆́𝒕𝒉𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒋𝒖𝒓𝒊𝒅𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔. 🌟 Vous souhaitez former les professionnels de votre établissement sur les droits des usagers et leur responsabilité professionnelle ? Échangeons sur vos besoins afin de mettre en place une action de formation dans votre établissement : ☎️ 06.80.15.07.80 📧 annesophie.moutier@gmail.com #DroitDeLaSanté #FormationProfessionnelle #QualitéDesSoins #Sanitaire #MédicoSocial #RespectDesUsagers #Éthique --- Je suis Anne-Sophie MOUTIER, juriste, consultante, formatrice en droit de la santé et médicosocial ⚖️ Je forme les professionnels et accompagne les établissements de santé et médicosociaux sur les problématiques relatives aux droits des usagers et leur responsabilité juridique 🎓 J'interviens dans le cadre de préparations concours de la Fonction Publique Hospitalière et dans l'enseignement supérieur 💡 J'apporte un éclairage juridique aux espaces éthiques d'établissements de santé et médicosociaux ☎️ 06.80.15.07.80 ou annesophie.moutier@gmail.com

Soyons des facilitateurs, créant les conditions pour que les personnes puissent s’entraider et co-construire des solutions ensemble. Convaincue que l’accompagnement social peut être plus riche et plus diversifié qu’un simple face-à-face.

Une belle opportunité de découvrir une autre posture dans les #soins #psychologiques de premières lignes

Pourquoi devenir coach pour les soignants et les aidants ? Parce qu'après avoir exercé pendant 15 ans comme infirmière hospitalière en chirurgie, j'ai éprouvé le besoin de développer de nouvelles compétences et je suis devenue cadre de santé infirmière. Parce qu'après avoir exercé pendant 14 ans comme cadre de santé aux urgences adultes, puis en cancérologie et enfin en gérontologie, j'ai voulu étayer ma posture de manager des soins avec un nouveau regard : celui du coaching. Parce qu'après ces expériences riches, j'ai osé sauté le pas de l'entreprenariat pour accompagner : - les équipes de soin à trouver du sens dans le travail. - les soignants et les aidants à prendre soin d'eux. Parce que depuis janvier 2022, je rencontre des équipes qui ont à cœur de soigner et d'accompagner au mieux des patients, des résidents, des personnes en situation de handicap. Parce que je travaille avec des professionnels qui doivent composer avec un idéal de soin et une réalité autre. Parce qu'ensemble, avec l'équipe, nous construisons concrètement la relation de soin et d'accompagnement dans un contexte contraint certes, mais en s'ouvrant au champ des possibles. Un exemple d'action collective ? le temps des transmissions : comment s'organiser en équipe pour qu'il soit efficace et optimisé . Elaboration de principes de fonctionnement. Ces thèmes vous intéressent ? Echangeons ensemble par MP Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eweKQRMZ #management #soin #équipe #professionnelsdesante #infirmière #cadredesante #accompagnement #coaching #expertise #hôpital VYV 3 Pays de la Loire LNA Santé Korian France emeis Hôpital Privé du Confluent - Vivalto Santé HOPITAL INTERCOMMUNAL DU PAYS DE RETZ ELSAN Centre Hospitalier Bel Air Corcoué sur Logne CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT-NOZAY-POUANCE

✨ La Haute Autorité de Santé s'engage pour structurer la pair-aidance et améliorer les parcours de #soin dans le champ sanitaire, médico-social et social. La pair-aidance, en forte croissance dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, est désormais un levier essentiel dans l’accompagnement des personnes. La Haute Autorité de Santé a pris l’initiative de proposer des recommandations de bonnes pratiques pour intégrer cette approche dans les parcours de soins et d’accompagnement. 👉 Pourquoi c’est important ? La pair-aidance repose sur un savoir expérientiel, apporté par une personne ayant vécu une situation similaire. Ce soutien par un pair, qu’il soit dans la même situation ou l’ait déjà traversée, peut être un catalyseur de rétablissement, d’espoir et de résilience pour la personne accompagnée. À partir du second trimestre 2025, la Haute Autorité de Santé lancera des travaux pour : 🔍 Clarifier les rôles, missions et compétences des pair-aidants, tout en respectant la diversité de leurs interventions, 🔍 Identifier les outils, les bénéfices et la complémentarité avec les professionnels dans des domaines comme la santé mentale, l’addictologie, les pathologies chroniques, le handicap et la précarité, 🔍 Définir des bonnes pratiques pour améliorer la qualité de l’accompagnement dans les équipes, 🔍 Sensibiliser les professionnels à l’intégration du savoir expérientiel et à la valeur du pair-aidant dans leur pratique, 📍 Public concerné : Équipes pluriprofessionnelles (libérales, salariées, établissements, associations…) Pair-aidants Directions d’établissements et structures gestionnaires Associations de patients et d’usagers 🔑 Un enjeu majeur pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées et transformer les pratiques en profondeur 👇🏼 Note de cadrage à consulter

📣📣 La pair aidance, 🔑 Un enjeu majeur pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées et transformer les pratiques professionnelles.

Gratuit : https://lnkd.in/dxVqHnAg A découvrir : Formation INTRODUCTION À LA PAIR-AIDANCE #Collaboration #patient-#consultant À destination des #orthopédagogues et #psychologues de première ligne ainsi qu'aux #médecins généralistes. Ce module a pour but de sensibiliser les professionnels au rôle/place d’un expert vécu et de lever les freins qui empêcheraient d’envisager une collaboration : 💫 Identifier les caractéristiques de la pair-aidance (i.e., tout système de soutien et d’accompagnement mutuel entre des personnes partageant des expériences similaires) ainsi que ses domaines d’application. 🍀 Bénéfices de la pair-aidance pour ses participants. 💬 Etat des lieux des groupes de pair-aidance en Belgique francophone. Stephanie Delroisse Stéphane Waha Lisa De Noose Sophie Germain Sara DEMIANOFF Céline Tonus Bénédicte Thonon Zoé Mallien Marine MAS Sadio Jade Righes Aurore Liénard Hélène Roelandts Pierre Gérain Réseau Mosaique Smes Réseau REALiSM Réseau 107 BW Réseau Matilda UPPCF - Union Professionnelle des Psychologues Cliniciens Francophones PSYNAM Réseau Partenaires 107 RHESEAU Bru-Stars Bru-Stars PsyBru - Soins psychologiques de première ligne à Bruxelles Ligue Bruxelloise pour la Santé Mentale SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement