Post de HEINEKEN France

✨Exprimer tout votre potentiel !✨ Dans un cadre de rêve, ou l'humain est au coeur de la stratégie d'entreprise.

Découvrez le parcours de Adjo Lauryne Esther Kacou, alternante Qualité Sécurité des Denrées Alimentaires chez Martell Mumm Perrier-Jouët Pernod Ricard. Q1 : Quel est votre rôle chez GH Mumm et Perrier Jouët en tant qu’alternante ? En tant qu’alternante chez GH Mumm et Perrier Jouët, qui font partie du groupe Pernod Ricard, n°2 mondial des vins et spiritueux, mon rôle consiste à garantir la conformité des produits alimentaires aux réglementations en vigueur. Ce rôle crucial me permet de veiller à la sécurité et à la satisfaction des consommateurs, en assurant l'excellence des champagnes élaborés par ces maisons prestigieuses car Pernod Ricard place la qualité au premier plan de sa stratégie. Q2 : Quelles sont vos principales responsabilités dans ce poste ? J'assure la mise à jour et la mise en conformité de tous les matériaux au contact alimentaire, des supports publicitaires jusqu'aux équipements de production. En complément de ma mission principale, je suis également impliquée dans les audits internes QSE-SDA, la gestion des risques liés à la sécurité alimentaire, l'hygiène et l'entretien des installations, le déploiement et le suivi des plans d'action Q-SDA. Q3 : Qu’est ce que cette expérience chez GH Mumm et Perrier Jouët vous a apporté sur le plan personnel et professionnel ? Cette expérience très enrichissante me permet de développer des compétences précieuses telles que : la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité alimentaire, la réalisation des contrôles qualité, la gestion des risques liés à la sécurité des produits, le maintien de l’hygiène des installations et la gestion de projet. L’environnement de travail stimulant, associé à la confiance qui m’ont été accordées, ont alimenté mon autonomie, ma responsabilité et ma confiance en soi. Q4 : Quels conseils donneriez-vous à ceux qui veulent suivre un parcours similaire dans le domaine de la Qualité Sécurité Alimentaire ? Être passionné(e), motivé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d’analyse et de synthèse, savoir communiquer, travailler en équipe et être adaptable. Pensez à l'alternance et aux stages pour gagner de l'expérience ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour soutenir notre événement. Un don = un encouragement. https://lnkd.in/eTRD9TJ3

Simple mais efficace ! Belle créativité

Découvrez la Stratégie de Marque Employeur de Burger King France BURGER KING® France se distingue par ses campagnes publicitaires innovantes et audacieuses. Découvrez comment l'entreprise attire et retient les talents avec une marque employeur unique. 🔑 Valeurs et Culture Authenticité : Encourage l'expression personnelle. Innovation : Valorise les idées nouvelles et créatives. Inclusion : Propose un environnement diversifié et accueillant. 🚀 Opportunités de carrière Des possibilités d'évolution rapide et de formation continue, que ce soit en cuisine, en gestion de restaurant ou dans les bureaux administratifs. 🎓 Campagne d'alternance "Grillons des steaks, pas des rêves" S'adresse aux jeunes en quête de stages ou d'alternances, combinant humour et pertinence. 😄 Communication Engagée Un ton humoristique et provocateur rend les campagnes mémorables, soutenu par une forte présence sur les réseaux sociaux. 📈 Impact Positif Les initiatives de Burger King augmentent la visibilité de la marque et attirent des talents dynamiques, tout en fidélisant les salariés grâce à une culture inclusive. Découvre l'article complet ici : https://lnkd.in/efXM2T6C #recrutement #marqueemployeur

« La restauration est NULLE » ❌ « En restauration on apprend rien » ❌ «  C’est une perte de temps » ❌ Passionnée du contact et la relation client, j’ai plusieurs fois entendu ses propos mais avec le temps et l’expérience je me suis rendu compte que tout ce que les gens disent n’est pas forcément vrai. Pourquoi? 👇🏾 Actuellement, assitant manager en alternance au restaurant Palmeraie des saveurs, mon rôle est de Contribuer au développement de la présence en ligne du restaurant à travers la gestion des réseaux sociaux tout en participant aux activités en salle et en soutenant la gestion de stock. En tant qu'assistante manager en restauration, je suis constamment inspirée par la diversité des tâches et des responsabilités que ce rôle implique. De la gestion de l’équipe à l'optimisation des opérations, chaque journée apporte son lot de défis stimulants et d'opportunités d'apprentissage. L'interaction directe avec le personnel et les clients me permet de cultiver des relations solides et de garantir un service de qualité. Être aux commandes et contribuer activement à la réussite du restaurant me remplit de fierté et de satisfaction professionnelle. Ps: ceci est un message pour toi qui n’ose pas faire ce qui te passionne au vu du regard des autres 🫵🏽 LANCE TOI ET PRENDS LE RISQUE DE VIVRE TA PASSION ❤️🔥 #AssistantManager #Restauration #PassionPourLeMétier

🌟 **L'importance de donner à la communauté** 🌟 Donner à notre communauté, c'est renforcer les liens sociaux, favoriser notre croissance personnelle et avoir un impact durable. En partageant nos compétences et notre temps, nous pouvons faire une réelle différence. Chaque geste compte, qu'il s'agisse de bénévolat, de mentorat ou simplement de soutien mutuel. Ensemble, créons une chaîne de positivité et de progrès ! Comment allez-vous redonner à votre communauté cette semaine ? #Communauté #Engagement #Solidarité #ImpactPositif

Vous avez vu la dernière vidéo recrutement de Burger King ? Leur stratégie de marque employeur est vraiment impressionnante ! 🎥👇 https://lnkd.in/dRTSN7wv Pourquoi j'adore leur approche ? Chez Burger King, chacun peut être soi-même. C'est un environnement où l'innovation est encouragée et où la diversité est célébrée. 🌟 Que ce soit en cuisine, en gestion ou en administration, ils offrent des évolutions rapides et des formations continues. Leurs campagnes de recrutement sont innovantes et pleines d'humour. Par exemple, "Grillons des steaks, pas des rêves" s'adresse aux jeunes en alternance de manière très pertinente, tandis que le spot "Bonjour, moi c’est Loïc" met en scène un étudiant en médecine qui trouve une alternative chez BK. Ils savent aussi comment engager avec leur public sur les réseaux sociaux grâce à des campagnes virales comme le fameux "Whopper Detour". 🛣️ Le résultat ? Tout le monde en parle et ils attirent de nombreux talents. Moins de turnover, plus de satisfaction des employés, et une image de marque renforcée. Une entreprise fun et innovante ! 💬 Et vous, quelle est votre campagne de recrutement préférée ? Partagez en commentaires ! #Recrutement #MarqueEmployeur #InnovationRH #BurgerKing #Carrière

C’est avec fierté que je vous annonce mon obtention du LVMH Certificate. J’ai pris plaisir à réaliser cette immersion au sein du groupe afin d’en apprendre davantage sur ses Maisons, leur impact et leurs enjeux à court, long et moyen termes. La pluridisciplinarité des modules m’a permis d’enrichir mes compétences en matière de philosophie, économie, communication et marketing dans le domaine du luxe.

Il y a plus d'un an, la direction Supply Chain Colruyt Laagste Prijzen m'a confié la mission de réfléchir à la manière dont nous pourrions sensibiliser nos collaborateurs à leurs opportunités d’évolution au sein de notre département. J'ai eu l'idée de permettre aux collaborateurs de partager leur passion pour leur travail ou de présenter leur parcours professionnel à travers des vlogs, afin d'inspirer les autres. 🎬 Chaque mois, nous présentons lors d’un briefing en équipe un nouveau vlog qui est toujours lié aux besoins actuels de recrutement. Cela rend les choses concrètes et permet aux collaborateurs de discuter de leurs intérêts directement avec leur teamleader. Jusqu'à présent, nous avons déjà produit 11 vlogs "Rôle à l’honneur" et 1 vlog "Carrière à l’honneur". Et encore d’autres suivront ! 🌟 Ces vlogs, associés à d'autres initiatives, contribuent à atteindre l'objectif de Colruyt Laagste Prijzen d'avoir à tout moment, la bonne personne au bon endroit. 🎯 Voici un bel exemple de vlog "Carrière à l’honneur" avec Kenny Van Bossuyt. Un grand merci à tous les collègues vloggeurs et à l'équipe vidéo de notre agence de communication au sein de Colruyt Group qui réalise ces superbes vlogs. #lovemyjob #supplychaingroupie #supplychain #colruytgroupie #mobilitéinterne #communicationinterne #créativité

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