Post de International Development Research Centre (IDRC)

🔬 L'égalité dans la science : où en sommes-nous ? Avec seulement 1️⃣ femme chercheuse sur 3️⃣ dans le monde, le défi de l'inclusion persiste...    🧬 La journée des femmes et filles de science 2024 a été instaurée par les United Nations/ONU Femmes France basée sur les recommandations de l’UNESCO.     💪 C’est l’occasion idéale pour rappeler que NON, les sciences ne sont pas un domaine exclusivement masculin.     🙌 Mais aussi qu’innover, #entreprendre et #réussir quand on est une femme de science est possible (et pas que si on s’appelle Marie Curie).     🚀 DNTech s’engage pour un milieu scientifique plus ouvert ! Rejoignez-nous en vous abonnant à notre page pour suivre nos avancées. 📲    #FemmesEnScience #Science #Inclusion #Diversité #Innovation #Startups 

Les carrières professionnelles n'ont pas de genre ! 🔬🧬🥼🔭 🌍Aujourd’hui, les femmes🧑⚕️ ne représentent qu’un tiers de la communauté scientifique mondiale et, par rapport aux hommes, elles obtiennent moins de financements, sont sous-représentées dans les publications et occupent moins souvent des postes à responsabilité dans les grandes universités. Dans certains endroits, les femmes et les filles n’ont qu’un accès limité, voire inexistant, à l’éducation, ce qui, en plus de nuire aux sociétés concernées, constitue une terrible violation des droits humains. Chaque 11 Février, la communauté internationale célèbre la Journée internationale des femmes et des filles de science. Rejoignez Women Impact Network, pour défier le statu quo & promouvoir l'égalité & la diversité dans les #STEM(science, technologie, ingénierie et mathématiques). UN Inter-Agency Task Force on Social and Solidarity Economy (UNTFSSE) #womenimpactnetwork #Boosther #FemmesEnScience #STEM #winsaei #Science #ONU #ONUFemme

Notre dernier bulletin d’information met l’accent sur la manière dont la recherche que nous soutenons fait avancer l’égalité des genres dans le monde.     Dans ce numéro, vous en apprendrez plus sur les sujets suivants :   ✨ Des outils innovants faisant appel à l’IA et féministes     ⚖️ Des façons de soutenir l’inclusion et faire progresser l’égalité des genres dans la recherche sur les changements climatiques     👩💻Comment les inégalités traditionnelles risquent d’exclure les femmes du marché du travail numérique 🧪Les disparités essentielles entre les genres dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) dans les universités d’Afrique     … et bien plus encore. https://bit.ly/3P8kR3M 

🌍 Journée internationale de la fille : Célébrons la force et le potentiel des filles dans le monde entier ! 👧🌟 En cette Journée internationale de la fille, rappelons-nous l’importance de soutenir et d'encourager les filles dans leur quête d'autonomie et d'égalité. Voici 5 points essentiels pour promouvoir leur leadership, leur participation, et leur émancipation. 👇 1️⃣ Le leadership des filles : Moteur de changement social Les filles sont des leaders de demain. Elles jouent un rôle essentiel au sein de leurs communautés et de leurs familles. Encourageons-les à s'exprimer, à occuper des postes de responsabilité, et à devenir des actrices du changement. 💡 2️⃣ L’éducation des filles : La clé d’un avenir meilleur Accéder à une éducation de qualité est la meilleure façon de rompre le cycle des inégalités. Investir dans l’éducation des filles, c’est leur offrir les opportunités de construire un avenir prometteur. 📖 3️⃣ La participation des filles dans la société : Un levier pour le développement durable Que ce soit en politique, dans l’économie ou au sein de la communauté, les filles doivent être pleinement impliquées. Leur contribution est cruciale pour une société plus juste et équitable. Donnons-leur les moyens d’agir et de participer activement. 🙋♀️ 4️⃣ L'accès à la technologie : Un levier d'émancipation Le numérique est un outil puissant pour l’émancipation des filles. Malheureusement, beaucoup en sont encore privées. Garantissons-leur l'accès aux technologies pour libérer leur créativité et leur potentiel. 💻 5️⃣ L’entrepreneuriat féminin : Un pilier pour la transformation économique et sociale En soutenant les filles à devenir entrepreneures, nous favorisons la création d’emplois, l'innovation et le développement économique. L’entrepreneuriat féminin est un moteur de changement pour toute la société. 💼✨ 🔔 L'avenir commence en soutenant les filles ! Ensemble, levons les obstacles qui freinent leur progrès et donnons-leur les outils pour réussir. Leur succès est celui de toute la société. 🌏 #JournéeDeLaFille #LeadershipFéminin #ÉducationPourToutes #EntrepreneuriatFéminin #EmpowermentFéminin #TechPourLesFilles

🧑⚕️🧬🔭🧑💻La Journée internationale des femmes et des filles de science met en lumière l’importance de l’égalité des sexes dans le domaine scientifique. Elle est célébrée tous les ans, cette année elle a lieu le dimanche 11 février 2024. C’est une occasion de reconnaître la contribution fondamentale des femmes et d’encourager davantage de filles à poursuivre des carrières scientifiques. 🌱🌍 Depuis sa création, TEERRAAFRICA s’engage résolument dans la promotion des femmes dans la science. ⛳Les femmes dans le leadership scientifique : Une nouvelle ère pour la durabilité... Relever certains des plus grands défis du Programme de développement durable à l’horizon 2030 - de l'amélioration de la santé à la lutte contre le changement climatique - dépendra de la mobilisation de tous les talents. Il faut donc que plus de femmes travaillent dans ces domaines. La diversité dans la recherche élargit le bassin de chercheurs talentueux, apportant de nouvelles perspectives, du talent et de la créativité. Cette Journée rappelle que les femmes et les filles jouent un rôle essentiel dans les communautés scientifiques et technologiques et que leur participation doit être renforcée. ✨Bien que les domaines de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM) soient largement considérés comme essentiels pour les économies nationales, la plupart des pays, quel que soit leur niveau de développement, n'ont pas atteint l'égalité des sexes dans les STEM. Regroupement des étudiants de l'UdeM en soutien à l'ONU Femmes UICN PACO #CharlieOlakounle #environnement #agroécologie #Education #ODD #ECSI #Missions #Zérodéchet #Déchets #MétiersVerts #STEM #EntrepreneuriatVert #Expertise #FemmesEnScience

Les jeunes hommes deviennent de plus en plus conservateurs, et les jeunes femmes, progressistes. Contrairement au regard sociologique homogénéisé qu'on jette souvent sur la jeune génération (18-30 ans), la nôtre, une étude relayée par le "Financial Time" (https://lnkd.in/eF2DRPJW) révèle la réalité d'un fossé grandissant en son sein, avec une suma divisio étonnante : le sexe. Pour le dire crûment : au fil des années, les hommes tendent massivement vers les idées conservatrices, là où les femmes convergent massivement vers les idées progressistes. C'est un fossé à la fois intra-générationnel et idéologique quel que soit le milieu social, visible pour les jeunes occupant les mêmes villes, les mêmes lieux de travail, les mêmes salles de classe, voire même les mêmes foyers. Pour arriver à cette analyse, le "Financial Times" a établi une échelle de valeurs pour plusieurs pays, en s'appuyant sur une large quantité de données basées sur des enquêtes sociales et électorales, ainsi que des sondages dans les pays concernés. L'article cible en particulier 👉 les États-Unis 🇺🇸, 👉 la Chine continentale 🇨🇳, 👉 le Royaume-Uni 🇬🇧, 👉 la Tunisie 🇹🇳, 👉 l'Allemagne 🇩🇪, 👉 la Corée du Sud 🇰🇷, 👉 la Pologne 🇵🇱. La tendance a surtout émergé depuis 6 ans, depuis #MeToo. Le mouvement aurait aussi eu pour conséquence de faire évoluer jeunes hommes et femmes « de plus en plus dans des sphères hermétiques », radicalisant la position de chaque groupe de façon antagonique. Votre avis m'intéresse : en tant qu'homme ou femme, vous reconnaissez-vous dans cette peinture sociologique ? 🤔 320/366

🌟Éveiller les consciences, inspirer les futures générations de femmes dans les domaines scientifiques 🌟 En cette Journée internationale des Filles de science, nous célébrons l'ambition, l'intelligence et le potentiel illimité des femmes et des filles dans les domaines scientifiques. Chez AGIS, nous nous engageons à soutenir et à encourager ces talents émergents, car nous croyons fermement en l'égalité des chances et en l'importance de la diversité dans le monde scientifique. AGIS, c'est bien plus qu'un simple projet. C'est une mission, un appel à l'action pour éveiller les consciences et briser les barrières qui entravent le chemin des femmes et des filles dans les sciences. Cette initiative inspirante vise à créer un environnement inclusif où chacune peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel. Les femmes et les filles sont souvent sous-représentées dans les domaines scientifiques, mais cela ne reflète en aucun cas leur capacité ou leur passion pour la science. AGIS s'efforce de changer cette réalité en fournissant un soutien tangible, des ressources éducatives et des opportunités de mentorat pour encourager l'engagement des femmes et des filles dans les sciences. En travaillant ensemble, nous pouvons inspirer une nouvelle génération de scientifiques, ingénieures et innovatrices. Chaque action compte, chaque voix compte. En rejoignant AGIS, vous contribuez à créer un avenir où le genre ne limite pas les opportunités, mais les élargit. Rejoignez nous dans notre engagement à soutenir les femmes et les filles dans les sciences. Ensemble, nous pouvons faire une différence significative et construire un avenir plus brillant et plus inclusif pour tous. UN Women UNICEF OWLA World Health Organization Plan International UNFPA West and Central Africa CARE Niger - Burkina Faso EtriLabs #agis #JournéeInternationaleDesFillesDeScience #ÉgalitéDesGenres #FemmesDansLesSciences #inclusionscientifique

La jeunesse joue un rôle crucial dans la politique et l'émancipation. Voici pourquoi : **Véhicule de changement** : Les jeunes sont souvent à l'avant-garde des mouvements sociaux et politiques, apportant une énergie nouvelle et un désir de justice et d'égalité. **Voix des nouvelles générations** : Ils représentent les perspectives et les aspirations des générations futures, influençant les politiques pour qu'elles soient plus inclusives et adaptées aux défis contemporains. **Empowerment et développement personnel** : S'engager en politique permet aux jeunes de développer leurs compétences en leadership, en communication et en organisation, renforçant ainsi leur autonomie et leur capacité à influencer leur avenir. **Renforcement de la démocratie** : Leur participation active favorise un environnement politique plus diversifié et inclusif, essentiel pour une démocratie saine et dynamique. **Susciter des transformations sociétales** : Les jeunes leaders peuvent redéfinir les normes sociales, promouvoir l'égalité des genres, les droits humains et l'inclusivité. L'émancipation par la politique est donc un outil puissant pour les jeunes, leur permettant de modeler un avenir meilleur et plus équitable. Quels sont vos pensées sur le rôle de la jeunesse en politique?

Leadership des femmes dans la science et la santé : une nouvelle ère pour la durabilité. "Pour relever certains des plus grands défis de l’Agenda pour le développement durable – de l’amélioration de la santé à la lutte contre le changement climatique – il faudra mobiliser tous les talents.  Cela signifie que davantage de femmes travaillent dans ces domaines.  La diversité dans la recherche élargit le bassin de chercheurs talentueux, apportant de nouvelles perspectives, talents et créativité.  Cette journée rappelle que les femmes et les filles jouent un rôle essentiel dans les communautés scientifiques et technologiques et que leur participation doit être renforcée." U.N. Aujourd'hui, la Journée internationale des femmes et des filles de science est l’occasion de promouvoir l’accès et la participation pleines et égales à la science pour les femmes et les filles.

Non, nous ne sommes pas tous nés sous la même enseigne... Que cela déplaise à ceux qui croient le contraire. Cette réalité, souvent dure à accepter, révèle les profondes inégalités structurées au sein de notre société. Mais il existe des moyens de rééquilibrer la balance, non seulement par l'éducation, le réseautage et l'entrepreneuriat mais aussi en cultivant un leadership inclusif et équitable. Premièrement, l'amélioration de l'accès à une éducation de qualité pour tous est cruciale. En fournissant des ressources éducatives adaptées et accessibles à chacun, indépendamment de son milieu socio-économique, nous posons les fondations d'un avenir où chaque talent a la possibilité de s'épanouir. Deuxièmement, le développement d'un réseau professionnel inclusif, via des programmes de mentorat et de réseautage, ouvre des voies vers des opportunités qui étaient jusqu'alors inaccessibles. Ces initiatives permettent de briser les barrières systémiques et d'offrir un tremplin vers la réussite pour ceux qui en sont traditionnellement exclus. Troisièmement, encourager l'entrepreneuriat dans les communautés défavorisées peut transformer des vies et des économies locales. Par le soutien financier, l'accompagnement et la formation, nous stimulons l'innovation et la création d'emplois là où ils sont le plus nécessaires. Enfin, la promotion d'un leadership inclusif est essentielle pour changer les normes et les structures existantes. Un leadership qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion peut remodeler les environnements de travail, les politiques publiques et, au final, la société elle-même. En mettant en avant des leaders issus de divers horizons, nous inspirons un changement positif et encourageons un modèle plus juste de prise de décisions et d'innovation. Ces stratégies, en s'attaquant aux racines du problème d'inégalité des chances, visent à créer un environnement où l'égalité des chances est une réalité pour tous. C'est un appel à l'action pour chacun d'entre nous : ensemble, nous avons le pouvoir de construire un avenir où chaque personne, indépendamment de son point de départ, peut réaliser son potentiel plein et entier. #ÉgalitéDesChances #LeadershipInclusif #ChangementSociétal