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𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 : 𝐒𝐌𝐀𝐑𝐓𝐎𝐔𝐂𝐇 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄.📣 Job description :👇 • Créer un plan de prospection commerciale • Identifier de nouveaux prospects • Prospecter par mail, par téléphone, sur des salons... • Maîtriser le discours commercial et les supports de vente • Créer et/ou dérouler la présentation commerciale • Rédiger les offres et les contrats commerciaux 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 • Recruter les membres de son équipe commerciale • Former et coordonner les attachés commerciaux • Animer et diriger la force de vente • Participer à certains rendez-vous de présentation produits/services et de réunions d’équipe • Fixer les objectifs individuels et les suivre • Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐂𝐋𝐈𝐄𝐍𝐓 • Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial • Réaliser une veille commerciale sur son secteur • Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client • Établir une politique de fidélisation de la clientèle • Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins • Réaliser une reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel) • S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Savoirs 𝐒𝐀𝐕𝐎𝐈𝐑 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 • connaissance de son entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils…) et de son positionnement • gérer les stocks • compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels TEMPÉRAMENT COMMERCIAL • Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer le contrat et pour motiver ses attachés commerciaux • Sens de l’initiative, proactivité et autonomie • Sens de la négociation • Naturel gagnant, a la “niaque”, esprit de conquête 𝐒𝐀𝐕𝐎𝐈𝐑-𝐄̂𝐓𝐑𝐄 • Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients et les attachés commerciaux • Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions • Leadership et qualités de communication • Savoir animer une équipe • Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements • Persévérance • Excellente organisation Alors si votre profil répond à ces critères. Contactez : (+237) 678 70 22 68 - (+237) 670 71 52 28
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Je besoin un emploi
#️⃣ Recruter Importante entreprise dans le domaine de la plombrie et sanitaire est à la recherche d'un commercial B2B qui sera chargé de développer et de maintenir les relations commerciales avec les clients professionnels (business to business) de l'entreprise. Son objectif principal est d'augmenter les ventes en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en fidélisant les clients existants. ✔ Responsabilités : -Identifier et contacter de nouveaux prospects potentiels dans le secteur B2B. -Négocier les termes des contrats avec les clients, y compris les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement, tout en veillant à maximiser la rentabilité de l'entreprise. -Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé. -Présenter les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et leurs caractéristiques uniques. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et financière pour assurer une coordination efficace des activités commerciales. ✔Compétences Requises : -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Compréhension des principes de base de la gestion de la relation client (CRM). -Aptitude à identifier les besoins des clients et à y répondre de manière proactive. -Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs de vente fixés. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Merci de nous envoyés vos CV à l'adresse mail suivante: groupglinted@gmail.com
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Une nouvelle opportunité à saisir
🌟 🌟Poste à Pourvoir : Chargé Administration des Ventes 🌟🌟
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A toute fin utile
🌟 Rejoignez notre équipe dynamique ! 🌟 Vous êtes passionné par la vente et avez un talent naturel pour nouer des relations commerciales ? Nous recherchons des agents commerciaux et des apporteurs d'affaires pour renforcer notre équipe et développer notre réseau ! Contactez nous au 060 433 888 / 060 433 925 ou remplissez simplement ce formulaire et on vous contactera 👇 https://lnkd.in/dP6vXiiX #Recrutement #AgentCommercial #ApporteurDAffaires #OpportunitéDeCarrière #Vente
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opportunité
Offre d'emploi : Commercial Senior en Formation Professionnelle Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Commercial(e) Senior expérimenté(e) dans la vente de formations professionnelles pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Un professionnel avec une expérience significative dans la vente de formations professionnelles. - Excellentes compétences en communication, en analyse et en négociation. - Connaissance du marché de la formation professionnelle et des tendances du secteur. - Véhiculé(e) avec permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : formation@kaizendz.com
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Si votre profil semble convenir aux descriptions de postes suivantes n’hésitez pas à envoyer votre candidature ⬇️⬇️⬇️ Conseiller(e) Commercial(e) : Responsabilités : - Développer et entretenir des relations solides avec les clients. - Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. - Fournir un excellent service client tout au long du processus de vente. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance approfondie des produits ou services proposés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Orienté résultats et axé sur la satisfaction client. Assistant(e) Commercial(e) : Responsabilités : - Gérer les tâches administratives liées aux ventes et au suivi client. - Coordonner les rendez-vous et les déplacements pour l’équipe commerciale. - Préparer la documentation nécessaire pour les présentations commerciales. - Assister l’équipe dans la gestion des comptes clients. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Excellentes compétences en communication et service client. Prospecteur(trice) Commercial(e) : Responsabilités : - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels. - Mener des recherches pour comprendre les besoins du marché. - Planifier et exécuter des stratégies de prospection efficaces. - Collaborer avec l’équipe de vente pour maximiser les opportunités. Compétences requises : - Forte orientation vers les résultats. - Excellentes compétences en communication et en persuasion. - Capacité à travailler de manière indépendante et proactive. - Connaissance du secteur et des tendances du marché.
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