Post de Louvre Hotels Group

ce matin sur bfm tv

Audience trends are key for planning for success. To put the below post into context. There is now a very dominant 28% gap in this core demo against the next alternative network. This is the biggest in my 20 odd years of radio surveys. This trend is your friend! Well done Dave Cameron and team

Going to #AIRForum in Denver this month? Learn about the key metrics every #institutionalresearch professional should be tracking to understand the health and market competitiveness of their institution's programs. You'll not only learn what these key metrics are, but see how to implement them in your program review process for easier decision-making and consensus.

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Airports aren't always 'dementia friendly.' A Minnesota org is working ... - MPR News: Airports aren't always 'dementia friendly.' A Minnesota org is working ...  MPR News

🎉 Aujourd’hui, les Groupes CANAL+ et MultiChoice Group ont publié une circulaire conjointe destinée aux actionnaires de MultiChoice, marquant ainsi une étape importante dans la transaction. Celle-ci porte sur l’offre obligatoire émise par le Groupe CANAL+ pour acquérir les parts de MultiChoice qu’il ne détient pas déjà, au prix d'achat de 125,00 ZAR par action. La Circulaire inclut le rapport de l’Expert Indépendant, lui-même nommé par le Conseil Indépendant de MultiChoice, qui a statué que l’offre du Groupe CANAL+ était juste et raisonnable. Le Conseil Indépendant a donc recommandé l’offre aux actionnaires de MultiChoice.    Maxime Saada, président du Directoire du Groupe CANAL+, déclare : « 𝐸𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑏𝑖𝑛𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑡𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒, 𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑜𝑔𝑟𝑎𝑝ℎ𝑖𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑓𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑛𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑢𝑥 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑒́𝑠, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟𝑜𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑔𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑢𝑟 3 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑐𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙𝑒𝑠. 𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑐ℎ𝑎𝑚𝑝𝑖𝑜𝑛 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑞𝑢𝑖 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑒 𝑟𝑖𝑣𝑎𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑒𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑖𝑎𝑢𝑥 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑎𝑠. 𝐶𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒, 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑’ℎ𝑖𝑠𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑝𝑜𝑟𝑡𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑡𝑖𝑣𝑎𝑛𝑡𝑠, 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑎̀ 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒́𝑐𝑜𝑠𝑦𝑠𝑡𝑒̀𝑚𝑒𝑠 𝑐𝑟𝑒́𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑜𝑛𝑔-𝑡𝑒𝑟𝑚𝑒. »    Le Groupe CANAL+ continuera à travailler de manière constructive avec le Groupe MultiChoice. Ensemble, nous sommes en train d’évaluer et de finaliser la potentielle structure pour les activités soumises à une licence qui garantirait le respect des limitations applicables en matière de contrôle étranger, tout en conservant les mêmes niveaux de normes B-B BEE (Broad-Based Black Economic Empowerment, ensemble des réglementations applicables en Afrique du Sud visant à réduire les inégalités au profit des groupes de la population sud-africaine historiquement désavantagés https://lnkd.in/e76itwcA). 

Survey Says: Special Events State of the Industry 2023. Part 1 in our annual State of the Industry report. https://bit.ly/4bic8VR #NaifProductions #EventProfs #MeetingProfs

La revue de Février c’est par ici 👇🏼 #4SGroup✨ #Team4s💫

Amrop at CIODAY2023 Special - watch tomorrow! Amrop will take part again in this year's CIODAY, which will take place on November 21, as a Gold Partner with Job Voorhoeve, Global Digital Practice leader and Partner at Amrop the Netherlands. Prior to the event a CIODAY2023 Special was organized with the participation of the CIO of the Year Award Nominee Arno van den Berg the CTO at Vandebron, as well as other participants and event partners, including Job Voorhoeve. Three central themes were covered in this Special: Business Dynamics in which the participants operate, as well as the related role and impact of data, digital and technology; The New Role of the CIO and Leadership - the right mix of substantive competencies and leadership that the up-coming large-scale changes with technology and data as drivers require from leaders, and the ultimate digital leader profile. "We discussed what's required of a CIO/CTO in order to be a good leader - what leadership skills you need in order to implement change where change is needed in an organization," states Job Voorhoeve. "I shared my experience of working with clients on CIO/CTO searches. It's fairly common that there's a lack of experience and relevant knowledge in the top management when it comes to identifying the right qualities for a CIO/CTO role. I presented the digital competency model that our organization has developed - the action tool for selecting the right CIOs/CTOs. We also discussed the importance of having the right team around you as a digital leader, which is something that cannot be overlooked." Watch the full CIODAY2023 Special (in Dutch) tomorrow - https://lnkd.in/e6ZDM-u8 To find out more please contact Job Voorhoeve. #digital #digitization #cio #cioday #CIODaySpecial #leadership #DigitalCompetencyModel

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