🌟 Un grand merci à tous ceux qui ont assisté au Festival #SilverEco 2024 à Cannes aujourd'hui ! La table ronde sur le thème « #Aidants salariés : une ressource pour les entreprises », a été représentée par notre Directrice Générale, Frédérique Cintrat, et Jean-Manuel KUPIEC - OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! ainsi que Marguerite Noblecourt - Ma Boussole Aidants. Ces échanges ont permis de présenter des solutions concrètes et une vision avant-gardiste 🤝 Nous avons évoqué les difficultés que peuvent rencontrer les salariés aidants, qui tentent d'équilibrer leur situation avec leurs responsabilités professionnelles. Cela souligne l'importance de prendre en compte la dimension de qualité de vie au travail ( #QVT ) pour promouvoir la performance des entreprises. Merci à Jérôme Pigniez de SilverEco.org, Silver Valley, et à tous les participants et intervenants pour ces discussions enrichissantes. Ensemble, continuons à valoriser et soutenir les aidants salariés dans leur précieuse mission ✨💪 📸 Crédits : Philippe Chagnon Jérôme Pigniez SilverEco.org Silver Valley Romain Ganneau Titouan LEVARD Laurent Duviols Sébastien Acedo Erwin MARZOLF Voahirana RANAIVOZANANY Parité Assurance AXIELLES mesdames.media Frédérique Cintrat #SilverEco #Aidants #MargueriteServices #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement
Post de Marguerite Services - Expert en Care Management 🤝
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Le lien intergénérationnel joue un rôle absolument fondamental dans notre cohésion sociale" a déclaré La Ministre du Travail, Catherine Vautrin à l'occasion du colloque sur le thème de l’intergénérationnel comme levier de revitalisation organisé par le Cercle Vulnérabilités et Société. La Ministre a souligné la mobilisation de son Ministère pour renforcer ces liens intergénérationnels: "les réflexions de ce colloque font écho aux priorités que je porte en tant que Ministre du travail et notamment l'insertion des jeunes et des seniors dans les entreprises, qui est une fondamentale à mes yeux." Depuis 10 ans, DUO for a JOB met concrètement en oeuvre cette idée, en mettant en lien des publics qui ne se rencontreraient pas forcément ailleurs, grâce au mentorat intergénérationnel. Et les résultats sont effectivement ceux escomptés: les jeunes et les seniors (re)trouvent leur place sur le marché du travail, ils déconstruisent les préjugés qu'ils portaient sur les uns et les autres et créent des liens qui renforcent la cohésion sociale. Nous sommes heureux de voir que notre action continue de répondre pleinement aux priorités du Ministère de Catherine Vautrin et restons engagés pour construire toujours plus de liens intergénérationnels autour de l'emploi avec tout le réseau pour l'emploi France Travail Ministère du Travail Union nationale des Missions Locales
Merci aux Cercle Vulnérabilités et Société pour leur invitation à venir ouvrir le colloque de restitution des travaux sur le thème de l’intergénérationnel comme levier de revitalisation. Jacques Chirac disait que « la force d’une nation réside dans sa cohésion. » Je suis persuadée que le lien intergénérationnel joue un rôle absolument fondamental dans notre cohésion sociale. L’enjeu du renforcement du lien intergénérationnel a vocation à mobiliser l’ensemble de mon ministère. C’est un projet de solidarités, mais aussi un enjeu pour le travail, l’emploi et les entreprises. C’est un véritable projet de société. Très concrètement, nous allons notamment travailler sur l’émergence de nouveaux produits d’habitat intergénérationnel, dans le cadre de la construction des parcours résidentiels visant le maintien à domicile le plus longtemps possible. Nous œuvrons, dans le cadre de la déclinaison du pacte des solidarités, à soutenir de façon résolue les différentes mesures de lutte contre la solitude. Dans le cadre des plans APA individuels, 2 heures de maintien du lien social par semaine sont désormais financées par la branche autonomie. Aussi, les réflexions de ce colloque font également écho aux priorités que je porte en tant que Ministre du travail et notamment l'insertion des jeunes et des seniors dans les entreprises, qui est une fondamentale à mes yeux. Merci encore aux organisateurs pour leur accueil, leurs travaux et pour leur engagement sur ce sujet. Ministère des Solidarités Fadila Khattabi Ministère du Travail fonds Bayard Agir pour une société du lien Groupe Caisse des Dépôts Unaf - Union Nationale des Associations Familiales Jean-Christophe Fromantin Marylène MILLET Olivier Richefou Guillemette Leneveu Veronique Levieux Anne Terlez Edouard de Hennezel
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Merci aux Cercle Vulnérabilités et Société pour leur invitation à venir ouvrir le colloque de restitution des travaux sur le thème de l’intergénérationnel comme levier de revitalisation. Jacques Chirac disait que « la force d’une nation réside dans sa cohésion. » Je suis persuadée que le lien intergénérationnel joue un rôle absolument fondamental dans notre cohésion sociale. L’enjeu du renforcement du lien intergénérationnel a vocation à mobiliser l’ensemble de mon ministère. C’est un projet de solidarités, mais aussi un enjeu pour le travail, l’emploi et les entreprises. C’est un véritable projet de société. Très concrètement, nous allons notamment travailler sur l’émergence de nouveaux produits d’habitat intergénérationnel, dans le cadre de la construction des parcours résidentiels visant le maintien à domicile le plus longtemps possible. Nous œuvrons, dans le cadre de la déclinaison du pacte des solidarités, à soutenir de façon résolue les différentes mesures de lutte contre la solitude. Dans le cadre des plans APA individuels, 2 heures de maintien du lien social par semaine sont désormais financées par la branche autonomie. Aussi, les réflexions de ce colloque font également écho aux priorités que je porte en tant que Ministre du travail et notamment l'insertion des jeunes et des seniors dans les entreprises, qui est une fondamentale à mes yeux. Merci encore aux organisateurs pour leur accueil, leurs travaux et pour leur engagement sur ce sujet. Ministère des Solidarités Fadila Khattabi Ministère du Travail fonds Bayard Agir pour une société du lien Groupe Caisse des Dépôts Unaf - Union Nationale des Associations Familiales Jean-Christophe Fromantin Marylène MILLET Olivier Richefou Guillemette Leneveu Veronique Levieux Anne Terlez Edouard de Hennezel
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Un véritable projet de société.
Merci aux Cercle Vulnérabilités et Société pour leur invitation à venir ouvrir le colloque de restitution des travaux sur le thème de l’intergénérationnel comme levier de revitalisation. Jacques Chirac disait que « la force d’une nation réside dans sa cohésion. » Je suis persuadée que le lien intergénérationnel joue un rôle absolument fondamental dans notre cohésion sociale. L’enjeu du renforcement du lien intergénérationnel a vocation à mobiliser l’ensemble de mon ministère. C’est un projet de solidarités, mais aussi un enjeu pour le travail, l’emploi et les entreprises. C’est un véritable projet de société. Très concrètement, nous allons notamment travailler sur l’émergence de nouveaux produits d’habitat intergénérationnel, dans le cadre de la construction des parcours résidentiels visant le maintien à domicile le plus longtemps possible. Nous œuvrons, dans le cadre de la déclinaison du pacte des solidarités, à soutenir de façon résolue les différentes mesures de lutte contre la solitude. Dans le cadre des plans APA individuels, 2 heures de maintien du lien social par semaine sont désormais financées par la branche autonomie. Aussi, les réflexions de ce colloque font également écho aux priorités que je porte en tant que Ministre du travail et notamment l'insertion des jeunes et des seniors dans les entreprises, qui est une fondamentale à mes yeux. Merci encore aux organisateurs pour leur accueil, leurs travaux et pour leur engagement sur ce sujet. Ministère des Solidarités Fadila Khattabi Ministère du Travail fonds Bayard Agir pour une société du lien Groupe Caisse des Dépôts Unaf - Union Nationale des Associations Familiales Jean-Christophe Fromantin Marylène MILLET Olivier Richefou Guillemette Leneveu Veronique Levieux Anne Terlez Edouard de Hennezel
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[ 🤝 #Rencontre] L’ADIAPH, le Conseil Departemental Gironde et l’Association Un avenir après le travail se réunissent ce 1er février 2024 autour de la thématique des #trajectoires #inclusives pour les #retraités des #ESAT. En présence de M. Jean-Luc GLEYZE, Président du conseil départemental et de M. Romain Dostes, Vice-président en charge de la pratique des ainés et du lien intergénérationnel, cette rencontre a pour objectif : ✅ Présenter la démarche « Un Avenir après le Travail » et faire connaître leur action d’accompagnement des personnes et des acteurs de #droit commun à partir des 4 thématiques : le #logement, la #santé, les #droits #retraites et les #ressources, la vie #sociale et la #mobilité ; ✅ Connaître les besoins, les souhaits du département, pour contribuer à opérationnaliser la politique en faveur de l’#autonomie des personnes en situation de handicap en Gironde ; ✅ Sensibiliser sur les situations des personnes en ESAT arrivant en retraite qui peuvent être en situation de rupture de #parcours (devoir quitter le foyer d’hébergement, isolement social, grand âge des aidants familiaux, risque de perte d’autonomie…) ; ✅ Faire état de propositions en faveur des personnes en situation de handicap. #ESATFermedelahautelande ADIAPH Emmanuel NOIRAULT Félix Blazquez Pierre BARITAUT Emilie SAZATORNIL Un avenir après le travail COMMUNE DE CAPTIEUX #retraite #préparation #autodétermination
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Responsable Relations Extérieures Malakoff Humanis auprès des Organisations Professionnelles, Patronales & Syndicales / Occitanie
Journée studieuse à l’Union Departementale Force Ouvrière du Gard animée par Tatiana Vokic du Groupe Malakoff Humanis. Deux Ateliers ce jour : 1er Atelier « 1 heure pour aborder et accompagner toutes les fragilités » 2eme Atelier « Salariés & Aidants : les comprendre et les accompagner pour mieux les représenter ». Qu’est-ce qu’un aidant ? Quels sont les impacts dans son quotidien et au travail ? Comment trouver un équilibre dans l’entreprise quand un salarié s’absente pour aider un proche ? Comprendre les difficultés rencontrées par les salariés aidants, les entreprises et déterminer les solutions pertinentes à mettre en place. Les salariés aidants : une réalité encore invisible pour la majorité des entreprises. Merci au Secrétaire Général, Gilles Besson, & à la Team Force Ouvrière 30 pour l’accueil et l’organisation parfaite avec 35 participants attentifs et participatifs. La Team Malakoff Humanis : Tatiana Vokic , Amine AIT MHI & Eric HIEZ
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PREVY soutient ceux qui soutiennent : retour sur la Journée Gardoise des Aidants 🤝 Hier, la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle de PREVY, représentée par ASTRUC Laure, psychologue du travail, a eu l'honneur de participer à la Journée Gardoise des Aidants, organisée par le CODES 30 sur l'Esplanade Charles de Gaulle à Nîmes. Pourquoi est-ce une cause qui nous tient à cœur ? 📊 En France, plus de 11 millions de personnes sont des proches aidants, dont 63 500 dans le Gard. Leur rôle bien qu'essentiel est souvent invisible. Maintenir leur emploi est un enjeu majeur, et PREVY s'engage à les accompagner en facilitant la conciliation entre vie professionnelle et engagement d’aidant, grâce à l'appui de notre cellule PDP et de nos partenaires. 👏 Un immense merci à tous les partenaires, aidants bénévoles et organisateurs de cette journée soutenue par le Conseil Départemental du Gard, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, la Conférence des Financeurs et la Ville de Nîmes. ⚖️ Si vous êtes aidant et rencontrez des difficultés à concilier travail et responsabilités personnelles, n’hésitez pas à vous confier à des interlocuteurs de confiance : ▶ Votre responsable hiérarchique ▶ Le service social ▶ La DRH ▶ Le médecin du travail Aidons ceux qui aident : ensemble, créons un environnement de travail respectueux et solidaire pour nos #prochesaidants. #prevention #medecinedutravail #cellulepdp #nimes #presanseoccitanie #santéautravail
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📢 Je recherche des personnes concernées par les thématiques liées à la précarité, l'insertion, au handicap, aux sorties de l'ASE et au vieillissement, qui ont envie de contribuer à l'élaboration des politiques du territoire qui les concernent. ✅ Il s'agit d'une démarche participative intéressante et pertinente dans la construction des politiques publiques du territoire. La participation des personnes concernées est concrète dans ce projet ! 😥 Si une personne concernée est intéressée, je me charge de lui présenter la démarche, le calendrier des ateliers et de voir avec elle les modalités de transport adaptées à sa situation. Vous n'aurez rien à gérer à part la mise en contact. 😌 Moments conviviaux, sécurisants et anonyme garanti ! 🔝 N'hésitez pas à en parler dans vos réseaux et structures.
𝐃𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 - DEPARTEMENT DU CHER Dans le cadre de l'élaboration du schéma départemental unique des solidarités du DEPARTEMENT DU CHER, nous menons une démarche participative auprès des citoyens. 🔎 Il parait important pour le Conseil Départemental de partir de l'avis des personnes concernées pour construire un schéma qui correspond aux 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 et qui soit 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧. 🙋♀️ Les thématiques abordées : l'accueil physique, le lien avec les usagers autre qu'en présentiel, le parcours coordonné de la personne et la réussite d'un accueil inconditionnel. Le travail sera anonymisé. 🤝 Un groupe est en train d'être constitué, de personnes représentatives des problématiques liées à la 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́, au 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩, aux 𝐬𝐨𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐒𝐄, à l'𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬, 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 et au 𝐯𝐢𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. 📢 Nous sommes à la recherche de 15 personnes 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 : - Qui auraient 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 à cette démarche dans un cadre 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐯𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭, - Qui ont une 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞, - Qui ont 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 à consacrer en juin - début juillet : 1 à 2 journées par semaine. 🍝 Repas et transports pris en charge. 🚕 Le transport est directement géré avec les personnes concernées pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation. 👋 Si des personnes concernées sont intéressées, vous pouvez contacter Apolline Bougrat au 02.54.46.46.93 ou par mail : apolline.bougrat@federationsolidarite-cvl.org .
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🙋 Aujourd'hui en France, près de 10 millions d'aidants soutiennent au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques. Leur engagement est immense, mais leur besoin de répit l’est tout autant. C’est pourquoi, à l'occasion de la Journée Nationale des Aidants le 6 octobre, l'Association Française pour le Développement et la Promotion des Solutions de Répit (AFDPSR) dévoile une solution innovante : le Répit Partagé. Cette démarche unique permet aux #aidants de faire une pause bien méritée tout en restant proches de leurs aidés. Le concept repose sur une double approche : ✔️ Un accompagnement médico-social pour les personnes aidées dans un cadre sécurisé et adapté ✔️ Un séjour touristique et de loisirs pour les aidants, afin qu'ils puissent se ressourcer sans s’éloigner de leurs proches 💡 L'AFDPSR, animée par une réflexion collective, est dédiée au déploiement de Résidences de Répit Partagé. Les premières verront le jour dans les Landes et le Gers dès 2024, et bientôt dans le Calvados, le Pas-de-Calais et la Haute-Saône. Ces projets reçoivent l’appui de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et du Ministère des Solidarités, ainsi que le soutien précieux de leurs partenaires engagés : l'ALEFPA, Axentia (ESH), CetteFamille et La Compagnie des Aidants. Axentia, société à mission et bailleur social historiquement spécialisé dans l’hébergement des personnes âgées, est au cœur des enjeux d’inclusion par le logement. Le développement de solutions de répit partagé est donc le prolongement logique de nos activités. 💬 “ Axentia est fière d’être engagée depuis le début dans la création et le développement de cette association et participe activement au déploiement de cette solution innovante et nécessaire.” - Gilles Leclerc, Directeur général d’Axentia (ESH) 💬 “ Il est crucial pour les personnes âgées, handicapées, malades, et leurs aidants de pouvoir poser leurs valises, pour un véritable temps de respiration, tant leur besoin de répit est immense.” - Jacques Cécillon, Président de l’AFDPSR 💬 “ L'ALEFPA, fidèle à sa raison d’être d’accompagner chacun dans son projet, veille à ce que personne ne soit mis de côté dans les moments de vulnérabilité ou de maladie et joue un rôle particulièrement crucial dans le développement et la promotion des solutions de répit.” - Daniel Dubois, Président de l’ALEFPA 💬 “ CETTE FAMILLE, fidèle à sa raison d’être d’accompagner les personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, développe des solutions innovantes qui favorisent la vie partagée et le bien-vieillir. Elle réduit l’isolement social des personnes âgées tout en offrant aux aidants des solutions de répit.” - Paul-Alexis Racine Jourdren, Président de CetteFamille 👉 Pour plus d'informations sur ces solutions de répit partagé, visitez le site : afdpsr.org #RépitPartagé #Solidarité #JournéeDesAidants #BienVieillir #Innovation #Inclusion
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Responsable du pôle appui aux politiques publiques et aux territoires Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine
Vous portez un projet porteur de sens à destination des aidant.e.s ? Aidez-nous à mieux vous repérer en participant à l'enquête 👇
Enquête #Aidant | Le Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine lance une enquête « #Cartographie des #innovations pour l’aide aux #aidants » 🎯 Objectif : établir un panorama des #projets / #solutions #innovants en faveur de l’aide aux #aidants 🫵 Vous portez ou soutenez un projet permettant de : - Mieux identifier les aidants, jeunes, salariés ou retraités, afin de faciliter leur information et orientation, - Identifier, améliorer et accompagner des solutions de relais ou de répit, - Favoriser le bien-vieillir/bien-être des proches aidants et de leurs aidés, leur maintien à domicile, l’aménagement ou le changement de logement, - Aider les aidants salariés à concilier vie personnelle/vie professionnelle, - Apporter des réponses adaptées permettant aux aidants de prendre soin d’eux, de bénéficier d’un environnement propice à une aide apportée dans de bonnes conditions, 📝 Aidez-nous en déclarant votre projet/solution ! Pour contribuer, rdv sur : https://lnkd.in/eedk6Bhw 📆 Échéance : 15 juillet 2024 À la suite de l’enquête, le Gérontopôle NA lancera, en octobre 2024, un AMI « Accompagnement de projets innovants pour l’aide aux aidants » en Nouvelle-Aquitaine. Une démarche soutenue et financée par AG2R LA MONDIALE Aquitaine et Centre-Ouest-Atlantique via son action sociale Agirc-Arrco. Votre contact : Raphaël ROGAY, responsable pôle appui aux politiques publiques et territoires
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🚨 Toc toc toc! Tu es sur la plage à profiter du soleil? Dans les gradins ou dans ton canapé entre deux séances des JOP? Dans ton bureau à traiter des dossiers d’été? 👩🏿💻 Tu es « open to work »? Un job avec du sens? Pour faire changer la société et prendre en compte de nouvelles aspirations dont celle de l’adapter à son vieillissement ou de la bâtir de manière plus inclusive? 👬 Et tu te dis que ce serait bien de participer à la définition d’une politique publique qui reconnaît et accompagne les aidants? Qui fait se parler les institutions nationales et locales pour que cette politique soit partout sur le territoire? Qui dresse des ponts avec les grandes associations nationales du secteur pour ne pas passer à côté des besoins et aspirations des premiers concernés? 🔎 Je t’ai déjà dit que je cherchais un chargé de mission suivi et animation des partenariats pour l’aide aux aidants h/f. 🏅Et bien si tu as encore plus l’âme d’un super héros, rejoins nous car oui… 👑Je recherche mon nouveau chef de projet Aide aux aidants h/f! Helene Paoletti Fanny Thiron Gabrielle Bourdillat
Chef de Projet Soutien aux Aidants – F/H
https://cnsa.nous-recrutons.fr
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