Inclusiv'Day a été l'occasion de présenter les tendances et enjeux des #achats #inclusifs avec les résultats de la seconde édition du Baromètre 360° « Osez les achats responsables EA/ESAT/TIH », menée par HANDECO en partenariat avec le Malakoff Humanis, l'association h'up entrepreneurs et l'institut de sondage OpinionWay. Les tendances et enjeux des achats inclusifs sont multiples. Tout d'abord, il s'agit de répondre aux obligations légales en matière d'emploi des personnes handicapées, mais aussi de s'inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (#RSE). Les achats inclusifs peuvent également contribuer à la performance globale de l'entreprise, en favorisant l'#innovation et la #diversité des #fournisseurs. Voici quelques-uns des chiffres clés présentés : Les achats inclusifs représentent un avantage concurrentiel pour 62% des entreprises interrogées. Seulement 13% des entreprises interrogées ont une motivation financière liée à l'#OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) pour réaliser des achats inclusifs. Les #ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) et les #TIH (Travailleurs Indépendants Handicapés) sont perçus comme des acteurs locaux par 82% des entreprises interrogées. Les demandes spécifiques des entreprises ne sont pas toujours satisfaites par les #EA, les #ESAT et les #TIH, avec un manque d'offres de services pour 59% des entreprises interrogées. Les #EA (Entreprises Adaptées) et les #ESAT sont les principaux interlocuteurs des entreprises pour les achats inclusifs, avec respectivement 63% et 60% des entreprises interrogées qui y ont recours. Les #TIH sont moins sollicités, avec seulement 6% des entreprises interrogées qui y ont recours. Les activités historiques des #ESAT (propreté, jardinage) sont en perte de vitesse au profit de nouvelles activités plus techniques et innovantes. Les #TIH ne sont pas forcément isolés, certains étant spécialisés dans des activités de conseil, d'expertise-comptable, d'avocat, de Direction Financière ou de vétérinaire. 51% des #ESAT et des #TIH prévoient de lancer de nouvelles activités dans les prochains mois avec le développement d'une filière #santé #handicap. Les entreprises sont globalement satisfaites des prestations des #EA, #ESAT et #TIH, avec un taux de satisfaction de 97%. La taille des #EA, #ESAT et #TIH peut être un frein pour les entreprises, qui les considèrent souvent comme trop petits. Enfin, le Baromètre souligne l'importance de faire connaître les #EA, les #ESAT et les #TIH, de bien les accompagner et de ne pas se contenter d'annuaires. Les #entreprises doivent être sensibilisées aux enjeux des achats inclusifs et être accompagnées dans leur démarche. Les achats éco-responsables et la labellisation #AFNOR #RSE sont des pistes à explorer pour encourager les pratiques vertueuses. Aurélie BERLIOZ, Denis Charrier, Réseau Gesat Marija Jovanovic, Joseph RAMOS, HANDECO h'up entrepreneurs, Linklusion Hervé A.
Post de MATHYS GESTION
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Melia Hope fait partie de la Communauté "Les entreprises s’engagent" ! 🐓 Depuis 2023, Melia Hope, société à mission, a officiellement adhéré au dispositif "Les entreprises s'engagent". En tant que membre actif de la communauté, nous nous engageons à contribuer à une société inclusive et à promouvoir un monde durable. Nos principaux engagements : - Sensibiliser sur l’importance de la sobriété lors des déplacements proposés à nos clients. - Soutenir activement l’immersion professionnelle des jeunes. - Privilégier les quartiers prioritaires dans nos recherches de prestataires et d'associations partenaires. - Œuvrer pour sensibiliser au Handicap et promouvoir l’inclusion à travers nos événements. - Faire appel à des prestataires engagés et proposer des achats plus durables et inclusifs. Et notre plus grand engagement : créer du lien entre le monde associatif et le monde de l’entreprise et ainsi contribuer à la quête du sens dans le lieu de travail via la découverte de belles causes associatives💛 🔗 Pour en savoir plus sur "Les entreprises s'engagent" cliquez sur le lien en commentaire 🙂 Thibaut Guilluy Sylvie Jéhanno Sylvain Reymond Joséphine Labroue #MonEntrepriseSengage #ResponsabilitéSociale #Durabilité #Inclusion #LesEntreprisesSengagent
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Les achats au service de l’inclusion sociale Né du constat que l’Etat ne peut pas, à lui seul, endosser la totale responsabilité de la crise sociale, le « Collectif pour une économie plus inclusive » initié en 2018 par Emmanuel Faber (alors PDG de Danone) et Thomas Buberl (DG d’AXA) s’engage à agir pour une économie plus inclusive. Un sursaut face à la crise des gilets jaunes qui vise à renforcer le rôle des grandes entreprises dans le soutien des personnes et des territoires en situation de fragilité pour les intégrer pleinement à l’économie. Ce réseau informel au départ, regroupe aujourd’hui près de 40 grandes entreprises de tous secteurs d’activités et plus de 10% de la population active. Depuis plus de deux ans désormais, ce collectif concentre ses efforts sur la promotion des achats inclusifs - i.e. les achats effectués auprès de structures inclusives qui favorisent le retour à l'emploi et l'insertion par le travail des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. 📅 Le 10 avril prochain se tiendra à Paris La Défense Arena une nouvelle édition du salon Inclusiv'Day 2024, événement dédié aux organisations inclusives et des innovations sociales. Venez rencontrer des entrepreneurs inspirants et découvrir leurs projets. ➡ Et vous, achetez-vous inclusif ? #InclusivDay #inclusion
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𝗔𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ❓Les achats inclusifs sont des achats effectués auprès de structures dans le secteur du travail protégé et adapté ou de l’insertion par l’activité économique. Ils constituent un levier pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap. Dans une stratégie d’achats inclusifs, il est essentiel d’identifier et de qualifier les fournisseurs pour leur faciliter l’accès aux appels d’offres et référencements. ✅ Pour permettre ce sourcing sur le territoire de #Caenlamer, Caen Normandie Développement met à disposition des acheteurs publics ou privés, un annuaire en ligne des entreprises inclusives qui, pour les structures référencées, précise les informations portées par la plateforme de l’inclusion au niveau national. 📌 L'annuaire présente actuellement 22 établissements et leurs services : https://lnkd.in/esWmPgtC Découvrez y l'offre commerciale des entreprises engagées SIAE, ESAT et EA du territoire : - services aux entreprises (administratif) - alimentation , maraichage - économie circulaire - entretien, réparation - logistique - mise à disposition de personnel - sous-traitance industrielle ...
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A suivre
J-3 avant notre webinaire avec KOREIS, Conseil & Recherche en impact social qui présentera les résultats de notre mesure d'impact ✨ ! On y abordera 3 principaux thèmes sur les retombées du dispositif Des Étoiles et des Femmes 🔽 👉 Sur la vie professionnelle, personnelle et la situation financière des femmes 👉 Sur les coûts évités pour la puissance publique Inscrivez-vous par ici 🔽 https://lnkd.in/eihAjxMx #festin #webinaire #bilan #savethedate #evenement #insertionprofessionnelle #empowermentfeminin #engagementcollectif Festin Ministère du Travail Banque des Territoires Accor Heartist Solidarity L'Oréal METRO France Fondation Caritas France Randstad Pink Lady® Europe La France s'engage France Travail
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📚Un annuaire pour permettre aux entreprises de répondre à leurs obligations RSE ✅️ mais surtout pour leur permettre de travailler avec des structures engagées et qui engagent des salariés avec de vraies compétences !💪👍
𝗔𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ❓Les achats inclusifs sont des achats effectués auprès de structures dans le secteur du travail protégé et adapté ou de l’insertion par l’activité économique. Ils constituent un levier pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap. Dans une stratégie d’achats inclusifs, il est essentiel d’identifier et de qualifier les fournisseurs pour leur faciliter l’accès aux appels d’offres et référencements. ✅ Pour permettre ce sourcing sur le territoire de #Caenlamer, Caen Normandie Développement met à disposition des acheteurs publics ou privés, un annuaire en ligne des entreprises inclusives qui, pour les structures référencées, précise les informations portées par la plateforme de l’inclusion au niveau national. 📌 L'annuaire présente actuellement 22 établissements et leurs services : https://lnkd.in/esWmPgtC Découvrez y l'offre commerciale des entreprises engagées SIAE, ESAT et EA du territoire : - services aux entreprises (administratif) - alimentation , maraichage - économie circulaire - entretien, réparation - logistique - mise à disposition de personnel - sous-traitance industrielle ...
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📢 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲. A l'occasion de la journée internationale des droits de la Femme, nous aimerions vous partager les actions mises en places chez Formation & Métier pour lutter contre les stéréotypes et favoriser la parité. 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Lorsqu'un métier est représenté par un seul genre à + de 60 %, l'autre genre peut rencontrer des difficultés à s'y projeter et à postuler. Et pourtant, les femmes ont autant leur place que les hommes, dans toutes les filières de métiers : notamment celles du bâtiment ou de l'industrie. 👉 Pour le faire savoir, nous avons développé des actions spécifiques dans notre projet "PASS VERT LE FUTUR"*. Nos équipes ont pour objectif de stopper les préjugés sur le secteur du bâtiment, d'informer les femmes sur leur potentiel et confirmer leurs aptitudes dans les métiers de la rénovation énergétique. 👷♀️ Environnements connectés, menuiserie, isolation et étanchéité du bâtiment durable : ces métiers recrutent activement, et les femmes y sont les bienvenues ! Dans cette lancée, nous organisons des ateliers de sensibilisation ainsi que des ateliers pratiques sur nos plateaux techniques. 💥 Pour aujourd'hui comme pour demain, brisons les préjugés sur les métiers dits "genrés" ! 👉 Comme les mots ne valent rien sans action concrète, nous tenons à rappeler que Formation et Métier agit aussi sur la #parité dans ses effectifs : 38% d'hommes pour 62% de femmes. * Projet cofinancé par l'Union Européenne (Fonds social européen +).
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1er mai : au-delà du brin de muguet, une journée de solidarité ! 💐 Aujourd'hui, nous célébrons la fête du #travail, mais derrière cette journée emblématique se cachent des chiffres qui reflètent l'ampleur et l'importance des enjeux sociaux et économiques actuels. Un peu d'histoire... 📜 car cette journée ne date pas d’hier ! Le 1er mai 1890 a marqué le début des premières requêtes en faveur des droits des travailleurs sur le territoire français. 🌎 Aujourd'hui, c'est plus de 100 pays à travers le monde qui célèbrent le 1er mai comme une journée de #solidarité au profit des droits sociaux ! 📈 Si la pandémie de 2020 et la crise économique résultante ont continué de creuser l’écart entre les plus aisés et les plus précaires, le nombre de travailleurs décédés en raison d'accidents du travail ou de maladies professionnelles dépasse toujours les 2,8 millions chaque année. Plaçons donc ce 1er mai 2024 sous le signe de l'#égalité, de la #santé, de la #sécurité et du #bienêtre au travail. 🩺 💼 #iDemaps #Digital #Innovation #1erMai #FêteDuTravail #Muguet #Solidarité #Travail #Renouveau #Gratitude #Communauté #Communication #Égalité #Santé #Sécurité
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💡 Pour un impact social : engagement et inclusion 💡 Autour des Saveurs défend que l'impact sociétal passe par des actions concrètes et durables. Dans le cadre de l'amélioration continue de notre démarche RSE, nous sommes fiers d'annoncer une nouvelle étape vers une inclusion plus forte. En complément de notre collaboration de quatre ans avec l'ESAT qui prend en charge notre blanchisserie, nous venons de conclure un partenariat qui nous permet d'intégrer des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes, que ce soit dans nos ateliers de production ou lors de nos prestations événementielles. 👉 Les ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) offrent des opportunités professionnelles adaptées à des personnes en situation de handicap, favorisant ainsi leur insertion sociale et professionnelle. Cet engagement renforce non seulement notre impact social, mais il nous permet également de valoriser la diversité et d’enrichir nos équipes. En intégrant des professionnels aux talents variés, nous contribuons à un monde du travail plus inclusif et porteur de sens, tout en améliorant notre performance opérationnelle. 📢 Une démarche où chacun gagne : inclusion, qualité et responsabilité. #RSE #ImpactSocial #Inclusion #Handicap #TraiteurParis #EvenementielDurable #Diversité #EngagementSociétal
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🤝 𝗔𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. R'Pur Recyclage, Mob'Eeko , Fédération Envie avec #Envie14 remercie Caen Normandie Développement pour ce sourcing. 👉 Nous sommes fières de faire partie de l’annuaire en ligne des entreprises inclusives et de permettre des achats inclusifs. 📌 L'annuaire présente actuellement 22 établissements et leurs services : https://lnkd.in/esWmPgtC 👉👉 Découvrez y nos offres commerciales : - expertise en économie circulaire / recyclage 20 ans d’existence - collecte DEEE (électrique électronique) - collecte DEA (ameublement) - entretien, réparation et vente d’électroménager - service aerogommage pour le mobilier - vente de mobilier éco responsable - prestation déménagement pour les entreprises, collectivités… - d’autres prestations sur demande au besoin des clients… 👏Merci à toutes les entreprises engagées qui nous permettent de continuer à exister et de soutenir nos engagements à impact social et environnemental 🌎 La fédération des entreprises d'insertion, Caen Normandie Développement ,Caen la mer , Fabien Achard, Etienne DUVAL
𝗔𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ❓Les achats inclusifs sont des achats effectués auprès de structures dans le secteur du travail protégé et adapté ou de l’insertion par l’activité économique. Ils constituent un levier pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap. Dans une stratégie d’achats inclusifs, il est essentiel d’identifier et de qualifier les fournisseurs pour leur faciliter l’accès aux appels d’offres et référencements. ✅ Pour permettre ce sourcing sur le territoire de #Caenlamer, Caen Normandie Développement met à disposition des acheteurs publics ou privés, un annuaire en ligne des entreprises inclusives qui, pour les structures référencées, précise les informations portées par la plateforme de l’inclusion au niveau national. 📌 L'annuaire présente actuellement 22 établissements et leurs services : https://lnkd.in/esWmPgtC Découvrez y l'offre commerciale des entreprises engagées SIAE, ESAT et EA du territoire : - services aux entreprises (administratif) - alimentation , maraichage - économie circulaire - entretien, réparation - logistique - mise à disposition de personnel - sous-traitance industrielle ...
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📆 Journée internationale du droit de la femme ou de la femme digitale, journée internationale de l'éducation, journée mondiale de l'eau, semaine du développement durable, etc. 🚀 Notre calendrier regorge de dates clés pour communiquer autrement le temps d'une journée ou d'une semaine et rappeler vos messages clés et votre expertise. 💡 Dans cet article, notre collègue Danny Ward décrypte l'intérêt de ces journées de sensibilisation et comment, en tant que communicants, nous pouvons nous en saisir pour être plus créatifs !
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