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Inclusiv'Day a été l'occasion de présenter les tendances et enjeux des #achats #inclusifs avec les résultats de la seconde édition du Baromètre 360° « Osez les achats responsables EA/ESAT/TIH », menée par HANDECO en partenariat avec le Malakoff Humanis, l'association h'up entrepreneurs et l'institut de sondage OpinionWay. Les tendances et enjeux des achats inclusifs sont multiples. Tout d'abord, il s'agit de répondre aux obligations légales en matière d'emploi des personnes handicapées, mais aussi de s'inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (#RSE). Les achats inclusifs peuvent également contribuer à la performance globale de l'entreprise, en favorisant l'#innovation et la #diversité des #fournisseurs. Voici quelques-uns des chiffres clés présentés : Les achats inclusifs représentent un avantage concurrentiel pour 62% des entreprises interrogées. Seulement 13% des entreprises interrogées ont une motivation financière liée à l'#OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) pour réaliser des achats inclusifs. Les #ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) et les #TIH (Travailleurs Indépendants Handicapés) sont perçus comme des acteurs locaux par 82% des entreprises interrogées. Les demandes spécifiques des entreprises ne sont pas toujours satisfaites par les #EA, les #ESAT et les #TIH, avec un manque d'offres de services pour 59% des entreprises interrogées. Les #EA (Entreprises Adaptées) et les #ESAT sont les principaux interlocuteurs des entreprises pour les achats inclusifs, avec respectivement 63% et 60% des entreprises interrogées qui y ont recours. Les #TIH sont moins sollicités, avec seulement 6% des entreprises interrogées qui y ont recours. Les activités historiques des #ESAT (propreté, jardinage) sont en perte de vitesse au profit de nouvelles activités plus techniques et innovantes. Les #TIH ne sont pas forcément isolés, certains étant spécialisés dans des activités de conseil, d'expertise-comptable, d'avocat, de Direction Financière ou de vétérinaire. 51% des #ESAT et des #TIH prévoient de lancer de nouvelles activités dans les prochains mois avec le développement d'une filière #santé #handicap. Les entreprises sont globalement satisfaites des prestations des #EA, #ESAT et #TIH, avec un taux de satisfaction de 97%. La taille des #EA, #ESAT et #TIH peut être un frein pour les entreprises, qui les considèrent souvent comme trop petits. Enfin, le Baromètre souligne l'importance de faire connaître les #EA, les #ESAT et les #TIH, de bien les accompagner et de ne pas se contenter d'annuaires. Les #entreprises doivent être sensibilisées aux enjeux des achats inclusifs et être accompagnées dans leur démarche. Les achats éco-responsables et la labellisation #AFNOR #RSE sont des pistes à explorer pour encourager les pratiques vertueuses. Aurélie BERLIOZ, Denis Charrier, Réseau Gesat Marija Jovanovic, Joseph RAMOS, HANDECO h'up entrepreneurs, Linklusion Hervé A.

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