Post de Territoire d'énergie Mayenne

Rejoindre le service Canalisations du SEDIF c’est améliorer en permanence l’état du réseau d’eau potable sur plus de 133 communes en Ile de France et garantir une distribution d’eau pérenne pour tous nos usagers 💪💪 En rejoignant cette équipe dynamique et motivée tu : ➡️ Garanti la réalisation de plus de 150 chantiers par an ➡️Participe à l’élaboration du programme de renouvellement et au suivi des études préalables ➡️Gère une enveloppe de plus de 40M€ ➡️ Porte des réflexions environnementales vers une gestion durable de nos travaux ➡️Assure le pilotage des marchés publics de maitrise d’oeuvre et de travaux

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L’exploitation en génie climatique Pôles et services support : * Opérationnel * Commercial (appels d’offre, marchés publics, renégociation, estimation budgétaire…) * Ressources Humaines (recrutement, carrières, gestion paie, code du travail…) * Gestion des Achats (Fournisseurs, répertoire de collaborateurs, commandes…) * Travaux (études, conseil, devis, réalisation à neuf…) * Moyens Généraux (voitures, téléphones, EPI, Vêtements…) * QSE (prévention, formations, habilitations…) * DSI-Méthodes (Assistance utilisation numérique, contrôle de la performance, formation client…) Qu’en est-il du pôle opérationnel ? Généralement, nous savons qu’un service se finalise par une opération. C’est une opération technique qui est aboutie. Tout ceci a un ordre chronologique. Je parle pour mon expérience de technicien. Nous savons que c’est au technicien d’établir cette opération finale. Mais si par tout hasard, vous estimez que c’est au technicien de prouver ses compétences, de par ses opérations, veillez à établir la communication. L’intermédiaire entre le technicien et les services support est et restera le manager. Le management qui se base sur la délégation des responsabilités, doit être modéré car cela peut défier toute une organisation jusqu’aux pôles différents.

Emploi Nouvelle Donne resp travaux neufs

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🌟 BILAN OCTOBRE : NOS RECRUTEMENTS POUR NOS PARTENAIRES ! 🌟 En octobre, nous avons accompagné plusieurs entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour renforcer leurs équipes et relever de nouveaux défis. Voici les profils que nous avons recrutés ce mois-ci pour nos clients : ⚡ 1 Électricien sur Lyon  🤝 1 Commercial en IDF 🏗️ 1 Chef de chantier travaux maritimes sur Lyon 🚧 1 Chef d'équipe marquage au sol à Toulouse ❄️ 1 Technicien CVC en IDF 🏢 1 Responsable de site CVC Multi-techniques en IDF 🔧 1 Directeur technique à Paris 🔌 1 Chargé d’affaires en génie électrique sur Lyon 🏗️ 1 Chef de projet en génie civil sur Lyon 💼 1 Technico-commercial à Strasbourg Merci à nos partenaires pour leur confiance et bravo aux nouveaux talents qui s’apprêtent à relever de nouveaux défis ! Nous sommes ravis de contribuer à leur succès 🚀 #Recrutement #NouveauxTalents #Partenariats #Succès #Développement

Besoin d'un nouveau challenge dans l'énergie, la transition énergétique dans une société avec un impact environnement et sociétal.