Post de Transdev Canada

Aujourd'hui, en ce 9 août, nous célébrons la 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻é𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘂𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗰𝗵𝘁𝗼𝗻𝗲𝘀. C'est une occasion d'honorer la richesse des cultures, des traditions et des contributions des peuples autochtones du Québec et d'ailleurs. L’Assemblée générale des Nations Unies a proclamé la période 2022-2032 comme la Décennie internationale des langues autochtones, dont l’#UNESCO est l’agence chef de file chargée de sa mise en œuvre. La Décennie a pour objectif de sensibiliser le monde entier à la situation critique des langues autochtones et de mobiliser les parties prenantes et les ressources nécessaires pour leur préservation, leur revitalisation et leur promotion. Saviez-vous que près de la moitié des 7 000 langues documentées dans le monde sont menacées d'extinction ? Parmi elles, de nombreuses langues autochtones incarnent des identités, des cultures et des savoirs accumulés au fil des millénaires. (UNESCO, 2022) Connaissez-vous les 11 Nations autochtones présentes au Québec ? Il s’agit des Abénaquis, des Algonquins (Anishinabe), des Attikameks, des Cris (Eeyou), des Hurons-Wendats, des Innus, des Inuit, des Wolastoqiyik (Malécites), des Micmacs, des Mohawks (Kanien’kehà:ka) et des Naskapis. Chaque nation possède une identité distincte : une histoire, une langue et une culture qui lui est propre. #JournéeInternationaleDesPeuplesAutochtones #IDIL20222032 Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec (MRIF) Secrétariat aux relations avec les Premières Nations et les Inuit Ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC)

Un geste pour bâtir une maison

9 AOÛT 2024 : Journée Internationale des Peuples Autochtones. THÈME : "La protection des droits des Peuples Autochtones en situation d'isolement volontaire ou de contact initial." Il y a environ 200 groupes des peuples autochtones qui vivent dans l'isolement, sans aucun contact avec le monde extérieur, dans des forêts isolées riches en ressources naturelles et ous comptons à ce jour 476 millions des peuples autochtones dans 90 pays, notament en Bolivie, Guinée, Indonesie, Brésil, Équateur, etc. Ils constituent au moins 15 % des individus les plus marginalisés au monde, alors qu'ils représentent moins de 6 % de la population mondiale. Ils possèdent un riche patrimoine linguistique et culturel, comprenant 5 000 cultures différentes et 7 000 langues. La plupart des peuples autochtones ont des points communs importants, notamment des liens avec des terres et des environnements, ainsi qu'un désir de préserver leurs valeurs. Malgré leur diversité, ils sont confrontés à des défis similaires en ce qui concerne la reconnaissance et la protection de leurs droits. Ainsi, en ce jour où nous célébrons la journée internationale des peuples autochtones du monde, nous appelons chacun à contribuer à la promotion et au respect de leurs droits. Source : un.org #ONU #justice #humanrights

Aujourd'hui, c'est la Journée nationale des peuples autochtones et nous nous unissons pour célébrer et reconnaître la riche diversité et la résilience des communautés autochtones à travers le Canada. Chez Randstad Canada, nous reconnaissons l'importance de commencer chaque réunion par une reconnaissance des territoires. Cette pratique reflète notre engagement à honorer et à respecter l'histoire, le patrimoine et les contributions des Premières nations, des Inuits et des Métis. Il est essentiel que ces reconnaissances aillent au-delà des gestes théoriques et témoignent d'un véritable respect, tout en favorisant une meilleure compréhension de l'histoire et de la culture des peuples autochtones. Pour vous aider à mettre en œuvre cette pratique significative dans votre entreprise, nous vous recommandons cet article, qui fournit des conseils sur la création d'une reconnaissance du territoire sincère et significative : https://bit.ly/3zkVdU2

🚨Nouvelle #RessourceDeLaSemaine! 🚨 Cette semaine, nous sommes ravis de partager le guide “Renforcer notre territoire de vie - Guide des communautés pour les communautés” du ICCA Consortium. Il s'agit d'un document d'orientation complet conçu pour soutenir des processus efficaces d'auto-renforcement des aires conservées des peuples autochtones et des communautés locales. Ce guide comprend:  ✔️ 7 éléments d'auto-renforcement avec des questions pratiques, des outils et des exemples.  ✔️ Basé sur les expériences de terrain des membres du Consortium APAC.  ✔️ Une feuille de route flexible permettant aux communautés autochtones et locales de définir et de poursuivre leur vision pour leurs territoires.  ✔️ Des conseils pour les organisations nationales afin d'accompagner et de soutenir ces processus. bit.ly/guideAPAC Also available in English // Disponible en español también // Доступно на русском языке // Inapatikana kwa Kiswahili // 有中文版本

Aujourd’hui, nous nous joignons à la communauté mondiale pour célébrer la Journée internationale des peuples autochtones, une journée qui reconnaît la diversité et les contributions des peuples autochtones du monde entier.    Le thème de cette année, « Ne laisser personne de côté : les peuples autochtones et l’appel à un nouveau contrat social », appelle à un engagement renouvelé à établir des partenariats inclusifs et équitables fondés sur le respect mutuel, la compréhension et la coopération avec les peuples autochtones.    C’est pourquoi nous sommes fiers chez Hatch de publier notre Plan d’action pour la réconciliation au Canada, une feuille de route et un rapport décrivant notre vision, nos engagements et nos actions qui visent à favoriser des relations solides et des partenariats durables avec les peuples autochtones de ce pays.    Ce plan d’action reflète notre réponse à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation, qui exhorte les entreprises à adopter la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre de réconciliation.    Nous vous invitons à lire le Plan d’action pour la réconciliation ici : https://lnkd.in/ghHqpdMJ      Soyez à l’affut — nous publierons d’autres mises à jour à mesure que nous poursuivons notre cheminement vers la réconciliation.    #IndigenousPeoplesDay #HATCHinclusion #PositiveChange 

« Selon l'UNESCO, 89 % des Conflits Actuels se Produisent dans des Pays où le Dialogue Interculturel est Faible. » Malgré l’importance de la Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement, on ne parle pas assez de la protection de la diversité des expressions culturelles, pourtant plus cruciale que jamais. Chaque année, le 21 mai, l'UNESCO organise cette journée pour célébrer la richesse des cultures mondiales et le rôle vital du dialogue interculturel pour la paix et le développement durable. Selon l'UNESCO, 89 % des conflits actuels se produisent dans des pays où le dialogue interculturel est faible, soulignant l'importance de renforcer ce dialogue pour une coopération efficace et la paix. Le secteur culturel et créatif est un moteur de développement puissant, représentant plus de 48 millions d'emplois dans le monde, dont près de la moitié occupés par des femmes, et contribuant à 3,1 % du PIB mondial. C’est également le secteur qui emploie et offre des opportunités au plus grand nombre de jeunes de moins de 30 ans. Cependant, il est souvent sous-estimé dans les politiques publiques et la coopération internationale, et n'a pas encore la place qu'il mérite dans les stratégies de développement économique et commercial. La Déclaration de MONDIACULT 2022, fruit de négociations multilatérales, affirme la culture comme un « bien public mondial » et appelle à l'intégrer parmi les objectifs de développement durable des Nations Unies. Elle inclut des droits culturels essentiels, la protection des artistes, des communautés autochtones et la promotion du patrimoine culturel et naturel. La Déclaration souligne également la nécessité de réguler substantiellement le secteur numérique, en particulier les grandes plateformes, pour favoriser la diversité culturelle en ligne, protéger la propriété intellectuelle des artistes et garantir un accès équitable aux contenus culturels. La diversité culturelle joue un rôle clé dans le développement durable. En effet, combler le fossé culturel est crucial pour la paix, la stabilité et le développement, et le potentiel créatif des diverses cultures est essentiel pour atteindre les objectifs de développement durable. Depuis l'adoption de la Déclaration universelle sur la diversité culturelle en 2001, l'UNESCO et l'Assemblée générale des Nations Unies ont souligné la contribution de la culture au développement durable. La Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement vise à approfondir notre compréhension des valeurs de la diversité culturelle et à promouvoir des objectifs tels que la gouvernance culturelle durable, l'échange équilibré de biens et services culturels, l'intégration de la culture dans le développement durable et la promotion des droits de l'homme. Bachir Ahechmoud

Autochtones d’Afrique du Nord

Voici un Appel à projets intéressant pour les organismes autochtones qui oeuvrent dans ces trois volets. 👉Médias 👉Langue 👉Initiatives concernant les jeunes d'âge scolaire.

✨🤩𝟑 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐬 𝐛é𝐧é𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 du 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥 1. 𝘖𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘥'𝘦𝘴𝘱𝘳𝘪𝘵: La culture expose les individus à différentes perspectives, valeurs, coutumes et traditions. Cela favorise l'ouverture d'esprit et la compréhension mutuelle, en brisant les stéréotypes et en encourageant la tolérance. 2. 𝘋𝘪𝘢𝘭𝘰𝘨𝘶𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦𝘭: La culture offre une plateforme pour favoriser le dialogue et les échanges entre les différentes communautés et nations. Le partage des expériences culturelles peut contribuer à la résolution des conflits et à la promotion de la paix. 3. 𝘝𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵é : La culture représente la diversité du patrimoine humain. En valorisant cette diversité, nous pouvons célébrer les différences et reconnaître la richesse de chaque culture. Visit Congo Ltd Romain Borlet Virginie Delalande✨ Virginie Guignard Legros Martina Pulver Falilou Diallo⭐️ #paris Michael AGUILAR #rdc #culture Djerassem Djimhotengar Dr Ndèye Niokhor Gning