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🔎 [TOUT COMMENCE ICI] Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Les chargées de développement RH du Crédit Agricole Toulouse 31 viennent à votre rencontre lors de plusieurs évènements sur les mois de mars et avril. Une occasion d'échanger sur les bonnes pratiques pour élaborer un CV percutant, de découvrir les métiers de la Caisse régionale, de parler de votre parcours mais aussi de partager vos motivations ! Découvrez les dates à venir 👇
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[L' ACTU RH' - Le chiffre du jour 👩🏫] 2️⃣ = 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝’𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 Crédit Agricole des Côtes d'Armor ! Parce que nous vivons dans un monde qui va de plus en plus vite, nous avons accéléré notre processus de recrutement pour vous offrir plus de réactivité et vous permette de vous projeter rapidement. 🔎 Une fois votre CV réceptionné, celui-ci est étudié pour vérifier que vous disposez des prérequis à l’exercice de nos métiers. Si vous êtes validé, 2 étapes s’enchaîneront : ▪️Nous organiserons un entretien téléphonique avec vous pour découvrir votre parcours et vos ambitions professionnelles, ▪️puis, une chargée de recrutement vous recevra avec un manager afin d’échanger de vive voix sur votre parcours, vos compétences et vos motivations. 😃 Si votre profil est validé, nous vous transmettons une promesse d’embauche dans la semaine suivante au plus tard ! Envie de nous rejoindre ? C’est par ici 👉 https://www.ca-recrute.fr/ #PourVousToutCommenceIci #MarqueEmployeur #NosAvantages ---------- Emmanuelle FOUGERAY - Aline Cadieu - Chloé MERCIER - Salomé LE FORESTIER - Patricia JOLY
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Bonjour à Tous… Je vois des agences de la Banque Nationale d’Investissement (BNI) en train d’être construites partout là… est-ce que vous avez une idée de qui va travailler là-bas ? Généralement le processus de recrutement est simple. 1. L’institution publie les offres d’emploi par ses différents canaux de communication (site internet, pages réseaux sociaux). Naturellement, les sites de recherches d’emploi vont republier l’offre. 2. En interne, ils vont voir s’il n’y a pas un chargé clientèle qui a duré là-bas (ou pas) qui peut gérer le poste. Ou un chargé d’affaires, ou quelqu’un qui a une bonne fibre commerciale et qui peut être un bon manager en tout cas. 2. Ils vont regarder dans la base de candidatures spontanées (ça ce n’est pas toujours évident…mais c’est très souvent le cas). 3. Ils vont regarder les CV reçus lors de la publication de l’offre d’emploi. Tout ça fini, ils vont appelé les candidat(e)s retenu(e)s (internes et externes)… Les entretiens débuteront…et environ 5 à 10 personnes auront un nouveau boulot. Il en est de même pour les usines qui s’implantent partout actuellement à Abidjan et dans les zones industrielles. Tout ça pour vous dire que si vous cherchez un nouvel emploi, il faut absolument savoir ce qui se passe sur le marché des entreprises en Côte d’Ivoire. Envoyez donc vos candidatures spontanées à ces entreprises en pleines extensions (BNI, KAYDAN, NSIA, etc.) et abonnez-vous à leur page. Pour participer à la formation qui vous permettra de trouver un boulot en un mois, contactez-moi inbox ou au 0777459981. Prix unique : 100 000 F CFA. Il reste 3 places sur 10. Cheers… Stéphanie TAGRO, Ingénieur RH tagrostephanie29@gmail.com 0777459981
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Pour moi, lorsque tu postules à une offre, tu rentres automatiquement dans une arène. Toi seul connaît tes forces et tes faiblesses. Cela me chagrine beaucoup de recevoir des candidats qui ne savent même pas ce qu’il faut avoir comme compétences ou aptitudes pour le poste. Lorsque vous venez à un entretien, vous ne venez pas pour quémander un emploi. Et vous ne serez jamais en position de force si vous ne faites aucune recherche avant l’entretien. 1. Crée un tableau Excel relatant toutes les offres d’emploi auxquelles tu as candidaté 2. Ajoute les cases suivantes : - compétences liées au poste, - ce que je sais faire , - ce que je ne sais pas faire. Pas besoin de se mentir à soi même sur ce qu’on ne sait véritablement pas faire. Il ne s’agit pas d’être dans l’à peu près, mais d’être en maîtrise 3. Tu commences maintenant à maximiser sur la recherche et la formation des éléments que tu ne sais pas faire Ainsi, tu auras développé autant d’aptitudes et compétences que d’offres d’emploi auxquelles tu as postulé. Comme on le dit « Chercher travail doit être ton travail » 😅 Je profite de l’occasion pour lancer ceci : Poste de Trésorier (F/H) Bac +3 en comptabilité, finance 3 années d'expériences à un poste similaire. Secteur industriel Savoir: Règlementation de change Connaissance du mode de traitement des opérations bancaires à l'étranger. Cv a l’adresse : pole.recrutement24@gmail.com #comptabilité #finance #tresorier Excellente semaine à vous 🙏🏾
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Votre mission de mise en œuvre des accords acpeconomiczonesconvention2012 et PDD en Doha et BRICS et OMC et FMI/GBM/UNESCO en guichet unique des investissements directs étrangers et risques des services publics et privés et des entreprises et investisseurs internationaux en Dakar Sénégal et Niger UA et ONU .remèdes en Oslo UE
📢 Nous recrutons ! Nous sommes ravis d'annoncer que nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de Finance talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Expertise France – Comores. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 👉🏼 Opportunités de développement professionnel 👉🏼 Environnement de travail collaboratif et innovant 👉🏼 Culture d'entreprise valorisant l'initiative et l'engagement… Si vous êtes passionné(e) par la finance et souhaitez faire partie d'une organisation en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse indiquée sur la fiche de poste à consulter ici 👇🏽 #Recrutement #Finance #Opportunité #Carrière #JobAlert
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Directeur Général | ETI | PME | LBO | Industrie | Grande Consommation | PGC | Agroalimentaire | Management de Transition | Officier du mérite agricole | Mentor de Start Up "Le Zesteur"
Une entreprise très dynamique avec une vision et un dirigeant qui a le sens du rythme 🥁 🎶 et un bon tempo.
🚀 JOB Hello Linkedin, Si le mot financier ne représente pas pour toi qu'un simple gâteau 🧁 … alors cette offre d'emploi est faite pour toi ! Skipper groupe recherche un·e : -> Directeur administratif et financier, #CDI au Campus - Pouzin Lien de l'offre en commentaire ☀️ #Beskipper #daf #logistique #transport #job #recrutement
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Toi qui as vu le poste pour le groupe comptables et fiscalistes réunis mais tu te dis mais hummm j’ai juste fait une formation de comptable mais pas encore eu un emploi ou même mais je suis juste un stagiaire donc pas concernés .... Laisse moi te dire que pour devenir cette personne dont les recruteurs ont besoin, cherche à accroître tes connaissances, ouiiii formes toi au quotidien pour te positionner en tant que offreur de compétences et connaissances ... Et pour cela, il faut que tu sois où les personnes de ton domaine sont ... Ce groupe sera un gain pour nous tous afin d’être plus performants dans notre domaine.... Pour devenir cette personne que tu veux être, soit d’abord cette personne dans ton esprit et travaille pour y arriver .... Et là ça change tout... Pour intégrer le groupe, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://lnkd.in/eMRWBJti Vous pouvez également partager pour aider vos amis . Ma mission sur cette terre : toujours être utile à mon prochain. Mon slogan : je suscite l’espoir où y’a le désespoir....
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Directrice principale en services-conseils - Acquisition de talents chez MALLETTE Société de comptables professionnels agréés
💎 Conseiller(ère) en acquisition de talents - clients Ce qu'on en commun les membres de notre équipe : ✔ Des tripeux de recrutement ✔ Des gens curieux qui aiment découvrir nos PME québécoises ✔ Des conseillers brillants qui interviennent en profondeur dans leurs mandats ✔ Des professionnels qui aiment travailler en équipe. Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! 👇
Si tu es passionné(e) de recrutement, chez MALLETTE Société de comptables professionnels agréés on te donne une chance en or de t'épanouir pleinement dans ce domaine! Nous sommes à la recherche d’un(e) véritable conseiller(ère) d'affaires dévoué(e) à offrir une qualité supérieure à nos clients. Tu seras aux commandes, guidant nos clients à travers le cycle complet de recrutement. Imagine-toi développer ton réseau et perfectionner ton expertise pour le #recrutement de postes en comptabilité et finance. 🤝 Viens rejoindre notre équipe de passionnés en tant que conseiller(ère) en acquisition de talents! #Postule dès maintenant juste ici : https://lnkd.in/ef5NA9dv #acquisitiondetalents
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Lien de cooptation : https://www.groupe-upward.fr/cooptation/ Pour postuler : simon@upwardfinance.fr