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Nouvelle réglementation en vue pour les ESAT 🔍 📈 Cette progression met l'accent sur l'importance de l'adaptabilité des complémentaires santé aux besoins individuels des travailleurs en situation de handicap. Il s'agit de garantir une prise en charge personnalisée, prenant en compte les spécificités de chacun. 🤝 En tant qu'acteur engagé, la Mutuelle Mutami a développé une complémentaire santé solidaire et responsable adaptée aux besoins et aux moyens financiers des usagers. #ESAT #Inclusion #Mutuelle #Réglementation #AccèsàlaSanté 🌟

En tant qu'employeurs, quelles sont vos nouvelles obligations concernant la couverture santé des usagers des ESAT à partir du 1er juillet 2024 ? Découvrez-les dans notre article : - Les explications sur l'évolution réglementaire au 1er juillet 2024 - Vos obligations en tant qu'employeur - Les besoins spécifiques des travailleurs handicapés - La nouvelle offre travailleurs handicapés MGEN Solutions Déjà reconnu dans le milieu de l'Handicap, nous pouvons répondre à vos obligations et vous aider à sa mise en place. Alors, contactez moi !!! 06 03 00 69 37 #MGENSOLUTIONS #ESAT #HANDICAP

Vous êtes employeur en ESAT? Vous êtes concernés par cette nouvelle réglementation. Quelles sont vos nouvelles obligations concernant la couverture santé des usagers des ESAT à partir du 1er juillet 2024 ? Découvrez-les dans notre article : - Les explications sur l'évolution réglementaire au 1er juillet 2024 - Vos obligations en tant qu'employeur - Les besoins spécifiques des travailleurs handicapés - La nouvelle offre travailleurs handicapés MGEN Solutions Déjà reconnu dans le milieu de l'Handicap, nous pouvons répondre à vos obligations et vous aider à sa mise en place. Contactez moi au 06 37 99 38 36 #MGENSOLUTIONS #ESAT #HANDICAP

Au croisement du tourisme, des séjours éducatifs, de l'éducation populaire et du médico-social, les séjours de Vacances Adaptées Organisées (VAO) sont dans l'angle mort des politiques publiques comme de chacun des secteurs auxquels ils peuvent se référer. Il en ressort deux images aux extrêmes : le drame de l'été dernier en Alsace d'un côté, le "feel good movie" à succès (et plein de bonnes intentions) de l'autre ... La réalité ne se résume ni ne se réduit à l'un ou à l'autre. Le rapport de l'Igas aborde le front réglementaire, et il le faut, en particulier à propos des ERP. La formation, la préparation (au sens le plus large) des encadrants est un vrai enjeu, certainement le principal en termes de sécurité et de qualité. Et par voie de conséquence, la question du coût et du financement de ces séjours, thème peu et mal abordé, doit faire l'objet d'une vraie politique publique ... totalement absente à ce jour. Communication UNAT AURA UFCV ENSEIS - Ecole Nationale des Solidarités, de l'encadrement et de l'Intervention sociale

Bonjour Depuis le mois de mars 2024, une aide de 150 millions d’euros a été débloquée pour accompagner toutes les entreprises à prévenir l’usure professionnelle relative aux risques ergonomiques. Je vous partage un article du dernier numéro de PREVENTION BTP sur le processus à suivre pour obtenir cette potentielle aide financière. Cette aide peut être demandée pour : - De l’investissement de matériel - De la prévention (formations / action de prévention contre les TMS …) - De l’accompagnement (diagnostic, conseil …) - Du maintien dans l’emploi (aménagement de postes…) Bonne journée à tous #ergonomie #securiteautravail #qvt #handicap #prevention

Découvrez les différentes solutions de transport adapté pour les personnes en situation de handicap. De nombreuses options, telles que les transports en commun adaptés et les services spécialisés, offrent plus d'autonomie et de sécurité. Consultez notre article pour en savoir plus sur les avantages et les critères de choix. Ensemble, rendons la société plus inclusive pour tous. #Handicap #TransportAdapté #InclusionSociale

#handicap #emploi⚠️ Face à l’entrée en vigueur de la "Plein Emploi" ce 1er juillet, Solaé, #courtier expert dans la construction d’offres #santé pour personnes fragilisées, attire l’attention des #ESAT et de leurs associations gestionnaires : 𝐬𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐬 ! ⏳À compter du 1er juillet 2024, plus de 120.000 travailleurs handicapés au sein de 1.460 ESAT, devront être protégés en complémentaire santé par un contrat collectif obligatoire. Or les travailleurs en situation de #handicap des ESAT ne relèvent pas du droit du travail, alors que le cadre juridique actuel des contrats collectifs obligatoires en #ComplémentaireSanté concerne uniquement les salariés ! Pour Solaé #Prévoyance, la perspective du 1er juillet amène donc à se poser un certain nombre de questions essentielles… ☂️Et à proposer dès à présent un contrat santé spécifique tout à la fois sécurisant juridiquement et adapté aux réalités des travailleurs en ESAT👉https://lnkd.in/dQijcJN9 🔎 + d’infos sur le Communiqué de presse du Groupe Alptis, auquel appartient Solaé👉 https://lnkd.in/dhG4pgUv

Bonjour  Depuis le mois de mars 2024, une aide de 150 millions d’euros a été débloquée pour accompagner toutes les entreprises à prévenir l’usure professionnelle relative aux risques ergonomiques. Je vous partage un article du dernier numéro de PREVENTION BTP sur le processus à suivre pour obtenir cette potentielle aide financière. Cette aide peut être demandée pour : - De l’investissement de matériel  - De la prévention (formations / action de prévention contre les TMS …)  - De l’accompagnement (diagnostic, conseil …) - Du maintien dans l’emploi (aménagement de postes…)  Bonne journée à tous #ergonomie #securiteautravail #qvt #handicap #prevention

5 catégories, 1 seule vision : une société inclusive et équitable 🌟🚀 La loi du 11 février 2005 reconnaît différents types de handicap dont le handicap moteur, sensoriel (auditif et visuel), mental, cognitif et psychique. Chacune de ces catégories présente des obstacles propres et nécessite des approches spécifiques pour permettre une pleine intégration sociale et professionnelle. Cette reconnaissance permet de démontrer l'importance d'adapter les environnements physiques, sociaux et professionnels pour répondre aux besoins de chacun. Nos équipes adaptent toutes leurs interventions, leurs propositions d'activités et de sorties, en se basant sur des critères d'accessibilité des lieux pour répondre de manière adéquate et respectueuse aux besoins de chacun. 📲 Vous souhaitez plus d'informations sur notre accompagnement, rendez-vous sur : https://lnkd.in/gqCvMfDU Etude complémentaire : https://lnkd.in/giDukMT4 #aideadomicile #santé #accompagnement #handicap #autonomie #experts #aidant #solidarité #soutien #combat #recherche