Post de WOMEN FIRST

Pourquoi ce départ inattendu de Marguerite Bérard de chez BNP Paribas ... oui certes elle aspire à d'autres #projets professionnels ; cela veut tout et rien dire en même temps. L'avenir viendra nous éclairer.

La leçon de choses de Leadership et Gouvernance du Crédit Mutuel Nicolas Théry, qui est, il faut le dire, une Personnalité atypique, vient d’annoncer, à la surprise générale, qu’il n’allait pas exercer sa fonction de Président du Groupe Crédit Mutuel plus de 10 ans et que, en conséquence, il allait prochainement passer la main à son numéro 2 et DG, Daniel Baal. ➡ Une limite de dix ans est en effet très saine en matière de Gouvernance. 10 ans, cela permet se s’inscrire dans la durée. Au-delà le risque est de tomber dans la routine, la lassitude ou l’hubris. Cela fait écho au vieux slogan de Mai 68 : ‘’10 ans, ça suffit !’’. Cette autolimitation de la durée de sa fonction de Président et le timing sont la première leçon, alors que le Groupe est en pleine forme, pacifié avec la réconciliation avec Arkéa et à l’orée de son nouveau plan d’entreprise. ➡ Avec son numéro 2 et DG, précisément, Nicolas Théry fonctionnait en un binôme très complémentaire, soudé et efficace depuis 2017. Le Leadership n’est pas un exercice solitaire mais un sport d’équipe. C’est la deuxième leçon. ➡ La troisième , c’est que la succession s’opère très naturellement, et sans heurt ni délai,  avec un numéro 2 bien préparé à sa nouvelle fonction de Président. ➡ La quatrième est relative à ‘’l’emploi des Seniors’’ puisque l’actuel Président de 58 ans transmet les rênes à un successeur de 66 ans, ce qui est un message fort. ➡ La dernière est que Nicolas Théry, au lieu de quitter le Groupe pour aller vers d’autres fonctions prestigieuses, reste à son service, dans une position plus subalterne, tel un Cincinnatus moderne, en prenant la responsabilité de la Fondation du Crédit Mutuel et ses engagements associatifs. Ce mouvement très inhabituel constitue une cinquième leçon. En matière de Leadership, l’exemple et le ton donnés par le ‘’Top’’ sont déterminants. Dans ce cas, tout est remarquable. C’est finalement assez (trop) rare et très rafraichissant . Bravo au Crédit Mutuel et aux intéressés ! 👏 👏 👏 #creditmutuel #banking #leadership #management

Parité au sein des Directions Générales des 6 banques régionales de CIC : rencontre avec les 3 Directrices ! ⬇️ Elles sont à la tête de 3 des 6 banques régionales que compte le CIC en France. De gauche à droite en photo, Mireille Haby, DG CIC Ouest, Christelle Dantras, DC CIC Sud-ouest et Anne-Sophie Van Hoove, DG CIC Nord Ouest nous partagent leurs tips et moteurs. 𝗠𝗶𝗿𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗛𝗮𝗯𝘆 - DG CIC OUEST Ingénieur agricole à l’ENITA de Bordeaux, Mireille Haby est entrée dans le Groupe Crédit Mutuel en 1993. D'abord Directrice de Caisse à Lyon, elle évolue au sein des Directions des Engagements des Fédérations Centre-Est Europe et Antilles Guyane. En octobre 2015, elle devient Directrice Générale Adjointe de la Fédération et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Savoie-Mont Blanc dont elle prendra la direction un an plus tard. Mireille Haby a été nommée Directrice Générale de CIC Ouest le 1er janvier 2021.   Ses mottos : 💡 S’adapter et innover en permanence 👥 Simplicité et proximité 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗗𝗮𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 - DG CIC SUD OUEST Entrée au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale en 2001, Christelle Dantras a gravi les échelons avec passion et conviction. 🤝 Diplômée du Centre de formation de la profession bancaire, elle évolue sur les marchés grand public puis entreprises et grandes entreprises dans des fonctions dirigeantes avant de devenir Directrice Générale CIC Sud Ouest en octobre 2023. « Je crois beaucoup à la singularité des collaborateurs qui constituent un collectif fort et déterminant pour accompagner au mieux nos clients.  Cette dynamique nous permet d’être impactant dans nos territoires et nos écosystèmes. » 👏 Sa citation : « Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès » Nelson Mandela 𝗔𝗻𝗻𝗲-𝗦𝗼𝗽𝗵𝗶𝗲 𝗩𝗮𝗻 𝗛𝗼𝗼𝘃𝗲 - DG CIC Nord Ouest   Titulaire d'une Maitrise en droit des affaires et d'un DESS « Droit et Economie de la banque et des marchés financiers », Anne-Sophie est entrée dans le Groupe en 1999.   ✍️ Une citation : « Il faut faire aujourd’hui ce que tout le monde fera demain » - Jean Cocteau, qui reflète l’esprit d’initiatives et de pionnier qui l’anime.    💪 Son moteur : l’accomplissement personnel et professionnel qui nécessite un juste équilibre entre la vie professionnelle et personnelle pour demeurer épanouie.    Sa devise : Force, Respect, Equilibre ! 𝗔 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁 𝗠𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗙𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲 Bancassureur de premier plan en France, avec plus de 77 000 collaborateurs au service de plus de 30 millions de clients, Crédit Mutuel Alliance Fédérale propose une offre multiservice à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles, via ses 4 500 points de vente. Crédit Mutuel Alliance Fédérale regroupe les caisses de Crédit Mutuel de 14 Fédérations, la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (BFCM) et l’ensemble de ses filiales, notamment le CIC.

𝗘𝗡 𝗟𝗜𝗕𝗥𝗔𝗜𝗥𝗜𝗘 𝗗𝗘𝗣𝗨𝗜𝗦 𝗟𝗘 𝟮𝟴 𝗠𝗔𝗥𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟰 📢 𝗟𝗮 𝗖𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗱’𝗜𝗹𝗹𝗲-𝗲𝘁-𝗩𝗶𝗹𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗮 𝟭𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 ! 120 ans d'engagement local ! 📚 Et pour l’occasion, j’ai eu la chance de retracer ces 120 ans au fil d’un livre paru dans la collection Faire l’Ouest des Editions Ouest-France. 🏦 Raconter l’histoire d’une institution bancaire, c’est aussi raconter l’histoire du territoire. Le Crédit Agricole a en effet traversé le siècle et les bouleversements qui ont participé à transformer profondément la société. La montée en puissance du mutualisme, véritable outil au service de la solidarité, la révolution agricole 🚜, la modernisation de la ruralité 🏡, l’essor démographique 👨👩👦👦 et le développement urbain 🏙️, l’accompagnement économique ⚙️... Une banque, ce n’est pas qu’un levier de crédits, c’est un organe vital au service des habitants. Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine sait se remettre en question pour écrire l'avenir et accompagner les prochaines mutations : la transition énergétique, les mobilités, l'habitat, les nouvelles technologies et les nouveaux modèles de travail... « 𝗦𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲 », tel est l’adage du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, banque engagée, qui continue d’œuvrer pour son territoire en se positionnant comme une banque universelle, dont l’ambition est de construire un avenir serein. 189 pages, 15 € A retrouver ici : https://lnkd.in/ekzVeYDT Sandra ANDRE, Jean Yves Carillet, Olivier Auffray, Matthieu Biberon, Vincent Lorant

La Banque des Territoires a annoncé 16 mesures phares pour passer de la transition à la transformation effective des territoires La Banque des Territoires est une direction de la Caisse des Dépôts et Consignations qui a été créé en 2018. Elle rassemble deux filiales de la Caisse des Dépôts : la SCET (Société centrale pour l’équipement du territoire) et le CDC Habitat, opérateur immobilier global de l’habitat d’intérêt public. Elle veille à remplir quatre missions : 🔹Conseiller à l’aide d’experts juridiques, financiers et d’ingénieurs 🔸Financer (prêts, investissements en fonds propres et quasi-fonds propres, services bancaires) 🔹Opérer sur la mise en œuvre des projets 🔸Sécuriser les fonds et les projets Avec ses nouvelles mesures elle souhaite poursuivre et renforcer son rôle de banque à impact d'ici 2028. Le détail des 16 mesures ⤵️ https://lnkd.in/exgnDmPE

À Toutes les entreprises à impact qui communiquent largement sur le sujet, notamment sur LinkedIn, il y a une façon simple de le prouver et d’avoir un impact social concret direct, réel et mesurable en soutenant THE SORORITY qui n’existe pour l’instant que grâce à ces soutiens et à déjà porté assistance à des milliers de femmes à travers le monde.

🏆 Humpact positionne le Crédit Agricole Brie Picardie à la première place du secteur bancaire sur les performances extra-financières Une belle preuve du projet humain de la Caisse Régionale sur nos territoires de la #Somme, de l’#Oise et de la #Seine-et-Marne, mais surtout une très grande valorisation de notre modèle sociale et de partage de la valeur, c’est avec beaucoup de fierté que je vous partage le classement réalisé par l’agence de notation extra-financière Humpact ⭐ Avec une note de 4,5 étoiles sur 5, le @Crédit Agricole Brie Picardie est récompensé pour son engagement. Ce résultat positionne notre Caisse à la 1ère place 🥇  du classement dans le secteur bancaire et confirme l'engagement de notre banque coopérative et mutualiste ! Humpact mesure l'impact de près de 280 entreprises françaises sur l'emploi en France au travers de 4 critères de notation quantitatifs : - La capacité à créer de l'emploi et l'impact sociétal sur nos territoires ;  - L'impact de l'entreprise sur les verticales d'emploi : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap ; - La qualité de la politique RH : parité femmes-hommes, santé, sécurité et stabilité de l'emploi, formation des collaborateurs, partage de la valeur ; - La contribution sociétale : objectifs de Développement Durable, diversité, fournisseurs et achats.  #Agirchaquejourdansvotreintérêtetceluidelasociété #FNCA #DRH #CASA #Fierté #Toutcommenceici Guillaume Rousseau, Alain Andréose, Nathalie Mérour, Marc HAY, Rodolphe Pouquet, Carole Desigaud, Claire Bussac, Christophe Griffart, Benjamin Roy, Jerome Walter, Thierry Rogé, Pierre Mantilaro, Chloé Dey, Régis BACCARRERE, Nicolas MAURER, Clément LECHEVREL, Chloé Rabocelli, Vincent Moreau, Jérémy Vanfockenberghe, Amandine BOCQUET, Constance Dissaux Lenglet

#BDFRégion #BDFOccitanie #Voeux ✨ Les femmes et les hommes de la Banque de France en Occitanie vous présentent leurs meilleurs vœux pour l'année 2024 ! Cette année encore, la #BanqueDeFrance aura à cœur de poursuivre l'exercice de ses trois missions essentielles qui en font un acteur de référence de notre système économique et financier : 🔹 La stratégie monétaire 🔹 La stabilité financière 🔹 Les services à l’économie et à la société Ainsi nous nous investirons chaque jour à rendre service à nos concitoyens et à notre économie.

🌟🐿️ #CôtedAzur : La CAISSE D'EPARGNE COTE D'AZUR dévoile ses #résultats pour l'année 2023 ! 🏦 Face aux #défis économiques et environnementaux, la #CECAZ a maintenu sa détermination ! Malgré un contexte complexe, le PNB atteint 320,1 millions d'€, avec un résultat net de 67,4 millions d'€. 🎤 Pour Claude Valade, Président du Directoire l'année est une réussite, « Malgré un contexte économique complexe, la hausse des taux d’intérêt et une année 2022 exceptionnelle, nous avions en 2023 une rentabilité élevée et une solvabilité qui nous permettent de continuer à financer l’économie régionale. Nous maintenons notre position de stabilité et de confiance en offrant des services bancaires de qualité à ses clients sur la Côte d’Azur 💼 « On est plutôt dans une perspective optimiste pour ce deuxième semestre avec la baisse de l’inflation que l’on connaît actuellement. On sent que la Banque centrale européenne pourrait baisser ses taux dans le deuxième semestre 2024 ce qui pourrait peut-être donner de l’air au marché immobilier avec plus de primo-accédants qui auraient la possibilité d’aller vers un financement souhaité. On est assez confiant sur 2024 plutôt que sur le deuxième semestre » explique Jean-Yves Morin, membre du Directoire, 📊 Le coefficient d'exploitation de la CECAZ reste stable à 67,3 %, témoignant d'une gestion efficace des ressources. 🌱 Mais ce n'est pas tout ! La Caisse d'Épargne Côte d'Azur s'engage résolument en faveur de la #transitionécologique, avec 457 millions d'€ collectés à travers des produits d'épargne verts. 🌍 L'épargne financière durable s'élève à 550 millions d'€, avec 1,676 million d'€ dédié au financement de la transition environnementale. 🧑🏻💼👩🏼💼 En 2023, la CECAZ a également été un acteur majeur de l'emploi en région, avec 132 embauches en #CDI et 62 #alternants accueillis. La politique de #formation ambitieuse démontre l'engagement envers les collaborateurs. 🤾🏻♀️ Le #mécénat territorial est au cœur des valeurs de la Caisse d'Épargne Côte d'Azur, avec plus d'un million d'euros consacrés en 2023 à des initiatives locales, soutenant des associations, des clubs sportifs et des projets #solidaires sur la Côte d'Azur. 🏢 Des #perspectives prometteuses pour 2024 malgré les défis persistants sur le marché de l'immobilier. La confiance en l'avenir reste intacte ! Tous les détails dans notre reportage 👇🏻 📽 Un reportage de Sanya Maignal, 🎞️ montage Marine Lepers #CaissedEpargne #Bilan2023 #Finance Emilie GUERIN Hugo CARLHIAN Frederic Le Beuzit Fabrice Agius Laurence Bergeron Camille FOSSAT Mathieu Perez Hélène Da Costa Florence Kowalski-Corbin Arnaud Bruni Patrice LA MELA Valérie BERTRAND Jean-Marc Casalati Johann Roche Tania VILAS BOAS Vanessa BATTIFREDDO Anne-Sophie DELLA VALLE Roland de BARNIER Joseph CANALES Nicolas CLAMOU Delphine DEJARDIN Grégory DE HORSEY Escoffier Vincent Mylène D'ALESSANDRO Sonia BRICNET Pierre Jastrzebski REGIS BAUCHÉ Diane Camilleri Nadjet Sayagh Philippe Blavette

L’importance de la communication financière : échangez avec nos responsables « entreprises » de la région.