WHB Group

Öt hónapja zajlanak a munkálatok Pakson, az ötszáz lakásos Léna lakópark építkezésén. A kivitelezés az Épkar Zrt. – West Hungária Bau Kft. – Magyar Építő Zrt. hármas konzorciumában valósul meg a Pollack Mihály utca eddig beépítetlen területén. A projekt részeként három lakótömb épül meg, melyek közül az egyik 4-6 emeletes, a másik 3-4, a harmadik pedig háromemeletes lesz, valamennyi alatt mélygarázs biztosítja a lakók parkolását. A három épülettömbből álló projekt munkálatai ütemterv szerint készülnek. A III. tömb szerkezetépítési munkái már a földszint feletti szerkezetek építésénél tartanak. Rövidesen elindulnak a pincetömb vízszigetelésének munkái. A II. tömb szerkezetépítése során a pincetömb felmenő szerkezetei készülnek, az I. tömb esetében pedig a földmunkálatok folynak. Az épületek közműcsatlakozásainak, köztereinek és zöldfelületeinek tervezése előrehaladott állapotban vannak. A kivitelezési munkálatokkal párhuzamosan az előregyártott szerkezetek készítése is rövidesen elkezdődik. Az építkezés előrehaladását és a videót az alábbi linkre kattintva a honlapunkon nézhetitek meg: https://lnkd.in/dX8JtqyD #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

Szeptember 20-án ünnepélyes keretek között nyílt meg Győrben, az ETO Park Szolgáltató & Élményközpontban a Paár Art Galéria, mely egy különleges magángyűjtemény értékes darabjait mutatja be. A páratlan, hiánypótló gyűjtemény gerincét főként Cziráki Lajos Munkácsy-díjas festő és grafikus művész munkái jelentik. A WEST HUNGÁRIA BAU Kft. által kivitelezett képtár hasznos alapterülete 450 m². A fogadótérben egy recepciós pult található beépített szekrénnyel, amelyben a gyengeáramú szekrények vannak elrejtve. A kiállítótér parkettával burkolt és speciális képmegvilágító lámpákkal van felszerelve. A fal mentén sínes kép felakasztó rendszer található, amely igény esetén bármikor átrendezhető, így a képek nem fixen kerülnek a falra, az installációs falak pedig mozgathatóak és átrendezhetőek, mivel nincsenek rögzítve a padlóhoz. A raktárban egy egyedileg tervezett és legyártott sínes tárolórendszer található, amelyre két oldalon kerülnek felakasztásra a képek. A tárolók között középen annyi hely maradt, hogy egy sín behúzásával a középső részt teljesen ki lehessen használni. A sínes rendszert a paksi lakatosüzemben dolgozó kollégáink készítették el. Minden kereten QR kód található, amely információt ad arról, hogy milyen képek vannak az adott kereten. Emellett minden kép külön QR kódot kapott, amely tartalmaz egy rövid műleírást, valamint információkat az alkotó művészről, a festés technikájáról, a kép méretéről. A raktárban és a kiállítótérben páraszabályozó rendszer működik, amely biztosítja a megfelelő párakörnyezetet a képek megóvása érdekében. Kialakításra került egy előkészítő helyiség is, ahol a restaurálási, tisztítási és egyéb munkafolyamatok végezhetők el. Ugyanitt találhatók azok a vitrines tárolók, melyek a grafikák megfelelő tárolására szolgálnak. A galéria munkatársai részére egy szociális helyiség is kialakításra került, amely konyhát, zuhanyzót és mosdót foglal magába. #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

A Fejér vármegyei Sukorón október 12-én átadtuk a Kovács Katalin Nemzeti Kajak-Kenu Sportakadémiát. A beruházás arculattervezését Turi Attila Kossuth- és Ybl-díjas építész végezte, a generáltervezésért a DESIGNPLAN Zrt. felelt, a felelős vezető tervező Siroki Andrea volt. Az átadó ünnepségen beszédet mondott Orbán Viktor miniszterelnök; Kovács Katalin, háromszoros olimpiai, 31-szeres világ- és 29-szeres Európa-bajnok kajakos, az intézmény elnöke; valamint Tessely Zoltán, országgyűlési képviselő. A 2021 novemberében elrajtolt projektben egy közel 27 ezer négyzetméteres alapterülettel bíró épületegyest hoztunk létre. Ezen belül az akadémia főépületében 19 ezer négyzetméteren sportuszoda, multifunkcionális sportcsarnok, étterem, főzőkonyha, konferenciaterem, irodák és szállásépületek is helyet kaptak. A másik, 7 ezer négyzetméteres épületben mérési központ, fedett tesztpályák, edzőtermek, öltözők, edzői irodák, hajójavító műhelyek és a hajók tárolója épült meg. A komplexumhoz egy jelentős méretű szabadtéri terület tartozik: a 137 ezer négyzetméteres udvaron műfüves labdarúgópályát, salakos teniszpályákat, rekortán futópályát, szabadtéri fitneszparkot és homokos strandröplabda-pályát alakítottunk ki. A létesítményről és az eseményről további információk és fotók az alábbi linkre kattintva, honlapunkon olvashatók: https://lnkd.in/dPrP5nXX #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

Dunakeszin átadták az olimpiai bajnok vízilabdázóról, Dömötör Zoltánról elnevezett sportuszodát. A létesítmény az Építési és Közlekedési Minisztérium beruházásában megépült, hét épületből álló Dunakeszi Diáknegyed részeként jött létre, amelyet a WEST HUNGÁRIA BAU Kft. és a LATEREX Építő Zrt. konzorciuma kivitelezett. Az uszodát egy előcsarnokkal és 25x33 méteres úszómedencével alakítottuk ki. A fejlesztésben tanmedence, valamint öltözők, irodák, raktárak, közlekedők is épültek. A konditerem, a büfék, a lelátók, a mosdók és egyéb kiszolgálóhelyiségek az emeleten kaptak helyet. Az átadóról és az uszodáról további információk az alábbi linkre kattintva, a honlapunkon olvashatók: https://lnkd.in/dpB5JXQ8 #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

2024. október 5-én, ismét nagy sikerrel és rekordszámú résztvevővel lezajlott a WHB-III. Győri Zöld Futás. A futás különböző távokon és korcsoportokban zajlott, így mindenki megtalálhatta a számára megfelelő kihívást. A versenyzők egyéniben, váltóban, családi és kutyás futamon is indulhattak. Büszkék vagyunk rá, hogy a WHB, nem csak, mint fő támogató vállalt jelentős szerepet az esemény megvalósításában, hanem szép számban jelentkeztek munkatársaink a különböző távok teljesítésére. Összesen 19 fő indult a WHB színeiben, és cégcsoportunk tagjaként, a Hotel Helikon is képviseltette magát 3 fővel. Gratulálunk minden résztvevő kollégánknak, fantasztikusak vagytok! 😊 A futás célja a környezetvédelem tudatosítása, az egészséges életmód népszerűsítése, valamint, hogy közösségi élményt nyújtson a résztvevőknek. A rendezvény a Győri Klíma Expo részeként valósult meg, és számos kísérőprogrammal várta az érdeklődőket. A futás különböző távokon és korcsoportokban zajlott, így mindenki megtalálhatta a számára megfelelő kihívást. A versenyzők egyéniben, váltóban, családi és kutyás futamon is indulhattak. Az esemény részeként helyi termelők termékeinek kóstolóját és gyerekeknek szóló kézműves foglalkozásokat is szerveztek, így az egész család számára tartalmas programot kínált az esemény. #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

A WHB Csoport leányvállalataival együtt közel 1200 főt foglalkoztat. Székhelyünk van Biatorbágyon és telephelyeink működnek Győrben, Budapesten és Pakson. Büszkék vagyunk projektjeinkre, arra, hogy igazi csapatmunkával, igazi értéket teremtünk nap, mint nap, büszkék vagyunk a sikereinkre és azok gyarapodására. Ezek az eddig elért eredmények egy nagy családon belül tudtak csak igazán így megvalósulni, amelynek alapját a vállalatcsoport átgondolt és átfogó HR stratégiája képezi. Ennek egyik pillére, hogy minden munkatársunk a maga területén kimagasló szakmai tudással végezhesse feladatait. Ezért kiemelt figyelmet szentelünk annak, hogy mindenkinek lehetőséget nyújtsunk a szakmai fejlődést támogató képzéseken, tréningeken, eseményeken való részételre, a munkavégzés során történő tapasztalatszerzésre és tapasztalatcserére, ahol munkatársaink megoszthatják egymással tudásukat, ötleteiket és az esetleges szakmai újdonságokat, újításokat. Foglalkoztatási politikánkban szintén fontos szerepet kapnak a különböző oktatási intézményekkel közös duális képzéseink is, amelyekkel a fiatal tehetségek, egyben leendő munkavállalóink magas színvonalú szakmai felkészülését támogatjuk tanulmányaik befejezéséig. A szakmai fejlődést szolgáló aktivitások mellett rendszeres munkavédelmi oktatási, illetve fenntarthatósági szemléletformáló programokat szervezünk, amelyek hozzájárulnak a biztonságosabb munkakörnyezethez, a balesetek megelőzéséhez, valamint a munkatársak egészségének megóvásához is. Az egészségmegőrzést szolgálják ezen felül a dolgozóink által igénybevehető, magas minőségű egészségügyi szolgáltatások is. Tudjuk, hogy az újító gondolkodást csak úgy várhatjuk el kollégáinktól, ha vezetésünk biztosítja az ehhez méltón korszerű körülményeket. Irodaházaink, számítógép- és eszközparkunk, autóflottánk, munkagépeink – és még folytathatnánk a sort - folyamatosan megújulnak, hogy a legvonzóbb és legmodernebb munkakörnyezettel és munkakörülményekkel inspirálhassuk kollégáinkat arra, hogy „maradandót alkossanak”. Humánerőforrás politikánk nagy hangsúlyt fektet arra, hogy elismerjük azokat a kollégáinkat, akik cégünk gerincét adják, akik egy vagy akár két évtizednél is régebb óta velünk vannak, és nem csak tudásbázisunk és szakmai potenciálunk kialakításából vették ki részüket, hanem szervezeti kultúránk, a fiatalokat oktató, tapasztalatot megosztó, támogató munkahelyi légkörünk is sokban köszönhető nekik. Ez a gondolkodásmód a szervezeti kultúránk minden területét érinti, hiszen sikereket elérni és maradandót alkotni csak úgy tudunk, ha együtt teszünk a jövőért: hogy azokat az értékeket, amelyek nekünk fontosak, megőrizhessük a jövő generációi számára is. #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

Cégünk folyamatos piaci erősödésével és jelentőségteljesebbé válásával egyre több munkatárs számára kell helyet biztosítani, így fokozatosan birtokba vettük, vesszük a korábban bérlőink által használt irodarészeket is Biatorbágyon. Ezen folyamat újabb állomásaként a Marketing és a HR osztály munkatársai számára került kialakításra két vezetői üvegfalas iroda, valamint nyolc új munkahely, amelyek száma a későbbiekben akár tovább bővíthető. Az új irodarész belső kialakítása, árnyékfugás álmennyezete, LED-es lámpái harmonikusan illeszkednek irodaépületünk megújított megjelenéséhez, az üvegfalak és bútorzat pedig már egy az egyben a nemrég megújult arculati elemek jegyeit tükrözik. Az átalakítás során a költséghatékonyság szempontját szem előtt tartva több régi szerkezetet megtartottunk és felhasználtunk – pl. a belső üvegfalakból a Beszerzési osztályon lett üvegfalas tárgyaló -, illetve javítottuk a régi gépészeti rendszerek hibáit, hiányosságait is. A munkafolyamatok járulékos elemeiként és a felmerült igények alapján az irodarészhez kapcsolódó teakonyha is megújult, új felszerelésekkel gazdagodott. A kialakított irodarészeket már birtokba vették a kollégák, ami így majd képekkel, díszítésekkel, virágokkal, további bútorokkal kiegészítve a funkcionalitáson túlmutatóan igazán kellemessé, otthonossá is tud válni, és reméljük inspiráló munkakörnyezetként segíti a cég két meghatározó osztályának működését, és ott dolgozó munkatársait, hogy a munkájukkal a továbbiakban is MARADANDÓT alkothassanak. #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

Építészek Arcképcsarnoka rovatunk kilencedik részében Hild József magyar építészt, a hazai klasszicista építészet egyik legnagyobb alakját mutatjuk be. Apja – a pesti Újépület építésvezetője – környezetében kapta első gyermekkori benyomásait. A Bécsi Művészeti Akadémia elvégzése után az Esterházyak udvari építésze, a kismartoni kastély átépíttetője, Charles Moreau (1758–1840) mellett dolgozott Kismartonban és Bécsben. Hild klasszicista stílusban fogant építőtevékenysége nagymértékben hozzájárult a 19. század első felének magyarországi, s főként pest-budai arculatának kialakításához. Az ő elképzelései szerint kezdték el építeni a budapesti Szent István-bazilikát is, a terveket utóbb azonban Ybl Miklós átrajzolta. Ő tervezte 1856-ban a Deák téri evangélikus templom főhomlokzatát, és a nevéhez fűződik a budapesti Gerbeaud-palota is. Esztergomban az ő tervei alapján épült a Takarékpénztár épülete, a Bibliotheka, és az ő tervei szerint fejezték be a papnevelő intézet épületét is. Sajnos nem maradt fönn, vagy legalábbis eddig nem került elő dokumentáció a Bodajki Vadászkastély építésére vonatkozóan, de a stílusjegyek alapján a művészettörténészek feltételezik, hogy a kastélyt Hild József, a magyar klasszicista építészet egyik legnagyobb alakja tervezte. Annak az uradalomnak, melyhez Bodajk is tartozott, a középkorban, és még utána is Csókakő volt a központja, majd a 18. végén ezt a szerepet Mór vette át. Kastélyra itt akkor lett szükség, amikor Miske József báró, erdélyi kancellár és birodalmi miniszter 1837-ben bérbe vette, majd rövidesen meg is vásárolta az uradalmat. Azonnal építtetni kezdett itt egy rangjához illő rezidenciát, melyet a korszak uralkodó stílusának, azt is mondhatnám, divatjának megfelelően klasszicista stílusban terveztek meg. A kastély1839-re készült el. A II. világháború idején az épület megsérült, a háború után az üresen álló kastély tovább pusztult. 1962 és 1964 között helyreállították, és az épületben megnyílt a Gajavölgye Turistaszálló, mely 1990-ig működött. A turistaszálló bezárása után a használaton kívüli kastély két és fél évtized alatt többször tulajdonost váltott. Végül 2017-ben megkezdődött a kastély újjáépítése. 2021-re az épület nemcsak visszanyerte régi fényét, de végre méltó funkciót kapott: Európa egyik legkorszerűbb, interaktív vadászati és természetismereti kiállítását hozták létre a kifejezetten erre a célra átalakított belső terekben. A kastélyhoz tartozó tízholdas park szintén gyönyörűen megújult. A kastély új építészeti elemekkel is gazdagodott, ezek közül a legfontosabb a korszerű technikával felszerelt multifunkcionális rendezvényterem, mely akár 250 fő befogadására is alkalmas. #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

A Magyar Királyi Pénzügyminisztérium két tornyának rézvitézei a II. világháborút követő átépítés során nyomtalanul eltűntek. Magyar szakemberek archív fotók segítségével az eredeti rézvitézeket idéző szobrokat alkottak, amelyek immár a megújított műemléki épület tornyait őrzik. A budai Vár egyik meghatározó építészeti alkotása a több évtizedes pusztulás után hamarosan visszanyeri eredeti fényét. Pénzügyminisztérium rekonstrukciójáról készült videók forrása: https://lnkd.in/d3BTjQAS A videó az alábbi linkre kattintva, a YouTube-csatornánkon tekinthető meg: https://lnkd.in/dTWgWHr3 #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.

Az utóbbi évek legnagyobb oktatási beruházásában játszott főszerepet Tóth Tibor Gábor a WEST HUNGÁRIA BAU Kft. projektigazgatója, akivel a szeptemberi Hónap Mérnökeként beszélgetett a Magyar Építők Magazin. A WHB és a LATEREX Építő Zrt. kivitelezésében felépült, szeptember 1-én átadott Dunakeszi Diáknegyed kivitelezés előzményeként természetesen a szakember pályájának mérföldköveire is visszatekintettek. A teljes interjú az alábbi linkre kattintva, a honlapunkon olvasható: https://lnkd.in/dEXxShhU #whb #whbgroup #maradandótalkotunk A WHB Group Linkedin oldalán található bejegyzésekben szereplő képeket, videós anyagokat szerzői jogok védik. Ezért azok üzleti célú felhasználása engedélyköteles, ezen tevékenységek céljából a képeket és videókat megosztani, felhasználni, letölteni tilos.