ATM - Azienda Trasporti Milanesi

“Da anni compriamo energia certificata, prodotta da sole fonti rinnovabili, e abbiamo fatto scelte tecnologiche per ridurre i consumi. Per esempio: le nuove metropolitane driverless, come la nuova M4, consumano il 30% in meno di energia rispetto a una linea tradizionale.” Al Green & Net Zero Talk di RCS Academy, il nostro amministratore delegato Arrigo Giana ha parlato delle sfide del Gruppo Atm nel decarbonizzare la mobilità, puntando su flotta e infrastruttura elettriche. Per Milano, una scelta legata sia alle sue caratteristiche (un’estensione ridotta rispetto alle altre grandi città europee, su un territorio largamente pianeggiante) sia alla posizione geografica, che impone di ridurre in maniera determinante le emissioni degli inquinanti nell’atmosfera.

Where #publictransport grows, new opportunities flourish for a more sustainable future. Today we celebrate the complete opening of the new metro connecting East, central and West Milan to the city airport. The inauguration was attended by the Minister of Infrastructure and Transport Matteo Salvini, the Mayor of Milan Giuseppe Sala, our Chairperson Gioia Ghezzi and our CEO Arrigo Giana. The new metro M4 confirms the European leadership of ATM Group in the management of driverless metro systems. Next stop: #Thessaloniki, where we are about to open the first automated line in Greece. We are honoured that the Minister of Infrastructure and Transport of the Hellenic Republic Christos Staikouras joined us today.

Milano da est a ovest in 30 minuti: è la nuova Linea 4 della metro. In questo video grazie a Webuild vi mostriamo le sfide tecniche e le tecnologie messe in campo per costruirla. #metro4 #milano #geopop #scienze #divulgazione

A pochi giorni dall’apertura completa di M4, il nostro AD Arrigo Giana ha parlato alla trasmissione CEO Talks di Class CNBC dell’importanza della nuova linea per Milano e per il gruppo ATM, che si conferma a livello europeo uno degli operatori più all’avanguardia nella gestione di metropolitane driverless.

“Mobilità e sostenibilità non possono essere disgiunti. Dal 2017 infatti ATM è impegnata in un importante processo di transizione ambientale. In questo senso, il nostro piano Full Electric pone il futuro della mobilità al centro del passaggio di Milano a un’economia a zero emissioni. Già oggi il 70% di tutto il servizio di trasporto pubblico locale è elettrico e tutta l’energia elettrica necessaria è acquistata da sole fonti rinnovabili certificate. Entro il 2026 il 50% del trasporto pubblico di Milano su gomma sarà elettrico. Il nostro obiettivo è decarbonizzare completamente l’infrastruttura di trasporto pubblico per consegnare a Milano una flotta di 1.200 bus elettrici entro i prossimi anni, come da piano. Stiamo anche rinnovando i depositi e ne costruiremo di nuovi, dove le aree operative si integreranno con spazi verdi.” All’inaugurazione della #MilanoGreenWeek, il nostro Direttore Strategia e Sviluppo Commerciale Arianna Fabri ha presentato le azioni di ATM come firmataria del Climate City Contract, il piano di Milano per raggiungere la neutralità climatica entro il 2030.

Today we celebrate with our Danish colleagues 5 years of #Cityringen, the circle service at the heart of the Copenhagen driverless metro system. Buon compleanno!

La diversità è un motore di innovazione, e la nostra missione deve essere quella di creare ambienti di lavoro dove la discriminazione non trovi spazio. La nostra Presidente Gioia Ghezzi ha condiviso questo messaggio alla presentazione di PARI, il progetto coordinato da Feltrinelli Education che ci vede impegnati insieme a tante aziende sul fronte comune contro la violenza di genere.

In occasione della #MilanoGreenWeek, venerdì 27 settembre alle 10 parteciperò al flash talk di presentazione dei 150 progetti per accelerare il raggiungimento della neutralità climatica di Milano, il piano d’azione del Climate City Contract, di cui ATM - Azienda Trasporti Milanesi è firmataria, accanto ad altri 24 prestigiosi stakeholders. Avrò il piacere di raccontare i progetti ATM di decarbonizzazione e rigenerazione urbana già messi in atto e quelli in sviluppo per una mobilità sempre più sostenibile, a servizio di comunità e territorio.   Il programma completo con tutte le iniziative è qui: https://lnkd.in/dMcyTVE4

“La valorizzazione di talenti e competenze è un pilastro del nostro piano strategico di Gruppo. ATM ha una storia centenaria: da un lato, questo ci ha permesso di diventare leader in Europa, dall’altro richiede di rispondere alle esigenze delle persone in un mercato del lavoro profondamente cambiato, con un’attenzione particolare al bilanciamento tra vita privata e professionale.” - Al panel di RCS Academy, Roberta Segalini, nostra Chief HR Officer, ha parlato dell’impegno di Atm nel promuovere una cultura sempre più aperta all’inclusione, delle iniziative di welfare per le donne in Azienda, che negli ultimi anni sono triplicate, ma anche di parità di trattamento economico e di nuove sfide tra innovazione e sostenibilità.

Domani, martedì 24 settembre alle 11.30, ho il piacere di intervenire a The Future of Job nell’Era dell’AI, realizzato da RCS Academy. Il panel sarà un’opportunità importante per condividere con colleghi e colleghe i temi che in ATM - Azienda Trasporti Milanesi sono alla base dell'impronta dei nostri valori: passione, cura, inclusione, innovazione e sostenibilità. Il talk sarà live su corriere.it. Qui trovate il programma dell’evento: https://lnkd.in/dXAxrrZw