Ayros

È per la potenza generatrice di consapevolezza personale e collettiva e di visione sistemica di approcci innovativi, per guidare il #Cambiamento, che, con Manuela Pagani Larghi, siamo felici di essere testimoni e agenti a sostegno e diffusione della #TheoryU. Nel nostro agire sociale, ci piace collaborare con editori illuminati come Ayros, nati per diffondere quella cultura ai confini della conoscenza per il #BeneComune. Presto condivideremo buone nuove per la comunità dei #ChangeMakers.

Il tempo è una risorsa scarsa, che si scontra con la vastità della conoscenza che ci circonda, invecchia e si evolve. Apprendere è come una tavola da surf che cavalca le onde della conoscenza. Come farlo? Come muoverci su quell’onda? Come rispondere alle sue oscillazioni? È un’arte. L’arte di apprendere, disimparare e reimparare ci permette di restare in superficie — ma anche di cadere senza timore, perché sappiamo come risalire.

𝑰𝒍 𝑪𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑬̀ 𝒍’𝑼𝒏𝒊𝒄𝒂 𝑪𝒐𝒔𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆: 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒆 𝒖𝒏’𝑨𝒑𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑨𝒈𝒊𝒍𝒆 Viviamo in un mondo in cui il cambiamento è l’unica certezza e pianificare nel lungo periodo sembra quasi impossibile. Eppure, proprio per non farsi travolgere dall’incertezza, è essenziale adottare un approccio agile all’apprendimento e allo sviluppo delle competenze. Nel nostro libro 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗳 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, Giuseppina Cuccurullo esplora come le aziende possano trasformare la formazione in un processo continuo e flessibile, rendendo ogni professionista protagonista del proprio sviluppo. Non basta più adattarsi, bisogna anticipare. Le regole del gioco stanno cambiando: la tua organizzazione è pronta a giocare? #AgileLearning #Cambiamento #Formazione #FutureOfWork

📣 Siamo orgogliosi di supportare 𝗹’𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱, il punto di riferimento in Italia per la formazione e l’innovazione. Il Summit, organizzato da Ecosistema Formazione Italia - EFI, coinvolge oltre 250 relatori e 2500 partecipanti. 𝗔𝘆𝗿𝗼𝘀 è una giovane e dinamica casa editrice italiana affermatasi da subito come interlocutore di riferimento per tutto ciò che riguarda le cosiddette New Ways of Working, con un focus particolare su settori chiave come lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e la formazione del personale. Si propone come bussola autorevole per professionisti e aziende che desiderano esplorare in profondità le sfide e le opportunità del mondo del lavoro ed è proprio per questo che è un piacere essere presenti a questo evento. Ti aspetteremo con piacere assieme ad uno dei nostri partner ALEF Consulting presso il nostro stand nell’area espositori. Unisciti a noi per plasmare insieme il futuro della formazione! 🔗 Scopri di più su: https://lnkd.in/gdTSxqS8 #efi #InnovationTrainingSummit #ITS25 #formazione #networking #eventiroma #sponsor

📣 Siamo entusiasti di annunciare che Alef Consulting sarà sponsor e partecipante all’𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟓, il principale evento in Italia dedicato alla formazione e all’innovazione. Organizzato da Ecosistema Formazione Italia - EFI, il Summit ospiterà oltre 250 relatori e 2500 partecipanti, offrendo un’opportunità unica di aggiornamento e confronto sui temi più rilevanti del settore. Per noi di Alef Consulting e Ayros è un grande piacere essere parte di questo evento, che rappresenta non solo un'occasione di formazione, ma anche un’opportunità per approfondire temi cruciali, fare nuove conoscenze e stimolare discussioni interessanti con esperti e professionisti del settore. Non vediamo l'ora di condividere questa esperienza con voi e contribuire a plasmare il futuro della formazione! 🔗 Scopri di più su: [https://lnkd.in/dmrJu2JE) #efi #InnovationTrainingSummit #ITS25 #formazione #networking #eventiroma #sponsor #innovazione #AlefConsulting

Gli accademici specializzati in comportamento organizzativo Mats Alvesson e André Spicer hanno definito la 𝘀𝘁𝘂𝗽𝗶𝗱𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 come l’inclinazione a ridurre il proprio ambito di pensiero e a concentrarsi sugli aspetti tecnici e ristretti del lavoro. Ognuno di noi ha la tentazione, o addirittura il desiderio, di avere qualcuno o qualcosa che riduca l’ansia che a volte si prova di fronte a cose che non si possono controllare. Ciò che segue da questo ragionamento è la ricerca per capire la ragione per cui sembriamo particolarmente suscettibili ai Silver Bullet e perchè sembriamo avere difficoltà a impegnarci in un pensiero che sia l’antitesi della stupidità funzionale e che sarebbe molto utile per scardinare il mercato delle mode, quick fix e delle soluzioni semplicistiche. Per saperne di più non ti resta che leggere 𝗡𝗼 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁 di Steve Hearsum in uscita il 𝟮𝟴 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼! #NoSilverBullet

Oggi ti consigliamo questo video molto interessante di Edoardo Binda Zane, autore di uno dei nostri libri più stimolanti 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽, nel quale dà delle fondamentali istruzioni per poter mettere in pratica una leadership più creativa e strategica. La creatività non è un dono innato, ma un processo che chiunque può sviluppare. E i leader migliori sanno come applicarlo. Il metodo? Due step fondamentali: 1️⃣ 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 ➡️Generare il maggior numero possibile di idee, senza giudizio. 2️⃣ 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 ➡️Collegare i concetti e trovare nuove prospettive per soluzioni innovative. La ricerca dimostra che le idee migliori nascono prima individualmente e solo dopo diventano parte di un processo di gruppo. Eliminare la paura di sbagliare e ridurre le pressioni sociali aiuta a far emergere intuizioni davvero rivoluzionarie. Vuoi sviluppare la tua leadership creativa? Non ti resta che cliccare il link nei commenti e leggere 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽! #Creatività #Leadership #Innovazione

Read my wibblings in Italian - they will sound even more beautiful and poetic... #NoSilverBullet

La ricerca di soluzioni rapide e infallibili spesso nasce dall’ansia: il bisogno di controllare l’incertezza ci porta ad affidarci a modelli preconfezionati, guru e metodologie che promettono risposte definitive. Ma dietro questa spinta si nasconde la vergogna di non sapere, la paura di esporsi e l’illusione che qualcuno, da fuori, possa darci la chiave per semplificare la complessità. E se invece accettassimo il caos come parte del processo? Se usassimo strumenti e teorie non come risposte assolute, ma come bussole per navigare l’incertezza con creatività e apprendimento continuo? Per approfondire queste domande e riflettere sulle risposte, non ti resta che leggere 𝗡𝗼 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁 di Steve Hearsum, in uscita il 𝟮𝟴 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼. #Leadership #Cambiamento #NoSilverBullet

In un momento in cui il sistema produttivo italiano deve reinventarsi per restare competitivo, Patrick Lencioni offre una roadmap chiara e pratica per i leader che vogliono costruire organizzazioni resilienti e ad alte prestazioni, andando oltre le soluzioni superficiali. Nel suo libro 𝗧𝗵𝗲 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲, Lencioni fornisce strumenti concreti per valorizzare le caratteristiche distintive delle nostre realtà aziendali: flessibilità, #creatività, attenzione alle relazioni umane e la capacità di eccellere su piccola scala. Se il più grande vantaggio di un’azienda è la salute organizzativa, perché ignorarla quando è così efficace e facilmente accessibile? Scopri di più su 𝗧𝗵𝗲 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲! #TheAdvantage #SaluteOrganizzativa #Leadership #CulturaAziendale #OrganizzazioneResiliente