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Consulenza e servizi aziendali

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Transforming People

Chi siamo

La nostra missione non è informare, non è formare: la nostra missione è TRASFORMARE! Le partnership strette in esclusiva con due tra le più importanti learning company al mondo - la canadese McLuhan & Davies Communications e la statunitense Crucial Learning -, ci permettono di contribuire in modo ancora più incisivo allo sviluppo e alla crescita della cultura manageriale e d’impresa in Italia. Con la nostra formazione e consulenza ti aiutiamo a: - fare accordi che ti soddisfino; - comunicare in ogni situazione senza ansia, in modo chiaro e convincente; - scrivere contenuti di valore in modo semplice - chiudere una vendita con successo - gestire le conversazioni cruciali, trasformando il disaccordo in dialogo. Le capacità relazionali non sono innate né accessorie. Tutti negoziamo, comunichiamo e scriviamo, ma con quali risultati e in che modo? Noi alleniamo queste capacità con le nostre masterclass, sia in presenza sia online. Perché formarti? Oggi le competenze sono l'arma più potente che ciascuno di noi ha per abbracciare le sfide e i cambiamenti che si stanno delineando. Perché sceglierci? Sai di che cosa andiamo fieri? Del fatto che in molti ci hanno detto di essere migliorati grazie anche al nostro contributo!

Sito Web
http://www.bridgepartners.it
Settore
Consulenza e servizi aziendali
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milano , Lombardia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2005
Settori di competenza
Formazione manageriale, Comunicazione efficace, Business Writing, Negoziazione, Management skills, Soft skills, Tecniche di vendita, Crucial Conversations, Leadership e Crucial Skills

Località

Dipendenti presso Bridge Partners®

Aggiornamenti

  • 🤔 Da remoto non si riesce a comunicare bene? 🔴 𝗙𝗔𝗟𝗦𝗢 📌 La comunicazione efficace è anche a distanza. Oggi lavoriamo e interagiamo sempre più spesso 𝗱𝗮 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗼. Le call sostituiscono le riunioni in presenza, le email prendono il posto del confronto vis a vis, e le chat sono diventate il nostro canale di comunicazione principale. Ma se da un lato tutto è più veloce, dall’altro il rischio di fraintendimenti, distrazioni e perdita di impatto è altissimo. Come superare queste difficoltà? Allenandosi! Tre consigli: ✅ 𝗦𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 → Punta sulla chiarezza con un linguaggio semplice e immediato.
 ✅ 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮 → Organizza il contenuto del tuo messaggio in modo logico e coerente, concentrandoti sulle informazioni essenziali manterrai alta l’attenzione.
 ✅ 𝗦𝗶𝗶 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼 → Adatta il tono e lo stile al tuo interlocutore per facilitare la connessione tra voi e la comprensione reciproca. ⚠️ Il 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 di non farlo?
 Rendere le interazioni da remoto un limite anziché un vantaggio. 🚀 Vuoi migliorare le tue competenze comunicative? 𝗖𝗹𝗶𝗰𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗶 https://lnkd.in/dWNj2BWy  e scopri le prossime date di 𝑻𝒉𝒊𝒏𝒌 𝒐𝒏 𝒀𝒐𝒖𝒓 𝑭𝒆𝒆𝒕®.

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  • ⌛-59': countdown iniziato! 🚀 Comincia tra poco 𝙋𝙖𝙧𝙤𝙡𝙚 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙣𝙤: 𝙞𝙡 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 𝙩𝙧𝙖 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙩𝙩𝙤 𝙚 𝙨𝙞𝙘𝙪𝙧𝙚𝙯𝙯𝙖 𝙥𝙨𝙞𝙘𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙘𝙖 il webinar progettato con il team di Serenis. PS: se ti fa piacere, sei ancora in tempo per iscriverti https://lu.ma/k70f7awl Ti aspettiamo 🙂 #feedback #sicurezzapsicologica #webinar

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    Per catturare e mantenere viva l'attenzione dell'altro, comunicare in modo chiaro, semplice e d'impatto è la premessa. Una cosa è certa: servono metodo e pratica! Ed è ciò che hanno fatto ieri sera i soci di Associazione Italiana Investor Relations - AIR: con Alessandra Colonna hanno sperimentato alcuni strumenti del nostro corso di comunicazione efficace 𝘛𝘩𝘪𝘯𝘬 𝘰𝘯 𝘠𝘰𝘶𝘳 𝘍𝘦𝘦𝘵®. Un'altra cosa è certa: non c'è modo migliore di concludere un allenamento se non con un aperitivo di networking per mettersi subito alla prova! Grazie a Gabriele Giordani, promotore di questa iniziativa, e a tutti i partecipanti che hanno accolto l'invito nel nostro hub milanese🙂 #comunicazioneefficace #networking #crucialskills

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  • ⏳ Manca poco al secondo appuntamento live di "𝘐𝘮𝘱𝘢𝘤𝘤𝘪𝘰 𝘡𝘦𝘳𝘰 – 𝘋𝘢𝘭 𝘤𝘢𝘰𝘴 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘵𝘢̀" con Alessandra Colonna e Davide Antonini.  Se vuoi approfondire come raggiungere il sollievo organizzativo e personale con il metodo Getting Things Done®, non mancare 𝗟𝘂𝗻𝗲𝗱𝗶̀ 𝟮𝟰 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟯:𝟬𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟯:𝟭𝟱 📆  Ci vediamo live! 🚀

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    Produttività e benessere possono coesistere, parola di David Allen e della sua metodologia 𝗚𝗧𝗗®. Raggiungere il sollievo organizzativo e personale non è una chimera. Bella notizia vero?! 🙂 Se vuoi scoprire come, segui Alessandra Colonna e Davide Antonini nel secondo appuntamento di 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗭𝗲𝗿𝗼 | 𝗗𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗼𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀: 📆 𝗟𝘂𝗻𝗲𝗱𝗶̀ 𝟮𝟰 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟯:𝟬𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟯:𝟭𝟱 👇 #gtd #efficaciapersonale

    #2 Impaccio Zero - Dal caos alla libertà

    #2 Impaccio Zero - Dal caos alla libertà

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  • Hai presente quelle situazioni di tensione tra colleghi che creano muri invece di favorire la collaborazione? I 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘁𝗶 sul lavoro sono inevitabili: saperli gestire è la chiave per creare opportunità anche dalle divergenze. 🔥 Quali sono le principali 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 di conflitto? Comunicazioni poco chiare → Se le 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 sono 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝘀𝗲 o contraddittorie, il rischio di fraintendimenti cresce. Disallineamento valoriale → In assenza di una sincera 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶, possono nascere contrasti. Risorse limitate e grandi pretese → Obiettivi ambiziosi senza strumenti adeguati generano 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 e tensioni. 🎯Come destreggiarsi in queste situazioni? Prova questo: 1. 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼. Evita critiche personali, focalizzati sulle idee e fai proposte concrete. 2. 𝗔𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗲 𝗰𝗿𝗲𝗮 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼. Dai spazio alle esigenze del team e chiarisci gli obiettivi per prevenire incomprensioni. 3. 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗮𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝘁𝗲. Definisci priorità chiare e assicurati che il team abbia ciò che serve per raggiungere i risultati. Vuoi allenare le competenze per gestire i conflitti con efficacia? 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 la nostra masterclass di negoziazione 𝑵𝒆𝒈𝒐𝑷𝒓𝒐® 👉 https://lnkd.in/eGDQHwP2

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  • Settimana scorsa ti abbiamo chiesto di indovinare l’autore di questa frase: "𝐼𝑙 𝑑𝑢𝑏𝑏𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑙'𝑖𝑛𝑖𝑧𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑒𝑛𝑧𝑎." 
 Ora siamo pronti a svelarti la soluzione! PS: se l’argomento ti incuriosisce ti aspettiamo a 𝗜𝗻 𝗗𝘂𝗯𝗯𝗶𝗼, il nostro evento che si terrà il 𝟮𝟯 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗮 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼! 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 subito qui 👉 https://lnkd.in/dxdgxjvA

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    Chiudiamo la settimana con una bella notizia: il nostro partner Crucial Learning è tra le 𝙏𝙤𝙥 20 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙏𝙧𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜 𝘾𝙤𝙢𝙥𝙖𝙣𝙞𝙚𝙨 2025! 🏆👏 Ci complimentiamo con tutto il team per questo riconoscimento, che premia l’eccellenza dei percorsi di sviluppo della leadership e delle competenze cruciali pensati per i professionisti e le aziende che vogliono crescere e generare impatto sui comportamenti, sulle relazioni e sui risultati🚀 #leadership #crucialskills

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    We are proud to announce that we have been named one of the 2025 Top 20 Leadership Training Companies. Thank you to our dedicated team and clients for making this possible!

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    "Non prendertela, è solo un feedback" Quante volte suona invece più come una 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗮 che come un 𝗮𝗶𝘂𝘁𝗼? Il problema non è il feedback in sé, ma il modo in cui viene dato. Un feedback utile : ✔️ rispetta la persona che lo riceve ✔️ aiuta a migliorare e crescere senza umiliare ✔️ fa sentire l’altro valorizzato, non giudicato. Come si fa a dare (e ricevere) feedback in modo costruttivo? Scoprilo con noi il 𝟮𝟬 𝗠𝗮𝗿𝘇𝗼 dalle 𝟭𝟭:𝟬𝟬 alle 𝟭𝟮:𝟬𝟬 durante il webinar con Serenis.
 👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 qui: https://lu.ma/k70f7awl

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    Ciò che ti frena non è la quantità di cose che hai da fare: il problema è la loro chiarezza. 🟢 𝗩𝗘𝗥𝗢 David Allen lo spiega così: "𝐿𝑒 𝑐𝑜𝑠𝑒 𝑟𝑎𝑟𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑠𝑖 𝑏𝑙𝑜𝑐𝑐𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑚𝑎𝑛𝑐𝑎𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑖 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜. 𝑆𝑖 𝑏𝑙𝑜𝑐𝑐𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ 𝑛𝑜𝑛 𝑒̀ 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑓𝑖𝑛𝑖𝑡𝑎 𝑙’𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑣𝑎 𝑑𝑎 𝑖𝑛𝑡𝑟𝑎𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟𝑒". 
👉 Se usi parole vaghe o troppo generiche per annotare i tuoi task, come per esempio "Budget" o "Evento", non aiuti il tuo cervello a fare chiarezza perché non saprà bene cosa fare e finirà per rimandare. 𝗖𝗵𝗶𝗮𝗿𝗶𝗿𝗲 significa trasformare ogni impegno in 𝘂𝗻’𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮 e realizzabile. ✅Come fare?
 - 𝑫𝒂𝒊 𝒖𝒏 𝒏𝒐𝒎𝒆 𝒄𝒉𝒊𝒂𝒓𝒐 𝒂𝒊 𝒕𝒂𝒔𝒌 → Non "Report", ma "Scrivere l’introduzione del report".
 - 𝑫𝒆𝒄𝒊𝒅𝒊 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒇𝒂𝒓𝒆, 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒆𝒈𝒂𝒓𝒆 𝒆 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒆𝒍𝒊𝒎𝒊𝒏𝒂𝒓𝒆 → Non tutto è prioritario.
 - 𝑺𝒖𝒅𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒊 𝒍𝒆 𝒂𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒂̀ 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒄𝒐𝒓𝒑𝒐𝒔𝒆 → Più un compito è definito, più è facile iniziare. ⚠️ Il rischio di non farlo?
 Procrastinare, accumulare stress e rimandare le decisioni. Ti è mai capitato di guardare la tua lista di cose da fare e non sapere da dove iniziare? Guarda questo video e scorpi Getting Things Done® per trasformare il caos in azioni concrete: https://lnkd.in/deCTDY4q

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    📊 Come prendere decisioni consapevoli quando i dati sono incerti? Dai report scientifici al giornalismo, ma anche nelle presentazioni aziendali, 𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶 vengono usati per ridurre l'incertezza, per mostrare evidenze e rafforzare messaggi. Ma i dati non sono neutri e non sono oggettivi.  
 Cosa succederebbe quindi se decidessimo di usare grafici e statistiche per esprimere il dubbio e la consapevolezza che non sappiamo tutto o che forse sappiamo "meno" di quanto crediamo? Ne parleremo con Donata Columbro, giornalista, divulgatrice, scrittrice, femminista dei dati. Il suo modo accessibile e inclusivo di divulgare la cultura dei dati le è valso l’appellativo di “data humanizer”. 
 Con lei esploreremo 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮, 𝗺𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗹 𝗹𝗼𝗿𝗼 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼, con un invito a riflettere su come possiamo usarli non solo per affermare certezze, ma anche per abbracciare il dubbio e la ricerca di risposte. 
 Ti aspettiamo a 𝙄𝙣 𝘿𝙪𝙗𝙗𝙞𝙤: 📅 𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱𝗶̀ 𝟮𝟯 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 ore 𝟵:𝟬𝟬 (accrediti dalle 8:30)   📍 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼 | Auditorium Giorgio Squinzi, Assolombarda. L'evento è 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼, ma i posti sono limitati. 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶 👉 https://lnkd.in/dxdgxjvA

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