CRS Carriere Italia SB s.r.l.

🚀Prosegue il Tour di presentazione del libro di Carlo Bisi "Coaching, maneggiare con cura"🚀 Questa sera in una cornice di eccezione insieme a Stefania Zolotti ed Osvaldo Danzi, parleremo di Coaching e Corporate coaching con le sfumature che hanno sempre contraddistinto ogni tappa del tour: onestà e trasparenza. Quali sono le potenzialità e limiti di questa metodologia? Come difendersi dal mercato sempre più costellato di Coach che promettono risultati rivoluzionari? Ci vediamo là! Per prenotare il tuo posto: https://lnkd.in/d_nvM-Vn #coaching #corporatecoach

🚀Si è conclusa la settima edizione di Nobilita e siamo ancora più orgogliosi di esserne stati #sponsor. Una giornata di grande spessore, sul palco sono stati esposti temi caldi, alcuni particolarmente intensi da ascoltare, trattati da chi sa di cosa parla e da chi sa cosa sta chiedendo. Speaker diversi che ci hanno guidato ad osservare un caleidoscopio di prospettive, regalandoci nuovi punti di vista e concetti da approfondire. Grazie agli organizzatori, in particolare al team di FiordiRisorse - Una Nuova Cultura del Lavoro, Osvaldo Danzi e Stefania Zolotti per essere sempre un passo oltre le aspettative. Carlo Bisi Francesca Bisi Letizia Nicoli

👇 Leggi l'articolo 👇 Nel numero di Edizioni ESTE trovate l'intervista a Carlo Bisi sulla nuova mentalità richiesta oggi al management "Gestire l'azienda nell'evoluzione 5.0" Ecco qualche estratto: "Se vivo in un ambiente che non apprezzo e soprattutto non stimo il mio management, compio ogni azione chiedendomi se l'azienda merita il mio sforzo" "Riprendendo alcune teorie degli allenatori, si insegna troppo spesso a dover vincere, quando è più importante giocare bene. Vincere, infatti, è solo una conseguenza del giocare bene" "L'approccio 5.0 non deve essere considerato una missione valoriale, ma una strategia di business" Il nostro AD parla anche dello strumento Innopeople creato in collaborazione con CRSL | Centro Ricerche e Studi dei Laghi e (⚠ SPOILER! ⚠) del nuovo sistema di Performace Management Empacto. E tu cosa ne pensi? Se desideri approfondire, trovi il link nel primo commento! Carlo Bisi

Fra il pubblico di #NobilitaFestival, il Festival della Cultura del Lavoro troverai anche le Persone di CRS Carriere Italia SB s.r.l., la società di consulenza aziendale e coaching, partner del Festival Per prenotare il tuo posto: https://lnkd.in/dtJxMqrf

📣 Siamo Sponsor della settima edizione di Nobilita 📣 In Carriere Italia abbiamo deciso di sostenere nuovamente Nobilita di FiordiRisorse - Una Nuova Cultura del Lavoro Di cosa si tratta? Nobilita è festival dedicato al lavoro in cui sono presenti tutti quegli attori che il lavoro lo vivono in prima persona: chi lo offre (gli imprenditori, lo Stato), chi lo svolge (i lavoratori), chi lo racconta (i giornalisti, gli intellettuali e i divulgatori di nuovi modelli culturali) affinché tutti comprendano i temi più attuali attraverso un ponte nuovo fra imprese, istituzioni e cittadini. 𝘊𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘢𝘱𝘦𝘷𝘰𝘭𝘦𝘻𝘻𝘢 𝘦 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘥𝘶𝘳𝘳𝘦 𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘵𝘵𝘪: 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪, 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪, 𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘤𝘪, 𝘥𝘪 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘦. 𝘜𝘯 𝘥𝘪𝘢𝘭𝘰𝘨𝘰 𝘪𝘯 𝘤𝘶𝘪 𝘴𝘱𝘪𝘦𝘨𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘯𝘰𝘯 𝘣𝘢𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘭𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘵𝘢 𝘢𝘷𝘷𝘦𝘯𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘯𝘦𝘪 𝘭𝘶𝘰𝘨𝘩𝘪 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰. Nobilita quindi diventa un luogo terzo, in cui trovano spazio idee, esperienze e pensieri di chi popola il mondo del lavoro. Il Team di Carriere Italia sarà presente, ti aspettiamo! Carlo Bisi Francesca Bisi Rosalia Vettoretto Matteo Rossi Francesco Mottini #nobilitafestival

Non perderti l’ultimo EQ Biz Talk con Francesca Bisi Alcuni punti chiave: 📌 c’è un altro modo per essere leader, c’è sempre un altro modo; 📌 il rischio del bias “io (azienda) scelgo”, dobbiamo ritrovare una reciprocità nella ricerca e selezione; 📌 chi seleziona deve porsi come persona mediatrice tra più interessi; 📌 serve sempre più attenzione (e competenze!) nel fare colloqui “di potenziale”; 📌 l’errore più grande all’interno dei percorsi di onboarding, induction e talent management è addottare una programma o percorso uguale per tutti, perdendo di vista la valorizzazione dell’unicità della singola persona; 📌 essere leader è una scelta coraggiosa; Grazie ad Ilaria Iseppato e al team EQ Biz - Efficacia emotiva per il business per il coinvolgimento e l’occasione di confronto. Clicca per ascoltare l’intero talk ⬇️

Il team è un insieme di individualità che si uniscono. Siamo sempre onorati di poter accompagnare singole persone ed imprese a guardarsi con occhi nuovi, direzionando le nuove consapevolezze verso obiettivi propri, del team e dell'azienda. Grazie al team di Evogy | B Corp che sta creando le condizioni affinché tutto questo possa accadere. Ai prossimi passi🚀 Alessandra Caterina Mura Matteo Rossi #intelligenzaemotiva #IE #pensierolaterale

Never stop learning 💪🏻 Complimenti a Rosa per la certificazione all’uso degli strumenti della linea Brain di Six Seconds Italia I Brain Profile, una linea di assessment che parte dalle neuroscienze, sono lo strumento ideale per crescere nel people management, nella comunicazione efficace, nella pianificazione strategica o fornire un vocabolario pratico sull’EQ da inserire nella selezione del personale e in programmi di formazione finalizzati allo sviluppo dei talenti e allo sviluppo delle competenze. Il nostro Team lavora con costanza e determinazione sulle proprie competenze per accompagnarvi verso i vostri obiettivi. 📈 #continuoslearning #brain #eq

“Fabbrica Futuro è un luogo dove ispirarsi per leggere i complessi scenari competitivi e dove conoscere gli strumenti concreti per agire nelle proprie organizzazioni.” Oggi abbiamo partecipato come sponsor di Fabbrica Futuro nella tappa bresciana organizzato da Edizioni ESTE. Carlo Bisi ha tenuto un intervento aperto dal titolo “LE STRATEGIE HR: L’EVOLUZIONE 5.0”. “𝑺𝒆𝒓𝒗𝒆 𝒖𝒏 𝒆𝒗𝒐𝒍𝒖𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒊 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒆 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒐𝒄𝒄𝒊 𝒅𝒊 𝑷𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒑𝒊𝒕𝒊 𝒊𝒏 𝒆𝒑𝒐𝒄𝒉𝒆 𝒅𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒎𝒂𝒍 𝒔𝒊 𝒂𝒅𝒂𝒕𝒕𝒂𝒏𝒐 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒏𝒖𝒐𝒗𝒆 𝒍𝒆𝒗𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒆” Felici di essere stati parte di tutto questo. Francesca Bisi Francesco Mottini Matteo Rossi

Settimana corta e performance, quale correlazione? Ne parla Carlo Bisi al PdM Talk! Segui la diretta ⬇️