Centro per la Salute del Bambino

Come CSB poniamo al centro del nostro impegno l’interesse a far crescere bene bambine e bambini, sostenendo le competenze dei loro #genitori e le comunità in cui vivono, perché siano più attente e accoglienti nei confronti dell’infanzia. Anche le #aziende possono avere un ruolo importante accanto a noi in questo compito per raggiungere quanti più bambini, bambine e genitori possibili nelle comunità in cui lavorano. Per questi motivi, in linea con la nostra missione e con l’obiettivo di dare ai genitori lavoratori, sia madri sia padri, un supporto anche nell’ambiente di lavoro, abbiamo costruito percorsi formativi e di sensibilizzazione dedicati al supporto alla genitorialità responsiva, alla promozione della parità di genere e il contrasto agli stereotipi. Sul nostro sito maggiori informazioni -> https://lnkd.in/dUPTbgv6

Il podcast #mammeincarriera ospita una puntata dedicata al supporto alla genitorialità fin dai primi 1000 giorni delle bambine, dei bambini e dei loro genitori. A parlarne è Alessandra Sila, direttrice del CSB. Grazie a Elisabetta Pesenti e a La Luna del Grano - Società Benefit per l'opportunità! Potete ascoltare l'intervista gratuitamente, in streaming su Spotify -> https://lnkd.in/dhzWxqRS Buon ascolto!

Domani, 5 dicembre, una giornata dedicata a supportare le famiglie e a sostenere la genitorialità, grazie a due webinar gratuiti. 🕙 10:30 - 12:30 Presentazione del documento "In punta di piedi" 🔗 Link per l'iscrizione -> https://lnkd.in/dkZ2inew 💬 Incontri individuali e visite domiciliari dalla gravidanza ai primi mesi di vita: una componente essenziale di un sistema di servizi integrati per l’accompagnamento e il sostegno ai genitori nei primi 1000 giorni di vita. 🕒 15:30 -17:00 Genitori in azienda: come, perché e quando supportarli. 🔗 Link per l'iscrizione -> https://lnkd.in/d2f83hMG 💬 Le imprese possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i bambini. Infatti, prendersi cura delle bambine e dei bambini significa occuparsi anche dei loro genitori.

Giovedì 5 dicembre alle 15:30 un webinar per parlare di #genitorialità in #azienda. Iscriviti al webinar qui ->  https://lnkd.in/d2f83hMG. Le imprese possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla #natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i bambini. Infatti, prendersi cura delle bambine e dei bambini significa occuparsi anche dei loro #genitori. Proprio nel periodo più critico dei primi mesi di vita del bambino o della bambina, che per molte persone si delinea come una “terra di nessuno” perché non si accede ai servizi educativi o ad altri servizi di supporto (se ci sono), non si torna alle reti di relazioni abituali, comprese quelle lavorative, conciliando i vari ruoli; lo stress e la solitudine che si generano sono elevatissimi. Le aziende possono fare qualcosa: semplici azioni che guardano in modo intenzionale a supportare i genitori insieme a ciò che già fanno per il momento del rientro al lavoro. Ne parliamo il 5 dicembre con Angela Giusti (Istituto Superiore di Sanità), Maddalena Cannito (Università degli Studi di Torino), Alessia Evangelisti (Development, Coaching&Smart Working Manager Gruppo Hera), Betty Pagnin (Founder di BuddyJob , Equity partner di OneDay Group) e Rinaldo Pietro Platti (CEO Prolink) e Monica Castagnetti (Pedagogista, CSB). L'evento si inserisce nell'ambito del progetto europeo 4e-Parent Project.

Domani, martedì 19 novembre, a Roma, ci sarà la presentazione del XV Atlante dell’Infanzia a cura si Save the Children Italia. Sarà l’occasione di incontrare uno sguardo attento e analitico sulla condizione di chi nasce e cresce nel nostro Paese, fin dai suoi primi mille giorni. Bambini e bambine che ancora non parlano e non possono essere ascoltati, se non attraverso le parole dei grandi che si prendono cura di loro. A dare voce a bambine e bambini ci sarà Monica Castagnetti, pedagogista del CSB.

Su Altreconomia parliamo di congedo di paternità e legge di bilancio. L’Italia, fanalino di coda rispetto ai congedi di paternità deve riconoscere i benefici a breve, ma anche a lungo termine di un coinvolgimento precoce dei padri nell’accudimento di bambine e bambini. https://lnkd.in/dfEvEiZu

Su Percorsi di secondo welfare con Alessandra Sila, Direttrice del CSB, parliamo di spunti per decostruire gli #stereotipi e creare contesti privati, pubblici e lavorativi che aiutino le persone a sviluppare le proprie potenzialità per una società che tuteli davvero pari diritti e pari opportunità.

Cerchiamo personale! Per la nostra sede di Trieste cerchiamo una persona per un ruolo amministrativo, nello specifico per l'ambito progettuale e di contabilità. Al link qui sotto tutte le informazioni! https://lnkd.in/dt2hS2A9

Continua la collaborazione con Percorsi di secondo welfare, da oggi sul loro portale un articolo a firma di Monica Castagnetti che racconta di come, perché e quando le aziende possano supportare i genitori. Le imprese infatti, possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i bambini. Ecco come -> https://lnkd.in/dybQpN37

Grazie a Percorsi di secondo welfare che ci ha dato l'opportunità di raccontare cosa vuol dire e come "investire nei primi 1000 giorni” delle bambine, dei bambini e dei loro genitori. I primi 1000 giorni sono il tempo in cui esistono maggiori opportunità per una crescita e sviluppo ottimali come pure le vulnerabilità a fattori di rischio di vario tipo, gran parte dei quali riguardano il contesto familiare. Per questo motivo – come direbbero gli economisti – è il tempo in cui gli investimenti generano il massimo ritorno per le persone così come per la società. Se è vero che una delle carenze maggiori del nostro sistema di welfare è quella che riguarda proprio i “primi 1000 giorni” delle bambine, dei bambini e dei loro genitori, è vero anche che è questo è proprio il tempo in cui è meglio farli, questi investimenti ed è necessario investire in un sistema universale, coordinato e partecipato che risponda ai bisogni di neogenitori, bambini e bambine nei primissimi anni di vita. Un sistema universale che metta in rete i Comuni e i suoi servizi, quelli dell’Azienda Sanitaria o dei suoi Distretti, gli Istituti Scolastici e di Alta Formazione, gli Enti del Terzo Settore e le aziende. Qui l'articolo completo -> https://lnkd.in/dHAcT3c5