ELIS

La #transizione diventa un’esperienza “tangibile”: i ragazzi del Liceo #TRED di Taranto a tu per tu con la #palaeolica più grande del mondo. Le #turbine eoliche sono strutture che raccolgono l’energia #cinetica del vento e la trasformano in energia #elettrica. Ma cosa succede quando la forza di un #dito viene applicata a una pala di circa 90 tonnellate? Lo hanno scoperto le classi TRED del LICEO SCIENTIFICO G. BATTAGLINI, che hanno avuto la possibilità di visitare un #PortodiTaranto sempre più #green. Nel 2022 la struttura ha inaugurato il primo parco eolico #offshore italiano e oggi ospita la pala eolica più grande del mondo. “La pala V236-15.0 è lunga circa 115 metri, pesa 90 tonnellate, eppure può essere flessa semplicemente con un dito – spiega Antonio Covella, Ispettore Porto di Taranto – Credo sia davvero straordinario che oggi un gruppo di #ragazzi appassionati possa toccare con mano le grandi opere che aprono il nostro territorio a nuovi percorsi di #sostenibilità”. “Vedere questi giganti in azione mentre generano #energia pulita è sensazionale”, commenta Marco, studente del II anno. “Uscire dall’aula ci permette di comprendere e vivere a pieno i concetti studiati, ma anche di fare gruppo e stringere #relazioni più significative con i compagni”, aggiunge Francesca, studentessa del III anno. La sfida più importante del #LiceoTRED è proprio questa: andare oltre la semplice trasmissione di competenze, accompagnando i ragazzi in un percorso di #formazione e #crescita integrate, perché siano in grado di vivere da protagonisti le grandi #sfide del futuro.

#IncludereperCrescere: il progetto che mette insieme grandi aziende, istituzioni e imprese sociali, per un Paese “a prova di #futuro”. 205 madri candidate a percorsi di #careercoaching. 80 imprese impact pronte a generare #valore condiviso attraverso la fornitura di prodotti e servizi. 30 aziende che hanno scelto di rafforzare ulteriormente il loro impegno di #inclusione. I primi risultati di "Includere per Crescere" sono stati presentati durante il #CEOMeeting d’autunno delle imprese del Consorzio ELIS. Molte le testimonianze che hanno composto il quadro delle attività avviate. Un forte invito alle aziende ad aderire al progetto, che propone una nuova cultura dell’inclusione come fattore di sviluppo delle organizzazioni, è venuto in particolare dagli interventi di Valeria Bonilauri, Responsabile Innovazione e Sviluppo ELIS, Elena Goitini, Presidente di Turno del Consorzio di aziende ELIS, Amministratore Delegato BNL BNP Paribas e Responsabile del Gruppo BNP Paribas in Italia e Pierroberto Folgiero, Amministratore Delegato di FINCANTIERI e Presidente dell’Advisory Board di “Includere per Crescere”. "Includere per Crescere" è il Progetto di Semestre del Consorzio di aziende ELIS che si articola in tre linee di azione: 📍 #Promuovere il reinserimento professionale di #persone escluse dal mondo del lavoro per ostacoli sociali o personali 📍 #Promozione di una cultura dell’inclusione presso le #aziende 📍 #Creazione di opportunità di collaborazione tra grandi aziende e #impresesociali Rivivi la giornata, che si è conclusa con la visita presso lo stabilimento di FINCANTIERI. Scopri come aderire a “Includere per Crescere”:  https://lnkd.in/dYunisia

#Interazione, #contatto e tatto – Tre modi per "esserci". Il rapporto che gli adulti creano con i #giovani è il risultato di un continuo scambio tra i primi, i secondi e l’ambiente circostante. Come dialogare con i giovani? La soluzione non è fare gli amiconi ma avere una presenza che crea contatto. Dal contatto nasce l'interazione e nello spazio dell'interazione si gioca il dialogo. Quali i meccanismi che regolano l'interazione? Con questa domanda concludiamo la serie di incontri di #School4Life con Maura Manca, #Psicoterapeuta e Presidente Osservatorio Nazionale Adolescenza Onlus. Guarda tutte le puntate ▶️ https://bit.ly/3RDrJY9 Scopri School4Life 👉🏻 https://bit.ly/3Vrxmty Il progetto è sostenuto da: illycaffè, Fondazione Ernesto Illy, FINCANTIERI, Edison, Intesa Sanpaolo, UniCredit, Poste Italiane, Leonardo, Eni.

#CEOMeeting ELIS: #IncludereperCrescere entra nel vivo con iniziative per le persone a rischio esclusione e la creazione di nuove sinergie tra imprese #impact e grandi aziende.   Cambiare la #cultura dell’inclusione, da atto di charity a fattore strategico di sviluppo. Gli oltre 100 top manager del Consorzio di aziende ELIS si sono riuniti a Marghera, ospiti di FINCANTIERI, per condividere i primi risultati e le prossime iniziative di “Includere per Crescere”: il Progetto di Semestre avviato sotto la Presidenza di Turno di Elena Goitini, Amministratore Delegato di BNL BNP Paribas e Responsabile del Gruppo BNP Paribas in Italia.   “Il progetto – ha spiegato Goitini – è stato concepito e avviato nell’ottica di un’iniziativa di sistema, con un approccio inclusivo, volto a coinvolgere aziende e istituzioni attorno a un obiettivo comune”.    “Includere per Crescere” punta a rendere le imprese sociali protagoniste della creazione di #valore per le aziende, a incentivare la cultura dell’#inclusione e a reinserire nel mondo del lavoro specifiche categorie di persone #fragili.   Nel suo intervento di apertura presso la sede di Confindustria Veneto, Pierroberto Folgiero, Amministratore Delegato Fincantieri e Presidente dell’Advisory Board di “Includere per Crescere”, ha sottolineato: “La collaborazione con ELIS rappresenta un’opportunità per rafforzare in maniera innovativa il legame tra l’impresa e la comunità. Oggi, il successo di un’azienda non si misura solo sui numeri”.   Le prime persone a rischio esclusione sostenute dal progetto sono le madri, che hanno l’opportunità di candidarsi su una piattaforma dedicata per iniziare un percorso gratuito di #careercoaching.   Un’iniziativa a contrasto della #childpenality, perché, come osservato da Pietro Cum, Amministratore Delegato #ELIS: “Essere ostacolate nell’accesso al mondo del lavoro a seguito della maternità è un’ingiustizia, che lede la libertà della donna in una scelta fondamentale per la vita e per il futuro del nostro Paese”.   Ma il #progetto punta anche a coinvolgere ex detenuti e persone in conflitto con la legge, immigrati o rifugiati, over 55, persone con neurodivergenze, grazie allo sviluppo di nuove #sinergie e collaborazioni tra imprese impact, startup, PMI e grandi aziende.   “Includere per Crescere” ha un piano d’azione quadriennale e si avvale della collaborazione con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy e con la POLIMI Graduate School of Management.   Scopri di più: https://bit.ly/400SnPv

7.000 chilometri di rilievi ferroviari da classificare. Prima ci volevano 8 ore, adesso 2 minuti. Alessandro, studente del Corso Ingegneria Digitale #ELIS, ha partecipato allo sviluppo di un algoritmo di #AI per FSTechnology SpA. E ha raccontato il progetto durante l'Innovation Day. #CyberSecurity & Machine Learning, #AI & Data Science, #SoftwareDevelopment e Software Maintenance. Sono queste le aree professionali in cui possono specializzarsi le studentesse e gli studenti di #IngegneriaDigitale di ELIS, il Corso di Laurea che unisce il piano didattico di Ingegneria Informatica del Politecnico di Milano con esperienze di lavoro nelle imprese del Consorzio e altre aziende partner di ELIS. "Il progetto - ha raccontato Alessandro - che ha richiesto un grande impegno computazionale, aveva l'obiettivo di generare impatto in termini di efficacia nel processo di manutenzione delle linee. Un ambito cruciale per la sicurezza". Rivivi l'esperienza dell'Innovation Day ▶️ https://lnkd.in/dBCaJV27 Sei un’azienda? Scopri i vantaggi di collaborare con ELIS nella realizzazione dei Project Work 2025 👉🏻 https://bit.ly/3XzWOxK

Convertire un motore termico in elettrico e trasformare gli scarti della lavorazione meccanica in nuove materie prime riutilizzabili. Erano gli obiettivi dei due project work assegnati agli studenti del Master #ELIS in Meccatronica e realizzati con talet-e insieme a Newtron Group, l’azienda fondata da Nicola Venuto, e alla startup Circularity di Camilla Colucci e VALERIO VERDERIO. Il Master prepara meccatronici multifunzione e manutentori di impianti elettrici e meccanici, attraverso un percorso teorico e pratico che registra un tasso d’inserimento lavorativo del 98% a conclusione della formazione. Fondamentale è la collaborazione con le aziende, che garantisce ai giovani l’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nella professione e alle imprese il contatto con nuove generazioni di personale tecnico specializzato. Gianluca Nicchi, Manager of Operations and ESG talet-e, spiega cosa ha spinto la sua azienda a collaborare con ELIS: “Viviamo in un momento storico caratterizzato da un forte cambio di tecnologia, paradigmi relativi ai rapporti lavorativi e attenzione attribuita alla salute mentale sul posto di lavoro. I ragazzi hanno bisogno di interfacciarsi con realtà in grado di offrire nuove soluzioni. Nel nostro piccolo, con ELIS, volevamo trasmettere loro l’importanza di rispondere a questi cambiamenti nel rispetto dell’ambiente.” Sei un’azienda e vuoi collaborare a un progetto di formazione a impatto sociale? Vai al link: https://bit.ly/4e2G49c

Dipendenza da gioco: secondo l'Istituto Superiore di Sanità, in Italia, il 12% dei ragazzi tra gli 11 e 17 anni ne è a rischio. #ELIS YoungLab, insieme ai genitori e con il sostegno delle aziende del Consorzio, promuove iniziative di #formazione e #prevenzione. "Attraverso le attività di gaming, educhiamo adolescenti e preadolescenti a un uso consapevole dei giochi digitali, aiutandoli a spostare il focus sulla condivisione e la socializzazione che caratterizzano i momenti di gioco" - spiega Marco Castrovillari, Referente ELIS YoungLab. ELIS YoungLab nasce con l’obiettivo di accompagnare i ragazzi nel loro percorso di crescita, stimolando i loro talenti e dando spazio alle loro vocazioni. "Abbiamo creato un luogo - continua Castrovillari - in cui il fare è scoprire e lo stare insieme è amicizia. Un luogo che trasforma i giorni in esperienze da vivere". Per famiglie e insegnanti, ELIS YoungLab è anche uno sportello di #formazione e ascolto per confrontarsi sui metodi educativi e la comunicazione con le nuove generazioni. Un servizio che, attraverso il supporto delle figure che li seguono nella loro quotidianità, sostiene lo sviluppo psicosociale dei ragazzi. Per scoprire i servizi di ELIS YoungLab: https://bit.ly/3zmaKU9

"Abbiamo provato a inventarci un nuovo porto!" Oltre 60 studenti e studentesse delle classi IV e V a indirizzo nautico ed aeronautico, si sono incontrati a Trieste presso l’Istituto Nautico Galvani e hanno dimostrato la loro visione futuristica. Abbiamo chiesto ai ragazzi di progettare il porto di domani, applicando le competenze acquisite e mettendo in gioco la propria creatività. Una sfida per orientarsi nelle professioni e gettare uno sguardo, più da vicino, nel mondo del lavoro. Secondo i dati ISTAT, l'orientamento scolastico gioca un ruolo chiave nel futuro lavorativo dei giovani: oltre il 50% di studenti e studentesse che partecipano a progetti di orientamento, riesce a individuare il percorso formativo o professionale più adatto a sé. Le esperienze pratiche sono in questo essenziali. #DistrettoItalia #insiemediventiamofuturo #orientamento

Nel giorno della canonizzazione di San Josemaría, le sue parole diventano un piccolo grande dono da regalare a chi vogliamo noi. E tu quale frase sceglieresti? A chi vorresti dedicarla? Alice, Daniele, Anna Maria, Michela e Cesare hanno risposto così ▶️ #6ottobre2002 #ELISPeople

#Emergente: premiati negli spazi #ELIS i finalisti under30 della competizione culinaria di #Witaly per i giovani talenti.     Un’occasione di incontro tra formazione e mondo del lavoro, volta a promuovere la contaminazione positiva tra aziende, professionisti e studenti. A disposizione dell’organizzazione dell’evento, le infrastrutture, il personale e gli allievi della Scuola Alberghiera ELIS, insieme ai cuochi dell’APCI - Associazione Professionale Cuochi Italiani, che hanno offerto supporto costante nel corso delle due giornate.   Per i ragazzi della Scuola Alberghiera di Roma, Emergente è stata l’opportunità di entrare in contatto con modelli positivi, capaci di ispirare. Grazie a Witaly per aver scelto ELIS come sede della competizione!   Rivivi la giornata ▶️   Scopri ELIS Food Hub: https://bit.ly/3SdcdlL   Tutte le ricette in competizione sono state realizzate con i prodotti di AIS, Agugiaro&Figna Molini, Ambrogio Sanelli, Aquanaria, Consorzio di Tutela Vitellone Bianco Appennino Centrale, Egeria, Fish Different, Filicori Zecchini, Forni Valoriani, Goedlin, Il Pesto di Prà, Le 5 Stagioni, Koppert Cress, La Fiammante, Levoni Salumi, Opera Olei, Pallini, Pasta Zara, San Pietro a Pettine, ViteVis.