Affidare commesse di lavoro alle cooperative sociali di tipo B è un modo concreto per coniugare crescita economica e responsabilità sociale. In questo post, pubblicato nella sezione dedicata al progetto Impact, raccontiamo tutti i vantaggi per le imprese.
💼 L’inserimento lavorativo delle persone con disabilità non è solo un obbligo normativo, ma anche un'opportunità per le aziende e il territorio. L’Articolo 14 del D.Lgs. 276/03 permette alle imprese di coniugare responsabilità sociale e crescita economica, affidando commesse di lavoro alle cooperative sociali di tipo B. 🔹 Cosa rende l’Articolo 14 vantaggioso per le imprese? ✔️ Permette di valorizzare le competenze delle persone con disabilità in un contesto lavorativo adeguato ✔️ Favorisce la creazione di filiere produttive sostenibili e socialmente responsabili ✔️ Consente alle aziende di concentrarsi sul proprio core business, delegando attività specifiche a realtà specializzate 🔹 E per le cooperative? ✔️ Maggiori opportunità di inserimento lavorativo per persone svantaggiate ✔️ Collaborazioni stabili con il mondo imprenditoriale ✔️ Crescita e sviluppo di nuove competenze nei settori produttivi 📌 Un modello che dimostra come l’inclusione possa andare di pari passo con l’efficienza e la competitività.