Consea Group

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Servizi risorse umane

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Passion for People

Chi siamo

We are a consulting company that develops and manages Human Resources projects in a highly customized way. Our goal is to find the best solutions for the growth of our clients while sharing their business strategies. We operate in head hunting services, HR consultancy, and development, as well as women’s empowerment and development projects. Headquartered in Turin (Italy), Consea's offices are also located in Milan, Bologna, Kraków, Shanghai, Singapore, São Paulo, Mexico City, New York, and Chicago. Autoriz. Minist. Definit. Prot.13/I/0008939

Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
TORINO, TO
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
1975
Settori di competenza
Recruiting, Human Resources, Executive Search e HR Consulting

Località

Dipendenti presso Consea Group

Aggiornamenti

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    🌟 Essere un leader oggi richiede molto più delle competenze tecniche In un contesto lavorativo in costante trasformazione, le soft skills come la capacità di gestire le persone, di comunicare in modo efficace e di guidare un team sono fondamentali. La People Management Academy di Consea Human Capital Consulting è un percorso progettato per le aziende che desiderano far crescere leader capaci di gestire i team con consapevolezza e attenzione alle persone. Attraverso attività esperienziali pensate per sviluppare il lavoro di gruppo e il people management, i partecipanti affrontano tematiche essenziali come: 🔹 Intelligenza emotiva: per comprendere e gestire le emozioni, proprie e altrui. 🔹 Comunicazione efficace: per costruire relazioni autentiche e produttive. 🔹 Gestione del feedback e della delega: per stimolare il miglioramento continuo e il coinvolgimento del team. 🔹 Competenze di coaching: per sviluppare il potenziale dei collaboratori e favorire la loro crescita. Insieme, supportiamo le organizzazioni nella costruzione di una leadership che valorizza il talento, sostiene il cambiamento e guida con empatia e visione. #consea #peoplemanagement #intelligenzaemotiva #comunicazione

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    Con la costante diffusione dell'Intelligenza Artificiale, diversi settori stanno attraversando trasformazioni significative. Il settore terziario, cioè quello in cui sono maggiormente coinvolte le competenze cognitive, sembra essere a più alto rischio di automazione. Ma quale tra questi campi sarà il più influenzato dall'IA? Rispondi al sondaggio e scrivi nei commenti le tue riflessioni! #consea #hr #futureofwork #artificialintelligence #ia

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    Recently, Consea America and Cometa Coaching partnered to conduct an in-depth talent survey with over 50 HR leaders from European companies operating in the US.   Our question: “How do European companies navigate the challenges of the US labor market?” While the US labor market presents unique challenges, there are effective strategies to overcome these obstacles. The survey results reveal that it’s essential to utilize tools and best practices such as employee evaluation process for talent development and retention, and leverage social media for employer branding and talent attraction.    Follow Consea Group to stay up to date on the latest People Strategy and labor market trends!    #Consea #TalentSurvey #TalentManagement #HRInsights #PeopleStrategy #TalentAcquisition #TalentRetention #HRLeaders #EmployeeBenefits #WorkplaceStrategy #Consulting #HumanCapitalConsulting

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    Last month, we had the joy of welcoming our colleague from Beijing to Shanghai! To celebrate this visit, we organized a fun mooncake baking experience. 🥮✨ We started by dividing the dough and fillings, ensuring everyone had a share, and then learned from the teacher how to create these Chinese traditional pastries. The laughter and teamwork made it an unforgettable day! It was a fantastic opportunity to strengthen our relationships and bond outside the office. Here’s to collaboration and shared experiences! #consea #teambuilding #collaboration #mooncakebaking

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    Consea America and Cometa Coaching recently conducted a comprehensive talent survey with over 50 HR leaders from European companies operating in the US. We asked, “What is the biggest challenge in your people strategy?” Our findings reveal that talent acquisition is the most pressing issue, closely followed by talent retention. To attract and retain top talent, offering competitive salary and benefits packages is essential. #Consea #TalentSurvey #TalentManagement #HRInsights #PeopleStrategy #TalentAcquisition #TalentRetention #HRLeaders #EmployeeBenefits #WorkplaceStrategy #Consulting #HumanCapitalConsulting

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    Breast cancer doesn't just affect health—it affects careers, too. As HR professionals, we have a responsibility to create an environment for women facing breast cancer where they feel supported, empowered, and are given the necessary tools to continue their professional journey. What can your company do to help? Here are a few key steps to ensure that a breast cancer diagnosis doesn’t derail a woman's career! #consea #breastcancer #breastcancerawarenessmonth #prevention #health

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    It is World Mental Health Day! Today, we invite you to take a moment to reflect on the importance of prioritizing your mental well-being. Mental health is just as vital as physical health, yet it’s often overlooked in our busy lives. At Consea, we believe that creating a supportive workplace begins with open conversations. We’d love to hear from you: How do you take care of your mental health? Whether it’s a daily mindfulness practice, a walk in nature, or simply taking time for yourself, your story could inspire others to take action! #consea #worldmentalhealthday #mentalhealth #wellbeingatork

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    In Italia l'ingresso nel mondo del lavoro avviene più tardi rispetto ad altri Paesi europei, limitando le possibilità di avanzare di carriera in giovane età. Inserire in azienda leader più giovani, tuttavia, può apportare diversi benefici, tra cui: • Maggiore attenzione a temi attuali, come la sostenibilità e la qualità della vita • Apertura a sperimentare nuove tecnologie e soluzioni innovative • Capacità di rispondere più rapidamente ai cambiamenti L'obiettivo non è mai sostituire l’esperienza dei senior, ma creare un ambiente dove le diverse generazioni siano bilanciate e possano collaborare e crescere insieme. #consea #manager #career #workplaceculture

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    As Breast Cancer Awareness Month, it is a crucial time to emphasize once more the importance of prevention. Breast cancer affects many lives - not only women - and staying informed about regular screenings and early detection can make a significant difference. The daily challenges of breast cancer can be substantial: many women face side effects from treatment that impact their ability to manage everyday activities, including work. On top of that, workplace discrimination and fear of judgment also persist, unfortunately. Let’s create supportive environments where women feel empowered to prioritize their health and access necessary resources. By focusing on prevention and providing support, we can make a meaningful difference #consea #breastcancer #breastcancerawarenessmonth #prevention #health

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    The National Day of the People's Republic of China is a time for honoring the country's achievements, fostering unity, and looking forward to a prosperous future. As a global company with strong connections in China, we join our colleagues, partners, and friends in celebrating this important occasion. Happy China National Day to all who contributed and is contributing to this shared journey of success! #consea #china #nationalchinaday

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