Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Emanuele Lazzarini, che entra a far parte del team di 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼 come 𝗞𝗲𝘆 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, a supporto delle BU 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Con un background di 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝗻𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮, Emanuele ha maturato un’ampia esperienza come 𝗞𝗲𝘆 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶. La sua mission? 𝗙𝗮𝗿 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀, creare nuove opportunità commerciali e valorizzare il nostro posizionamento attraverso 𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗱 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶. 𝗙𝘂𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗮𝗹𝗹’𝘂𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 lo trovate tra viaggi, musica e momenti preziosi con la sua bimba. Benvenuto, Emanuele! #NewEntry #HumanValue #BusinessDevelopment
Chi siamo
Abbiamo l’ambizione di essere il vostro HR Partner in Change. Il nostro obiettivo è quello di aiutarvi ad attrarre, valutare, sviluppare e coinvolgere leader e top performer. Per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative ed integrate in ambito Search, Consulting e Communication. Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai. Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa, nei rapporti con gli altri, con i partner e con la comunità. Per questo in Human Value le nuove idee sono sempre ben accolte, le persone lavorano insieme e l’innovazione ed il divertimento fioriscono. Siamo una realtà indipendente, formata da 13 Partner e oltre 80 Persone, con sedi a Milano, Roma, Bologna, Padova e Bergamo. L’appartenenza ai network Kienbaum e Radancy ci consente di gestire progetti su scala internazionale, avvalendoci delle competenze di colleghi in oltre 30 uffici a livello globale. Aut. Min. 7895/RS
- Sito Web
-
http://www.humanvalue.it
Link esterno per Human Value
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1982
- Settori di competenza
- Executive Search & Selection, HR Consulting e HR Communication
Località
Dipendenti presso Human Value
-
Domenico Mistri
Partner, Managing Director at Human Value
-
Ugo Nicastro
Head Hunter, Researcher and Recruiter
-
Maria Grazia Natale
-
Massimo Lupi
Contract Professor of Learning and Developement at UNIMI, Adjunct Professor of Organizational Behaviour at GSOM POLIMI, Senior Expert in HR…
Aggiornamenti
-
Grazie a Pirola Pennuto Zei & Associati e Alessandro Maffi per l'opportunità di collaborazione in questo importante progetto di #EmployerBranding. #EVP #YourHRPartnerInChange
L'organizzazione Pirola è lieta di annunciare il lancio del nuovo sito #Careers. Cosa troverai? • Le opportunità di lavoro delle diverse linee di business per neolaureati e professionisti con esperienza • I percorsi di formazione e sviluppo • Le testimonianze delle nostre persone Grazie ad un design intuitivo e funzionalità di ricerca avanzate, il nuovo portale è pensato per aiutarti a trovare quanto in linea con le tue ambizioni. Scopri subito: https://lnkd.in/djsYtmSi #StudioPirola #LavoraConNoi #Carriere
-
𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗶 𝗟𝗼𝗿𝗲𝗻𝘇𝗼 𝗔𝗹𝘁𝗮𝗺𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗱 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗲 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 Siamo lieti di comunicare che Lorenzo Altamura, già Principal in #HumanValue, ha assunto il ruolo di #AssociatePartner. Questa nomina rappresenta il naturale riconoscimento di un percorso di crescita caratterizzato da competenza, dedizione e risultati tangibili nella gestione di progetti di Executive Search & Selection in ambito 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗲 𝗧𝗼𝗽 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, con un focus particolare nei settori 𝗥𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹, 𝗙𝗠𝗖𝗚 𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹. “𝙇’𝙚𝙫𝙤𝙡𝙪𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙞 𝙇𝙤𝙧𝙚𝙣𝙯𝙤 𝙚̀ 𝙪𝙣 𝙚𝙨𝙚𝙢𝙥𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙧𝙚𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙛𝙤𝙘𝙖𝙡𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙨𝙪𝙡 𝙢𝙚𝙧𝙘𝙖𝙩𝙤 𝙚 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙨𝙩𝙧𝙪𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙙𝙞 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙞 𝙘𝙤𝙣 𝙞 𝙘𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙚𝙙 𝙞 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙞, 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙘𝙝𝙚 𝙣𝙤𝙞 𝙘𝙝𝙞𝙖𝙢𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙃𝙍 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙞𝙣 𝘾𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚, 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙞 𝙖𝙡𝙡𝙖 𝙗𝙖𝙨𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙞 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞” - afferma Domenico Mistri, Managing Partner di Human Value. "𝙌𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙜𝙪𝙖𝙧𝙙𝙤 𝙥𝙧𝙚𝙢𝙞𝙖 𝙡𝙖 𝙨𝙪𝙖 𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙩𝙖̀ 𝙙𝙞 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖 𝙚 𝙞𝙡 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙩𝙤 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘𝙤 𝙤𝙛𝙛𝙚𝙧𝙩𝙤 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝘼𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙚 𝘾𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞. 𝙎𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙘𝙚𝙧𝙩𝙞 𝙘𝙝𝙚, 𝙞𝙣 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙖 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙖 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚, 𝙇𝙤𝙧𝙚𝙣𝙯𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚𝙧𝙖̀ 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙖 𝙚𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙖 𝙚 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙧𝙖𝙛𝙛𝙤𝙧𝙯𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙘𝙧𝙚𝙨𝙘𝙞𝙩𝙖 𝙚 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙧𝙚 𝙖𝙡 𝙢𝙚𝙜𝙡𝙞𝙤 𝙡𝙚 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙩𝙖̀ 𝙘𝙤𝙣 𝙘𝙪𝙞 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙞𝙖𝙢𝙤". Ci congratuliamo con Lorenzo per questo importante risultato e gli auguriamo il massimo successo in questa nuova sfida professionale. #HumanValue #Leadership #ExecutiveSearch #PeopleValue
-
-
Con piacere vi presentiamo Margherita Cattaneo, che da oggi entra a far parte della nostra Business Unit #Communication. Laureata in Comunicazione per l’Impresa, i Media e le Organizzazioni complesse, è entusiasta di sperimentare e applicare le sue competenze al mondo #HR. Siamo certi che porterà nuove idee e prospettive nei nostri progetti di #EmployerBranding e #ComunicazioneInterna: benvenuta in #HumanValue!
-
-
🌟 Siamo orgogliosi del nostro team #Communication che, rappresentato dal team leader Daniela Fracasso e dal BU Manager Domenico Mistri, ha ricevuto il premio Best Agency per la collaborazione con Deloitte nelle sue iniziative di #EmployerBranding! Questo riconoscimento è stato possibile grazie al lavoro di una #squadra che condivide la passione per l’Employer Branding e la voglia di continuare a migliorarsi e a scoprire nuove frontiere per favorire l’incontro di aziende e candidati. Un sentito grazie a Deloitte, per l'opportunità di collaborare su progetti così stimolanti, a Potentialpark per l’organizzazione e ad Amplifon per la calorosa ospitalità ✨. Michela Angioni Anna Ciarlantini Ilaria Del Gaudio Davide Fiori Anna Paola Gallo Paola Lazzarini Silvia Villa Silvia Zampiero #YourHRPartenrInChange
-
-
🎇🎉 Siamo 100.000! 🎉🎇 Iniziare il 2025 con voi, i nostri 100.000 followers, è un motivo di grande orgoglio per noi di #HumanValue. Il vostro entusiasmo e la vostra partecipazione attiva attraverso like, commenti e diffusioni, ci permettono di continuare a espandere una community che condivide la passione per il mondo #HR e la valorizzazione del #talento. Non vediamo l’ora di essere il vostro #HRPartnerInChange anche in questo nuovo anno. #NeverGiveUp #100KFollowers
-
Ogni anno è diverso dagli altri. Ma tutti hanno una cosa in comune: un #inizio 🌟. E la cosa più importante non è proprio come iniziamo qualcosa? Si può chiamare in mille modi: incipit, approccio, imprinting, first step, quel momento dice tanto di quelli che seguiranno. Racchiude in sé le nostre decisioni, le speranze, le ambizioni e i propositi: tutto ciò che ci guiderà in un percorso lungo un anno. Per esempio, quello che ispira noi di #HumanValue sono la passione che mettiamo nel nostro lavoro, la tenacia, la collaborazione, l’entusiasmo e l’apertura mentale. E, soprattutto, le #persone, che sono il fulcro di ciò che siamo e il centro del nostro impegno quotidiano ❤️. Ecco perché, quando vi auguriamo un anno davvero #Yeah, prima che come professionisti, lo facciamo come persone. Buon nuovo anno da tutti noi 🎉. Scopri le nostre iniziative di #CSR https://humanvalue.it/#csr #YourHRPartnerInChange #Xmas2024 #KienbaumItaly
-
Affrontare sfide complesse, spesso in solitudine, tra digitalizzazione, cambiamento organizzativo, sostenibilità e sviluppo delle competenze: un tema cruciale per le figure direzionali. 💡 #HighImpactExecutiveReflection è il programma creato per supportare i #leader nel trasformare visioni strategiche in azioni concrete, attraverso confronti mirati, coaching, shadowing con esperti e identificazione di strumenti immediatamente applicabili. Un percorso dedicato a chi vuole fare la differenza. Per saperne di più contatta Antonella Severino, Partner #HumanValue. 📩
Partner at Human Value | Leadership Advisory & HR Consulting | Executive Business Coach | Analista Transazionale Org. | Team Coach accred. EMCC Global
𝙃𝙞𝙜𝙝 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙍𝙚𝙛𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣: quali benefici? Le 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 si trovano oggi a dover 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘤𝘳𝘶𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪 𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴𝘴𝘰, dovendo bilanciare nuove tendenze di mercato, innovazione tecnologica, cambiamento organizzativo, sviluppo delle competenze, sostenibilità e benessere dei dipendenti. Tuttavia, spesso queste sfide vengono 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘵𝘶𝘥𝘪𝘯𝘦 o con limitate opportunità di confronto e supporto. Alcuni dati sono emblematici di questa distanza tra intenzione e realizzazione: Il 72% dei CEO, secondo il World Economic Forum (2023), considera la digitalizzazione una priorità strategica per il futuro, ma solo il 45% si sente preparato ad affrontare le sfide tecnologiche; Secondo una ricerca McKinsey (2023), il 70% dei leader aziendali vede la gestione del cambiamento come una competenza cruciale, ma solo il 34% delle trasformazioni aziendali ha successo. Per supportare i leader nel raggiungere obiettivi ambiziosi attraverso una #visionesistemica chiara, la sua traduzione in piani concreti e l’aumento di opportunità di confronto significative, abbiamo ideato il programma #HighImpactExecutiveReflection: un percorso che prevede incontri con 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗲 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, con esperienze consolidate in ruoli di responsabilità nel business. Il programma è pensato per rispondere alle esigenze specifiche delle figure apicali, 𝗳𝗼𝗿𝗻𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗺𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 (“𝗦𝗵𝗮𝗱𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴”) 𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶, il tutto in un ambiente di massima riservatezza e confidenzialità. Per approfondimenti puoi contattare: 𝙖𝙣𝙩𝙤𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖.𝙨𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙤@𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚.𝙞𝙩.
-
-
Abbiamo scelto la splendida Venezia come cornice per il nostro Off Site #HumanValue 2024 🌍✨. In oltre 60 colleghi, da 5 sedi diverse, ci siamo immersi nella magia della città lagunare, lasciandoci affascinare dalla suggestiva Basilica di San Marco e dalle opere della Biennale. Due giorni intensi, tra incontri, cultura e momenti di condivisione, che hanno rafforzato i nostri legami e rinnovato il nostro spirito di squadra 💼🤝. Con lo stesso entusiasmo e coesione che hanno caratterizzato questi giorni, ci prepariamo a raggiungere nuovi traguardi 🚀. Grazie a tutti per aver reso questo #OffSite aziendale un’esperienza memorabile! #YourHRPartnerInChange #TeamBuilding #Search #Consulting #Communication
-
Siamo felici di presentarvi Anna Pedace che si unisce al nostro Team #Search di Bergamo. Laureata in Comunicazione d’Impresa, Anna ha da sempre una forte passione per il mondo #HR. In #HumanValue porta un approccio solare e positivo: benvenuta!
-