Performance Review: i dipendenti al centro #Valutare le #prestazioni è un processo cruciale per lo sviluppo dell’organizzazione e per la crescita dei dipendenti. È un processo continuo che parte con la definizione degli #obiettivi. La #PerformanceReview permette di identificare i punti di forza e di debolezza dei dipendenti e di appurare come questi limitino o favoriscano il raggiungimento degli obiettivi. Esistono diversi modelli di performance review così come sono presenti diverse #metodologie utili per creare un efficiente sistema di valutazione delle performance. Fondamentale sarà definire da subito gli #OKR (gli obiettivi che si vogliono raggiungere in un definito arco di tempo) ma anche i #KPI, ossia l’insieme di metriche specifiche e misurabili scelte per valutare le prestazioni di un lavoratore, di un team di lavoro o di un intero dipartimento. Vuoi saperne di più su come impostare un processo di valutazione e con quali strumenti digitali gestirlo? Contattaci! DIKTON Factorial
DIKTON
Consulenza e servizi aziendali
TORINO, TO 4.310 follower
Search | Quality | Innovation
Chi siamo
Dikton si occupa di head hunting e consulenza per le organizzazioni, con particolare attenzione per le persone che in esse lavorano. Ha come focus principale l’Executive Search, ossia la selezione e il recruiting di figure professionali di Middle e Top Management. Una profonda conoscenza del tessuto aziendale regionale, nazionale e internazionale, procedure strutturate per la valutazione approfondita di hard e soft skills, grazie al contributo di consulenti con oltre 10 anni di expertise nel settore e di un solido network di fiducia. Dikton promuove lo sviluppo aziendale attraverso le persone: capitalizzando i talenti esistenti in azienda e occupandosi dell’inserimento di responsabili, manager e dirigenti aziendali. Capitalizziamo le esigenze in ogni singola missione di recruiting, conducendo aziende e candidati verso il miglior matching possibile. Essere Head Hunter in Dikton significa conoscere a fondo l’intero processo della selezione, dalla richiesta dei clienti all’inserimento in azienda, e impegnarsi a valorizzare la complessità delle persone.
- Sito Web
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https://dikton.it/
Link esterno per DIKTON
- Settore
- Consulenza e servizi aziendali
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- TORINO, TO
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2020
- Settori di competenza
- head hunting, recruiting, ricerca, selezione, executive search, head hunter, middle management, top management, consulenza manageriale, consulenza aziendale, risorse umane, human resources, HR e organizzazione aziendale
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Via Orazio Antinori 6
TORINO, TO 10128, IT
Dipendenti presso DIKTON
Aggiornamenti
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Direttore Commerciale
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Anche quest'anno DIKTON è #partner di Officine Italia 🤝 Il percorso dell'#Officina, nata nel 2020 e sviluppata attraverso una roadmap di eventi e progetti volti a sensibilizzare i #giovani in sinergia alla #PA, lavorando su #cultura, #etica e modalità di #lavoro integrato, #smart ed efficace, ha portato il team ad organizzare l'edizione 2024-2025 in Regione Lombardia, a #Brescia e #Bergamo, in collaborazione con il territorio e le Istituzioni civili ed accademiche. Noi in Dikton siamo fieri di poter partecipare, con la nostra #esperienza e #testimonianza, al percorso formativo dei giovani che intraprenderanno questo step professionale, guardando sempre anche al #futuro dei nostri territori e del #Paese 🇮🇹 Per i giovani (under30) che volessero saperne di più, visitate il sito www.officineitalia.org ed iscrivetevi al link per la prossima sessione di #QA fissata il #24ottobre, qua: https://lnkd.in/e7vw4H8W Avete tempo fino al #7novembre per aderire a questo nuovo, brillante progetto su giovani e lavoro. #staytuned #responsabilità #futuremaker Alessio Cini Tommaso Clemente Virginia Riccio Serena Valenzano Valentina Galli Giulia D. Francesca Fracasso Florian Sejko Viola Ducati è un piacere proseguire questo tratto di cammino insieme 🙏🏻😁
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Responsabile Risorse Umane
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Impiegato / a contabile
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Martedì mattina abbiamo parlato di passaggio #generazionale 🤝 e #managerializzazione delle aziende con Serena Valenzano, SIMONE STEVANI, MBA ed Alessio nel nostro #webinar di ottobre. Quali opportunità e quali suggerimenti per le aziende ed i manager che abbracciano nuovi percorsi professionali in questi delicati momenti di transizione organizzativa ⚽🥅 ? Qua il link alle note ed al video: https://lnkd.in/dbR3TRMX #joinus DIKTON #network 🧭 Andrea Martinetto Pier Francesco Biglione Roberto Maccario Tommaso Clemente Giuseppe Capizzi Virginia Riccio Giovanni D'Amaro⏰
WeDinar | I webinar di Dikton: passaggio generazionale
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La nostra partnership con Factorial ci permette di toccare tematiche e #processi #HR a 360° ed oggi vogliamo soffermarci sulla gestione delle spese aziendali. Quanto tempo perdete a seguire (o inseguire 🫣) la corretta compilazione delle note spese? Con Factorial, il processo di #gestione delle #spese diventa semplice, veloce e automatizzata. Cosa si può fare? • 📸 Scattare una foto delle ricevute e dire addio alla carta! • ✅ Automatizzare l’approvazione delle spese in pochi clic. • 💳 Usare le carte di pagamento Factorial, controllando ogni spesa in tempo reale. • 📊 Monitorare il budget con report dettagliati e aggiornati. Vuoi saperne di più? #Contattaci per una demo gratuita e inizia a risparmiare tempo e risorse!
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Assistente alla Direzione Operations
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Responsabile Lavorazioni Meccaniche
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