JObros

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Servizi risorse umane

Padova, Veneto 4.963 follower

Agenzia per il lavoro non convenzionale

Chi siamo

JObros è la divisione lavoro di ErgonGroup. Siamo un’agenzia per il lavoro non convenzionale: con una forte specializzazione nel mondo Digital & IT, accompagniamo persone e imprese nella loro crescita. Affianchiamo gli HR nella selezione, inserimento e creazione di talenti in azienda, supportiamo le persone nell’orientamento, nella ricerca del lavoro e nei percorsi di carriera.

Sito Web
https://www.jobros.it/
Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
Padova, Veneto
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2009
Settori di competenza
Ricerca e Selezione personale, Head Hunting, Lavoro, Job Placement, Apprendistato, Formazione, Intermediazione, Recruiting, Agenzia per il lavoro e Work experience

Località

Dipendenti presso JObros

Aggiornamenti

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    Semplificare il processo di selezione del candidato perfetto? Fatto✔️ ❗ Compilando il nostro template gratuito, potrai visualizzare nero su bianco le necessità organiche della tua azienda e, scrivendo un annuncio di lavoro preciso e mirato, individuare le figure professionali più adatte alla tua impresa.  Scarica il nostro modello #excel, compila la Job Description e costruisci l'identikit del candidato perfetto. 👉🏼 https://lnkd.in/eDaB4hAU

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    ✨ Una domanda per…i professionisti delle risorse umane!  Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un decreto nel quale vengono indicati i settori che presentano una maggiore disparità di genere in Italia. L'industria è al primo posto in classifica, con settori che raggiungono una disparità donna-uomo attestabile al 82,4% (settore costruzioni).  Le agevolazioni messe in campo per promuovere l'occupazione femminile all'interno delle aziende sono sempre di più, ma la parità di genere nel mondo del lavoro è ancora lontana. Che iniziative promuove la tua azienda per diminuire la disparità di genere? #JObQuiz

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    Nel nostro ultimo articolo di blog parliamo di Social Recruiting, la nuova frontiera per la candidatura e selezione di personale qualificato. Strategie di comunicazione per i Recruiter, applicativi Instagram per trasmettere la visual identity del brand, usi alternativi delle piattaforme di Telegram e Whatsapp per proporre offerte di lavoro sono solo alcuni degli spunti che si possono trovare all’interno dell’articolo. 🔮 Anche tu brami la formula magica per attrarre i migliori talenti per la tua azienda? Scopri di più nell’articolo e seguici per rimanere aggiornato sul mondo del lavoro: è ora di approcciarsi a strade alternative del Recruiting! #socialrecruiting #recruitement

    Social Recruiting: come si fa e su quali canali

    Social Recruiting: come si fa e su quali canali

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    ✨Una domanda per…i giovani! 📌 Un sondaggio condotto dall'Osservatorio Teens ha portato alla luce il crescente disorientamento dei giovani nei confronti del mondo del lavoro e del loro futuro professionale.  Un quadro preoccupante quello che emerge, caratterizzato da sentimenti di disorientamento e disillusione. 📊 Su 900 studenti intervistati, di età compresa tra i 15 e i 18 anni, solo 1 su 2 ha intenzione di proseguire gli studi dopo il diploma, evidenziando una mancanza di fiducia nei confronti della scuola e degli insegnanti. . I giovani non hanno le idee chiare su cosa desiderino fare da grandi trovandosi in bilico tra sogni e realtà ma con l'estrema necessità di supporto da parte della società e delle istituzioni. E tu, che dubbi nutri sul tuo futuro professionale ? #JObQuiz

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    I tuoi annunci di lavoro non ricevono le risposte attese?  🖊 Scrivere una #jobdescription chiara ed efficace non è semplice, ma con alcune accortezze il tuo #annuncio verrà visualizzato e cliccato da numerosi professionisti! Overview della posizione, ruoli, responsabilità e descrizione dell'azienda sono 3 elementi imprescindibili... ma non è finita qui! Scopri anche gli altri nel nostro carosello! 👇

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    ✨Una domanda per…chi si occupa di selezione! Una ricerca condotta dall'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano ha evidenziato come circa la metà dei datori di lavoro controlli i social dei candidati prima di decidere se assumerli o meno. 📑 Il sondaggio sottoposto ha evidenziato che il 44,% dei recruiter ha escluso almeno una volta un candidato a causa dei contenuti trovati nei profili social.  Le motivazioni principali? Foto inappropriate (per il 63,2%), tratti particolari della personalità (59,2%), informazioni incoerenti rispetto al curriculum (46,9%). 🔺 Prestare attenzione a ciò che si pubblica è dunque molto importante; trovare il giusto equilibrio tra autenticità e professionalità diventa un aspetto fondamentale per la propria carriera. E tu, hai mai controllato i profili social dei candidati prima di assumerli? #JObQuiz

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    "È importante riconoscere una situazione lavorativa dannosa per la salute, ripartire da sé stessi e accogliere nuove occasioni. Non è semplice trovare ciò che si desidera, spesso ci si deve adattare. Frequentare corsi di formazione per tenersi aggiornati può aiutare a trovare nuove opportunità". Daniel si è rimesso in gioco con il Programma Gol, aggiornando le sue conoscenze e acquisendone nuove. I corsi del Programma Gol, organizzati dal nostro partner Upskill, prevedono parti teoriche e pratiche, permettendo ai partecipanti di entrare nel vivo della professione che vorrebbero ricoprire. Scopri la storia di Daniel 👇

    L’esperienza di Daniel, che con il Programma Gol ha ritrovato la serenità nel lavoro

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    https://www.jobros.it

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    ⛱ Le vacanze estive sono ormai alle porte! Prima di rilassarti sotto l'ombrellone, scopri le ultime offerte di lavoro e trova la tua prossima mansione! Database Administrator Junior (Padova) https://lnkd.in/dg9y8dtj Manutentore/trice metalmeccanico/a (Villafranca di Verona) https://lnkd.in/d-zU7un5 Sales Account IT (Parma) https://lnkd.in/dstiTr6e Sistemista (Cittadella) https://lnkd.in/dj3rMHYS Operaio/a (Nogarole Rocca) https://lnkd.in/dSbczsZz Consulente ERP (Treviso) https://lnkd.in/dwn3NfBZ Web & Mobile Developer (Bassano del Grappa) https://lnkd.in/dSgfRPCH Operaio/a metalmeccanico/a (Pianiga) https://lnkd.in/dGzY2q2k Tornitore CNC (Lecco) https://lnkd.in/dwqv_avC Esplora tutte le nostre posizioni aperte: https://lnkd.in/dESA7Pg2 #Jobros #jobopportunity #offertedilavoro #CrescitaProfessionale 

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