MatchGuru

Siamo entusiasti di annunciare che MatchGuru è stata selezionata tra le 18 startup più innovative nel settore HRTech per partecipare allo Startup Showcase di Innovation Training Summit by EFI 🚀 📍 Dove? Roma, Auditorium della Tecnica 📅 Quando? 4 aprile Un’occasione imperdibile per connetterci con investitori, aziende e innovatori del settore, condividendo la nostra visione sul futuro della formazione e dello sviluppo delle competenze. Ci vediamo lì? 🤝

se stai leggendo questo post vuol dire che è venerdì: you did it!! 🏆 🍸

"Amazon licenzierà 14.000 manager" Sicuramente hai letto anche tu questa notizia che circola sul web negli ultimi giorni Ma c’è un problema: non è confermata❌ Tutto è nato da un'interpretazione fuorviante di un articolo, che ha portato molti a credere in un’informazione non verificata. E non è la prima volta che accade. Cosa ci insegna questa storia? 💨 Le fake news viaggiano più veloci della verità 🥲 Siamo più propensi a credere alle notizie negative 📌 Leggere solo il titolo non basta: bisogna controllare le fonti Vi abbiamo chiesto come vi comportate di fronte ad una notizia virale ed i risultati ci hanno sorpreso positivamente :) Scopri di più nel carousel 👉

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Aspetti ancora la promozione? 🥲 Se pensi che cadrà dal cielo… potresti aspettare a lungo. Le promozioni non sono un colpo di fortuna: servono numeri, risultati e il giusto approccio. Hai già dimostrato tutto questo ma nulla si muove? Forse è il momento di guardarti intorno 👀 🔍 Dai un'occhiata alle nostre opportunità e trova il ruolo che valorizza davvero il tuo talento!

📰 Amazon sta per licenziare 14.000 manager Hai letto anche tu questa notizia? Spoiler: è una fake news. Negli ultimi giorni, si è diffuso online il rumor che Amazon avrebbe intenzione di licenziare 14.000 manager. La notizia ha fatto il giro del web, ma è stata smentita. Secondo Fast Company, il falso allarme è nato da un’errata interpretazione di dati aziendali e si è amplificato rapidamente sui social. 📌 Cosa ci insegna questa storia? 1. Le fake news viaggiano più veloci della verità, soprattutto su temi sensibili come il lavoro 2. Siamo più propensi a credere subito a una notizia negativa, senza verificarne la fonte 3. Fermarsi a leggere un titolo non è mai abbastanza: bisogna sempre controllare le fonti E tu, come ti comporti davanti a notizie come questa? Vota nel sondaggio e parliamone nei commenti! 👇

nato per cavalcare draghi, costretto a scrivere i post per linkedin 🐉

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Fare una brutta prima impressione ad un colloquio è più facile di quanto pensi… Ma se fai i "compiti a casa", non hai nulla da temere, soprattutto se le nostre Talent Acquisition Specialists ti spifferano i loro segreti nei post...👀

quando il team parla di numeri, talenti e software di programmazione ma tu stai già pensando ai meme del venerdì 🫥