⚠ È fine Luglio. Le temperature sfiorano i 40 gradi. Le selezioni sono aperte. I #candidati sono al mare. Ma tu, #Recruiter, HAI TROVATO QUELLO GIUSTO. #MatchGuru #recruiting #meme #recruitmentlife
MatchGuru
Selezione e ricerca di personale
💘 Trovare lavoro è facile come fare match! Facciamo incontrare i migliori talenti IT e Digital con l'azienda ideale!
Chi siamo
Siamo la soluzione che velocizza e ottimizza il match tra talenti e aziende, nei settori tech e digital. Grazie al nostro algoritmo AI, mostriamo alle aziende solo i talenti affini al loro contesto e ai talenti solo le aziende che soddisfano le loro aspirazioni di carriera. 🚀 👉 Sei un'azienda? Ti aiutiamo a trovare i talenti tech e digital certificati di cui hai bisogno, prima dei tuoi competitor. Ottimizziamo ed efficientiamo i tuoi processi di ricerca & selezione, riducendone i costi e velocizzandone drasticamente le tempistiche. 👉 Sei un talento? Ti aiutiamo a boostare la tua carriera nel tech o nel digital, permettendoti di raggiungere il tuo lavoro ideale, con proposte da aziende davvero compatibili a te per caratteristiche, competenze e valori.
- Sito Web
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https://www.matchguru.it/
Link esterno per MatchGuru
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Roma
- Tipo
- Società privata non quotata
Località
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Principale
Roma, 00175, IT
Dipendenti presso MatchGuru
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Claudio Vaccaro
🦄 Serial Tech Entrepreneur, Venture Builder & Growth Advisor | Aiuto aziende a nascere, crescere e fare percorsi straordinari
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Marco Laino
CEO & Co-Founder @MatchGuru
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Roberta Russo
Tech Talent Scouter 🔮 IT Recruitment & Hiring Specialist 👩🚀 Digital Curious ✨ Not your basic Recruiter
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Giulia Tavolaro
Talent Guru🧘♀️ | Dev Vengo in Pace🌈| Recru-IT-er | Recruitment & Hiring Expert | Content Web Editor
Aggiornamenti
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🚨Disclaimer: alla realizzazione di questo contenuto hanno lavorato solo donne. Ebbene sì. 🎀 Inutile girarci intorno: l’IT non è un posto per donne. L’intera narrativa del settore parla al maschile praticamente da sempre, e invertire la tendenza non è così semplice. Nonostante gli sforzi messi in campo dalle “paladine” della tecnologia, i dati parlano chiaro 👉 In Italia solo 1 laureato #STEM su 3 è di sesso femminile 👉 Le donne occupano solo il 15% dei posti di lavoro delle aziende #Tech 👉 Le donne che riescono ad avviare una carriera nell’IT sono vittime del #GenderPayGap, che le porta a guadagnare ben il 17% in meno dei colleghi uomini Una situazione pressoché drammatica. Ma non demordete, donne Tech! MatchGuru vuole contribuire a invertire questa tendenza, permettendovi di fare match con l’azienda giusta per voi. 💘 #MatchGuru #gendergap #donnedigitali
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📣 Cari Talenti, puntuale come ogni lunedì, ecco l'annuncio che aspettate! Questa volta il Guru è alla ricerca di un Senior #Java #Developer, con un'esperienza minima di 4/5 anni nel settore. La sede di lavoro è a Roma, ma c'è la possibilità di lavorare anche a Milano, Torino, Bologna, Firenze o Cosenza. Questi i dettagli più interessanti 💼 Contratto di lavoro a tempo indeterminato 🏝 Modalità di lavoro #ibrida 💸 RAL da 45K max Pensi di essere la persona giusta? Candidati alla posizione e scopri se scatta il match 👉 https://lnkd.in/dqGU5St5 #offertadilavoro #sviluppatore
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MatchGuru ha diffuso questo post
MatchGuru non è solo IT! Vabbè l'avete capito ormai. Beccatevi subito altre 2 posizioni: 👉 https://lnkd.in/eMXpHa_q 👉 https://lnkd.in/eDJrJiVa Se avete background in realtà sportive (ancora meglio se calcistiche) diventate i mie best friends forever and ever. Vedete che potete fa. Io inizio a prenotarCI le vacanze estive. Bella 👊 #butifirstcaffé
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💔 Quasi la metà degli Italiani sta cercando attivamente un nuovo #lavoro. Secondo il rapporto "State of the Global Workplace" di Gallup, l'Italia si piazza al secondo posto della classifica europea dei paesi in cui i lavoratori cercano una nuova occupazione, pur avendone già una fissa. Il motivo? I sentimenti negativi che si sperimentano sul posto di lavoro 👉 Stress 👉 Tristezza 👉 Rabbia Sei anche tu tra il 41% di Italiani che vuole cambiare lavoro? Iscriviti a MatchGuru, la piattaforma che ti permette di incontrare la tua azienda ideale! #MatchGuru #quietquitting #job
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È un martedì di Luglio che sembra un lunedì. E allora, ecco un annuncio di lavoro dal Guru! ☁️ Le nostre #TalentAcquisition sono alla ricerca di un #Cloud Architect con un'esperienza pregressa di almeno 2 anni per un'azienda attiva su Salerno 👉 Modalità di lavoro ibrida 👉 Contratto a tempo indeterminato 👉 RAL tra i 30 e i 38K Pensi di essere la persona giusta? Candidati subito al nostro annuncio, e scopri se scatta il match: https://lnkd.in/dv4V5gGz #MatchGuru #annunciolavoro #cloudarchitect
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🎉 Il #welfare aziendale fa tutti più felici: aziende e collaboratori. I #benefit non sono un "capriccio" dei lavoratori, come molti credevano fino a qualche tempo fa, quanto un elemento cardine di una strategia aziendale volta a incrementare tanto la #reputation quanto la produttività. Secondo uno studio condotto da Aon Italia, infatti, ben il 50% delle organizzazioni che adotta una strategia di welfare ha notato un ritorno positivo per l'azienda in termini di attrazione dei Talenti, motivazione dei collaboratori, #retention ed engagement. L'attivazione di soluzioni di welfare/wellbeing e la soddisfazione dei dipendenti di un'azienda risultano strettamente correlate: più i benefit offerti sono in linea con le esigenze dei collaboratori, più aumentare la loro motivazione/produttività e più l'azienda sarà facilitata a raggiungere i suoi obiettivi di crescita. E tu cosa ne pensi? Scrivicelo nei commenti e facci sapere se davvero i benefit possono aiutare tanto il #benessere dei lavoratori quanto la crescita delle #aziende 👇 #matchguru
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📣 Talenti #Senior, all'ascolto! Questo è un annuncio fatto apposta per voi! Le nostre #TalentAcquisition sono alla ricerca di un Senior Business Intelligence #Developer con 8 anni, o più, di esperienza. Cosa offre l'azienda in questione? 👉 RAL 55/60K 👉 Benefit 👉 Modalità di lavoro ibrida Vuoi saperne di più sulla posizione? Trovi tutti i dettagli nell'annuncio del Guru 👉 https://lnkd.in/dX_ZWbSr #MatchGuru #annunciodilavoro
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⚠️ I Talenti della #GenZ scappano dalle aziende. Perchè? 💔 Un rapporto rilasciato di recente dagli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano ha rilevato che oltre il 54% dei candidati rifiuta una proposta di lavoro in fase di #selezione. E anche chi decide di accettarla, finisce con il dimettersi dopo pochissimo tempo (17% circa). A comportarsi in questo modo sono soprattutto i giovani della GenZ, ossessionati dalla ricerca di un lavoro che possa garantirgli quello che vogliono: benessere economico e mentale, #flessibilità oraria e/o lavorativa, valorizzazione del talento e riconoscimento degli obiettivi raggiunti. Non trovando quello di cui hanno bisogno, i Talenti finiscono con il decidere di abbandonare l'iter di selezione anche dopo la proposta, oppure di lasciare l'azienda entro i primi 6 mesi dell'inserimento. 💘 Una situazione che si rivela controproducente tanto per i candidati, quanto per le aziende. Ma ecco la nostra soluzione: una piattaforma che ti permette di incontrare un'azienda in linea con le tue esigenze, i tuoi valori e le tue competenze, così da non dover fuggire ogni volta, nella speranza di trovare qualcosa di meglio di quello che hai lasciato. Provare per credere 👉 www.matchguru.it #matchguru #lavoro
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👀 Benefit o #RAL, questo è il dilemma. Uno stipendio più alto fa gola a tutti i professionisti del settore #Tech, dai Junior ai Senior. Ma forse c’è qualcosa che li attira ancora di più: i #benefit aziendali. Bonus annuali, buoni pasto, flessibilità, corsi di #formazione, certificazioni e assicurazione integrativa sono tra i benefit più richiesti dai Talenti #IT, che spesso mettono in secondo piano l’incentivo economico. E per te cosa conta di più? Raccontacelo nei commenti 👇 #MatchGuru #lavoro #buonipasto #flessibilità