Mistertemp' Italia

Mistertemp sul Il Sole 24 Ore Mistertemp Group, multinazionale francese attiva in Francia, Italia, Spagna e Canada, continua a crescere con un trend a doppia cifra (+20%) e oltre 55.000 persone che hanno trovato lavoro nel 2023. Nel 2024, prevediamo un fatturato di 500 milioni. Premiata dal governo francese con il prestigioso French Tech Next40 come migliore società innovativa in HR, siamo presenti in Italia dal 2018 con 10 filiali e un piano di espansione che prevede l’apertura di oltre 50 nuovi uffici nei prossimi 4 anni. "Ho accettato con entusiasmo questa nuova sfida, attratto dalle potenzialità del progetto e dalla forte digitalizzazione," afferma Luca Parisi, Direttore Generale Mistertemp Group Italia. Leggi l'articolo per saperne di più: https://bit.ly/4dQH000 #MistertempGroup #Recruitment #Innovazione #Espansione #HR Luca Parisi

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Impiegato/a Marketing e Digital Advertising” a Moncalieri, Piedmont. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

“Without motivation there is no sacrifice, without sacrifice there is no discipline and without discipline there is no success” Thank you all Mistertemp Italia!! Mistertemp' Italia Mistertemp’ group - Franchises Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical & Mistertemp'

Siamo orgogliosi di annunciare che Mistertemp' Group è entrato a far parte del prestigioso La French Tech!    Questo riconoscimento è una conferma del nostro costante impegno per l'innovazione e la crescita, che ci colloca tra le prime 40 start-up di maggior successo in Francia.  Figurare tra i vincitori di Tech Next40 è un onore e sottolinea la nostra capacità di essere un leader tecnologico di livello mondiale. 🚀  Il programma francese Tech Next40 offre diversi vantaggi: ➡  Supporto dedicato: un costante aiuto per identificare e superare le nostre sfide prioritarie, attivando le offerte di servizi più adatte. ➡ Maggiore visibilità in Francia e all'estero con l'accesso a eventi esclusivi. ➡ Opportunità di business attraverso "Je choisis la French Tech". ➡ Condivisione di esperienze e competenze con gli altri vincitori: accesso a eventi e workshop per confrontarsi con i nostri colleghi su temi strategici come lo sviluppo internazionale, il finanziamento o la transizione ecologica.  Un grande ringraziamento per il riconoscimento e il sostegno a French Tech Mission. Non vediamo l'ora di collaborare con gli altri vincitori per continuare a far brillare French Tech sulla scena mondiale, rafforzando al contempo il nostro impatto economico e sociale. Luca Parisi, Alexandre Pham, Mistertemp’ group - Franchises Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical & Mistertemp' Clara Chappaz marina ferrari Bruno Le Maire Gabriel Attal Emmanuel Macron

I nostri numeri parlano, ma le persone per noi… contano! 😉   Il prossimo a trovare un nuovo impiego potresti essere proprio tu. Accedi al nostro sito, scegli l’offerta che fa per te e candidati subito! https://www.mistertemp.it/ #mistertemp

Ecco i nostri consigli per scrivere il curriculum attraente ma al tempo stesso coerente! Personalizzalo per renderlo unico 😉 #mistertemp 

Cosa cercano i giovani nel lavoro?  Il mercato del lavoro è il nostro focus, ne monitoriamo quotidianamente l’evoluzione e le sue dinamiche. Questo ci permette di confrontarci anche con i più giovani capendone le aspettative ma soprattutto orientandoli correttamente verso i loro primi contratti lavorativi. I ragazzi tra i 18 e i 25 anni, ad esempio, ricercano opportunità lavorative che consentano un buon work life balance, perché la gestione del proprio tempo libero è per loro fondamentale.  Ecco perché molti candidati si orientano verso posizioni che prevedano anche smartworking, flessibilità oraria o benefit che consentano uno stile di vita migliore.  Questo è un grande cambiamento rispetto al mondo del lavoro tradizionale e noi di Mistertemp' ne teniamo conto offrendo un servizio che consideri anche le esigenze specifiche della persona investendo moltissimo anche sulla loro formazione 👉 Scopri l’offerta per te: https://lnkd.in/dJEeJjN #mistertemp

Conosci il nostro processo di selezione?   Dopo aver preparato la job description ed aver effettuato lo screening dei CV ricevuti, i consulenti Mistertemp’ contattano i candidati potenzialmente idonei. Nel corso dei colloqui individuali emerge il miglior candidato valutando sia le hard che le soft skills necessarie per la posizione.    La soddisfazione del candidato è fondamentale per noi, ecco perché ci prendiamo cura di lui accompagnandolo passo dopo passo durante tutto l’iter di selezione fino all’onboarding in azienda. Il nostro supporto non si ferma qui, lo supportiamo per tutta la durata del contratto lavorativo e oltre.   Il prossimo candidato potresti essere tu: https://lnkd.in/dJEeJjN    #mistertemp

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