Ieri in Bosch è stato davvero super 🔥 È stato il primo di una serie di eventi in collaborazione tra Nextopp e Bosch Italia per promuovere la collaborazione tra le aziende del quartiere del Portello. Negli ultimi anni, infatti, quest'area di Milano ha vissuto una forte crescita economica. L'obiettivo del Portello Business District è quello di creare maggiori sinergie tra le aziende del quartiere per accelerare ulteriormente lo sviluppo! Il tema dell'evento era la Winning Attitude, e per parlarne abbiamo invitato degli ospiti d'eccezione: - Manuela Nicolosi, arbitro internazionale di calcio; - Stefano Zanetto, HR Director di Vittoria Assicurazioni S.p.A.; - Marta Savino, Vice President e HR Director di Aubay Italia; - Enrico Gambardella, Founder del Winning Women Institute. Ognuno di loro ha presentato la propria interpretazione del concetto di attitudine vincente, sia a livello personale sia a livello professionale. Questo primo incontro è stato un successo, sicuramente un ottimo inizio per una community che ha grandissime potenzialità di sviluppo🚀 Nel corso dei prossimi mesi, il Portello Business District proporrà altri eventi che, oltre a prevedere ospiti nuovi e interessanti, saranno ottime occasioni per fare networking con le imprese del Portello. Ancora un ringraziamento a Roberto Zecchino, Francesco Basile e Francesca Sosio per la loro collaborazione! Stay tuned 🔥 Il Team Nextopp #portellobusinessdistrict
Nextopp
Consulenza e servizi aziendali
Milano, Lombardia 9.342 follower
Consulenza B2B su comunicazione, eventi e format
Chi siamo
Nextopp è una società di consulenza strategica in comunicazione e risorse umane per il B2B. Offriamo servizi di: - conduzione e moderazione di eventi fisici e digitali; - ideazione di format innovativi per eventi fisici e digitali B2B; - ideazione di format radio e TV (programmi e rubriche sul tema lavoro, business e imprenditoria); - direzione della comunicazione aziendale ad interim; - consulenza B2B in ambito risorse umane e recruiting. Nextopp nasce nel 2018 dall'expertise di Gioia e Guenda Novena, presentatrici di eventi format ed esperte sui temi del lavoro e della comunicazione.
- Sito Web
-
https://linktr.ee/gioiaeguendanovena
Link esterno per Nextopp
- Settore
- Consulenza e servizi aziendali
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2018
- Settori di competenza
- conduzione e moderazione di eventi, consulenza di comunicazione B2B, ideazione di format e consulenza risorse umane e recruiting
Località
-
Principale
Viale Teodorico
Milano, Lombardia 20149, IT
Dipendenti presso Nextopp
Aggiornamenti
-
I recruiter cercheranno sempre più figure nel settore del gaming: in Italia, nel 2022, il giro d'affari è stato di ben 2,2 miliardi di euro. Leggi il carosello per scoprire quali sono le figure più richieste nel settore! Per altri consigli sulla ricerca di lavoro, seguici su @nextopp #jobtips #nextopp #nextopportunity (Fonte: rapporto annuale IIDEA "I videogiochi in Italia nel 2022")
-
Secondo LinkedIn, se hai una foto professionale, la probabilità che il tuo profilo venga visualizzato aumenta di 21 volte. Questo significa poter apparire più in alto nei risultati di ricerca di recruiter ed head hunter. In base a quali criteri hai scelto la tua immagine del profilo su LinkedIn? Per altri consigli sulla ricerca di lavoro, seguici su Nextopp. #jobtips #nextopp #nextopportunity
-
Il CV ideale è lungo due pagine. Com'è possibile condensare le proprie esperienze in poco spazio? Accorciare il proprio CV non significa omettere informazioni o presentarti in modo incompleto, ma piuttosto dare risalto alle informazioni che, a seconda del ruolo per cui ti candidi, sono più strategiche. Spesso, i recruiter guardano i CV molto velocemente, quindi è importante decidere quali informazioni vuoi che saltino all'occhio. Scopri i consigli di Nextopp nel carosello! Per altri consigli sulla ricerca di lavoro, seguici su Nextopp. #jobtips #nextopp #nextopportunity
-
Sì, le aziende spesso verificano ciò che dici durante il colloquio. Secondo uno studio condotto da Monster, il 66% degli oltre 3000 recruiter intervistati a livello mondiale afferma che i candidati esagerano le proprie competenze durante il colloquio di lavoro. Per questo, molte aziende cercano di controllare che le informazioni fornite dal candidato siano veritiere. Leggi il carosello per scoprire quali informazioni possono essere facilmente verificate da chi assume! Per altri consigli sulla ricerca di lavoro, seguici su Nextopp. #jobtips #nextopp #nextopportunity