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Nibol

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Tecnologia, informazioni e internet

Milan, Lombardy 4.724 follower

The easiest solution for flexible work. At the office, from home, and in co-working spaces.

Chi siamo

Nibol è un'app facile da usare che combina un sistema di gestione dell'ufficio con spazi di lavoro prenotabili. Offre la libertà di lavorare da qualsiasi luogo, l'ufficio della propria azienda, la propria abitazione o uno spazio di co-working.

Sito Web
www.nibol.com
Settore
Tecnologia, informazioni e internet
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milan, Lombardy
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2019

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Dipendenti presso Nibol

Aggiornamenti

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    "È inutile costruire una Ferrari, se poi non la guida nessuno". 🏎️ Farsi conoscere al giorno d'oggi è più difficile che mai. Le aziende vengono contattate da centinaia di fornitori ogni settimana, e molto spesso in modo fastidioso. 😠 Marco Beltramini ha l'obiettivo di raccontare i nostri servizi al maggior numero di persone possibile, che possono avere bisogno di noi subito, oppure in futuro. 🔮

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    Altro lunedì, altra grande novità! 🎉 Il calendario di Nibol si migliora. Da oggi è possibile vedere non solo lo stato dei colleghi (ufficio, remoto o non a lavoro), ma è possibile anche vedere il posto esatto dove lavorerà. 🔍 Ora il tuo collega preferito potrà venire a disturbarti ancora più facilmente. 😂

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    Molto spesso si pensa che le scelte migliori arrivino solo dall'intuito, dall'esperienza e dalla fortuna. 🍀 Alcune volte questi fattori sono indispensabili per non sbagliare, ma con l'aiuto dei dati, la percentuale di errore si riduce significativamente. 📉 Quando si tratta dei propri spazi aziendali, sopratutto negli ultimi anni, ogni azienda si è chiesta almeno una volta se l'ufficio fosse della dimensione corretta per la propria modalità di lavoro. A volte sembrava troppo grande, altre troppo piccolo. 🏢 Nibol aiuta le aziende a vedere in modo chiaro ed intuitivo l'utilizzo dei propri spazi, le zone più utilizzate e persino le postazioni più prenotate. Grazie a questi dati l'azienda può cosi fare le scelte migliori per il proprio futuro. 🔮

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    Il prodotto è una delle parti più importanti per ogni azienda digitale. Se il prodotto non risolve problemi reali in modo semplice, ci sarebbero grandi problemi (e molti pochi clienti). 😌 Francesco De Mento ogni giorno pensa a come migliorare l'esperienza dei nostri utenti, parlando con loro il più possibile e disegnando fantastiche esperienze. 🪄

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    Il lavoro non avviene solo in ufficio, ormai questa non è più una novità. 😌 Fino ad oggi con Nibol potevi solamente definire un generico "lavoro da remoto" oppure "non al lavoro". Ora non più! 🎉 Scegli la tipologia di lavoro che preferisci, in modo da condividere con colleghi o azienda in modo più dettagliato i tuoi programmi. 🗓️ ps. Se utilizzi Slack, il tuo stato si aggiornerò in base alla tua modalità di lavoro! ⭐️

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    Il Corriere della Sera esplora il concetto di "genius loci" nell'architettura, ovvero l'importanza di rispettare l'identità del luogo durante la progettazione. 📐 Il "genius loci" rappresenta lo spirito unico e l'atmosfera di uno spazio, e gli architetti che abbracciano questa filosofia cercano di integrare la storia, la cultura e le caratteristiche naturali dell'ambiente nelle loro opere. 🏛️ L'articolo evidenzia come questo approccio possa portare alla creazione di edifici che dialogano con il contesto circostante, valorizzando la sostenibilità e il senso di appartenenza, per creare un'architettura più umana e radicata nella tradizione del luogo. 🌱

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    Fortune Italia esplora la crescente tensione attorno al lavoro da casa in Europa, definendola una "guerra culturale" tra aziende e lavoratori. 🧑💻 Durante la pandemia, lo smart working è diventato una necessità, ma ora che la crisi sanitaria si è attenuata, molte aziende stanno spingendo per un ritorno in ufficio, mentre molti dipendenti desiderano mantenere la flessibilità acquisita. 🏡 Questa spaccatura riflette visioni contrastanti sul futuro del lavoro e solleva questioni più ampie su controllo, fiducia e produttività, con il rischio di conflitti interni nelle organizzazioni. 🥊

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