Nodus-HR

🚨FIGHT CLUB IN UFFICIO🚨 6 regole per sopravvivere al lavoro di squadra! Lavorare in team non è sempre una passeggiata. Facce cupe, sorrisi forzati, giudizi non espressi: è come trovarsi in un ring, dove le dinamiche interne si scontrano con il politically correct. 🥊 Ma esistono regole semplici e potenti che possono trasformare la tua leadership di squadra: 🔸Non parlare di gestire un team se non hai mai gestito un team. L’esperienza conta! 🔸Ogni team è un ecosistema a sé, ciò che funziona in uno, non sempre funziona in un altro. 🔸Se qualcuno si stanca, si rompe o sclera... fine del combattimento, si esce dal team. Bisogna saper rispettare i limiti. 🔸I team durano finché è necessario. Quando il lavoro è fatto, si chiude! ➡️Scopri tutte le regole nel nostro video completo 🎥 👊🏼Preparati a combattere: la leadership si conquista sul campo!😎🏆 #leadership #teamwork #teammanagement #businessgrowth #collaborazione #peoplemanagement #assessment #nodushr #competenzeinrete

COME RAFFORZARE IL LEGAME DI SQUADRA: 5 SUGGERIMENTI PRATICI Rafforzare il legame di squadra non è solo una strategia aziendale, è una necessità per migliorare il clima e i risultati. Ecco 5 azioni che possono fare la differenza: 1️⃣Sviluppa la consapevolezza del team: fai in modo che tutti conoscano e rispettino le modalità di lavoro degli altri. La diversità di stili e preferenze può diventare un grande punto di forza. 2️⃣Organizza momenti in cui il team possa costruire relazioni sincere. Chiedi feedback sui tipi di attività da svolgere per rendere il processo coinvolgente e personalizzato. 3️⃣Momenti informali: dedica 15 minuti al giorno a incontri più leggeri per migliorare la comunicazione interna e rafforzare il legame. 4️⃣Suddividi il team in gruppi più piccoli così da favorire la connessione personale e l'intesa lavorativa. 5️⃣Valorizza il tuo team: celebra i successi di tutti, tenendo conto delle diverse vittorie di ciascuno. Il cambiamento inizia ora con Nodus-HR!🌈 #nodushr #teambonding #teamwork #businessgrowth #leadership

COME TRASFORMARE PICCOLE TENSIONI DI UN TEAM IN UNA SINERGIA DI SUCCESSO: il percorso di Laboratorio Casa con Nodus HR!🌟 Laboratorio Casa ci ha scelti per affrontare una sfida comune a molti team: migliorare la coesione e la #collaborazione. Grazie al nostro strumento #InsightsDiscovery, abbiamo aiutato i membri del team a comprendere il proprio stile di comportamento e a comunicare meglio tra loro. ✅I risultati? 🔸maggiore consapevolezza personale. 🔸comunicazione più autentica e condivisa. 🔸un clima di supporto reciproco e riduzione delle tensioni. 💡Vuoi anche tu trasformare il tuo team in una squadra vincente? Scopri di più nel nostro carosello! ➡️ 📌Sito: https://www.nodus-hr.it/ ☎️Telefono: 349 0916633 📍Via Rossi, 30, 36031 Dueville VI #nodushr #assessment #insightsdiscovery #benessereaziendale #team

🏆DA TEAM A SQUADRA VINCENTE: IL SUCCESSO DI Cost Immobiliare CON NODUS HR! 🏆 Un team selezionato di agenti immobiliari orientati al risultato, ci ha chiamato perché desideroso di potenziare e migliorare le competenze comunicative e relazionali. Attraverso un percorso di #consapevolezza e valorizzazione delle #competenze individuali, abbiamo aiutato il gruppo a sviluppare una sinergia ancora più forte, capace di ottimizzare le #relazioni e affrontare ogni sfida in modo collaborativo.🤝🏼🌟 ➡️Grazie a un percorso pratico e teorico, abbiamo potuto trasformare la dinamica di squadra, portando a una: 🔸miglior relazione con gli stakeholder, grazie all’utilizzo delle competenze diversificate. 🔸riduzione della frustrazione legata agli insuccessi, creando un ambiente di lavoro più positivo. 🔸energia amplificata dai successi, migliorando il clima aziendale e, naturalmente, i risultati di business. 💡 Ora tocca a te! Vuoi migliorare le relazioni tra i tuoi collaboratori e ottenere risultati straordinari? Contattaci e scopri come Nodus HR può aiutarti a creare un team sinergico e vincente! 📌Sito: https://www.nodus-hr.it/ ☎️Telefono: 349 0916633 📍Via Rossi, 30, 36031 Dueville VI #teamwork #benessereaziendale #businessgrowth #nodushr #realestate #insightsdiscovery

Vi ricordate il video di venerdì: https://lnkd.in/df2QQsKg? 💡Oggi abbiamo approfondito l'argomento della #flessibilità con questo carosello di Competenze in Rete, buona lettura!

BASTA CON I CARTELLINI DA TIMBRARE! Accompagnare i figli a scuola, passare a trovare i genitori anziani, gestire gli incontri con gli insegnanti e tutte le attività extra-scolastiche dei bambini ecc. ecc. 👉🏼Con la complessità della vita moderna, è essenziale adottare soluzioni flessibili che aiutino le persone a gestire meglio le loro giornate. La micro-flessibilità è la chiave per conciliare lavoro e vita privata.✅ Un piccolo cambiamento per l'azienda, un grande miglioramento per tutti. 🎥Guarda il video per saperne di più! 👉🏼Continua a seguirci e contattaci per un primo confronto! #WorkLifeBalance #Flessibilità #Benesserelavorativo #NodusHR

Il cambiamento in un'azienda può essere scoraggiante, soprattutto per le persone introverse che amano vivere in ambienti stabili. Comprendere le loro esigenze specifiche e fornire un supporto su misura è fondamentale per garantire una transizione agevole.🫂 👉🏼Scorri il carosello per scoprire alcune semplici strategie efficaci per supportare i membri introversi del team verso il cambiamento, aiutandoli a prosperare e a contribuire con le loro preziose intuizioni al successo del tuo team.🚀💪🏼 ➡️Continua a seguirci per migliorare le relazioni in azienda! #nodushr #insightsdiscovery #introverso #IntrovertedTeamMembers #ChangeManagement #InclusiveLeadership #SupportingIntroverts #TeamSuccess #crescitaprofessionale

🌟𝐈𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝐃𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐧𝐞𝐥 𝐫𝐚𝐟𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐭𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐡𝐢🌟 Una maggiore comprensione di sé può portare a straordinarie svolte in azienda. Utilizzando Insights Discovery per aumentare la #consapevolezza di sé, aiutiamo le persone a raggiungere performance di primo livello.🏆 Abbiamo parlato spesso di ASAlaser, un caso studio ideale per mostrare come svolgiamo le nostre attività di #formazione. Attraverso pratiche e risultati concreti, possiamo offrire svolte aziendali significative già da subito. 🟡PRIMA FASE Durante il primo incontro, spieghiamo il nostro metodo scientifico #InsightsDiscovery. Si tratta di un modello semplice e facile da ricordare, basato su quattro colori, che aiuta le persone a comprendere il proprio stile, i punti di forza e il valore che apportano al team. In quella prima giornata abbiamo mappato tutti i #manager presenti, restituendo loro i risultati.🟢🔴🔵🟡 🟡SECONDA FASE Mettiamo in pratica le nozioni acquisite attraverso esercitazioni concrete, possibilmente lontano dall'ambiente lavorativo abituale. ➡️In questo video, potete ascoltare una delle interviste che abbiamo fatto ai manager.😎🎥 #nodushr #hradvisory #leadershipteam #climalavorativo

IL VALORE NON ESISTE SE NON È AGITO "Benessere economico, generosità, autocontrollo" – quali di questi #valori ti risuonano di più? Durante le sessioni di #coaching, esploriamo questi e altri valori, ma il vero lavoro inizia quando definiamo e condividiamo il loro significato. Immagina un team dove tutti scelgono il valore "MENTE APERTA". Per alcuni, significa essere pronti al cambiamento; per altri, significa ascoltare e accogliere punti di vista diversi. Definire accuratamente questi valori come team aumenta la conoscenza reciproca e permette di creare accordi sinceri e duraturi. 👉🏼Se anche tu credi che parlare di VALORI sia fondamentale, continua a seguirci. #valori #teamwork #coaching #crescitapersonale #NodusHR #leadership

SUPERA GLI OSTACOLI PROFESSIONALI Non ti senti valorizzato? Fai fatica a connetterti con il team? Non sai cosa vuoi? Benvenuto/a nell'era della crisi d'identità. Questi ostacoli possono frenare il tuo sviluppo professionale e la tua soddisfazione lavorativa. Insieme possiamo trovare la risposta a queste domande. Da Nodus HR, ci impegniamo ad aiutarti a cancellare questi problemi e a costruire un percorso chiaro e gratificante per la tua carriera. Scopri cosa facciamo https://www.nodus-hr.it/ e seguici nei nostri canali social. 👉🏼Non lasciare che gli ostacoli professionali ti blocchino. Contattaci e inizia il tuo viaggio verso una carriera più soddisfacente e di successo! 🤝🏼 #sviluppoprofessionale #valorizzazionepersone #gestionerisorseumane #NodusHR #crisididentità #crescita #consulenzadicarriera