NoiD Telecom

🎙️ Grande partecipazione al #NoiDCoffeeTime con Alessia Mosca, promotrice della legge Golfo - Mosca e vicepresidente de Il Cielo Itinerante, a cura di Elena Braccini.   💡 Ecco alcuni temi chiave emersi: 🔹 Legge Golfo-Mosca e il cambiamento nei CDA L'introduzione delle quote di genere ha generato un impatto positivo: più competenze, maggiore trasparenza e un miglior funzionamento dei consigli di amministrazione. Un meccanismo meritocratico che ha favorito un equilibrio più giusto e necessario. 🔹 Azioni per una crescita inclusiva  Per un vero cambiamento serve un kit di strumenti concreto e integrato per eliminare gli elementi distorsivi. Un punto cruciale? Coinvolgere gli uomini, ridefinendo la cultura delle responsabilità familiari e private, per riflettere questo equilibrio anche nei contesti lavorativi. 🔹 DREAM GAP: colmare il divario di sogno L'educazione finanziaria e le competenze STEM devono essere rafforzate fin dalla scuola primaria per costruire una cultura dell’indipendenza economica. Il Cielo Itinerante porta bambine e bambini ad osservare il cielo per la prima volta, ispirandoli a guardare lontano. 📺 Rivedi l’intervista qui 👉 ttps://https://lnkd.in/emMWDiwC

☕ Giorgia Ortu La Barbera Consulente DE&I e per la Certificazione di Parità UNI PdR 125:2022, Consigliera di Fiducia per Sapienza, Rai, ENAV e Greenpeace, Coordinatrice del Comitato Etico e di Comportamento di Medici Senza Frontiere, Psicologa è la prossima Inspiring Woman del hashtag #NoiDCoffee Time di marzo. Ad intervistarla Patrizia Gentile Socia NoiD Telecom. Giorgia nei suoi molteplici ruoli si impegna quotidianamente per costruire luoghi di lavoro sani e sostenibili, in cui le persone possano esprimere la propria individualità, creatività e intelligenza. 👇 Registrati subito per partecipare il 27 marzo alle ore 9.00 https://lnkd.in/dkhSUfN7

☕ Giorgia Ortu La Barbera Consulente DE&I e per la Certificazione di Parità UNI PdR 125:2022, Consigliera di Fiducia per Sapienza, Rai, ENAV e Greenpeace, Coordinatrice del Comitato Etico e di Comportamento di Medici Senza Frontiere, Psicologa è la prossima Inspiring Woman del #NoiDCoffee Time di marzo. Ad intervistarla Patrizia Gentile Socia NoiD Telecom. Giorgia nei suoi molteplici ruoli si impegna quotidianamente per costruire luoghi di lavoro sani e sostenibili, in cui le persone possano esprimere la propria individualità, creatività e intelligenza. 👇 Registrati subito per partecipare il 27 marzo alle ore 9.00 https://lnkd.in/dkhSUfN7 

“Non solo principesse”, il primo appuntamento di NoiD Camminiamo a Torino, ha riunito 24 simpatizzant* e soc* di NoiD Telecom per una passeggiata tra le vie del centro alla scoperta di donne straordinarie. Grazie alla sapiente guida eugenio buffa di perrero sono stati percorsi 7 km per conoscere da vicino ribelli, artiste, scienziate e nobil donne, spaziando dalle figure più note alla storia a quelle che, anche da dietro le quinte, hanno agito per fare crescere il nostro Paese. Perché il segno che queste donne hanno lasciato è tale da permetterci di vivere in modo libero e democratico. Un ringraziamento a chi ha partecipato e in particolare a Serena Zanetta e Roberta Bonavita per l'organizzazione. #empowermentfemminile #NoiDonne #NoiDCamminiamo

☕ Alessia Mosca promotrice della legge Golfo - Mosca sull'inserimento di quote di genere nei Consigli di Amministrazione, membro del CdA di Crédit Agricole, docente universitaria, vicepresidente de Il Cielo Itinerante, sarà la protagonista del prossimo #NoiDCoffeeTime per parlarci delle azioni concrete nel contrastare il gender gap con suggerimenti preziosi per una leadership al femminile. Ad intervistarla sarà Elena Braccini, socia fondatrice di NoiD Telecom e membro del Team di Comunicazione. 👇 Registrati ora e unisciti on line a noi il 13 Marzo alle ore 9.00 per un caffè insieme.  https://lnkd.in/dXmrnXn3 #NoiDCoffeeTime #NoiDonne

🎙️ Tanta emozione nell’intervista a Dominique Corti, Presidente della Fondazione Piero e Lucille Corti ETS a cura di Stefania Rebesco nel #NoiDCoffeeTime di Febbraio. 🔸 Vite dedicate all’impegno sociale, dedizione e professionalità messe a disposizione della comunità per continuare il sogno dei genitori nel Lacor Hospital in Uganda: garantire la salute con le migliori cure 🔸 Offrire un lavoro alla popolazione locale, soprattutto femminile, e l’istruzione dei bambini e delle bambine come leve per favorire l’emancipazione delle donne ed un futuro migliore alle nuove generazioni 🔸 Una storia che invita tutti noi a guardare oltre, pensando a chi ha molto meno e affronta ogni giorno tante difficoltà 👇 Vai al link per rivedere l’intervista https://lnkd.in/dm_YFj-f Se vuoi approfondire la storia della Fondazione Piero e Lucille Corti ETS: https://fondazionecorti.it

☕ Dominique Corti Presidente della Fondazione Piero e Lucille Corti ETS è la prossima Inspiring Woman del #NoiDCoffee Time di febbraio. Ad intervistarla Stefania Rebesco Socia NoiD Telecom. Dominique porta avanti il sogno dei suoi genitori, Piero e Lucille Corti per “assicurare le migliori cure possibili, al maggior numero di persone, al minor costo”, occupandosi con la Fondazione Corti del sostegno economico e tecnico del St. Mary’s Hospital Lacor, uno dei maggiori ospedali non profit dell’Africa equatoriale. 👇 Registrati subito per partecipare il 24 Febbraio alle ore 9.00 https://lnkd.in/e89-jpXh #NoiDCoffeeTime #NoiDonne

🚀 NoiD Telecom: un nuovo Consiglio Direttivo per una rappresentanza più ampia e inclusiva. Cambiare il mondo del lavoro significa partire dalle persone. #NoiD evolve e lo fa con un nuovo Consiglio Direttivo, espressione di una rappresentanza ancora più ampia del settore TLC e ICT, con alcuni elementi di continuità, segno del percorso che ci ha portate fin qui. Un passo avanti nel nostro impegno per abbattere il #gendergap, valorizzare le competenze e costruire un futuro più equo. Buon lavoro a Cristina Carollo, Carla Nisio, Daniela Buttinelli, Giada Cosentino, Tiziana Omaggi, Federica Romano, Sabrina Sansonetti. Nuove voci, nuove prospettive, stessa mission: rendere la parità di genere una realtà. 💡✨ #GenderEquality

✨ Scienza, tecnologia, ingegneria e matematica: le donne ci sono! Celebriamo #insieme la Settimana delle Donne STEM. 🚀 Lasciamoci guidare dalle parole di due socie NoiD Telecom 👇 L’ingegnera Marta Casassa - PMP® “Essere una donna in STEM vuol dire... Chiedersi tanti perché. vuol dire acquisire strumenti e metodi aggiuntivi per comprendere e misurare il passato, il presente e il futuro. Essere donne in STEM vuol dire essere (purtroppo ancora spesso) poche, ma con l'ambizione di essere di più, con la determinazione di far sì che chiunque lo desideri possa esserlo.” La matematica-informatica Angela Maiale Mi racconto attaverso le parole della mia ispiring woman Katherine Johnson: "Volevo conoscere i “come” e i “perché” e poi anche i “perché no”» ... La scienza, la tecnologia, l’ingegneria e la matematica non ci abbandonano mai. Tutto quello che circonda ha a che fare con loro." #DonneSTEM #STEMinAction #InnovazioneAlFemminile

🌟 L’evento "Il Potere della Leadership Gentile", organizzato da NoiD Telecom e Women in Procurement® è stato un momento di condivisione e riflessione sul valore della leadership gentile, un approccio che mette al centro l'empatia, la comunicazione rispettosa e il benessere delle persone. 🌈 La leadership gentile è un viaggio verso l'autenticità e l'umiltà, un nuovo modo di guidare, un vero e proprio stile di vita professionale. I leader gentili ascoltano attivamente, comunicano in modo chiaro e rispettoso, e si prendono cura del benessere del team, che guidano verso il raggiungimento dei risultati di business e gli obiettivi aziendali. Un approccio che migliora le relazioni e porta anche a risultati tangibili in termini di motivazione e produttività. 🎤 Un ringraziamento a tutti gli speaker che hanno supportato l'evento: - Annalisa Aceti, autrice di Vendita e Marketing Gentili, e Carmen Carulli, autrice di Leadership dell'Essere, che hanno approfondito il concetto di gentilezza, esplorando gli stereotipi associati e i benefici di adottarla come approccio nelle organizzazioni. - i panelist Alessandra Michelini, GIOVANNA BELLEZZA, Andrea Pietrini, moderati da Sabino Patruno, che hanno condiviso testimonianze ed esperienze legate all’adozione di una leadership gentile. Vi lasciamo facendovi ispirare dalle riflessioni di chi l’evento lo ha immaginato e realizzato:  Giada Cosentino “La leadership gentile non impone, ma ispira: guida con l'esempio e costruisce ponti anziché muri. Diffondiamo la Gentilezza ovunque.” Marta Delfine “Il potere della gentilezza viene spesso sottovalutato. Ogni volta che scegliamo di essere gentili, stiamo creando un’opportunità: un’opportunità di costruire relazioni più autentiche e di ispirare un cambiamento” Carla Nisio “La gentilezza è una scelta coraggiosa che ha il potere di trasformare le nostre aziende e la nostra società e di portarle in un futuro migliore per tutti!” #leadershipgentile #NoiD