ODM Consulting

Hai bisogno di un tool affidabile per una gestione retributiva equa e strategica?   Il nostro Compensation KIT PRO ti consente di analizzare l’equità esterna confrontando il tuo posizionamento retributivo rispetto al mercato di riferimento e monitorare l’equità interna attraverso degli analytics personalizzati sulla tua popolazione aziendale.   Vuoi saperne di più? Guarda il video e scopri come abbonarti qui: https://lnkd.in/dC2C3dmF #ODMConsulting #CompensationKITPRO

Sei pronto a padroneggiare gli assessment Thomas come un professionista? Con i corsi di certificazione Thomas, acquisirai tutte le competenze necessarie per utilizzare autonomamente gli assessment PPA, GIA, HPTI e TEIQue. Dai un’occhiata alle date disponibili e iscriviti: https://lnkd.in/ev_mH3eu #Thomas #TalentAssessment #PeopleDevelopment

Il 25 marzo ti aspettiamo a Bologna per l’evento “Total Reward Trends e Leve di Engagement” realizzato in collaborazione con AIDP Emilia Romagna.   Di cosa parleremo? • nuovi modi di lavorare • stili di leadership partecipativi • benessere e modelli di gestione trasparenti volti a garantire equità • dati retributivi aggiornati del 2024 e i trend per il 2025   Lo faremo grazie ai preziosi contributi della nostra Responsabile Area Reward & Engagement Miriam Quarti e la nostra Senior Consultant Martina Colombo.   Per partecipare, iscriviti qui: https://lnkd.in/dcin9s9M #ODMConsulting

Durante l'incontro annuale di Kick-Off, Thomas ha premiato ODM Consulting con il prestigioso CEO Channel Champion Award!🏆 Un riconoscimento per l'eccezionale crescita del 91% registrata dai prodotti Thomas sul mercato italiano da quando ODM è diventato distributore unico per l’Italia nel luglio 2022. Un traguardo importante, di cui siamo orgogliosi, frutto della dedizione e passione del nostro team Thomas: Elisa Rando, Ylenia Migliorin, Greta Iannone, Francesca Chiara D'Ambrosio e Viviana Garaffa. Avanti tutta verso un 2025 ricco di opportunità e novità! #ODMConsulting #Thomas

Abbiamo sottoscritto il Manifesto della Comunicazione Non Ostile per sostenere e diffondere un linguaggio e uno stile comunicativo capace di creare realtà inclusive, di diffondere l’attitudine positiva a scegliere le parole con cura e la consapevolezza che queste ultime sono importanti! I temi del linguaggio e della relazione tra le persone si sposano perfettamente con l’impegno del nostro Gruppo verso il #LavoroSostenibile e l’adesione a questo progetto riconferma la nostra volontà di creare un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e imparziale. Condividiamo il decalogo del Manifesto, fallo anche tu! #ODMConsulting #paroleostili #inclusione #GiGroupHolding

I nostri dati confermano il consolidamento del divario retributivo uomo-donna (-10,4%), che aumenta al crescere dell’età e risulta particolarmente evidente nelle aree a prevalenza maschile. Ma la disparità di genere non si limita alla retribuzione: si riflette anche nelle opportunità di crescita professionale e nell’accesso alle posizioni apicali, evidenziando la necessità di analisi approfondite e integrate per promuovere equità e trasparenza. Leggi l’articolo su Sky TG24 per approfondire: https://lnkd.in/dSjA4473 #ODMConsulting #gendergap #retribuzioni

📢Save the date per il prossimo appuntamento delle Colazioni online da ODM! Come creare ambienti sicuri e sereni in cui trasformare il concetto di colpa in responsabilità? Quando l’errore e il fallimento possono essere da stimolo per arrivare alla giusta soluzione? Queste le domande a cui risponderemo l’11 marzo durante l’incontro. Vuoi partecipare? Scrivi a: colazionihr@odmconsulting.com #ODMConsulting #ColazioniHR Barbara Amorese

Un team efficiente nasce da relazioni solide. Quando manager e collaboratori comunicano in modo più efficace, i conflitti si riducono e la fiducia reciproca aumenta, con un impatto positivo sulla produttività e sul coinvolgimento di tutte le persone. Come favorire questa connessione? Con Thomas Connect, la piattaforma di connessione rivoluzionaria alimentata da Thom, il nostro Coach AI. ➡️ Scopri come funziona qui: https://lnkd.in/d9QMJveg #Thomas #AI

Compensation KIT si evolve: nasce la versione PRO! Oggi all'indagine retributiva leader in Italia, si aggiunge la possibilità di creare delle dashboard con cui monitorare la composizione e le caratteristiche della tua popolazione aziendale, con focus su gender, seniority e categoria di inquadramento anche in relazione al mercato esterno. Vuoi saperne di più? Clicca qui e scopri come abbonarti: https://lnkd.in/dC2C3dmF #ODMConsulting #CompensationKITPRO

L’IA Generativa sta rivoluzionando il mondo del lavoro e la funzione HR ha un ruolo chiave in questa trasformazione. Non si tratta solo di gestire il cambiamento, ma di guidarlo, ridisegnando competenze, processi e modelli organizzativi. Questo è stato il focus dell’evento di ieri organizzato da Gi Group Holding, a cui abbiamo avuto il piacere di partecipare. Tra gli interventi: 🎙️la nostra Responsabile Area Studi e Ricerche Rossella Riccò, PhD ha presentato le principali evidenze emerse dallo studio "Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell'era dell'IA Generativa", approfondendo la posizione delle aziende rispetto all'adozione dell'IA Generativa, i nuovi ruoli generati o trasformati da questa tecnologia, le competenze richieste e il rinnovato ruolo della funzione HR. 🎙️il nostro Senior HR Consultant Fabio Bocchi ha esplorato il ruolo strategico dell’IA generativa per la direzione HR. Grazie a tutti per questo confronto ricco di spunti. Di seguito alcuni scatti dell’evento! #ODMConsulting