We are thrilled to continue supporting Jet HR in this exciting new phase. Our decision to back this incredible company was driven by the remarkable vision, resilience, and determination of the team, who have shown unwavering commitment in turning their ambitious goals into reality with an amazing product. The Jet HR team’s focus and ability to execute at a high level made us confident in their potential to revolutionize the HR management in Italy. We are proud to be part of this journey with Marco Ogliengo and Francesco Scalambrino, and the rest of the team! Can’t wait to see you guys continue to grow and achieve even greater heights 🚀
Siamo partiti poco più di un anno fa dicendo che l’obiettivo di Jet HR era far sì che 1 dipendente su 5 in Italia venisse pagato tramite la nostra piattaforma. Era e rimane un obiettivo gigante. Piano piano però possiamo dire che sta diventando sempre più vero e sempre più vicino. Oggi annunciamo che dopo solo un anno abbiamo raccolto 12 milioni per arrivare a gestire le paghe e i dipendenti aiutando migliaia di aziende in Italia. Abbiamo dovuto creare una lista d’attesa, perchè ci siamo resi conto che la domanda era troppa, e vogliamo creare un prodotto che sia veramente utile per ogni tipo di azienda. Grazie a Picus Capital, che dopo aver investito in vari unicorni HR e Payroll nel mondo, ha deciso anche di puntare su di noi. Grazie anche a Exor N.V., Italian Founders Fund, 2100 Ventures e Proximity Capital per la riconfermata fiducia. Siamo particolarmente fieri di avere tra i soci i migliori founder italiani come Luca Ferrari di Bending Spoons e Alberto Dalmasso di Satispay; di avere Diego Piacentini, che ha guidato un grande sforzo di digitalizzazione del governo; David Clarke, ex CTO della più grande azienda HR-tech al mondo; Felix Blossier, founder di un unicorno nel mondo della contabilità francese, che sta combattendo una battaglia simile alla nostra.