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Ricercamy Srl
Selezione e ricerca di personale
Milano, Italia 16.666 follower
Ricercamy | Il tuo head hunter #NOFEE
Chi siamo
Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico per trovare i migliori talenti disponibili sul mercato del lavoro Nata nel 2012 da un team di professionisti con un’esperienza più che decennale nella ricerca di personale, Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico, capace di offrire servizi altamente personalizzati e la massima flessibilità alle aziende che non si accontentano dei metodi tradizionali delle società di selezione Sono le persone a far crescere le aziende: ecco perché applichiamo la metodologia e la qualità dell’head hunting a tutte le figure professionali, dai dirigenti fino alle posizioni junior e middle, che possono fare la differenza nel migliorare la relazione con i clienti, aumentare l’efficacia e l’efficienza dei processi, stimolare l’innovazione e le vendite Operiamo in tutta Italia, abbiamo competenze ed esperienza in una pluralità di settori, dalla grande distribuzione all’industria manifatturiera, dall’information technology agli studi professionali I nostri numeri: fatturato in costante crescita dal 2012 a oggi, team di 7 professionisti dell’head hunting, circa 250 clienti, 260 ricerche gestite nell’ultimo anno, 92% di clienti soddisfatti, 100% di candidati soddisfatti
- Sito Web
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Link esterno per Ricercamy Srl
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Italia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2012
- Settori di competenza
- Ricerca e Selezione del Personale, Studi di Retribuzione, Head Hunting, Mappatura, Caccia diretta e recruiting
Località
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Principale
Via Lorenzo Valla 16
Milano, Italia 20141, IT
Dipendenti presso Ricercamy Srl
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Nicola Grieco
Aiuto a Trasformare la tua Carriera e il Cambio di Lavoro✔️ Head Hunter ✔️ Career Coach ✔️ Coach Certificato PCC ICF e Self-Assessmet DISC 👉 Prenota…
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Vittorio Nascimbene
Founder/Ceo Ricercamy Srl | Co-Founder Jemma Srl
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Fabiola Rezzonico
Senior HR Recruiter - Head Hunter - Business Developer
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Alessandra Zoppi
Senior HR Recruiter e Business Developer presso Ricercamy Srl
Aggiornamenti
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Perché le assunzioni "falliscono"? La delusione che si prova quando un’assunzione per cui hai speso tempo ed energie fallisce è tanta. Ma perchè questo succede? E cosa puoi fare per limitare questo problema? 🔶 Le ragioni possono essere diverse: 🔹 Mancanza di adattamento: Il dipendente potrebbe non possedere le competenze o le attitudini necessarie per svolgere il ruolo. 🔹 Conflitti con i colleghi o con il superiore: Un ambiente di lavoro teso può portare alla decisione di lasciare l'azienda. 🔹 Mancanza di crescita professionale: Se il dipendente non vede opportunità di sviluppo, potrebbe cercare altrove. 🔹 Offerte migliori: A volte, i dipendenti lasciano un'azienda per accettare un'offerta più vantaggiosa. 🔶 Come ridurre il turnover: 🔹 Migliorare il processo di selezione: Assicurarsi di scegliere candidati che si adattino bene alla cultura aziendale e al ruolo. 🔹 Creare un ambiente di lavoro positivo: Promuovere la collaborazione, il riconoscimento e il benessere dei dipendenti. 🔹 Offrire opportunità di crescita: Stabilire percorsi di carriera chiari e incentivare lo sviluppo professionale. 🔹 Compensi e benefit competitivi: Assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente retribuiti e offrendo benefit interessanti. 🔶 Come possiamo aiutarti: Abbiamo inserito nel processo di selezione dei test che ti aiuteranno a mettere le persone giuste al posto giusto. 🔹 Jemma: il test per l'adattabilità al team Jemma, è uno strumento proprietario in collaborazione con l'Università di Bologna, che va oltre la valutazione delle competenze tecniche e misura la compatibilità tra i candidati e la tua azienda. Come funziona? 👉 La tua azienda compila un questionario per delineare il comportamento del dipendente ideale in diverse situazioni. 👉 Il candidato compila lo stesso questionario, indicando come si comporterebbe in tali situazioni. 👉 Ricevi un report dettagliato che mostra la compatibilità del candidato con la tua specifica realtà aziendale. 🔶 I vantaggi: 👉 Assunzioni mirate: riduci il turnover e aumenta la produttività assumendo persone che si integrano perfettamente nel tuo team. 👉 Miglior clima aziendale: crea un ambiente di lavoro positivo e collaborativo con persone che condividono i tuoi valori. 👉 Riduzione dei costi: assumere la persona giusta fin dall'inizio significa risparmiare tempo e denaro a lungo termine. 🔺 Vuoi scoprire anche tu come minimizzare il turnover in azienda e migliorare il processo di ricerca e selezione? Prendi un appuntamento gratuito con un nostro consulente. https://lnkd.in/dhTjJnyc #assunzioni #turnover #climaaziendale #test #valutazione #candidati #culturaziendale #Jemma
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Il nostro cliente, rinomata società di consulenza, ci ha incaricato di ricercare per il proprio dipartimento interno, un/una addetto/a all'amministrazione e segreteria. https://lnkd.in/dCckVZ8y #hiring #milano #amministrazione
Addetto/a all'amministrazione e segreteria - Ricercamy
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Il nostro cliente Alfa Metal Corporation, produttrice di sistemi di cottura in acciaio inossidabile, ci ha incaricati di ricercare un/a: Addetto/a Controllo Qualità - sostituzione maternità https://lnkd.in/dEVU74Ss #hiring #alfametalcorporation #amc #controlloqualità
Addetto/a Controllo Qualità - sostituzione maternità - Ricercamy
ricercamy.com
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Nuova recensioni positive per il team di Ricercamy! Sei un'azienda in cerca di talenti? Prendi appuntamento con un nostro consulente per scoprire come può aiutarti. https://lnkd.in/dhTjJnyc #recensionipositive #candidati #headhunting #ricercaeselezione
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Il nostro cliente, importante locale con sala e bar per eventi e convention, ci ha incaricati di ricercare un/una: STORE MANAGER SU MILANO https://lnkd.in/dbWNRF-v #locale #gestioneordini #retail #storemanager
Store Manager su Milano
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FSC PROJECT, con sede ad Acqualagna, in provincia di Pesaro-Urbino, è un'azienda che si occupa della realizzazione di soluzioni su misura per l'automazione industriale. https://lnkd.in/dC5sJYjd #lead #automation #industria
Lead Generation per il settore Metalmeccanico: FSC PROJECT - Ricercamy
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"Ci siamo avvalsi dei servizi di Ricercamy e siamo rimasti soddisfatti, in particolar modo, dell'approccio metodico utilizzato, della professionalità e del supporto ricevuto durante tutta la durata della nostra collaborazione.” Aurora Faccincani, HR Assistant di Addvalue Se cerchi nuovi profili da inserire in azienda ma le fee di inserimento ti spaventano, guarda la nostra video presentazione. In soli 4 minuti puoi scoprire come abbiamo eliminato la #fee di inserimento sulla #Ral del candidato a favore di un modello a #crediti, più equo e trasparente. https://lnkd.in/gsQsbpnw #ricercaeselezione #headhunting #nuoviinserimenti #candidati
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Il nostro cliente è un’azienda editoriale dalle peculiari caratteristiche e con sede a Milano, ci ha incaricato di ricercare un/una: CAPO CONTABILE SU MILANO https://lnkd.in/d6wegDq9 #hiring #contabile #analisidibilancio
Capo Contabile su Milano - Ricercamy
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Per Atax, società di consulenza fiscale, societaria e amministrativa, ricerchiamo un Collaboratore di Studio: https://lnkd.in/dVM34dTz #collaboratore #studio #milano #hiring #contabilità
Collaboratore di Studio - Ricercamy
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