Welfare4You - Soluzioni innovative per il Welfare Aziendale

😉 Giftcard4you è la soluzione smart per erogare i #Fringe Benefit! 🎉 Una piattaforma dedicata alle #Giftcards, che permette la massima scelta al dipendente grazie agli oltre 250 Brand disponibili. 🎁 📲 All’interno della piattaforma anche la soluzione APP per i fornitori territoriali. 🔎 L’APP permette di caricare parte o tutto il proprio conto welfare ed utilizzarlo sullo smartphone, per l’acquisto di giftcards oppure per pagare direttamente in cassa presso gli esercenti convenzionati! ➡ Oltre ai CCNL nei quali è previsto un obbligo contrattuale di erogazione in #Welfare, solitamente tramite Gitfcards/buoni spesa, le aziende possono ricorrere 🔝 liberamente 🔝 ai fringe benefit per diminuire il carico contributivo e fiscale rispetto a quello dei compensi monetari. I fringe benefits erogati sotto forma di #BuoniAcquisto possono essere riconosciuti anche al ➡ singolo lavoratore e sono esclusi dal concorso alla formazione del reddito del lavoratore se globalmente inferiori, per il periodo d’imposta 2024, a 💰 1.000 euro per tutti i dipendenti e 💰 2.000 euro per i dipendenti con figli fiscalmente a carico. 📢 Oltre ai dipendenti, chi può usufruire dei Fringe Benefits? L’art. 50 del Tuir indica che rientrano nei redditi assimilati a quelli da lavoro dipendente, anche le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d'imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione agli uffici di ⚠ amministratore, ⚠ sindaco o ⚠ revisore di società, associazioni e altri enti con o senza personalità. 🔔 Scopri tutte le funzionalità di Giftcard4you! Usufruisci della promozione dedicata ai nuovi clienti, chiedi maggiori informazioni a info@welfare4you.it

📣 Stai cercando il provider giusto per il tuo Piano di Welfare? Sei stanco di soluzioni “standard”? 😉 Non fermarti al primo preventivo: puoi ottenere la soluzione più adatta alle esigenze dei tuoi dipendenti e della tua azienda! 💎  🔦 Il Piano Welfare aziendale può essere visto come un puzzle, costituito da diversi elementi che possono essere combinati.  Esci dalle soluzioni “rigide” e “pre-confezionate”, scegliendo un provider innovativo e flessibile 🌞 :  📌 Grazie alla versatilità della Piattaforma proprietaria di #Welfare4you, ciascuna azienda può personalizzare i servizi offerti ai propri dipendenti!    🔎 Qualche esempio?    ➡ Servizi B2B : • #TELEMEDICINA • #MINDFULNESS & #WELLBEING • #CONSULENZAPSICOLOGICA • #SPORTCOACH • CORRETTA #ALIMENTAZIONE • #DIVERSITY & #INCLUSION • #EDUCAZIONEFINANZIARIA • #SMARTMOBILITY  ➡ #WelfarePubblico  ➡ #Sondaggiosocio-demografico ed #analisidiclima  ➡ #Analisirewarding    📌 Vuoi sapere come comporre il Piano Welfare più adatto alla tua realtà aziendale?    📆 Prenota una videochiamata per avere una consulenza gratuita: info@welfare4you.it  #welfarepersonalizzato #welfaresumisura #pianowelfare #welfare #welfarepubblico #wellbeeing hashtag #mindfulness

😤 Stanchi di videochiamate? Conosciamoci di persona! 😀 Partecipa al Roadshow 🚘 Welfare4you nella tua città, prenotando una visita presso la tua azienda! 🏭 📍 Dove? EMILIA ROMAGNA: ➡ Modena ➡ Bologna ➡ Ferrara 🗓 Quando? Il 7, 8 e 9 maggio 🔔 Prenotati subito scrivendo a info@welfare4you.it 💰 La consulenza è gratuita!

🌄 L'estate si avvicina: vai in vacanza con il Welfare! 🌅 📣 Puoi usare il tuo Conto Welfare per prenotare le tue vacanze! 🏄♂️ 🏖 📌 Sulla piattaforma Welfare4you puoi scegliere tra centinaia di servizi: 🔎 ➡ Hotels ➡ Voli ➡ Soggiorni ➡ Esperienze adrenaliniche ➡ Smart box ➡ Week-end a tema … e tanto altro! 💎 🔝 Chiedi una consulenza gratuita, attiva la piattaforma Welfare4you ed usa il Conto Welfare per le tue vacanze! 🏃♀️ 🏃♂️ Scrivi a: info@welfare4you.it #vacanzewelfare #usareilwelfare #welfareviaggi #welfarevoli #welfarehotels #welfaresoggiorni

☕ Dietro ad ogni caffè Pellini, una storia da scoprire. 🔝 🔎 Specialisti nella creazione di miscele di qualità premium, impegnati a promuovere l'esperienza e la cultura del caffè italiano. 💡 #Pellini Caffè nasce come piccolo laboratorio artigianale a pochi passi dall’Arena di Verona, dove i fratelli Pellini, con passione e dedizione, hanno cominciato a sperimentare e a costruire, nel tempo, il loro metodo unico nel tostare e miscelare il caffè. 📌 Oggi l'azienda, guidata ancora dalla famiglia Pellini, rappresenta una grande struttura industriale, che si distingue nella cura che ogni giorno viene messa nella ricerca della qualità, nella tostatura e nella selezione delle miscele, pilastri che ancora oggi sono alla base di ogni scelta aziendale. 🔥 Per questa storica realtà ci siamo occupati del Piano di #Welfare_Aziendale mettendo a disposizione di dipendenti la nostra #piattaforma, adattandola alle esigenze dell’azienda e dell’evoluzione del Piano Welfare Pellini dei prossimi anni.   🎯 Scopri cosa possiamo fare per il benessere organizzativo della tua azienda e per quello delle Persone che vi lavorano. ➡ Puoi chiedere una consulenza gratuita a: info@welfare4you.it

📌 WELFARE & SOSTENIBILITA’: un connubio necessario Il hashtag #welfareaziendale sta diventando uno strumento sempre più importante anche a supporto delle strategie di hashtag #sostenibilità aziendale. I servizi offerti tramite il Welfare, infatti rappresentano un’opportunità per valorizzare l’impegno della propria azienda anche nell’ambito della sostenibilità. 🔥 🔔 Il rapporto che esiste tra Sostenibilità e Welfare emerge con chiarezza analizzando alcuni punti dell’ hashtag #Agenda2030 ed alcuni criteri del SDGs (Sustainable Development Goals). 🔎 Vediamo qui solo alcuni dei tanti punti di contatto tra Welfare & Sostenibilità: ➡ Attenzione alla salute, benessere e sicurezza: il welfare offre soluzioni di sanità integrativa, benessere psicologico, formazione, previdenza complementare, cultura e tempo libero; pratiche di work-life balance; ➡ Attenzione alla comunità: grazie al welfare aziendale territoriale, ai servizi per l’istruzione dei figli, servizi per la cura e l’assistenza dei familiari, il Welfare offre benefici all’intera comunità; ➡ Attenzione all’ambiente: pratiche virtuose di trasporto e mobilità sostenibile dei dipendenti possono essere sostenute dalle aziende tramite il Welfare. ⚠ E’ importante affidarsi ad un provider che sia in grado di studiare un Piano Welfare 🔝 completo ed integrato 🔝 con i piani di Sostenibilità aziendali. 📣 Welfare4you offre Piani Welfare integrati, personalizzati e innovativi: la consulenza è gratuita Chiedi di più a: info@welfare4you.it #welfare_sostenibilità #benessere #wellbeeing #welfareterritoriale #pianiwelfare #sostenibilità

📣 Il CCNL dei Servizi educativi della prima infanzia prevede l’erogazione, entro giugno, di 200 Euro in Welfare. ⚠ Il contratto si applica a: ➡ personale dei servizi educativi della infanzia e socio-educativi della prima infanzia gestiti da enti morali e non profit, enti religiosi, enti del Terzo Settore, associazioni, persone giuridiche private, cooperative, le IPAB e le ex IPAB, aderenti o rappresentati dalla FISM. ➡ al personale dipendente occupato in altri servizi a valenza socio-educativa quali: centri estivi, colonie e soggiorni, ludoteche, "sezioni primavera", ecc. ➡ ai rapporti di lavoro svolti presso le sedi della Federazione Italiana Scuole Materne salvo che non sia già in atto l'applicazione di altro Contratto Nazionale di Lavoro più favorevole ai lavoratori. ℹ Per sapere come adempiere a questo obbligo contrattuale, chiedi una consulenza gratuita a: info@welfare4you.it #welfareservizieducativi #welfarescuola #welfare #giftcards

#Welfare4you offre soluzioni personalizzate per aziende di ogni dimensione e con piani di Welfare fonte CCNL, Regolamento o Accordo di secondo livello. 📌 Offre inoltre soluzioni solo hashtag #Giftcard con APP e piattaforma dedicata; come alternativa ai classici buoni regalo cartacei. 📢 Lunedì 29, ne abbiamo parlato nel pubbliredazionale de Il Sole 24 Ore nello Speciale "Welfare Management - Realtà Eccellenti" 📢 ➡ La nostra mission è supportare le aziende nella creazione e gestione del Piano Welfare più adatto alle esigenze dei propri dipendenti, grazie ad una consulenza che segue ogni fase del progetto, offrendo un’ampia gamma di servizi che lo completano ed arricchiscono, garantendo il benessere dei lavoratori e migliorando di conseguenza il clima aziendale. #benessereaziendale #welfaresumisura #pianowelfare #welfare #climaaziendale

📢 Welfare contrattuale ORAFI, ARGENTIERI E GIOIELLERIA📢 💎 💎 Il CCNL orafo, argentieri e gioielleria prevede l’erogazione annuale di 200 Euro in Welfare entro giugno 2024, con utilizzo entro il 31 maggio dell’anno successivo. 💍 💍 Quali sono le tipologie di attività alle quali si applica questo contratto? ➡ oreficeria ➡ gioielleria ➡argenteria, posateria in argento ➡bigiotteria prevalentemente in metalli e/o materiali preziosi, compresi banchi metalli ➡aziende di affinazione di metalli preziosi, benché occupati in unità in prevalenza dedite ad attività commerciale e/o espositiva ➡dipendenti delle unità produttive e di servizio che abbiano con il settore orafo – argentiero – gioielliero interconnessioni di significativa rilevanza, intendendosi anche i punti vendita compresi quelli destinati all’e-commerce, ➡punti espositivi e showroom facenti capo esclusivamente a tali aziende. ⚠ Si applica anche ai lavoratori impiegati con varie tipologie contrattuali, compresi quelli in somministrazione ⚠ Per sapere come adempiere a questo obbligo normativo, chiedi una consulenza gratuita a: info@welfare4you.it #orafi #argentieri #ccnlorafi #welfarecontrattuale #welfare #vicenzaoro

📢 Legge di Bilancio 2024: cosa cambia per il welfare aziendale? 📢 Ecco le principali novità introdotte, valide per il 2024: ➡ Aumento delle soglie di detassazione degli importi erogati in Fringe Benefits: 2.000 euro per i dipendenti con figli a carico e 1.000 euro per gli altri dipendenti. ➡ Possibilità di utilizzo del Conto Welfare per il rimborso del pagamento delle utenze domestiche (luce, gas e acqua) ➡ Possibilità di utilizzo del Conto Welfare per il rimborso del pagamento del canone d’affitto prima casa ➡ Possibilità di utilizzo del Conto Welfare per il rimborso degli interessi passivi sui mutui prima casa. ➡ PDR (premio di produzione): viene confermata l'aliquota ridotta del 5% per i premi di produttività nel 2024. 👌 La Piattaforma Welfare4you è pronta a recepire queste novità. ℹ Chiedi una consulenza gratuita per saperne di più: info@welfare4you.it #leggedibilancio #pdr #detassazione #fringebenefits #welfare #contowelfare