Capo cantiere

Per il nostro importante cliente coinvolto nella costruzione e manutenzione di edifici, offrendo soluzioni complete per impianti elettrici, meccanici ed edili, sia per il mercato pubblico che privato. Stiamo selezionando un/una addetto/a:

Capo Cantiere

Posizione:

La figura ricercata avrà inoltre la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi di produzione.

Nel dettaglio assolverà diverse funzioni tra cui :

• Provvede all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari;
• Controlla la qualità delle lavorazioni eseguite;
• Pianifica e Coordina tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l’utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell’opera;
• Vigila sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;
• Verifica le necessità dei materiali e la pianificazione degli acquisti;
• Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l’andamento della commessa;
• Gestione della contabilità di cantiere.

Requisiti:

Competenze tecniche richieste necessarie allo svolgimento del ruolo:

• Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura;
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni;
• Conoscenza di Autocad;
• Conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo ottime doti comunicative/interpersonali e forte leadership tecnica.

Altre informazioni

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato e auto aziendale.

Luogo di lavoro: MILANO.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)