QUALITY ENGINEER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 QUALITY ENGINEER - INGEGNERE QUALITA’ PRODOTTO

per azienda del settore HVAC di medie dimensioni, sita in zona Bovolenta (PD).

Attività

La risorsa, riportando al CEO, sarà il Referente del reparto Qualità e lavorerà a stretto contatto con la produzione svolgendo, nello specifico, le seguenti attività:

• coordinamento di 3 risorse impiegate nel controllo qualità in accettazione e durante il ciclo produttivo;
• gestione di resi e non conformità;
• mantenere i rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni in materia di qualità;
• gestione Audit di qualità ai fornitori;
  
  

Requisiti:

• diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
• pregressa esperienza nel ruolo presso aziende del settore metalmeccanico;
  
  

Altre informazioni:

Chi cerca

Gruppo di circa 130 dipendenti che progetta, sviluppa, realizza e collauda sistemi di deumidificazione a condensazione a ciclo frigorifero, pompe di calore e refrigeratori d’acqua.

📍 Sede di lavoro: Bovoloenta (PD)

RIF (275.VDS.20)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.