Post di ADENTIS Italia

🤖 L'intelligenza artificiale ci sta togliendo il #lavoro 🤖 Ma sei sicuro che sarai sostituito da un algoritmo? Cosa ti serve per non essere soppiantato dalle macchine? Fino a pochi anni fa le skills tecniche erano il trainer del mercato lavorativo. Le aziende erano ossessionate dal trovare o formare le proprie risorse sulle competenze #tech. Ma c'era qualcosa che mancava. 🧗♂️ Tantissimi giovani (e non!), conoscitori/esperti delle dinamiche #digitali, assunti per colmare il chiacchieratissimo "digital-skills gap". Ma tutti fanno #carriera poi? E una volta entrata in gioco l'intelligenza artificiale, che svolge tutte quelle attività ripetitive al posto nostro, chi corre ai ripari? Chi scalerà la vetta gerarchica delle aziende cercando di raggiungere il tanto ambito posto di "Chief" (e qualcosa)? Con gli anni, le aziende hanno acceso i fari e osservato che c'era qualcosa di più importante. E quelle non sono solo le competenze digitali, ma qualcosa di più! ✅ Le "digital-skills" scendono al 12° posto tra le competenze più richieste dal mercato lavorativo. Quindi? Non dobbiamo più formarci su quello? Pay attention, please! I requisiti "#digital" sono diventati, ormai, imprescindibili nel bagaglio culturale del professionista che ora, però, dovrà fare squadra con la sua nuova amica. L'intelligenza artificiale. Dunque, le aziende considerano queste skills la base sulla quale appoggiarne delle altre! E queste altre quali sono? ✅ Le soft-skills ora sono diventate il cavallo di battaglia di un professionista per lanciare la sua carriera nel digitale. E la classifica parla chiaro. Quello su cui ora le corporate, #startup e scaleup stanno puntando è l'#upskilling e #reskilling delle proprie risorse umane, così da guadagnare quel 15% in più di ricavi rispetto ai competitor che non lo fanno (stima di IBM). Ma le competenze trasversali dove si imparano? I percorsi di #formazione sono pronti a formare i talenti del futuro anche su questo? 👉 Le Digital #Academy, le Università, gli ITS e gli altri enti di formazione sono il primo passo per apprendere competenze hard & soft. Non tramite mere lezioni frontali (1:more), ma attraverso i project work, esercitazioni in aula, lavori in team. Questi piccoli elementi (solo all'apparenza piccoli, ma sono fondamentali in un percorso di formazione) plasmano i digital leader di domani! #yolobility #softskills #leader #HR

WeAreProject Informatica: un esempio di successo per l'attrazione dei giovani talenti! Come attrarre i giovani talenti e prepararli al futuro nel mondo del lavoro? WeAreProject Informatica risponde con il PCTO. Un progetto innovativo che ha visto oltre 70 studenti di diverse scuole superiori cimentarsi con l'intelligenza artificiale e il suo utilizzo in azienda. Obiettivo: imparare a sfruttare al meglio questa tecnologia per migliorare i processi aziendali e aumentare la produttività. Cosa ha reso questo progetto esclusivo: 🔹 Focus sulle competenze digitali 🔹 Esperienza pratica 🔹 Approccio coinvolgente 🔹 Partnership con le scuole Il PCTO di WeAreProject Informatica è un modello per tutte le aziende che vogliono attrarre i giovani talenti e prepararli al futuro del lavoro. Vuoi saperne di più? Leggi il nostro articolo! #deltaindex #generazionez #lavoro #aziende #giovani #talenti #PCTO #alternanzascuolalavoro #intelligenzaartificiale #competenzetrasversali #attrattivitàgiovanile #WeAreProjectInformatica

UN MESE DI FORMAZIONE GRATUITA... ...E un piccolo patto con te Oggi devo fare un annuncio che aspetto da molto tempo Dati 365 riaprirà le iscrizioni tra un mese esatto (Se non ne sai niente, Dati365 è la mia academy di formazione sulla #dataanalytics) E questa volta ho deciso di organizzare l'apertura delle iscrizioni in grande stile Un intero mese di formazione gratuita su tutti i miei canali 👉 Podcast Dai dati alla Business Intelligence 👉 Qui su LinkedIn con post, caroselli e live (se non lo hai ancora fatto chiedimi l'amicizia o seguimi cliccando sul mio nome Fabiano Sileo ) 👉 Sulla mia newsletter Perché questo mese di formazione? 🤔 Per raccontarti lo stato dell'arte della data analytics, di #powerbi, dell' #AI e il mindset che - secondo me - dovrebbe avere chi lavora con i #dati. Un dietro le quinte di quello che potresti trovare in Dati 365 Perché dovrebbe interessarti? 🤔 Perché in questo mese vedrai/sentirai/leggerai decine di mini lezioni utili e applicabili nel tuo lavoro già domani. Il tutto gratuitamente e facilmente ritrovabili 😎 Come funziona ❓ 🔹Nei prossimi giorni pubblicherò tantissimo materiale sui vari canali. 🔹Tutti questi contenuti saranno collezionati sotto l'hashtag #Dati365 in modo che tu possa seguirli e ritrovarli facilmente 🔹 Invierò poi mail con recap delle varie lezioni tramite la newsletter per darti modo di vedere tutte le lezioni Come puoi seguire tutte queste lezioni? 🤔 1️⃣ Commenta questo post 2️⃣ Segui l'hashtag #Dati365 3️⃣ Lascia la tua mail al link nei commenti per non perderti nulla di questo mese 🤯 Ma veniamo al patto tra di noi 🤝 😎Io mi impegno a creare e pubblicare tutto questo materiale utile, senza spam, catalogato e ritrovabile 😎Tu mi aiuti in questa (ennesima ) idea folle, commentando, condividendo,taggando amici ecc sempre mantenendo l'hashtag #Dati365 Facciamo casino insieme e facciamo girare questo MESE DI DATA ANALYTCS 🚀🚀 Che te ne pare? ROMPIAMO INTERNET PER UN MESE INONDANDOLO DI CULTURA DATA DRIVEN 💪

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𝘾𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙙𝙤 𝙧𝙚𝙩𝙧𝙤𝙨𝙥𝙚𝙩𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙖 𝙏𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝘿𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡𝙚 🚀 📅 Nel 2018, lanciavo il mio primo - ed ultimo- corso sulla trasformazione digitale su una piattaforma di e-learning. 🤔 Più che un corso, si trattava di una serie di 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗶𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟭𝟰. Eravamo agli albori dell'enfasi sulla "trasformazione digitale". Un tema all'attenzione di imprenditori e manager di PMI, di organizzazioni consolidate e start-up, attratti da possibile rapide crescite grazie al digitale. 🕰️ Diversi anni sono trascorsi, alcune informazioni potrebbero essere datate. Tuttavia, molti concetti rimangono attuali e rilevanti nell'odierno contesto digitale. 💡 Un concetto chiave: 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙪𝙤̀ 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙨𝙥𝙞𝙧𝙖𝙩𝙖 𝙙𝙖 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙞, 𝙩𝙚𝙘𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 𝙚 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙞 𝙢𝙤𝙙𝙚𝙡𝙡𝙞, 𝙢𝙖 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙚𝙙𝙚 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙣𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚, 𝙙𝙚𝙙𝙞𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚, 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙚𝙩𝙩𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙚 𝙨𝙥𝙚𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚. 🌱 Come il contadino cura i semi nel terreno, così 𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙚𝙙𝙚 𝙘𝙪𝙧𝙖 𝙥𝙚𝙧 𝙛𝙖𝙧 𝙜𝙚𝙧𝙢𝙤𝙜𝙡𝙞𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚. Per questo negli anni successivi rispetto alla coppia di parole "trasformazione digitale" mi ha appassionato particolarmente la prima ! 🔓 Ho deciso di "liberare" quei contenuti dalla piattaforma di e-learning, rendendoli disponibili agli amici interessati ad esplorare quelle riflessioni. Link al primo commento. #TrasformazioneDigitale #ConsulenzaDigitale #CrescitaProfessionale

🌐 𝗦𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘀𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲, 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗲 𝗕𝗶𝗴 𝗗𝗮𝘁𝗮. Questi sono solo alcuni dei settori le cui professionalità, ad oggi, sono sempre più richieste nel mondo del lavoro. Per questo, in Puglia, e nello specifico a 𝗧𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗼, vogliamo essere promotori di un 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 che porti queste competenze ad essere sempre più presenti. Un obiettivo che vogliamo raggiungere condividendo la nostra professionalità. 🙌 Come lo facciamo? Un corso di formazione creato ad hoc, per di più 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼, perché crediamo che l'accesso alle nuove professioni digitali debba essere garantito a quante più persone possibili. “𝗚𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗶 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶” è un progetto che prevede ore di formazione teorica e pratica: potrai reinserirti nel mondo del lavoro totalmente cambiato. 👉 Se hai dai 34 ai 50 anni, e non stai lavorando, iscriviti ora da qui: www.giardinidigitali.it Partner del progetto: CIOFS/FP-Puglia VISIONARI.org Stella Marina APS #giardinidigitali #taranto #formazione

🏖️ ⛰️ 🏕️L'estate è arrivata e con essa il meritato riposo e relax. Per chi come noi è amante dell'#informatica può essere un buon momento per coltivare questa passione in serenità, senza pressioni lavorative e godendosi a fondo l'apprendimento, Ecco alcuni consigli per gli appassionati di tecnologia: 💡 Corsi Online: approfittare del tempo libero per seguire corsi per sviluppare nuove competenze o approfondire quelle già acquisite. 💡 Progetti Personali: finalmente c'è tempo per quei progetti personali che si rimandano sempre... sviluppare un'app, creare un sito web o lavorare su un progetto open-source 💡 Lettura: ci sono tanti libri interessanti su informatica e tecnologia. Leggere un buon libro sotto l'ombrellone può essere tanto rilassante quanto stimolante. Non dimenticate però di prendervi del tempo per rilassarvi. La tecnologia può essere una passione, ma è importante staccare la spina 🔌 ogni tanto per ricaricarsi. 🤗 Buone vacanze da tutto il team! 🤗 #digiunit #softwarehouse #ITmanagement #outsourcing