Post di Allos | Part of Fiven

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Mattinata di approfondimento sul tema mondo del #lavoro nel comparto #retail grazie Confimprese ed il suo #1RetailPeople! Come Indeed approfondiamo i modelli di #talentattraction nei rapporti tra sede e punti vendita, grazie alla testimonianza di Gianluca Bonacchi. #hr #confimprese #indeed #glassdoor #talentacquisition #employerbranding #lavoro

Ai microfoni di Storytime con Mara Conte e Sara Maloku: rispettivamente, Help Desk Manager e Account Manager presso HRZ Milano Srl (HR Top Partner Zucchetti Group). HRZ - Human Resources Zucchetti è il business partner ideale per tutte quelle realtà che riconoscono il valore strategico del proprio personale nel raggiungimento degli obiettivi di business. Forte della partnership tecnologica con Zucchetti, HRZ offre dal 2006, congiuntamente con i propri partner, servizi a valore aggiunto per la consulenza e gestione a 360 gradi del personale aziendale. Il loro team si compone di consulenti altamente specializzati e preparati, che hanno affiancato oltre 700 realtà nel raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi dell'organizzazione aziendale, favorendo così la valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale e l’ottimizzazione delle risorse sia umane che economiche e finanziarie investite nei processi di produzione, ricerca e sviluppo, vendita, marketing e contabili. La formazione è un pilastro fondamentale del successo aziendale e investire nella crescita dei collaboratori è la chiave per costruire un futuro solido e competitivo. #hrzmilano #humanresources #digitalizzazione #aziende #risorseumane #digitaltransformation #humancapitalmanagement #storytimeofficial #evoluzioneradio

Sono entusiasta di condividere la nostra recente collaborazione con ROLD, un pilastro dell'industria italiana, nella loro marcia verso la digitalizzazione dei processi HR.  Questo percorso condiviso ha evidenziato quanto sia cruciale abbracciare la tecnologia per ottimizzare i processi e come HOLOS Team si sia rivelato un partner fondamentale in questa trasformazione.  Attraverso il servizio di insourcing sulla piattaforma di proprietà del cliente, abbiamo potuto migliorare la gestione dei processi HR e soprattutto quelli relativi alle paghe, garantendo efficienza e precisione.  L'adozione di strumenti come il Modulo Safety e il software Paghe, ha permesso non solo una gestione più efficace ma anche una visione più chiara e dettagliata delle risorse umane, sottolineando l'importanza della collaborazione tra diversi settori aziendali.  Questo successo è un esempio brillante di come, insieme, possiamo superare le sfide e guidare il cambiamento nel mondo del lavoro. #DigitalTransformation #HR #Innovation #Partnership #ROLD #HolosTeam 

𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗘 𝗥𝗜𝗦𝗢𝗥𝗦𝗘 𝗨𝗠𝗔𝗡𝗘: 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗢𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗘 🕒 𝗧𝘂𝗿𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: Pianifica e gestisci i turni del personale cooperativo in modo semplice e intuitivo con 𝗬𝗡𝗩𝗜𝗔, evitando sovrapposizioni e migliorando l'efficienza operativa quotidiana. 📊 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘇𝗲: Tieni sotto controllo le presenze dei membri della cooperativa con report dettagliati e in tempo reale, migliorando la trasparenza e la gestione delle risorse. 🌐 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱: Gestisci tutto da qualsiasi dispositivo grazie alla piattaforma cloud di YNVIA, garantendo accessibilità e sicurezza ovunque tu sia. 📅 𝗖𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗖𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼: Sincronizza eventi e scadenze con un calendario centralizzato per tutta la cooperativa, assicurando una comunicazione chiara e un'organizzazione ottimale. 📈 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝘁𝗶: Utilizza analisi avanzate per ottimizzare la gestione delle risorse umane, identificando trend e migliorando le decisioni strategiche specifiche per le cooperative. 👉 Visita il sito https://www.rfr.bz/lmg1e14 e 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘁𝘂𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲.

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Crescono le dimissioni volontarie dei lavoratori. Se ne parla su Job News, www.jobnewsitaly.com, una rivista di approfondimento sul mondo dell’economia, dell'innovazione, delle aziende e del lavoro.  Affronta l’intero universo delle risorse umane, dagli aspetti legati allo sviluppo professionale all’evoluzione delle tecnologie, dalle analisi dei mercati alle opportunità lavorative e alla formazione, ponendosi non solo da un punto di vista macroeconomico, ma anche come vero e proprio vademecum per le esigenze più concrete e pratiche del lettore con risposte sulle tematiche del lavoro. Per gli inserzionisti organizziamo: attività social media molto mirate e rivolte ad imprenditori, HR e marketing manager, conferenze stampa e percorsi di supporto al ricollocamento professionale, di orientamento nel mondo del lavoro, di valorizzazione delle proprie competenze e di valutazione della propria appetibilita' sul mercato del lavoro Jobnewsitaly@gmail.com

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Qual è la fotografia attuale del mercato del #lavoro della #DistribuzioneModerna, in un contesto caratterizzato da cambiamenti demografici, tecnologici e valoriali? Da alcune elaborazioni di PwC Italy e ricerche condotte in collaborazione con ADAPT sulle aziende associate a #Federdistribuzione, emerge una crescita del 7% dell’occupazione tra il 2018 e il 2022, con un aumento degli addetti over 50, che rappresentano quasi il 24% del totale. Il numero di occupati under 30 è pari al 19,5%, maggiore della media italiana (13%). Il settore si caratterizza per un’occupazione femminile, pari al 63%, e stabile: l’86% dei contratti è a tempo indeterminato, superiore del 3% alla media nazionale. Quest’anno, oltre il 90% delle ricerche di profili professionale da parte delle aziende del #retail moderno riguardano i servizi operativi. Scopri di più scorrendo il carosello e andando sul nostro sito: https://lnkd.in/diwD8zYS