Le riflessioni post cena di Natale di ieri sera del Club Uomini Gentili - Fondazione Fimelato. Premessa: ho dimenticato di fare foto, 😅 probabilmente perchè ero presa dalle conversazioni, con persone che già conoscevo, con nuovi soci e socie o persone con le quali per vari motivi ancora non c'era stato modo di parlare. Abbiamo parlato delle evoluzioni del club, degli obiettivi per il 2025, e di come questa realtà sia cresciuta al di là di ogni aspettativa in poco tempo. Quasi 3000 soci/ambassador in tutta Italia e fuori, dai 6 originari, è un cambiamento importante ed è un segno, come già ieri Pasquale Di Monaco ha condiviso. Un segno che, anche se non perfetta, una realtà come questa, che abbia come valori quelli della gentilezza e dello scambio di idee non competitivo, non aggressivo, sia sentito come un bisogno da molti professionisti/e, provenienti da diversi settori e di diverse età. Nel nuovo anno ci saranno nuove modalità di incontro, nuove occasioni per scambiare esperienze e best practices. Citando saggezza altrui, spesso ci chiudiamo nella nostra confort zone, finiamo con il parlare solo di lavoro al lavoro, di figli e famiglia e scuola a casa e con i parenti, e poco altro. Essere "forzati" a fare conversazioni diverse, a non sapere con chi parlerai ad un evento conviviale, capire quali domande fare per conoscere l'interlocutore, e cosa è opportuno o meno condividere ad un primo incontro, è una skill a mio parere importante, ed è una grande opportunità di aprirsi a nuove idee e stimoli intellettuali. Gli eventi formali mi mettono sempre un pochino a disagio, ma ogni volta imparo qualcosa di nuovo, su di me, sul mondo, sugli altri. Ed è questo un motivo per cui partecipo 😁 (lieve masochismo, probabilmente). Sulla possibilità che io ricordi i nomi delle persone che mi vengono presentate, ho perso le speranze definitivamente, invece. 😅 Grazie agli organizzatori, agli ambassador nuovi e "experienced", e a quelli che verranno in futuro. Ps. Il club è aperto a tutti e tutte, e non ha quota di iscrizione. Venite a conoscerci. 😊 #networking #proudtobekind #gentilezza #softskills
Post di Antonella Crisafulli
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Di #passaggiogenerazionale ne abbiamo parlato il 31 ottobre scorso con Assoholding e con gli esperti dell'Osservatorio del Family Business, per portare l’attenzione sulle imprese familiari e sui nuovi standard di eccellenza delle imprese veronesi e del #nordest. Sesta generazione per #perbellini, una reale #bestpractice❗
Comunicazione e Relazioni Pubbliche | Ceo & founder di PalazziConnessi Startup Innovativa - Socia Professionista Ferpi-Consulente per la Leadership e l'Empowerment Femminile
Un incontro autentico, fatto di storie, #relazioni e valori. Venerdì sera #PercorsiCoerenti l'associazione culturale che ho fondato, si è riunita per lo scambio degli auguri di Natale, ed è stato un momento di grande connessione e ispirazione. ✨ "Da quanto tempo non stavo così bene" ✨: questa è stata la frase più sentita a fine serata. Ed è vero, raramente si trovano occasioni così partecipate, gioiose e autentiche. Un grazie speciale ad Andrea Perbellini , che con il suo racconto ci ha portato in un viaggio tra #innovazione e #tradizione, con passione e la convinzione di chi, a poco più di trent'anni, è certo delle proprie scelte di vita. Andrea ci ha mostrato tutto l'amore per una famiglia che non è solo leader nella pasticceria, ma anche portatrice di #valori profondi, come il rispetto per i clienti che si approcciano a lui come facevano un tempo col suo nonno❗ Le sue parole hanno emozionato tutti, e alcuni passaggi mi hanno toccato profondamente. Benvenuta anche a Ilaria Perbellini, che anche lei ha scelto dopo anni di esperienze nell'hotellerie e nella accoglienza a cinque stelle milanese, di tornare nell'azienda di famiglia. Siamo alla sesta generazione, quando si dice fare bene il #passaggiogenerazionale ❗ Più che un ristorante, è stato come sentirsi a casa di amici. Questi incontri non sono solo conviviali, ma rappresentano uno spazio dove le storie ed i valori delle persone si intrecciano, creando legami che ispirano e arricchiscono tutti noi. 🔗 Il cuore del networking di valore❓Ascoltare, raccontarsi e costruire insieme nuove prospettive. #perbellini #IncontroRacconto #PercorsiCoerenti #Natale #Relazioni Regione Veneto
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In un mondo in continua evoluzione, lavorare sulla cultura aziendale è centrale. Durante la nostra festa, abbiamo concretizzato artisticamente i nostri 5 valori, ciascuno contribuendo con la propria sensibilità e creatività alla realizzazione di 5 opere d’arte che voglio condividere con voi. Partiamo con il valore del Coraggio: la chiave per #CRESCERE e affrontare con successo le sfide. Siamo il #CORAGGIO di accogliere le nuove sfide trasformandole in opportunità. Che si tratti di affrontare le nostre paure (#ChiHaPauraDelBuio), guardare oltre ( #GuardareLontano) o trovare l’equilibrio (#Equilibrio) tra rischio e responsabilità, il coraggio è ciò che ci spinge a migliorare, a puntare sempre più in alto. E per voi, cosa rappresenta il Coraggio e come lo interpretate nella vostra vita e nel vostro lavoro di tutti i giorni?
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Sacrificio, Coraggio e Ingegno: Celebrando il Valore del Team Esattamente due mesi fa ci trovavamo a celebrare un evento che va oltre le stanze dell’ufficio: il Team Manelli Day. Questo video racconta una serata che è stata molto più di una semplice festa aziendale. È stata un’occasione per riconoscere il sacrificio, il coraggio e l’ingegno che ogni giorno ci accompagnano nel nostro lavoro. Eventi come questo non sono solo un momento di svago, ma una parte fondamentale della costruzione di una cultura aziendale forte, dove il tempo trascorso insieme, fuori dai ruoli e dalle scrivanie, rafforza legami e crea nuove connessioni. Durante l’evento di quest’anno, ho detto: “Quest’anno ci sono tante cose nuove, ma ce n’è una che non è cambiata: l’anima dell’azienda. E quell’anima siamo noi, il team.” Queste parole riflettono ciò che credo profondamente: che il nostro vero potenziale risiede nel lavoro di squadra e nella condivisione di valori comuni. Gli eventi aziendali, spesso visti solo come un momento di festa, hanno un significato più profondo: ci aiutano a vedere l’essenza delle persone con cui lavoriamo ogni giorno, ci ricordano che i successi di oggi e di domani nascono dalle relazioni e dalla fiducia che costruiamo l’uno nell’altro. Che si tratti di un progetto in cantiere o di una serata come questa, sono sempre le persone a fare la differenza. #TeamManelli #BuildingLegacy
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Vuoi passare alla Gentilezza condivisa e attiva? Ecco la testimonianza di Daniele Pomata che è fonte di grande ispirazione umana e professionale.
Da un anno ormai ho l’onore di ricoprire il ruolo di Regional Coordinator per la Regione Liguria del Club Uomini Gentili. Ho aderito fin da subito con entusiasmo al Club poiché, come tanti altri, ritengo che il concetto di #Gentilezza racchiuda in se’ un patrimonio interiore, un modo di affrontare la vita rispettando sempre chi abbiamo di fronte, cercando di ispirare tutti i giorni chi condivide il nostro ambiente professionale e la nostra famiglia con un esempio positivo (e non impositivo) e attivo. Di nulla si sente più la mancanza oggi che della capacità di ascoltare, di riflettere, di migliorarsi, di apprezzare la bellezza, di pensare a lungo termine e non per noi ma per chi verrà dopo di noi, cui abbiamo il dovere di trasmettere un esempio positivo: insomma, del patrimonio della Gentilezza, un’empatia e un’interiorità che e’ insita in ognuno di noi ed e’ ciò che più ci caratterizza come esseri umani. Fin da subito nel Club Uomini Gentili sono entrato in immediata sintonia con tantissime altre persone, di ogni professione e parte d’Italia e non solo, che la pensano allo stesso modo e che stanno passando, così come cerchiamo di fare, dalle intenzioni ai fatti, promuovendo in ogni parte d’Italia iniziative che mostrino l’efficacia concreta della Gentilezza, lo strumento dei veri leaders positivi, di chi non impone la propria opinione ma, al contrario, coltiva una visione prospettica e ne rende partecipi gli altri, condividendone i frutti. Il Club, grazie alla pluralità e varietà dei suoi ispiratori e delle sue iniziative, consente di passare da una dimensione individuale della Gentilezza a una condivisa e attiva, che permetta di ispirare altri e piantare dei semi che, non ne dubito, daranno i loro frutti. A cura di Daniele Pomata Regional Coordinator Club Uomini Gentili 💪 #ProudToBeKind ti mette in connessione con talenti gentili di elevato spessore umano e professionale! 💪 #ProudToBeKind e’ il contest digitale estivo del @Club Uomini Gentili ⭐ Desideri anche tu diventare un Ambassador @Club Uomini Gentili ? 👉 Proponi la tua candidatura https://lnkd.in/dV2HChSP ________________________________________________________________________ #milano #roma #italy #iosonogentile #Gentilezza #Eleganza #Bellezza #ClubUominiGentili #events #ProudToBeKind #ClubUominiGentili #Ambassador #Estate2024 #ContestDigitale
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L’AUGURIO e LA PROMESSA: "Una giornata di festa per la Befana per voi e le vostre famiglie, e una ripartenza alla grande tra poco più di un giorno insieme a noi!" Ciao a tutti, le feste sono quasi giunte al termine, e oggi la Befana "spazza via" il periodo natalizio. Siamo sicuri che abbiate passato bei momenti con i vostri cari e che questo vi abbia ricaricato per affrontare il nuovo anno con entusiasmo. Le relazioni, alla fine, sono il vero motore della vita: scaldano i cuori e danno un senso profondo alle nostre giornate. Questo vale anche nel business, dove spesso si soffre della cosiddetta "Sindrome del Capitano Abbandonato" – quel sentimento di solitudine che provano tanti imprenditori al timone della propria attività. Ma le relazioni sono la chiave per non restare soli, per accelerare il vostro business, aprire nuove porte, creare opportunità, guadagnare di più, trovare i clienti ideali e costruire una rete strategica che vi accompagnerà per sempre. MANCANO POCO PIÙ DI 24 ORE a "SPEED CONNECTIONS ONLINE", l’evento perfetto per iniziare il 2025 con la forza dell’ingegneria relazionale. Un’opportunità esclusiva riservata a chi ha una Partita IVA. 📅 Quando: Domani, martedì 7 gennaio, dalle 18:30 alle 19:45. 💻 Dove: Su Zoom https://lnkd.in/ddb9TP4T ⚠️ Nota importante: Collegatevi con largo anticipo! Siamo in overbooking e c’è il rischio di non riuscire ad accedere se tardate. P.S.: Non siete ancora nei nostri database strategici? Candidati subito come Segnalatore Certificato gratuitamente. Scoprite tutti i vantaggi qui: https://lnkd.in/d2BGsy9s. Cerchiamo i migliori! Ricordate: la parola d’ordine per un 2025 prospero è FIDUCIA. Dateci fiducia per ricevere in cambio molto di più. "Fidatevi, non mancate" – parola di Oscar Dalvit, CEO di Segnalazione Vincente. Siamo qui per trasformare il modo in cui le relazioni si creano e si valorizzano, aiutandovi a essere protagonisti di un futuro brillante!
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𝐋𝐀 𝐒𝐂𝐈𝐔𝐑𝐀 𝐞 𝐋𝐀 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐙𝐀: 𝐈𝐋 𝐁𝐄𝐍𝐄 𝐕𝐀 𝐅𝐀𝐓𝐓𝐎 𝐁𝐄𝐍𝐄! Conosco alcune Sciure. Sono mie amiche sul serio. Una di loro sta organizzando un torneo di Burraco a casa sua settimana prossima, solo donne, alcune Sciure. Lei prepara un buffet da post lavoro che mischia creme prodotte dal Bimby a lasagne fatte a mano da lei secondo la ricetta della prozia, bottiglie che amo di vino di produzione di famiglia e brocche di acqua naturale, cioccolatini di Gay - Odin e torta della nonna nella tortiera dell'IKEA. Ci sarà qualche fiore ma sopratutto pappagalli centrotavola di Tiger, contornati da putti di RICHARD GINORI S.R.L.. E poi ci saranno pronti i tavoli per il Burraco e una lavagnetta, quella dei figli, con il gessetto per scrivere i punti e decretare il vincitore (pronti a leggerci il mio nome?!). Qualche argento, molte urla di tante femmine tutte in un salotto, tovaglioli di carta ma non 2 veli. Insomma sarà bellissimo. Sarà una cosa pensata, voluta, non buttata lì e tanto meno ostentatrice. Per partecipare bisognava iscriversi facendo una donazione a Dynamo Camp. Quando parliamo di beneficenza a Milano non manca mai la Sciura. Dalle serate di gala (non si chiama CENA, termine bandito dalla Sciura: prima colazione, colazione e pranzo la sera!) alle aste, ai grandi eventi come il Convivio Milano in arrivo che sto attendendo tantissimo (ancor più vorrei attendere un posto alla serata (non si chiama CENA!!) di inaugurazione ma non sono ancora cosi ben inserita nel giro), 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐥𝐮𝐬𝐬𝐨 è 𝐝𝐚𝐫𝐞 – 𝐞 𝐟𝐚𝐫𝐥𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞. 𝐈𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞 𝐯𝐚 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐁𝐞𝐧𝐞. Credo profondamente in questa frase. Per due motivi: 𝘪𝘭 𝘣𝘦𝘯𝘦 𝘴𝘪 𝘧𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩è 𝘴𝘪 è 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪 𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 è 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘷𝘶𝘵𝘰 e si desidera in qualche modo restituire. Basta poco, ma così si crea un meraviglioso circolo virtuoso. E poi perchè fare 𝘪𝘭 𝘣𝘦𝘯𝘦 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘧𝘢𝘳𝘭𝘰, per apparire, senza passione e attenzione al contesto, alle persone, ai bisogni reali, ed anche all'estetica, non porterà sul lungo periodo risultati né a chi lo fa né a chi lo riceve. Penso fortemente che 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐨 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐞 siano i primi che dovrebbero prendere coscienza di quello che loro per primi hanno ricevuto, dagli altri, dalla vita, dai collaboratori, dal loro duro lavoro, dalla fortuna, da Dio, dal caso. 𝐄 𝐩𝐨𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐜𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚 𝐢𝐥 𝐭𝐨𝐫𝐧𝐞𝐨 𝐝𝐢 𝐁𝐮𝐫𝐫𝐚𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚. Tempo, conoscenze e supporto diventano un modo per restituire valore alla comunità e creare un impatto che duri. Ecco come un leader che si possa definire tale dovrebbe imparare in tema di beneficienza e gratuità dalla mia mitica Sciura ⭐️ Leggi di più sul mio blog! https://lnkd.in/dgxVtmVx
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#BuonNatale, questo è il momento dell’anno in cui ci fermiamo a riflettere sui valori che ci uniscono, sulle esperienze vissute e sui sogni che ci accompagnano verso il #futuro. https://lnkd.in/dNXwhr6y
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Come farsi qualche domanda in merito e trovare anche molti punti di riflessione.
Executive & Social Recruiter | HR Manager | Community Manager | Giornalista | Editore | TedX Speaker | Accetto nuovi collegamenti solo se accompagnati da due righe di presentazione
GLI SPONSOR MANDANO IN TILT IL CONCERTONE DEL PRIMO MAGGIO. Tanto si parla di etica, sostenibilità, attenzione alle Persone, ai territori... Ma quando si tratta di prendere una posizione sembra che genitori, figli, cittadini, utenti abbiano sempre "altro a cui pensare". Saremo tutti collegati anche oggi ad ascoltare i monologhi di Stefano Massini, le esternazioni di Morgan, il conformismo anticonformista di Achille Lauro e decine di artisti per più di 10 ore di scaletta. Ma solo a me "stona" vedere il palco dei sindacati, della musica di tutti, del futuro dei giovani (e non solo), il palco da cui si lanciano proclami e propagande per un mondo del lavoro più giusto, democratico e dignitoso, pagato da sponsor con grandissimi conflitti d'interessi e con gravissimi comportamenti etici e sociali? O forse ci voltiamo dall'altra parte solo perchè stiamo parlando della nostra Banca, che abbiamo scelto e della cui scelta siamo responsabili. O perchè il cagnolone a sei zampe oggi ridipinto di verde, è il vero simbolo del futuro In questo articolo per Senza Filtro racconto gli ultimi episodi di cui sono protagoniste le due aziende sponsor del Concertone dei Sindacati e pongo una domanda che mi piacerebbe avesse un'eco importante: "Domani mattina, quei sindacati, saranno capaci di difendere ancora i lavoratori di quelle aziende, saranno capaci di prendere una posizione di fronte agli evidenti conflitti d'interesse, contro coloro che hanno profumatamente pagato il loro palco?" https://lnkd.in/dh2DwNbT
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Essere Ambassador del Club Uomini Gentili significa per me incarnare e promuovere valori che ritengo fondamentali per la crescita individuale e collettiva: il rispetto, la gentilezza e l'empatia. In un mondo spesso dominato dalla competizione, dall'indifferenza e dalla superficialità, far parte di una comunità che valorizza la gentilezza come principio guida rappresenta una missione che abbraccio con impegno e passione. Significa essere il punto di riferimento per gli altri membri, non solo attraverso l’esempio personale, ma anche attraverso l’azione concreta nel diffondere una cultura di rispetto e altruismo. Credo che la vera forza dell'uomo si misuri dalla sua capacità di costruire ponti, di ascoltare con attenzione, di accogliere l’altro senza pregiudizi, e di trovare soluzioni basate sul dialogo e la comprensione reciproca. Nel mio ruolo di Ambassador, vorrei contribuire a far sì che la gentilezza diventi non solo un gesto occasionale, ma una costante nella vita quotidiana, un'arte del vivere che ci aiuta a essere migliori come persone e come società. Mi impegnerò affinché la gentilezza non sia vista come una debolezza, ma come una virtù che arricchisca la nostra umanità. Sarò il promotore di iniziative che rafforzino i legami tra le persone, incoraggiando comportamenti gentili nei diversi ambiti della vita, dalla famiglia al lavoro, fino alle relazioni sociali. Essere Ambassador significa anche avere l’opportunità di imparare dagli altri, di crescere attraverso lo scambio di esperienze, di testimoniare l'importanza di piccoli gesti che possono fare una grande differenza. La mia partecipazione attiva nel Club sarebbe orientata a creare uno spazio sicuro dove ogni uomo possa sentirsi accolto e supportato nel suo percorso verso una inclusività positiva, libera dai pregiudizi e dalle pressioni sociali che spesso imprigionano l’espressione autentica di sé. In conclusione, per me essere Ambassador del Club Uomini Gentili non è solo un titolo, ma una responsabilità profonda. È un impegno a vivere con autenticità, a promuovere il cambiamento, e a essere una presenza costante che ispira e guida gli altri a riscoprire il potere trasformativo della gentilezza. A cura di @Pietro Raimondi Ambassador @Club Uomini Gentili ________________________________________ 💪 #ProudToBeKind ti mette in connessione con talenti gentili di elevato spessore umano e professionale! 💪 #ProudToBeKind è il contest digitale estivo del @Club Uomini Gentili ⭐ Desideri anche tu diventare un Ambassador @Club Uomini Gentili ? 👉 Proponi la tua candidatura https://lnkd.in/dV2HChSP _________________________________________ #milano #roma #italy #iosonogentile #Gentilezza #Eleganza #Bellezza #ClubUominiGentili #events #ProudToBeKind #ClubUominiGentili #Ambassador #Estate2024 #ContestDigital
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Ecco il podcast n. 12. Seguiteci e acquistate la nuova la nuova TekAgenda 2025 che mi vede nuovamente autore!
Dicembre si apre con la magia delle feste, un mese di attesa e stupore che risveglia antiche tradizioni. Tra le rappresentazioni di folclore più amate, si trova la leggenda di San Nicolò che, la mattina del 6 dicembre, porta a tutti i bambini lecchesi una mela rossa, simbolo di gioia e sorpresa. Un gesto semplice, che anticipa il Natale con il calore di un passato ricco di storie. Anche l’opera di Enzo Forese si configura come una finestra sul passato, un’epoca in cui hanno preso vita molte tradizioni, alcune delle quali ci accompagnano nel tempo. Ascolta il nuovo episodio del podcast dedicato alla TekAgenda 2024, Arte Quotidiana: come sempre, ti guideranno le voci dei curatori, Prashanth Cattaneo e Sabina Melesi, insieme a quella dell’artista dell’opera e, ovviamente, del team Teka! Ascolta ora: https://lnkd.in/dnxANFmm
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Airbnb Superhost & PropTech Executive: Shaping the Future of Investing
3 mesiSuch an inspiring reflection on the growth of the Club Uomini Gentili! 🎉 How do you see the emphasis on kindness influencing professional networking in the coming years? On a different note, I’d love to connect and exchange ideas!