Post di ELIS

Tra le parole d'ordine di Motore Italia Sicilia 2024 c'è stata assolutamente la formazione, soprattutto per i più giovani. Perché è solo attraverso lo studio in scuole di eccellenza come le ITS Academy che le nuove generazioni possano imparare le specializzazioni professionali. Abbiamo affrontato questo tema insieme a Maria Pia Pensabene (Presidente ITS Academy Nuove tecnologie della Vita Alessandro Volta di Palermo), che ci ha descritto il tasso di occupazione di chi frequenta le ITS Academy: «Abbiamo una percentuale di placement che è salita al 92% nel secondo anno di vita dell’istituto. Questo perché i nostri percorsi di studi sono creati con le aziende e il 70% dei docenti viene dall’impresa». «Siamo uno degli 11 ITS Academy presente in Sicilia, ma siamo l’unico - ha sottolineato Pensabene - nell’area delle nuove tecnologie della vita. Formiamo i supertecnici biomedici e delle biotecnologie. Grazie alle nostre performance abbiamo ricevuto 6 milioni di investimenti del PNRR. Li abbiamo investiti in nuove sedi nella Regione e in nuovi laboratori all’avanguardia». #MotoreItaliaSicilia #ManagerImprenditoriProfessionisti #PMIInnovative #ProtagonistiDelTerritorio

Una nuova formula per il tradizionale #PorteAperte di #AITI. Sarà più facile partecipare per conoscere i vantaggi di far parte di un'associazione di categoria.

🚀 30 nuovi apprendisti al kick-off event 🚀   Il modo 👍🏻 giusto per iniziare il #tirocinio? Il nostro kick-off event a Kölliken, nel canton Argovia. Conoscersi, scambiare idee e informarsi sul gruppo Debrunner Koenig: questo è 🏁 l'obiettivo di questo evento annuale.   Cosa sarebbe un evento del genere senza #collaboratori esperti che trasmettono le loro conoscenze? A mettere anima e corpo nell'evento e a fornire ai giovani professionisti 💡 informazioni indispensabili sul gruppo non è stato solo il nostro CEO Thomas Liner. Altri esperti hanno dato #InformazioniUtili sui loro settori di attività con altrettanto entusiasmo: informatica, logistica, dispositivi di protezione e risorse umane.   Nel 2024 abbiamo messo l'accento sul nostro motto 🦺 «Safety 1st». Il percorso sulla sicurezza ha messo alla prova i nostri 30 nuovi apprendisti nei modi più disparati. Un esempio? Alla postazione dei #DispositiviDiProtezione individuale bisognava abbinare l'abbigliamento da lavoro appropriato alla situazione lavorativa, tra cui la 🚛 logistica, mostrata in una foto. Sembra semplice, ma è una bella sfida quando si deve pensare a tutto.   Auguriamo a tutte le persone in formazione un buon inizio e un'esperienza 📚 arricchente nel gruppo Debrunner Koenig!   Figura 2 (da sinistra a destra) Ewa Bischofberger, Nedim Keranovic, Barbara Büchel, Géraldine Stajessi, Walter Näf     Figura 3 (da sinistra a destra) Larissa Krenger-Locher, Nicole Rudolf, Levin Stadelmann, Kornelia Lips, Daniel Abatemarco  

Il team di formatori per il percorso ITS "Industry 4.0 e Robotica" in azione nelle aule di Fondazione Academy. Competenze, attività, strumenti e progetti per la nuova classe in partenza a Borgomanero. #formazione #its #skills #lavoro

Imparare le famosissime soft skills senza lezioni frontali ma sperimentando attivamente e divertendosi: si può fare! Grazie ad ELIS Innovation Hub per averci permesso di vivere questa fantastica esperienza che ci terrà occupati per una settimana del programma di formazione. #InnovationManagementBootcamp2024

Investire nella formazione dei dipendenti è un requisito imprescindibile per il successo di ogni azienda, per un futuro fatto di crescita, successo e competitività a livello globale. Scopri come con la nostra Treesse Academy! 💼🌟 #formazione #crescita #successo

Il #Cluetrain compie 20 anni e arrivano 30 nuove tesi, una per ogni anno che manca al collasso del pianeta: The Newtrain Manifesto. Grazie Lorenzo Cabras per avermi fatto scoprire questo brillante manifesto che ci spinge a una profonda consapevolezza sul fare #mercato, #marketing e #comunicazione nei prossimi 30 anni. Pare che il 2050 sia la data ultima prima del collasso, ecco perché arriva un nuovo Manifesto, fatto di 30 tesi, una per ogni anno da qui al 2050. L'elenco può sembrare lungo ma ne vale la pena leggerlo! #TheNewtrainManifesto #CluetrainManifesto #Marketing (Qui trovate invece la versione download: https://lnkd.in/d5k3CXYX)

#iscrizioni2024 #formazioneinazienda Partono le iscrizioni 2024 e rilancia su #Chieti #Teramo ed #Avezzano Ad approvare i nuovi bandi di iscrizione l’Assemblea dei soci della Fondazione svoltasi nella sede di Lanciano, presso il Palazzo degli Studi, e che annovera 13 partner tra scuole, università, enti locali, CCIAA, enti di formazione e aziende comprese nel Polo Automotive. Saranno ben sei i corsi che verranno attivati, per un totale di 150 nuovi allievi In particolare: quattro dedicati alla meccatronica, robotica e processi industriali avanzati, realizzati, con le più importanti aziende manifatturiere e automotive della regione, e due dedicati all’informatica, Servizi digitali avanzati e Cyber Security, realizzati in collaborazione con Confindustria e Leonardo SpA.

"Abbiamo lanciato l’idea di creare ciò che noi chiamiamo testa d’opera: andare a difendere e portare avanti le competenze degli operai qualificati che rappresentano la forza dell’azienda, utilizzando molta più tecnologia nel processo manifatturiero. È un momento in cui bisogna avere coraggio manageriale e visione istituzionale.” Il nostro CEO Pierroberto Folgiero ha partecipato al Gala Charity Dinner del progetto FONDAZIONE CRESCITA E FUTURO, ideato da 24ORE Business School e Digit'Ed per rendere l’alta formazione accessibile a giovani meritevoli, eliminando le barriere economiche attraverso borse di studio.  Durante l’evento, Folgiero ha sottolineato l’importanza di portare a bordo una nuova idea di lavoro basata su automazione, robotizzazione, ingegneria e capacità di gestione dei dati. Guarda il video per il suo intervento completo 👇 #Fincantieri #FutureOnBoard #AI #Innovazione #Tecnologia

Con Chiara Mauri Francesca Corrado Irene Bosi Sara Bonfioli Luca Ruggi abbiamo discusso, nell’ultima giornata del #MalianoMarketingFestival, di quale skill e quale competenze sono necessarie per affrontare la sfida che la rivisitazione tecnologica ha lanciato alle aziende e agli enti di formazione