Post di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

Anche il nostro Gruppo fa parte del Position Paper "La Governance Trasformativa come driver di condotta responsabile per un business più etico, prospero e sostenibile” redatto da UN Global Compact Network Italia e presentato in occasione dell’High-Level Political Forum dell’ONU a New York.   All’interno del documento, che intende delineare una panoramica di come le imprese italiane aderenti all’United Nations Global Compact stiano interpretando e implementando la sostenibilità all’interno dei meccanismi della propria governance, la nostra esperienza aziendale è stata presentata come business case virtuoso.   📩 Il Paper è disponibile qui: https://lnkd.in/eCxnffaT #a2alifecompany #GovernanceTrasformativa #UnendoImprese #UnitingBusiness

“La governance trasformativa è un processo osmotico a più livelli” ci spiega Daniela Bernacchi, Executive Director di UN Global Compact Network Italia, mentre ci presenta il nuovo position paper per accompagnare le aziende nell'adozione di una nuova #governance. Questo documento, realizzato con il contributo di 54 imprese e contenete 20 casi studio, traccia un quadro di come le aziende italiane stanno integrando la sostenibilità nei propri processi decisionali e operativi. Il paper è stato presentato ufficialmente a luglio, in collaborazione con la rappresentanza permanente d’Italia presso le United Nations, a margine dell’High-Level Political Forum di New York. Leggi tutti i dettagli nell'articolo Emanuele Bompan e Giorgio Kaldor qui: https://lnkd.in/dP-rymdY #ESG #UnitedNations #UNGC

Ocse: Auditor? Meglio diverso dal bilancio - Pubblicato il primo Global Corporate Sustainability Report Leggi l'articolo di Elena Bonanni qui ▶️https://lnkd.in/dAyHWJby L’analisi, a supporto dell'adozione di buone pratiche di corporate #governance, riguarda 14mila aziende e fa esplicito riferimento ai nuovi Principi G20/Ocse. #Businessethics come rischio finanziariamente materiale per il 31% di capitalizzazione di mercato. Il board? Faccia attenzione a #lobbying climatica e scelta dell'#auditor

ecoDa a.s.b.l - The European Confederation of Directors Associations ed ECIIA | European Confederation of Institutes of Internal Auditing hanno realizzato un documento, successivamente tradotto in italiano dal CNDCEC, finalizzato a sensibilizzare le aziende sulla necessità di definire le proprie strutture di governance in funzione di modelli di business e strategie aziendali sostenibili. 📌Il documento evidenzia, infatti, un possibile processo di analisi sui temi chiave di una transizione verso un modello di capitalismo sostenibile e antropocentrico, supportata dall'UE attraverso l'adeguamento normativo per modelli di business ed economici più sostenibili. Il focus principale del documento, dal titolo "Governance ESG: gli interrogativi che i Consigli di amministrazione dovrebbero porsi per poter guidare la transizione verso la sostenibilità”, è delineare gli aspetti pratici che i Consigli di Amministrazione devono considerare nel loro impegno verso le tematiche ambientali, sociali e di governance: - Trasformazione del modello di business 🔄 - Allineamento degli obiettivi di governance con quelli della sostenibilità 🤝 - Riduzione del rischio di greenwashing 🍃 ✅Il compito di ogni CDA? Considerare nella propria vision aziendale anche valori e obiettivi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance. Il nostro team rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento. Contattaci qui: https://lnkd.in/dnb5df66 🚀Nel frattempo, vuoi maggiori informazioni? Qui sotto il documento completo. #Imprese #ESG #Governance #CdA #Amministrazione #Sostenibilità

Assonime's guide to the G20/OECD principles on corporate governance OECD - OCDE La guida pubblicata da Assonime fornisce un'analisi dell'attuazione dei nuovi Principi G20/OCSE sulla Corporate Governance nell' attuale sistema italiano. L'obiettivo è quello di valutare l'allineamento del sistema italiano ai Principi G20/OCSE e individuare possibili lacune e aree di miglioramento per offrire ai policy maker nazionali e alle imprese italiane spunti di riflessione per una possibile evoluzione delle regole e delle prassi di fonte normativa e autodisciplinare. L'analisi si concentra specificatamente sui principi mirati alla corporate governance delle società quotate che trovano generalmente attuazione attraverso strumenti di autoregolamentazione (Codice di Autodisciplina, statuti e regolamenti interni delle società), relativi quindi alla responsabilità del consiglio e alla governance della sostenibilità. Il principale messaggio che emerge dalla Guida Assonime è che l'attuale sistema italiano presenta un elevato grado di allineamento con lo standard internazionale rappresentato dai Principi G20/OCSE. L'ampia revisione effettuata nel 2020 sul Codice di autodisciplina italiano ha sicuramente anticipato l'evoluzione internazionale e consentito questo sostanziale allineamento in particolare rispetto alla sostenibilità, ambito nel quale l'allineamento del quadro italiano è più forte. Interessanti spunti di riflessione sono suggeriti da quei principi che risultano avere un'applicazione debole: si tratta dei principi relativi all'adozione di elevati standard etici e alla responsabilità del board di assicurare la coerenza delle attività di lobbying con gli obiettivi di sostenibilità dichiarati che, sebbene non trovino attualmente un esplicito riferimento nel Codice di autodisciplina, risultano adottati nelle prassi di molte imprese italiane. Ulteriori spunti per possibili miglioramenti potrebbero provenire anche dall'analisi delle raccomandazioni facoltative attuate parzialmente o non attuate, nella Guida vengono analizzate quelle più rilevanti. L'analisi è corredata da una tabella che sintetizza dettagliatamente l'attuazione di tutti i 29 principi selezionati e delle 111 raccomandazioni sottostanti ai Principi G20/OCSE. Link: https://lnkd.in/dkg8b-fF

“𝐋𝐚 𝐂𝐒𝐑𝐃 𝐧𝐨𝐧 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐚 – 𝐈𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚” 🎤 “Ai fini della normativa sulla sostenibilità, diventa centrale l’impatto interno ed esterno dell’attività dell’impresa” ha affermato Lara Conticello, Associate Partner Diversity, Inclusion & Governance RSM S.p.A., al Convegno sulla #CSRD tenutosi recentemente a Milano presso la Conference Hall degli uffici di RSM. 🎤 Lara Conticello: “La CSRD introduce il concetto di misurabilità degli obiettivi in ambito #ESG e molte delle nostre imprese, grazie alle certificazioni acquisite e all’implementazione del Dlgs 231, in questi anni hanno sviluppato sensibilità e competenze in questi ambiti che trovano piena attuazione nella nuova Direttiva Comunitaria”. Per rivedere il convegno vai al link https://lnkd.in/drFFeqFH #RSM #RSMItaly #sostenibilità #sustainability #ESRS #governance #diversity #inclusion 

#Compliance #integrata le aziende se correttamente indirizzate potrebbero essere già pronte per alcuni aspetti della CSRD. Cambiamo prospettiva e ampliamo le interazioni tra le diverse norme e certificazioni già esistenti: certificazione ISO, Modello 231, Parità di Genere, Inclusion&Diversity. Il nostro team è pronto. #convegno #Rsm #laCsrdnonaspetta.

#Sostenibilità e #governance sono le priorità attuali delle aziende Italiane: è quanto si legge nel Position Paper realizzato da 54 aziende e presentato all’High-Level Political Forum di New York.

Simone Iemmolo Francesco Fravolini Marco Frey #Sostenibilità e #governance sono le priorità delle aziende italiane Le aziende puntano su formazione, partnership e coinvolgimento degli stakeholder Il Position Paper sulla Governance Trasformativa realizzato da 54 aziende italiane è stato presentato all’High-Level Political Forum di New York Sostenibilità e strategie innovative sono le scelte adottate dalle imprese. È quanto emerge in occasione dell’High-Level Political Forum di New York, l’UN Global Compact Network Italia (UNGCN Italia) dove è stato presentato il suo Position Paper sul tema della Governance Trasformativa. Il documento, realizzato con il supporto allargato di 54 aziende aderenti a UNGCN Italia, evidenzia le strategie innovative implementate dalle imprese per integrare la sostenibilità nelle proprie operation. C’è una visione economica del futuro nella quale le imprese decidono di scommettere guardando sempre più alla sostenibilità come a una priorità esclusiva da raggiungere.

#report #governance #sostenibilita 𝐔𝐍 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 UN Global Compact Network Italia ha presentato, in occasione dell’High-Level Political Forum (17 luglio 2024, New York) e in collaborazione con la Rappresentanza Permanente d'Italia presso le United Nations, il position paper intitolato “La Governance Trasformativa come driver di condotta responsabile per un business più etico, prospero e sostenibile”, realizzato con il supporto allargato di 54 aziende aderenti con l’obiettivo di delineare una fotografia di come le imprese italiane stanno interpretando e implementando l’integrazione della sostenibilità all’interno dei meccanismi della propria governance. Tra le azioni più innovative messe in campo dalle imprese italiane appartenenti al campione, si menzionano: - la creazione dei Comitati interni ed esterni per supportare il CdA nell’elaborazione di strategie di sostenibilità, in particolare nelle azioni per il clima - l’implementazione di programmi di formazione rivolti a dipendenti, fornitori e generazioni future, anche attraverso la collaborazione con le scuole - il coinvolgimento degli stakeholder con la creazione di meccanismi di ascolto, consultazione e attivazione anche al livello locale - l’avvio di progetti di partnership con il Terzo Settore, orientati a favorire l’azione di contrasto al cambiamento climatico, l’ampliamento dell’accessibilità e qualità dei servizi primari per la popolazione e la costruzione della cultura dello sviluppo sostenibile dentro e fuori le organizzazioni Per leggere il documento completo: https://lnkd.in/gAhgDCfg