Post di Illumia

Immagina di essere alla sede di Generali Italia a Mogliano Veneto, in una giornata che segna un traguardo importante per il tuo percorso professionale. È martedì 27 febbraio, e sei tra i protagonisti di Welfare Talks, un evento che raccoglie le eccellenze nel campo del welfare aziendale. La tua realtà, riconosciuta per l'innovazione e l'impegno nel welfare dei dipendenti, brilla tra le altre. Il tuo studio ha vinto per due volte il Welfare Index PMI nella categoria Studi Professionali, posizionandoti all'avanguardia in Italia per le politiche di welfare. Durante la presentazione del Report Regionale, il tuo studio è portato come esempio virtuoso, un faro per chi crede nel valore del benessere dei collaboratori. Immagina ora di commentare una foto che ti ritrae alla tavola rotonda di Welfare Talks. Sei lì, visibilmente orgoglioso, partecipe di un dialogo costruttivo sul futuro del welfare aziendale. La tua presenza è un simbolo di una leadership di chi ha saputo trasformare il benessere dei dipendenti in una leva strategica per la crescita. Un simbolo di chi ha creduto e crede tutt'ora in uno strumento che può aiutare davvero le aziende a fare la differenza. "Oggi più che mai, essere riconosciuti come leader nel welfare aziendale è motivo di grande orgoglio. Questa foto cattura un momento significativo, dove il nostro impegno verso il benessere dei collaboratori è stato celebrato. È un riconoscimento che va oltre il nostro studio, è un invito a tutti gli imprenditori a investire sul welfare come chiave di successo sostenibile. Grazie a tutti coloro che hanno reso possibile questo cammino." Dimenticavo...anche tu puoi avere tutti i benefici del Welfare Aziendale, ma solo se riesci ad applicarlo correttamente! Usando esattamente il mio Metodo Dipendenti Felici! Scoprilo nel primo commento!

ARCA Fondi SGR e Talents in Motion ospiteranno dal 10 maggio a Rapallo la tappa inaugurale di #PreviTank, un forum itinerante che riunisce accademici, imprenditori, CEO, esperti di risorse umane, rappresentanti sindacali e professionisti del settore per un confronto sulle sfide e sulle opportunità offerte dalla previdenza. Più di 60 esperti si incontreranno per tre giorni per misurarsi su cinque temi chiavi: 🔹 il ruolo cruciale dell'educazione finanziaria nelle decisioni dei giovani adulti in tema previdenziale 🔹 il welfare come fattore critico di successo nell'attrarre e nel mantenere i talenti 🔹 la previdenza integrativa come catalizzatore della competitività del paese 🔹 le migliori strategie per ridurre il divario di genere nell’attuale sistema previdenziale 🔹 i benefici della collaborazione con i sindacati nella formulazione e promozione delle politiche di welfare aziendale. #Previverso  

Sesa Spa , operatore leader nel settore dell’innovazione tecnologica e dei servizi informatici e digitali per il segmento business, ha chiuso l’esercizio al 30 aprile 2024 con ricavi consolidati pari a 3,211 milioni di euro, segnando una crescita del 10,4% rispetto all'anno precedente. Questi risultati preliminari saranno approvati definitivamente nel CdA del prossimo 18 luglio. Alessandro Fabbroni #attivitàsportive #benessere #borsedistudio #business #businessservices #Cda #collaboratori #competenzetecniche #corporate #crescitaoccupazione #crescitaricavi #cultura #digitalizzazione #educazione #esg #FondazioneSesa #giovani #impreseitaliane #inclusione #innovazionetecnologica #mercatoitalianoIT #mobilitàsostenibile #Nuoveassunzioni #pianodiwelfare #responsabilitàsociale #risultatipreliminari #servizidigitali #serviziinformatici #sesa #sostenibilità #sostenibilitàambientale #stakeholder #supportoallanatalità #trasformazionedigitale

Intanto andiamo a capire cosa pensano le generazioni più giovani del loro futuro e quindi del futuro di tutti. Nei prossimi mesi con Francesco Morace, Future Concept Lab e Webboh Lab tante ricerche da discutere insieme.

Si è svolta ieri a Roma, presso il Centro Congressi di Confindustria, l'#Assemblea per il rinnovo degli organi di Assofondipensione. Giovanni Maggi è stato rieletto Presidente e il segretario confederale della CISL, Ignazio Ganga, Vicepresidente. Il Presidente di Assofondipensione ha ringraziato per “il prezioso lavoro svolto”, con una menzione particolare per il Vicepresidente Domenico Proietti, i componenti uscenti del #Consiglio Direttivo e del #Collegio sindacale dell’Associazione. Al termine dell’Assemblea gli organi sociali sono stati rinnovati per il prossimo triennio. Del nuovo #ConsiglioDirettivo fanno parte, in rappresentanza dei Soci promotori: Pierangelo Albini per Confindustria, Laura Bernini per Confcommercio-Imprese per l’Italia, Paola Giuliani per Confservizi, Sabina Valentini per Alleanza delle Cooperative Italiane, Lara Ghiglione per la CGIL, Valeria Picchio per la CISL, Vera Buonomo per la UIL, Adelmo Barbarossa per l’UGL. E in rappresentanza dei Fondi Soci: Riccardo Realfonzo, Presidente di Fondo Pensione Cometa, Adriano Propersi, Presidente di Fonchim, Maurizio Grifoni, Presidente di Fondo Pensione Fon.Te. , Salvatore Carta, Consigliere di Fondo Telemaco, Marco Ficara, Consigliere di Priamo, Antonio Nardacci, Presidente di Fondoposte, Andrea Fiordelmondo, Presidente di Fondenergia, e Marco Mingrone, Vicepresidente di Previdenza Cooperativa. L'auspicio, come ha sottolineato il Presidente Maggi, è che “in un’Italia in declino demografico, con i dati choc dell’ISTAT che prefigurano tra pochi anni il pericolo di un’emergenza sociale e previdenziale, la #previdenza #complementare sia sempre di più un’opportunità per il #futuro di tutti”. #Assofondipensione #fondipensione #previdenzacomplementare

🎥 Immergiti nell'ispirazione con Francesco Belelli, Presidente di USiena Alumni e di Federmanager Siena, oltre a essere Senior Advisor di Italian Welfare! Scopri la frase che ha plasmato il suo successo nel mondo del lavoro 🌐 Rimani connesso per la prossima puntata di Skillup e lasciati guidare da chi ha conquistato le vette professionali! 🚀

Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo

Rappresentati da Carlalberto Crippa, Responsabile Client & Broker Management di Generali Italia, siamo lieti di aver preso parte all’assemblea annuale nazionale di Confapi. “Fare Impresa” vuol dire anche declinare il welfare aziendale come leva strategica fondamentale per la crescita del nostro Paese. Generali Italia promuove iniziative volte a favorire un cambiamento culturale significativo nel tessuto imprenditoriale attraverso Welfare Index PMI, il primo indice che misura il welfare nelle piccole e medie imprese italiane e alle quali dare risposte concrete e adeguate. #bethedifference

La responsabilità sociale d’impresa per me rappresenta un atto di grande valore da parte di un'azienda, perché significa avere la consapevolezza di quanto sia essenziale creare benessere nella vita delle persone.   Una responsabilità che in Generali Italia portiamo avanti sia verso l'esterno, contribuendo a proteggere il futuro e le aspirazioni di chi ci sceglie come #PartnerDiVita, sia verso l'interno, creando un ambiente di lavoro agile, innovativo ed equo.   In un contesto sociale in costante mutamento come quello che stiamo attraversando, saper dimostrare in modo concreto il nostro impegno in questo senso è essenziale per instaurare rapporti di fiducia duraturi e contribuire positivamente alla costruzione di una comunità resiliente e coesa.   Ognuno degli esempi raccolti in questo video è un tassello prezioso per spiegare come concretizziamo il nostro impegno.   #PiùDiUnLavoro

🫶 Torello ha il cuore di un’azienda che sta bene e fa star bene; lo dice la Italy’s Best Employers 2024, la classifica delle 450 aziende più virtuose del panorama italiano valutate sulla base di un sondaggio indipendente organizzato dalla piattaforma Statista che ha coinvolto anche i lettori del Corriere della Sera. 🗣️ ‹‹Siamo stati premiati per l’impegno nella ricerca del benessere dei nostri dipendenti, un riconoscimento che ci mancava!››. Le riflessioni a margine di Concetta Torello nell’articolo ↓ #movingstrategies #italybestemployer #wellbeing #people #team #feeltransport #familycompany #companyvalues #crescitasostenibile