Post di Labor-b

La funzione HR deve diventare maggiormente adattabile per essere promotrice e parte attiva dei cambiamenti che necessariamente dovranno realizzarsi all’interno delle aziende #jemmaindex #adattabilità #hr #cambiamento

📢 Una gestione digitalizzata delle risorse umane rappresenta, per i professionisti del settore, un valido mezzo per ottimizzare e semplificare le attività di routine e focalizzare l’attenzione su attività più strategiche. La scelta dei Tools HR più idonei a soddisfare specifiche esigenze aziendali è essenziale al conseguimento dei risultati sperati. 📈 Scopri quali sono i migliori Tools per HR leggendo il nostro articolo dedicato 👉https://bit.ly/3QHlstK #alveria #allveriapress #hr #hcms #software #digitalinnovation #digitale #risorseumane

💻𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗼𝘁𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗹'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲? L'automazione nel processo di selezione sta rivoluzionando il modo di lavorare per gli HR. Con strumenti all'avanguardia, le aziende stanno 𝗿𝗶𝗱𝘂𝗰𝗲𝗻𝗱𝗼 i tempi di 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e stanno 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹'𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 dei 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶. ❓Tuttavia, molte aziende non sanno ancora come sfruttare al meglio queste tecnologie avanzate. 👉Ecco per te alcuni punti chiave da analizzare: Scorri il carosello per scoprirli! Ottimizzare il processo di selezione è fondamentale. Raccontaci nei commenti come stai sfruttando l'automazione nel tuo processo di HR! ⬇️⬇️⬇️ #RecruitingAutomation #HRTech #CandidateExperience #VideoInterview #HR2024

L'outsourcing oggi è una scelta obbligata. Non si tratta più di core vs not-core. La carenza di candidati con competenze specifiche è drammatica per tutti, soprattutto per le aziende che non possono permettersi più di mantenere in casa processi cruciali, come quelli amministrativi. #gihrservices #outsourcing #personale #candidateshortage

Cosa significa oggi dare in OUTSOURCING uno o più processi amministrativi? Significa rispondere ad una serie di need che fanno dello strumento dell'esternalizzazione non una soluzione alternativa, ma necessaria. ➡ Esigenza di flessibilità in un'azienda che non vuole/non può inserire nuove risorse dedicate ➡ Risposta rapida alla scarsità di personale e alla necessità di garantire continuità di servizio ➡ Maggiore garanzia di risultati mediante monitoraggio di KPI condivisi ➡ Maggiore focus sul proprio core business E' dall'ascolto attivo dei clienti che nascono delle soluzioni di servizio in grado di dare risposta concreta ad un mercato in costante evoluzione, o forse sarebbe meglio dire: in costante"Rivoluzione"..... #gihrservices #outsourcing #candidateshortage #bpo

Per chi ricopre il ruolo HR in azienda, avere a disposizione dati e analisi su cui basare le proprie decisioni è fondamentale per impostare le strategie aziendali. La maggior parte delle organizzazioni fornisce analisi HR al management per migliorare i risultati di business e, secondo l’Osservatorio Zucchetti HR 2024, scaricabile al seguente link: https://buff.ly/3Bd6SoQ , il 64% delle aziende dichiara che KPI e analisi HR sono importanti per aumentare il ruolo dell’HR in azienda. Leggi l’articolo completo per saperne di più 👉 https://buff.ly/47lCtB1

Alla ricerca della giusta soluzione per gestire le risorse umane? Per una scelta ottimale, ecco qui un piccolo glossario tech che aiuta ad orientarsi nel mondo delle risorse umane del presente e sicuramente del prossimo futuro. 🎯 ATS (Applicant Tracking System): concentrati sul reclutamento. Trova i migliori candidati, gestisci le candidature e ottimizza il processo di assunzione. 🌱 HCM (Human Capital Management): ottimizza le risorse umane. Gestisci l'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione al pensionamento, sviluppa il talento, valuta le prestazioni e massimizza il capitale umano. 💼 VMS (Vendor Management System): estendi il controllo. Ottimizza la gestione delle selezioni in outsourcing, centralizzando la comunicazione, i processi di selezione e la valutazione dei fornitori di servizi HR. Segui la nostra pagina per rimanere aggiornato sulle ultime tendenze del mondo HR Tech! #Recruiting #RisorseUmane #TechRecruiting #ATS

Oggi l’outsourcing HR rappresenta una soluzione efficace per ottimizzare processi come la gestione delle risorse umane, la ricerca di talenti qualificati o la formazione. L’esternalizzazione permette alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività core, garantendo flessibilità ed efficienza. Randstad HR Solutions aiuta queste organizzazioni con un approccio di co-sourcing, che va oltre la semplice esternalizzazione e che prevede una stretta collaborazione per raggiungere degli obiettivi condivisi. Scopri di più: https://lnkd.in/dH7qS-SB #outsourcing #hr #risorseumane

Sfide HR in Sanità? Leggi come possiamo aiutarti a superarle 😉 LogaHR semplifica tutto con un'unica piattaforma Leggi di piu qui ⬇ #LogaHR #HR #Sanità #GestioneDelleRisorseUmane #PiattaformaHR

Sono molti i motivi per digitalizzare le risorse umane. 💡 A conti fatti si risparmia tempo e si aumenta l’efficienza. ✅ Christian Kohli, CEO di Groupe T2i, impresa che crea soluzioni software e fornisce prestazioni informatiche, illustra sei buoni motivi per cui vale la pena fare il grande passo.👍 #SwissPost #PostaSvizzera #Digitalizzazione