Post di Moltiply Tech S.r.l.

𝗧𝗿𝗼𝗽𝗽𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶 𝗼𝗽𝗽𝘂𝗿𝗲 𝗻𝗼? Quando presentiamo candidati nell’ambito di nostri progetti di executive search, alcune aziende non vedono di buon occhio le persone che hanno maturato molte esperienze, anche con cambiamenti frequenti nella loro carriera. Noi professionisti dobbiamo accertarci che il pregiudizio non influenzi la valutazione, ma anche i candidati possono affrontare il tema con qualche accortezza per limitarne l’impatto. - Evidenziare la crescita professionale: ogni esperienza ha arricchito le vostre competenze e capacità di adattamento - Ricerca di nuove sfide: i cambiamenti sono stati guidati dalla ricerca di nuove opportunità di sviluppo - Valore aggiunto della diversità: è utile sottolineare l'importanza di aver lavorato in contesti e settori diversi, anche per sviluppare la flessibilità - Coerenza con gli obiettivi aziendali: collegare le diverse esperienze maturate con gli obiettivi da perseguire nella nuova posizione Cosa ne pensate? Quali sono le vostre esperienze? #LeanRecruitment #executivesearch #praxihr #praxi

Nuove opportunità di lavoro a Cremona

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𝐇𝐚𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐨 𝐚 𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐚𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐮𝐧'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐫𝐞 #𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞? È l'evento ideale per aprire le porte dell'azienda a numerosi talenti permettendo loro di immergersi nella cultura aziendale e di incontrare il team HR responsabile delle selezioni. Un Recruiting Day è per tutte le aziende che devono 𝐚𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐜𝐨, ma anche per quelle che desiderano 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 nel proprio territorio di riferimento. Ecco alcuni dei 𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 che lo organizza:   - Creare un importante pool di #talenti interessati alla tua realtà. - Diffondere la vision e i #valori che guidano l'azienda. - Incontrare tante e diverse figure professionali in un'unica occasione (dal personale impiegatizio ai tecnici, dagli agenti ai manager). - Aumentare la visibilità del tuo #brand sul territorio. Abbiamo immortalato i momenti salienti del nostro ultimo Recruiting Day per offrirti un assaggio di questa straordinaria esperienza! _____________________________________________________________ Contattami per maggiori dettagli e per organizzare il tuo Recruiting Day. fabiola.silvestri@joboutique.it

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