Post di Mondo Convenienza

Anche Cacciatori di Talenti è entrata a far parte di Magneticam per appoggiare un progetto in cui crediamo molto: agevolare l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro per i candidati e le PMI italiane Ecco qui una presentazione da parte di Sabina Rosso grande professionista ed ideatrice del progetto #cacciatoriditalenti #magneticam #mismatch

Secondo Marco Vitale, Data Officer - Consumption Line, uno degli aspetti migliori di lavorare in Altroconsumo è la possibilità di venire a contatto con molti colleghi provenienti da paesi diversi. “I centri di competenza di Altroconsumo mi danno la possibilità di collaborare con professionisti in Italia e all’estero esperti in molti settori”, ci racconta. “dai beni di consumo alla salute, alla finanza e alle più recenti innovazioni tecnologiche digitali. Tutto questo senza mai dimenticare l’importanza di un giusto bilanciamento vita privata – lavoro. Scopri le posizioni aperte e diventa anche tu una delle nostre #AltroconsumoPeople: https://lnkd.in/dAgvQTTw

𝐂𝐫𝐞𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐛𝐚𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭à 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢: un team affiatato è la spinta principale per creare nuovi progetti innovativi. ⬇️ In questi mesi 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘪 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 entreranno a far parte del nostro team, e abbiamo voluto chiedere loro perché ci hanno scelto, scorri il carosello per scoprire i punti principali. 📰 Vuoi approfondire l’argomento? Leggi l’articolo sul nostro blog e scopri di più: https://lnkd.in/dgr6Jx4S 📝 Se vuoi far parte del nostro team mandaci il tuo cv! https://lnkd.in/dJgpfUbQ #team #innovationsystem #colleghi

Torinoggi ha dedicato la copertina a ISMEL e alla Settimana del Lavoro, ormai alle porte. Ho raccontato in una breve intervista le principali tematiche che affronteremo in una 6 giorni di interventi: #benessere #equità #sviluppo. Potete leggerla online da oggi! Eliana Lanza Chiara Camoirano

🌟 Creare un Ambiente di Lavoro Positivo: La Voce dei Nostri Colleghi 🌟 In Lilly siamo convinti che il successo di una realtà lavorativa dipenda soprattutto dalle persone che ne fanno parte. Ogni individuo è unico e porta con sé un valore inestimabile. 🎤 Ascoltiamo la testimonianza diretta di Andrea Baldini, Engineer-Process Engineering Insulin del Sesto Site. Capirete come le sue idee non solo vengono ascoltate, ma anche valorizzate e come è fondamentale il contributo di ognuno per la motivazione e per dare il massimo ogni giorno. 💬 E voi? Cosa rende speciale un ambiente di lavoro? Condividete le vostre idee ed esperienze nei commenti! 💪 #WeAreLilly

Capire il mondo del lavoro può rappresentare una sfida complessa: ecco perché in #OlympusItaly abbiamo scelto di condividere le nostre esperienze e storie, offrendo uno sguardo autentico sulle nostre vite professionali quotidiane, illustrando chi siamo, cosa facciamo concretamente nei nostri diversi ruoli e qual è il nostro background. Per farlo ci siamo avvalsi della preziosa collaborazione di Fabiana Andreani, influencer nell’ambito dell'orientamento professionale, che ci ha sostenuti e guidati lungo questo percorso. Scopri di più nei commenti!   #MedTech #OlympusPeople

Job Talks 2024 : il nostro format di valore per avvicinare i ragazzi al mondo del lavoro 👩🏫

#NobilitaFestival è il Festival della Cultura del Lavoro. L'unico Festival in Italia di cui si parla di lavoro, nel titolo e nei contenuti. O meglio, di Cultura del Lavoro. Che non è lobby, non è politica, non è marchetta, non è autoreferenzialità. Quest'anno cambiamo ancora: Due giornate a maggio (il 28 in Danone, il 29 in ADI Design Museum) e una giornata a settembre (il 25 sempre in ADI Design Museum, ma in uno spazio ancora più grande). Una giornata sulle parole del lavoro col supporto di libri, di autori, di giornalisti e di manager ed imprenditori. Due giornate di panel di discussioni, "JobX" (che sono i nostri TedX), interviste. Tre giornate lontano dai luoghi (e dagli spazi) comuni, dalle narrazioni tossiche del lavoro, dalla disinformazione ma più vicini al senso comune del lavoro, alle aspettative, all'informazione corretta, alle storie delle Persone, all'economia e alla socialità del lavoro. E soprattutto, come ogni anno, tantissimi appunti. In questo viaggio ci stanno accompagnando (e siamo in attesa di tante altre conferme) le aziende che davvero credono nella necessità di una nuova cultura del lavoro. Le altre, "non hanno budget". Vi presento il programma della prima giornata. In breve aggiungeremo anche gli speaker aziendali che affiancheremo ad ogni singolo appuntamento. Ben tornati a Nobìlita.

Generazioni a confronto: una tematica oggi molto complessa ma di cruciale importanza per le aziende di successo. Ti aspettiamo insieme a #HRCsquare per approfondire questo argomento, registrati qui: https://lnkd.in/d3DDE2YD

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, e comprendiamo quanto sia cruciale per Manager ed Executive mantenere il passo con i cambiamenti. È per questo che siamo orgogliosi di lanciare PRAXI4YOU, un'iniziativa pensata per dare un supporto concreto in un momento di incertezza professionale. Scopri di più cliccando sul link qui sotto. #praxihr #praxi #praxi4you #RisorseUmane #SviluppoProfessionale #FutureOfWork #SostenibilitàProfessionale