Post di Sonepar Italia S.p.a

Nel ruolo che ricopro in Ferramenta VENEROTA srl stabilisco le priorità aziendali seguendo un ordine ben delineato che mette al centro persone, prodotti e profitto, riflettendo così una filosofia che guida ogni mia decisione. Al primo posto, da sempre, ci sono le persone. Credo fermamente che la base di ogni successo risieda nel benessere dei miei collaboratori e nella piena soddisfazione dei nostri clienti. Investo in formazione e pratico l'ascolto attivo, convinto che un ambiente di lavoro positivo e clienti felici siano il motore principale di crescita. Subito dopo, pongo una grande attenzione alla qualità dei prodotti. La selezione e offerta di prodotti di alta qualità è fondamentale. Insieme a Massimo Rota, destiniamo grande parte del nostro tempo e attenzione a questa ricerca. Un prodotto che non delude rappresenta il nostro miglior biglietto da visita, simbolo della nostra dedizione e impegno verso l'eccellenza. Il profitto, benché essenziale, non è il mio obiettivo finale, ma piuttosto lo considero come una naturale conseguenza dell'impegno quotidiano nelle prime due priorità. È il segno tangibile che stiamo percorrendo la strada giusta. In Ferramenta Venerota, questa gerarchia di valori non solo ci distingue nel panorama commerciale, ma getta anche solide fondamenta per un futuro sostenibile e gratificante.

“Il fallimento non è la fine del percorso, ma un passo inevitabile verso il successo.” Vi invitiamo a riflettere su questo bellissimo messaggio sul fallimento che ci ha molto colpito. Non solo il fallimento non deve essere condannato, ma anzi, viene definito “inevitabile” per il raggiungimento dei nostri obiettivi. Ricordate: è il viaggio che conta! Grazie delle belle parole, a presto!

Innovazione, flessibilità e investimenti, queste le parole chiave delle 100 migliori imprese dell’Opitergino-Mottense. Si è tenuta nel cuore della zona industriale di Motta di Livenza, nell’auditorium della scuola professionale Lepido Rocco, la premiazione delle cento Best Performer del comprensorio dell’Opitergino-Mottense per fatturato, un’occasione di incontro, organizzata dal Gruppo Nord Est Multimedia Spa (NEM) e ItalyPost, per i diversi imprenditori della zona che si sono confrontati su temi come le sfide del mercato penalizzato, dopo una pandemia mondiale, da un orizzonte geopolitico critico

intraprendere e cercare risorse umane da coinvolgere fa vivere il singolo e fa crescere la comunità sociale! Cercare invece risorse umane, da sfruttare, fa vivere il singolo e fa morire le comunità sociali. Se analizziamo con oggettività quanto accaduto, nell'economia del Nord-Est, in questi ultimi 50 anni, troviamo conferma. Possiamo ancora invertire la rotta? Parliamone e Cultura Liberata!

Le cose grandi si realizzano insieme. Per questo siamo felici di stringere partnership con aziende come la tua, che hanno a cuore l'innovazione e la cultura della nostra industria e al contempo sentono il bisogno di ottenere visibilità, lead e reti di talenti sul territorio. Se diventi partner di BIG - Brief in Genova, puoi: 👩🏫 Proporre un talk dedicato al tuo brand durante il festival 🤝 Partecipare a momenti di networking dedicati alla tua azienda 🎪 Organizzare un mini-evento dentro al festival coerente coi nostri valori 💌 Condividere comunicazioni mirate con il nostro database ☮️ Diffondere il tuo logo sui nostri materiali di comunicazione 🎫 Ottenere ingressi omaggio a BIG o agevolazioni per la tua azienda 🙋♂️ Portare il tuo stand al festival ed entrare in relazione con il nostro pubblico 🃏 Lasciarci set di cartoline, sticker o gadget da condividere con chi viene a BIG 📱 Ottenere ancora più visibilità e diffondere i tuoi contenuti sull’app di BIG 🙌 Sostenere una campagna no-profit sul territorio vicina ai tuoi valori aziendali. Entra in contatto con noi e chiedici come fare. Link nel primo commento.

🏅 BrianzAcque vince la prima edizione degli #AQUALITYAWARD aggiudicandosi il riconoscimento per la categoria SOSTENIBILITA’ e RESILIENZA. Il premio è stato consegnato questo pomeriggio in occasione della decima edizione di Aquality Forum, l’evento di IKN Italy dedicato agli operatori dell’idrico sulle scelte in tema di sostenibilità, investimenti e transizione digitale. 🤝 A ritirare il premio, il Vice Presidente BrianzAcque Celletti Gilberto C. che ha commentato: "Questo riconoscimento è motivo di soddisfazione e di orgoglio. Abbiamo sempre creduto nella sostenibilità e ne siamo stati pionieri, facendone la nostra bussola e la nostra leva di crescita. L’acqua, che gestiamo industrialmente, è la verticale su cui si gioca buona parte del futuro del Pianeta. Mai come oggi, in questi tempi di transizione, BrianzAcque è in campo con un impegno quotidiano in linea con gli obiettivi dell’agenda ONU 2030, di cui beneficiano l’azienda e l’intera comunità brianzola in cui operiamo”. 📍 Anche il Presidente BrianzAcque Boerci sottolinea: "Questo premio ci rende orgogliosi del lavoro e dell'impegno che ogni giorno le donne e gli uomini di BrianzAcque mettono in campo per garantire sempre un servizio efficiente per il territorio in cui operiamo. E' soprattutto grazie a loro che si ottengono importanti traguardi come questo". Le motivazioni del premio: 🔺 Per essere attivo anche nella produzione di energia elettrica con varie modalità (cogenerazione a gas naturale e fotovoltaico); 🔺 Per la valorizzazione di progetti di ricerca e sviluppo finalizzati alla salvaguardia di H2O; 🔺 Per avere implementato un approccio avanzato alla digitalizzazione, mettendo in atto azioni volte alla riduzione delle perdite e al monitoraggio delle reti e dei distretti; 🔺 Per i risultati fin qui ottenuti in termini di riduzione delle perdite, che dimostrano l’efficacia dell’approccio di asset management applicato e sono incoraggianti per il completo ottenimento degli obiettivi previsti dal progetto PNRR; 🔺 Per la maggiore completezza informativa sui temi della sostenibilità ambientale, sociale e di governance. *in foto da sinistra: patrizia daniele Responsabile Ufficio Finanza e Recupero Crediti, Gilberto Celletti Vice Presidente e Giuseppe M. Mandelli CFO di BrianzAcque

da NEXTGen a NOWGen Vi ricordate il detto novecentesco "fa carriera solo perché è figlio/a di"? Dimenticatelo e cambiamo narrazione insieme a CUOA Business School con le esperienze di Diva Maddalena, Ferruccio e Alessandra e con il coordinamento di Ilaria A. Belluco e mio. Diva Maddalena Moretti Polegato, quarta generazione, under trenta, è area manager dell’azienda di famiglia, risponde a un manager non familiare, e cura alcuni mercati all’estero che le permettono di valorizzare la sua vocazione internazionale e la capacità di gestire relazioni complesse in contesti interculturali. Ferruccio Miotto, seconda generazione, appena quarantenne, è amministratore delegato dell’impresa di famiglia, di cui ha ridefinito il modello di business integrando nei processi la trasformazione digitale e la transizione ecologica, aprendo scenari di sviluppo inediti e promettenti, e portando l’azienda a diventare società benefit. Alessandra Pettenon, terza generazione, quarantenne, è amministratrice delegata dell’azienda di famiglia e condivide la leadership con il fratello Francesco: un tandem costruito nel tempo, con percorsi interni di crescita coerenti, disegnati attorno alle loro competenze distintive e idonei a dare un futuro equilibrato e fruttuoso all’impresa. Fin qui le differenze. Ma cosa accomuna Diva Maddalena, Ferruccio e Alessandra? Il fil rouge che li tiene uniti è duplice: l’orientamento alla #sostenibilità e la determinazione con la quale imprimono alle loro imprese e ai loro percorsi di crescita la giusta postura per contribuire allo sviluppo sostenibile. Per approfondire il tema: https://lnkd.in/dkvVPaVU Elisabetta Cracco | Alessia Buzzi CBA, Villa Sandi - Famiglia Moretti Polegato, Veneta Ecorecuperi S.R.L. - Società Benefit, FILA Solutions

[Dare a Cesare] Nel terzo appuntamento dell’#AperiCEO di GGI Confindustria Belluno Dolomiti abbiamo incontrato Edi Snaidero di Snaidero Cucine. Anche in questo caso, abbiamo potuto conoscere la persona prima dell’imprenditore.  E quello che ne è uscito è stato un viaggio incredibile: dalla #GestioneAziendale (“Ci sono le cose che vanno bene e quelle che vanno male, l’importante è avere una direzione chiara”) all’#IntelligenzaArtificiale (“bisogna capire velocemente cosa vuol dire applicarla, perché cambierà il mondo”), dallo #Sport (“È un veicolo per associare valore al marchio e lo avvicina al pubblico”) al rapporto con il #Territorio, #PassaggioGenerazionale (“Chi ha creato fa fatica a passare il testimone”) fino a toccare il tema della #Sostenibilità (“Una grande qualità senza sostenibilità non sarà sufficiente per il prossimo futuro”). Una chiacchierata magistralmente condotta dal nostro Presidente Luca Anselmi che in 45 minuti ha saputo valorizzare al meglio l’opportunità di avere con noi uno dei più importanti imprenditori del territorio. E tra una settimana, in occasione del 65° anniversario della fondazione del nostro gruppo, approfondiremo ancor più due dei temi discussi con Snaidero: l'AI, con le sue applicazioni nelle nostre imprese e il passaggio generazionale, argomento delicato ma di fondamentale importanza per la continuità delle nostre realtà.   Enjoy,  Mich #GGIBelluno 

Lo scorso 12 luglio, sul palco del Teatro delle Logge di Montecosaro è salito anche il nostro titolare Giorgio Tanoni che, in occasione del 40° anniversario della fondazione di Adriatica Oli, ha organizzato il Convegno "VALORE INTANGIBILE - FAMIGLIA, IMPRESA, SOCIETÀ, una discussione sul ruolo dell'impresa nella società e sulle sue responsabilità umane". Tanoni ha raccontato di aver preso in mano le redini dell’azienda all’età di 24 anni. Un’azienda che ha sempre voluto gestire come una famiglia, circondandosi di persone “vere” che con la loro personalità e le loro competenze lo hanno aiutato a crescere e a trasformare una piccola impresa di cinque persone in una Società Benefit con più di 60 dipendenti.  Naturalmente orgoglioso di essere giunto a questo traguardo, che considera una ripartenza, ora vuole puntare oltre abbracciando una visione imprenditoriale che rafforza il senso civile dell'impresa, il suo ruolo sociale, il suo essere “una seconda famiglia che, per quanto possibile, ti può stare vicina nella complessità dell’esistenza”. Guarda il video integrale del Convegno su YouTube: https://lnkd.in/d8fG2sk2 #adriaticaoli #societàbenefit #olivegetaliesausti #economiacircolare #buonepratiche #sostenibilità #sostenibilitàambientale #sostenibilitàsociale #eticadellavoro #innovazione #economiacivile #benecomune #terzosettore

Tra i Top 500 al teatro Bibiena. Mercoledì 13 marzo dalle 18 si svolge #Top500, il progetto omnichannel promosso da Gruppo editoriale Athesis e PwC Italia in collaborazione con Università degli Studi di Verona L'evento fa da riferimento a imprenditori, stakeholder e cittadini alla ricerca di risposte sullo stato di salute dell’economia locale nel grande scenario globale in tema di sostenibilità e prospettive di crescita. L’ingresso è gratuito previa registrazione su: https://lnkd.in/eBnePVyf. Si parlerà di imprese, sostenibilità e prospettive di crescita. La sostenibilità, infatti, sta diventando una priorità strategica per le aziende e un obiettivo imprescindibile per rimanere competitive sui mercati. Come affrontano le imprese le sfide legate alla transizione sostenibile? E come si coniuga questo percorso con le prospettive di crescita? Verrà anche presentato uno studio sul sistema manifatturiero mantovano e le prossime sfide che lo attendono. Tra gli ospiti Samuel Marinelli, partner PwC Italia, Roberto Marin, director PwC Italia | ESG, Silvia Vernizzi, professoressa associata di Economia Aziendale dell’Università degli studi di Verona, Fabio Viani, presidente di Confindustria Mantova, Giorgio Signoretti, musicista, Andrea Girelli, presidente Ordine commercialisti ed esperti contabili di Mantova, Alessandro Lai, professore ordinario di Economia aziendale all’Università di Verona, Nicoletta Azzi, vicepresidente di Confindustria Mantova con delega alla sostenibilità e all’economia circolare e il nostro presidente Massimiliano Ghizzi con la nostra collega Antonella Faioli, Esg manager. #gruppotea #sostenibilità #eventi #futuro #mantova