Post di Generali Welion

𝗜𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹'𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲. ✅ Il 75% delle aziende ha ora un livello di welfare aziendale almeno medio ✅ Il 33,3% delle aziende ha raggiunto un livello elevato di welfare, un aumento impressionante rispetto al 10,3% del 2016 ✅ Le aziende con un livello iniziale di welfare sono diminuite drasticamente dal 48,9% al 25,5% negli ultimi otto anni Queste sono alcune delle evidenze emerse nell'ultimo Rapporto Welfare Index PMI promosso da Generali Italia, la cui indagine è stata curata da #InnovationTeam, unità di ricerca di MBS Consulting, Gruppo Cerved. Scarica il Rapporto 2024 👉🏼 https://bit.ly/3Whjeon #WelfareIndex #WelfareIndexPMI #welfare

Come si è evoluto il Welfare aziendale in Italia? 🗣 Dal suo inizio nel 2016 Welfare Index PMI intervista ogni edizione migliaia di imprese appartenenti a tutti i settori produttivi e con un numero di lavoratori compreso tra 6 e 1.000. Dopo otto anni, il 2024 ha segnato la svolta decisiva: 📌 tre imprese su quattro hanno raggiunto un livello almeno medio di welfare aziendale 📌 il 33,3% delle imprese ha ottenuto un livello elevato di welfare, un netto aumento rispetto al 10,3% del 2016 📌 nel corso degli ultimi otto anni, le imprese con un livello iniziale di welfare sono diminuite drasticamente, passando dal 48,9% al 25,5%. Scarica il Rapporto 2024 e scopri di più sull’evoluzione del welfare aziendale 👉🏼 https://bit.ly/3Whjeon #WelfareIndexPMI

Welfare Aziendale e Assicurativo: ➡️ Attrarre Talenti ➡️ Maggiore produttività ➡️Senso di appartenenza ➡️ integrazione al reddito ➡️Investimento di valore E tu ci stai pensando? Generali Italia & AG Generali Brescia Vittoria #welfare #welfareaziendale #assistenza #assistenzasanotaria #generali #assicurazioni

Triplica il numero di Pmi con un livello molto alto e alto di prestazioni di welfare aziendale, passando dal 10,3% del 2016 al 33,3% del 2024, con un aumento dell’8% negli ultimi due anni. I dati del rapporto Welfare Index Pmi https://ow.ly/zs9e30sEi2O

https://lnkd.in/dTDNv32k #lavoro #persone #impresa Lo trovi su www.hr-link.it I principali fornitori di welfare in Italia: quali sono e cosa valutare Il welfare aziendale si espande in Italia tra potenzialità di sviluppo e la necessità di una maturazione strategica: decidere il suo ruolo futuro sarà cruciale per definire l'identità aziendale e il suo impatto sociale. Approfondiamo questo tema nell’articolo, assieme a una panoramica dei...

Triplica il numero di Pmi con un livello molto alto e alto di prestazioni di welfare aziendale, passando dal 10,3% del 2016 al 33,3% del 2024, con un aumento dell’8% negli ultimi due anni. I dati del rapporto Welfare Index Pmi https://ow.ly/JP8R30sEhRU

https://lnkd.in/dZy_-e7t #lavoro #persone #impresa Lo trovi su www.hr-link.it I principali fornitori di welfare in Italia: quali sono e cosa valutare Il welfare aziendale si espande in Italia tra potenzialità di sviluppo e la necessità di una maturazione strategica: decidere il suo ruolo futuro sarà cruciale per definire l'identità aziendale e il suo impatto sociale. Approfondiamo questo tema nell’articolo, assieme a una panoramica dei...

Triplica il numero di Pmi con un livello molto alto e alto di prestazioni di welfare aziendale, passando dal 10,3% del 2016 al 33,3% del 2024, con un aumento dell’8% negli ultimi due anni. I dati del rapporto Welfare Index Pmi https://ow.ly/ufPe30sEi2k

Il 7° rapporto Censis-Eudaimon svela che tra i lavoratori in Italia aumentano consapevolezza e apprezzamento del welfare aziendale: se nel 2018 solo il 19,6% conosceva bene questo strumento, ora la percentuale è salita al 32,7%. L’84,3% lo vorrebbe potenziato. Perfumo (Eudaimon): bisogna superare l’obsoleto approccio riparativo

Triplica il numero di Pmi con un livello molto alto e alto di prestazioni di welfare aziendale, passando dal 10,3% del 2016 al 33,3% del 2024, con un aumento dell’8% negli ultimi due anni. I dati del rapporto Welfare Index Pmi https://ow.ly/3UzX30sEpo4