Arriva Nederland

🚀 𝐁𝐫𝐢𝐥𝐣𝐚𝐧𝐭𝐞 (𝐦𝐢𝐬)𝐥𝐮𝐤𝐤𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 Op 24 september kwamen werkgevers uit diverse sectoren samen voor een inspirerende bijeenkomst rond het thema ‘Briljante (mis)lukkingen’ bij Schunck Glaspaleis in Heerlen. 🌟 Een dag over het onbenutte arbeidspotentieel binnen drie focusgroepen: - Statushouders - Mensen met een psychische kwetsbaarheid - Jongeren Werkgevers werden uitgedaagd om een inclusieve mindset te omarmen en te laten zien hoe het wél kan. De boodschap: niks doen is géén optie! Ter inspiratie deelden Ahmed Al Sadi en Chellie Soons namens Arriva het inspirerende succesverhaal van Ahmed bij Arriva. Zijn verhaal liet zien hoe hij als statushouder mooie kansen bij Arriva heeft gekregen én gegrepen. Gestart als medewerker Serviceteam werkt Ahmed inmiddels als chauffeur op de kleine bus én start hij nu met zijn rijbewijs D. Hij vertelde enthousiast over zijn persoonlijke reis, ontwikkeling en het vooruitzicht om buschauffeur op de grote bus te worden. Chellie gaf toelichting over de trajecten die Arriva aanbiedt en de learnings die al zijn opgedaan sinds de start van deze trajecten. Onder andere het belang van maatwerk en het aansluiten bij het individuele leerdoel van de kandidaat. Met het Serviceteam (en aansluitend de kleine bus) is Arriva in staat geweest om de instroomdrempel binnen het bedrijf te verlagen en daarmee dus aan meer doelgroepen een kans te bieden. Daarin is de begeleiding van de coördinator (interne jobcoach) Jorn Bontan cruciaal.   Het verhaal van Ahmed, maar ook de verhalen van andere deelnemers toonden aan dat er als werkgevers nog altijd veel te winnen valt op het thema inclusiviteit. Paul Iske, oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen, sloot af met een humoristische en inzichtelijke lezing over het belang van mislukkingen in innovatie. Hij benadrukte dat falen niet het probleem is, maar het onvermogen om ervan te leren. Zijn verhalen motiveerden het publiek om fouten te omarmen als een essentieel onderdeel van succes. Arriva staat als ov-bedrijf middenin de samenleving. Lees hier alles over wat Arriva doet op het gebied van gelijke kansen voor iedereen > https://lnkd.in/eRUUm-3s

𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨? Krijg je energie van het adviseren van collega's en leidinggevenden? En wil je helpen HR-processen te verbeteren en werken aan HR-gerelateerde projecten zoals diversiteit en inclusie? 𝐃𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐇𝐑-𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 Als HR-adviseur bij Arriva Nederland werk je in de regio Oost (Twente). Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. 𝐒𝐩𝐫𝐞𝐞𝐤𝐭 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞 𝐣𝐨𝐮 𝐚𝐚𝐧 Bekijk de volledige vacature en solliciteer voor 30 oktober > https://lnkd.in/eW5i9cR2

𝐃𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐬𝐭-𝐁𝐫𝐚𝐛𝐚𝐧𝐭 Over precies 9 maanden gaat de nieuwe concessie West-Brabant van start. En bij deze nieuwe start hoort een nieuwe zero-emissiebusvloot. Bij VDL Bus & Coach bv is een order geplaatst voor maar liefst 157 elektrische bussen. Deze bussen gaan rijden in de hele regio als streekbussen en als Bravo𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵-bussen, de HOV-formule van Provincie Noord-Brabant. Bij Solaris Bus & Coach is een bestelling geplaatst voor 30 elektrische bussen. Deze bussen zijn bestemd voor onze reizigers in Breda. 𝗩𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗳𝗼𝗿𝘁 Omdat veiligheid altijd voorop staat, krijgen alle bussen een AED aan boord. Ook hebben alle bussen camera monitoring systemen in plaats van traditionele spiegels voor een beter zicht buiten de bus. Onze chauffeurs krijgen een persoonlijk geprogrammeerde en geklimatiseerde chauffeursstoel. En ook voor reizigers is er extra comfort met klimaatbeheersing in de bus, IsoFix, elektrisch verstelbare rolstoelplank, WiFi en USB-poorten. 𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗕𝗿𝗮𝘃𝗼 Naast de bekende Brabant-rode buitenkant, zijn deze bussen ook aan de binnenkant volledig uitgerust in de Bravo huisstijl. De huisstijlkleuren rood, paars en blauw komen terug in de stoelbekleding, stangen en vloeren. Ook het kenmerkende Bravo-hartje is terug te vinden in het nieuwe design van de bus. Wij kunnen niet wachten tot het moment dat de bussen rijden in het mooie West-Brabant! #Arriva #regioZuid #duurzaam #routetoekomst #VDL #Solaris #Brabant

𝐆𝐞𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐞𝐫𝐝 Jeugdfonds Sport & Cultuur 𝐦𝐞𝐭 20 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐤𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧! Vandaag vieren we een bijzondere mijlpaal: het 20-jarig bestaan van Jeugdfonds Sport & Cultuur. We zijn trots op onze samenwerking en de gezamenlijke projecten die we hebben gerealiseerd, zoals de Limburg voor Limburg-trein. 𝐇𝐞𝐭 𝐋𝐢𝐦𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐋𝐢𝐦𝐛𝐮𝐫𝐠-𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐞𝐟, gestart in 2018, heeft als doel om meer kinderen de kans te geven om te sporten, muziekles te volgen en musea te bezoeken. Dankzij dit project kunnen basisschoolklassen in Limburg gratis met het openbaar vervoer naar verschillende culturele en sportinstellingen reizen. Laten we samen blijven bouwen aan een Limburg waarin elk kind de kans krijgt om te groeien, te leren, te dromen en te sporten. *𝘋𝘦 𝘷𝘪𝘥𝘦𝘰 𝘩𝘪𝘦𝘳𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘴 𝘷𝘢𝘯 6 𝘫𝘶𝘯𝘪 2024. 𝘖𝘱 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘥𝘢𝘨 𝘸𝘦𝘳𝘥 𝘪𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘵 Jeugdfonds Sport & Cultuur Limburg é𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘚𝘵𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘓𝘦𝘦𝘳𝘨𝘦𝘭𝘥 𝘥𝘦 15𝘦 𝘵𝘳𝘦𝘪𝘯, 𝘨𝘦𝘯𝘢𝘢𝘮𝘥 ‘𝘓𝘪𝘮𝘣𝘶𝘳𝘨 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘓𝘪𝘮𝘣𝘶𝘳𝘨’ 𝘰𝘯𝘵𝘩𝘶𝘭𝘥.

🚆 𝗞𝘂𝗻𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 Vandaag hebben wij de kunstwerken van de 3FM-actie Tussen Kunst & Niets onthuld in onze 'Noar Hoes'-trein. Deze winnende werken, eerder te zien in het Groninger Museum, zijn nu te bewonderen op de binnenwanden van de trein en bieden reizigers een bijzondere culturele ervaring. Voor de kunstenaars was het een bijzonder moment. Michelle Temminghoff: "Het was geweldig om mijn werk de trein te zien, waar het dagelijks door zoveel mensen kan worden bewonderd. Dit had ik niet durven dromen" Ard Huizinga voegt toe: "Het is alsof het zo overgenomen is uit het museum. Zo zie je maar dat kunst overal kan zijn, zelfs onderweg.'' Wij zijn verheugd over deze samenwerking met het Groninger Museum en NPO 3FM. Dit is een unieke manier om kunst toegankelijk te maken voor een breder publiek. #arriva #kunstonderweg #samenwerking #groningermuseum #mobiliteit #duurzaamreizen

𝗢𝗽 𝘄𝗲𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲: 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗚𝗿𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 🚆 De opleiding voor onze nieuwe machinisten in Groningen is gestart! Na een reeks testen en een medische keuring, beginnen de machinisten in opleiding nu met de theorie. Al snel gaan ze daarna samen met mentormachinisten het praktijkgedeelte in en de prachtige treinroutes van het Noorden ontdekken – met het mooiste uitzicht vanuit de cabine. Bij Arriva blijven we investeren in de toekomst. Vanaf 1 oktober starten we met de werving voor weer een nieuwe opleidingsklas in Groningen. Dit is een uitstekende kans voor iedereen die op zoek is naar een uitdagende carrière vol verantwoordelijkheid en avontuur. Op maandag 21 en donderdag 24 oktober organiseren wij informatieavonden in Groningen. Dit is dé gelegenheid om meer te weten te komen over werken bij Arriva en onze opleidingsmogelijkheden. 👉 Meer informatie: https://lnkd.in/eN6FifYD

𝗘𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗮𝗿𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗴𝗮𝗻𝗴... 𝗢𝗵 𝗻𝗲𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝘀! ᴍᴀɢ ᴅɪᴛ? ʙᴇᴋɪᴊᴋ 'ᴏᴍꜱᴄʜᴏʟᴇɴ ᴍᴇᴛ ꜰɪʟᴇᴍᴏɴ' ʙɪᴊ ᴀʀʀɪᴠᴀ ᴇɴ ᴊᴇ ᴡᴇᴇᴛ ʜᴇᴛ ᴀɴᴛᴡᴏᴏʀᴅ! Zijn zelfstandigheid, contact met mensen, verantwoordelijkheid en dienstverlenend belangrijke eigenschappen voor jouw volgende baan? Word dan buschauffeur! In ‘Omscholen met Filemon’ zie je hoe Filemon Wesselink het deed als buschauffeur bij Arriva. Bekijk de hele aflevering hier: https://lnkd.in/e7DGkhuS Meteen solliciteren? Kijk dan op: https://lnkd.in/e-4TVqay

Gisteren vonden er twee prachtige sportevenementen plaats in Provincie Noord-Brabant. Een heerlijk sportieve dag met veel blije gezichten en voor ons, als Arriva Nederland een feest om hierbij betrokken te zijn. In Gemeente Oss waren de RegiOlympics, een sportevenement om deelnemers met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking kennis te laten maken met diverse sporten. Dit evenement werd georganiseerd door het Sport Expertise Centrum Oss, in samenwerking met Uniek Sporten Brabant en diverse gemeenten. In Gemeente Tilburg vonden De Spelen plaats. Een feestelijke sportdag voor honderden schoolkinderen waarvoor sporten niet vanzelfsprekend is. Zij maakten tijdens De Spelen kennis met wel 10 verschillende sporten om zo de kracht van sport te ontdekken. Een initiatief van Stichting NL Cares in samenwerking met BrabantSport. Voor beide evenementen heeft Arriva het vervoer van de ruim 500 sporters en hun begeleiders verzorgd. In Tilburg heeft Arriva ook vrijwilligers geleverd om de organisatie te ondersteunen. #UniekSporten #UniekSportenNoordoostBrabant #GemeenteLandvanCuijk #GemeenteBernheze #GemeenteOss #GemeenteMaashorst #GemeenteTilburg #DeSpelen #NLCares #BrabantSport #RouteSamen #ArrivaZuid #jeugdfondssportencultuur #BrabantSportFonds #brabantsterkerdoorsport #DeSpelen #Beweegplezier Met: Jan Pieter Been, Thijs Spaargaren, Kees de Fockert, Dieter Klein Nagelvoort, Jantine Duijtshoff, Pieter Thielen, Maud Ferfers, Suzan van Beek en Nathalie van Achterberg

Arriva brengt regelmatig haar reizigers naar evenementen. Zo brengt Arriva al jarenlang reizigers met veel plezier naar de festiviteiten van Leidens Ontzet. Dit jaar viert de 3 October Vereeniging haar 450-jarig bestaan en dat maakt deze editie van Leidens Ontzet extra speciaal. Ondanks dat Arriva eind dit jaar uit Zuid-Holland vertrekt, maken we graag nog een laatste keer onderdeel uit van dit mooie Leidse feest. We kijken met veel tevredenheid terug op een mooie samenwerking. Van inzet extra bussen en service en veiligheid collega’s, tot het vervoer van de muziekbands richting de evenementen ‘Hutspot eten’ op 2 oktober en ‘haring en wittebrood’ op 3 oktober. We wensen alle Leidenaren en de 3 October Vereeniging veel plezier volgende week! #teamarriva #leidensontzet

Gefeliciteerd Brabants Landschap met de lancering van het Natuurfonds Brabant, een prachtig initiatief! En fijn dat wij als één van de eerste bedrijfsvrienden ons steentje aan de Brabantse natuur mogen bijdragen. Lees hier alles over het Natuurfonds Brabant: https://lnkd.in/exJEtaZT #natuurfondsbrabant #brabantslandschap #nieuwenatuur #steun #routeduurzaam #arriva Met: Brabants Landschap, Ina Adema, Joris Hogenboom, Erna Baeten, Jan Pieter Been en Dieter Klein Nagelvoort