Asito

"Door een moeilijke privésituatie kreeg ik mentale klachten, waardoor focussen op mijn werk moeilijk werd.” Bij Asito staat het welzijn van onze medewerkers centraal, en daar werken we elke dag aan. Onlangs hebben we het Asito welzijnsportaal gelanceerd, een plek waar onze medewerkers alle informatie vinden om gezond, vitaal en in balans te blijven. We willen dat iedereen zich prettig voelt op het werk en zich kan blijven ontwikkelen. Het welzijnsportaal biedt ondersteuning op diverse gebieden, zoals: 🔶 Gezondheid en vitaliteit 🔶 Werk-privé balans 🔶 Loopbaanontwikkeling 🔶 Scholing en groei 🔶 Vertrouwenspersonen Cedric Simson, schoonmaker bij Asito Aircraft, vertelt hoe hij dankzij mentale coaching, grote stappen heeft gemaakt: "Door een moeilijke privésituatie kreeg ik mentale klachten. Na een aantal gesprekken met een coach op mijn werk leerde ik beter ‘nee’ zeggen en meer ontspannen. Dit veranderde mijn leven." Bij Asito geloven we dat gelukkige en vitale medewerkers de basis zijn voor een succesvolle en toekomstgerichte organisatie. Door actief in te zetten op duurzame inzetbaarheid, helpen we onze medewerkers niet alleen nu, maar ook op de lange termijn om gezond en betrokken te blijven. Het Asito welzijnsportaal biedt hiervoor een duidelijk overzicht van de mogelijkheden, zodat medewerkers zelf aan hun toekomst kunnen werken. #DuurzameInzetbaarheid #Asito #Welzijnsportaal #samenenschoon

Grote industriële bedrijven zoals Vattenfall en RWE vertrouwen op een team van gespecialiseerde schoonmakers die meer bieden dan alleen standaard schoonmaakwerkzaamheden. Vanwege de grote omvang van fabrieken is schoonmaken in de industriële sector een uitdagende taak. Fabrieksinstallaties vragen om specifieke schoonmaakmethoden waar men moet voldoen aan bepaalde veiligheidseisen ten aanzien van schoonmaakwerkzaamheden en de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen.     In samenwerking met facility partner HEYDAY Facility Management verzorgt Asito al sinds 2015 de schoonmaak bij RWE waaronder de locatie RWE Eemshaven. Door uitgebreide trainingen zijn onze teams goed voorbereid om bij te dragen aan een veilige en schone werkomgeving op deze locatie.     Wij vinden het belangrijk dat er voldoende tijd en aandacht wordt besteed voor aanvang van de werkzaamheden om de LMRA (Last Minute Risk Analyse) zorgvuldig in te vullen, werkplekinspecties uit te voeren en het veiligheidsbewustzijn van onze medewerkers up-to-date te houden.     Lees meer over wat extra tijd voor veiligheid precies inhoudt in dit artikel: https://asi.to/4gkszDz #Asito #Heyday #Industrie #Veiligheid #Schoonmaak #Samenwerking 

Welkom collega's! Nu de zomervakantie achter de rug is, starten we weer met frisse energie! Tijdens onze welkomstdag hebben we een enthousiaste groep nieuwe collega's mogen verwelkomen. Ze hebben vandaag kennisgemaakt met onze organisatie en het diverse schoonmaakvak. Onze collega's van links naar rechts: Stefanie Ellis, Stijn Werink, Cemal Biner, Nihal Zengin, Brandy Zinhagel, Wendy Prsa, Malissa Janssen, Malou Kotter, Sergio Skenderovic, Ilayda Korgan, Isa Prikken, Rob Kerkhof Jonkman, Joanna Selcer, Szandi Ten Klooster, Benjamin Sterling, Adriaan Belonje, Maxine Van der Wal en Inge ten Have. We zijn verheugd jullie te verwelkomen bij Asito. Laten we samen een geweldige tijd tegemoet gaan. Veel werkplezier en succes!

Samen maken we het verschil: Gloovy wint prestigieuze Duurzame Dinsdag Award. We feliciteren Gloovy Eco Gloves van harte met deze welverdiende prijs! Door de introductie van de Gloovy Eco Gloves verminderen we gezamenlijk de CO2-uitstoot met 1.600 ton per jaar. Als aanjager van dit initiatief heeft Asito de afgelopen tijd intensief samengewerkt met onze branchegenoten om deze duurzame oplossing te realiseren. Deze samenwerking is een voorbeeld voor de hele sector en toont aan dat we door samen te werken een nog grotere impact kunnen maken. Het is een erkenning en bevestiging van onze gezamenlijke inzet voor innovatie en circulariteit. #Duurzaamheid #Innovatie #Circulariteit #Asito #Gloovy #DuurzameDinsdag

Asito bestrijdt ziekteverwekkers in de zorg met effectieve UV-C desinfectie. In de gezondheidszorg is hygiëne van levensbelang. Desinfecteren is het proces waarbij micro-organismen zoals bacteriën, virussen en schimmels worden gedood of geïnactiveerd. In ziekenhuizen is desinfecteren erg belangrijk om de verspreiding van ziekten te beperken. Asito loopt voorop in de ontwikkeling van een veilige en effectieve desinfectiemethode. De belangrijkste voordelen van UV-C desinfectie op een rij: 🔶 Effectief: tot wel 99,99% van bacteriën en virussen wordt uitgeschakeld. 🔶 Efficiënt: de ruimte kan direct na het desinfecteren weer worden gebruikt. 🔶 Duurzaam: het vervangt tot wel 90% aan desinfectiemiddelen. 🔶 Voorkomt resistentie: micro-organismen bouwen geen resistentie op tegen UV-C licht. Asito maakt voor UV-C desinfectie gebruik van Robot SAM. Deze robot is ontwikkeld door het Nederlandse bedrijf Loop Robots. Asito werkt samen met Loop Robots voor een soepele uitrol van deze UV-C desinfectierobot. Benieuwd naar alle voordelen van deze innovatieve manier van desinfecteren? Lees het volledige artikel hier: https://asi.to/3AZ0vp2 #Innovatie #UVC #Desinfectie #Asito #samenenschoon

Asito is sinds 2014 met trots verbonden aan Theater & Congres Orpheus, het grootste culturele podium van Apeldoorn. Onze samenwerking kenmerkt zich door een gedeelde inzet voor gastvrijheid, flexibiliteit en een optimale beleving voor de gasten. Door onze betrokkenheid bij de evenementenkalender van Orpheus kunnen wij efficiënt inspelen op de variërende schoonmaakbehoeften, waardoor wij bijdragen aan een onvergetelijke ervaring voor elke gast. In dit artikel vertellen Jasper Smid en Bart Klemann uitgebreid over de successen in deze langdurige samenwerking. Lees meer via https://asi.to/4cBXzMo  #Asito #Samenwerking #Gastvrijheid #Flexibiliteit #Theater

Asito is de nieuwe schoonmaakpartner van het Prinses Máxima Centrum. In het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie werken specialisten en zorgverleners elke dag hard om kinderen met kanker te behandelen. Voor al deze medewerkers en de patiënten en bezoekers zorgt Asito graag voor een schone omgeving. De komende jaren gaat het Prinses Máxima Centrum met Asito een partnership aan. “De samenwerking met het Prinses Máxima Centrum is er eentje waar we bijzonder trots op zijn. Vanaf dag één was er al een duidelijke klik,” aldus Glenn Timmer, Manager Sales bij Asito. “We delen dezelfde waarden en zien onze dienstverlening als een partnerschap waarin we beiden verantwoordelijk zijn voor het succes.” Emmie Bongartz, teamleider services van het Prinses Máxima Centrum voegt toe: "De samenwerking wordt gebaseerd op principes als loyaliteit, eerlijkheid en integriteit. Principes die aansluiten bij de visie op samenwerken die ook wij hanteren. Ze geven ons  het vertrouwen dat we samen toewerken naar dienstverlening waarmee we binnen het Prinses Máxima Centrum het verschil kunnen maken voor kinderen en ouders, maar ook voor medewerkers.” Meer weten ver deze samenwerking? Glenn Timmer, Emmie Bongartz en Claudia Alflen vertellen meer via https://asi.to/3SWmvHl #Partnership #Zorg #Specialistisch #samenenschoon

Wij werken op een unieke werkplek! Veel mensen nemen deze zomermaanden het vliegtuig naar mooie vakantiebestemmingen. Een goed moment om eens stil te staan bij wat er nodig is voordat een vliegtuig kan vertrekken. Een cruciale stap is de schoonmaak en hierbij speelt Asito een belangrijke rol als schoonmaakpartner van KLM. Richelon Emerenciana, klantmanager Asito aircraft, verwoordt het treffend: “Sommige mensen hebben een beeld dat schoonmaken minder is dan andere beroepen. Maar als het vliegtuig niet schoon is, gaat het nergens naartoe. En andere processen kunnen niet doorgaan als wij niet klaar zijn. We zijn net zo belangrijk als iedere andere partij aan boord.” En we doen meer dan alleen schoonmaken. Naast de normale schoonmaak aan de gate, maken we periodiek ook ‘technisch’ schoon, oftewel deep cleaning. We voeren cabine doorzoekingen uit en verzorgen de board supply (schone kussens en dekens op elke stoel) We zorgen dat de kussens en dekens voor de terugvlucht meegaan in de bagageruimte. Deze extra taken op deze bijzondere werkplek maken ons werk uniek en uitdagend. Door slimme samenwerking met KLM dragen we bij aan de efficiëntie en veiligheid van het afhandelingsproces. We zijn trots op ons werk en de positieve impact die we hebben op de reiservaring van passagiers en bemanning. Lees meer hierover op onze website: https://asi.to/46IgljR #Asito #Aircraft #KLM #samenenschoon

Eenvoudig digitaal feedback geven en werkzaamheden registreren. We zijn gestart met een pilot van de digitale feedback- en registratiesystemen van Taqt. Met deze systemen kunnen onze medewerkers eenvoudig werkzaamheden registreren en kunnen gebouwgebruikers feedback geven. Alle registraties zijn toegankelijk via een online portaal. Het pilotproject is momenteel actief bij een gemeente. Zowel de klant als de eindgebruikers zijn tot nu toe zeer positief, waardoor we de pilot gaan uitbreiden. Als deze fase ook succesvol is, zullen we de innovatie op grotere schaal implementeren. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op via innovatie@asito.nl

Asito helpt betrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid borgen in cleanrooms. Door de groeiende technische industrie, zien we het aantal cleanrooms in Nederland toenemen. Door de hoge eisen aan zuiverheid in de cleanrooms is een goede reiniging cruciaal. Asito is gespecialiseerd in het reinigen van cleanrooms. Daarbij nemen we de relevante ISO en GMP richtlijnen in acht. Daarnaast gebruiken we de geschikte materialen en middelen, meten en verbeteren we continu onze kwaliteit en brengen we kennis en ervaring in. Bij Asito zorgen we dat de juiste expertise in huis hebben door onze medewerkers op te leiden samen met branchevereniging VCCN. Jasper Smid, Business Development Manager bij Asito, vertelt: “We hebben opgeleide specialisten in huis die onze klanten kunnen adviseren en de werkprogramma’s (SOP’s) kunnen opstellen. Daarnaast zijn alle schoonmaakmedewerkers die in cleanrooms werken daarvoor opgeleid. Door regelmatig een opfriscursus te doen is de kennis altijd up-to-date. Bij Asito vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Het aanbieden van een cleanroomtraining wordt erg gewaardeerd; het maakt hun werk interessanter en veelzijdiger.” Lees meer over onze aanpak en hoe we bedrijven helpen hun cleanrooms schoon en veilig te houden via: https://asi.to/3WFSMoh #Asito #Industrie #CleanroomReiniging #samenenschoon