CAOP

Hoe kan de overheid zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt, beter onderwijs, goede zorg, een innovatieve economie en effectief bestuur? Kom naar de bijeenkomst ‘Scherpe keuzes, kleinere overheid’ op dinsdag 19 november en discussieer mee! In tijden van personeelstekorten in de zorg, het onderwijs en bij de politie, én met opgaven als de energietransitie en kunstmatige intelligentie, is het duidelijk dat de publieke sector onder druk staat. Maar hoe kunnen we ondanks deze uitdagingen zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt, beter onderwijs, goede zorg, een innovatieve economie en effectief bestuur? Tijdens deze bijeenkomst onder leiding van Patrick Banis, directeur arbeidsmarkt bij Stichting CAOP, gaan we hierover in gesprek met de volgende experts:   ·       Prof.dr. Zeger van der Wal van der Wal – Ien Dales Leerstoel ·       Tim Huijts – Sardes Leerstoel Positive Health at Work ·       Mark Levels – Sardes Leerstoel Sociology of Technology and Inequality ·       Frank Cornelissen – Leerstoel Innovatie in het Onderwijs ·       Ien Dales Leerstoel – Leiderschap in digitale transities en innovaties We onderzoeken vragen als: Hoe behouden we goede dienstverlening met minder middelen? Wat is nodig om iedereen te laten participeren in onze samenleving? En hoe bouwen we aan een toekomstbestendige publieke sector?   📅 19 november 2024, 15:30 - 17:00 uur 📍 CAOP, Lange Voorhout 13, Den Haag (fysiek of online te volgen) 💸 Deelname is gratis, maar het aantal plekken is beperkt!   Meld je aan en discussieer mee over de toekomst van de publieke sector: https://lnkd.in/e26TEv6f #Publiekesector #Arbeidsmarkt #Toekomstoverheid #Beleid #Toekomst

Hoe zorgen we ervoor dat werknemers gezond en gemotiveerd hun pensioen bereiken? Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) kunnen organisaties investeren in activiteiten, trainingen en regelingen rondom duurzame inzetbaarheid. Van vitaliteit en goede arbeidsomstandigheden tot een leven lang ontwikkelen. De MDIEU-subsidies konden aangevraagd worden tot 23 september 2024. Maar nog steeds denkt het CAOP inhoudelijk mee met de begeleiding van de aanvraag en uitvoer van dit soort subsidieprojecten. Er is veel kennis in huis over het aanvragen van subsidies, het doen van sectoranalyses, en de opstelling en uitvoer van een activiteitenplan. Zo begeleidden we bijvoorbeeld arbeidsmarktfondsen en werknemers- en werkgeversfondsen in de zorg als Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ), SoFoKleS - sociaal fonds voor de kennissector, Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG), Stichting A+O VVT en het O&O-fonds GGZ. Daarnaast werkt CAOP samen met Stichting Arbeidsmarkt- en Scholingsfonds Defensie (ASD) aan het realiseren van MDIEU-activiteiten, zoals een gloednieuwe website die bewustwording creëert op het vlak van duurzame inzetbaarheid. Benieuwd naar de cases en onze dienstverlening rondom subsidieprocessen? Lees meer: https://lnkd.in/eQ3Yu4Xv #Duurzameinzetbaarheid #MDIEU #Pensioen #Gezondwerken

🔍 Op zoek naar een positief perspectief op cao-onderhandelingen? De CAO N@ FF ANDERS-dag op 26 november biedt een verfrissende kijk op onderhandelen! Politieonderhandelaar Johan Bodrij deelt technieken om zelfs in zeer gespannen situaties een constructieve dialoog op gang te brengen. Strategisch adviseur han busker vertelt hoe samenwerking tot betere uitkomsten leidt. En natuurlijk sluiten we af met een gezellige borrel. 👉 Voor arbeidsvoorwaardenonderhandelaars, zowel werkgevers- als werknemersvertegenwoordigers 📍 Quinton House, Utrecht, van 13:30 tot 16:30 uur Lees meer en meld je aan op https://lnkd.in/eewtBjWh!

Op 17 september maakte Ursula von der Leyen haar Europese Commissie-team voor de komende vijf jaar bekend. Wat zijn de plannen van de Europese Commissie op het gebied van de arbeidsmarkt en werkgelegenheid voor de komende vijf jaar? In een artikel van het CAOP vertelt Lodewijk Buschkens, adviseur Europese Unie meer over de plannen van Ursula von der Leyen en haar team. Lees het hele artikel op onze website: https://lnkd.in/enaWtEH8 #EU #Arbeidsmarkt #Werkgelegenheid #Toekomstvanwerk

🔍 Terugblik op de Dag van de Integriteit 2024: Waarden, normen en nieuwe vraagstukken. Hoe waarborg je integriteit en sociale veiligheid in een snel veranderende wereld? Tijdens de Dag van de Integriteit op 26 september in Utrecht gingen ruim honderd professionals, van integriteitsmanagers tot vertrouwenspersonen, in gesprek over deze vraag. Waarom organiseren we de dag van de Integriteit? Medeorganisator van de Dag van de Integriteit Laurens Raymakers PhD, senior-adviseur sociale veiligheid en integriteit bij CAOP: ‘We willen integriteitsprofessionals na laten denken over wat er gebeurt in het vak en ze inspireren. Dit doen we door bewust een andere invalshoek te kiezen. Daarbij bieden we geen kant-en-klare oplossingen, maar we kunnen wel de discussie aanjagen over het veranderende perspectief.’ Benieuwd naar de inzichten en discussies van de dag? Lees het uitgebreide verslag op onze website: https://lnkd.in/erMV6bDv #DagVanDeIntegriteit #SocialeVeiligheid #Integriteit #NormenEnWaarden #TechnologischeOntwikkelingen #PubliekeSector #CAOP

Op dinsdag 19 november organiseert Stichting CAOP de bijeenkomst ‘Scherpe keuzes, kleinere overheid’. In tijden van personeelstekorten in de zorg, het onderwijs en bij de politie, én met opgaven als de energietransitie en kunstmatige intelligentie, is het duidelijk dat de publieke sector onder druk staat. Maar hoe kunnen we ondanks deze uitdagingen zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt, beter onderwijs, goede zorg, een innovatieve economie en effectief bestuur? Onder leiding van Patrick Banis, directeur arbeidsmarkt Stichting CAOP, gaan we met de volgende hoogleraren in gesprek: Anchrit Wille, Leerstoel Transities in de Publieke Sector - Prof.dr. Zeger van der Wal der Wal, Ien Dales Leerstoel - Tim Huijts, Sardes Leerstoel Positive Health at Work - Mark Levels, Sardes Leerstoel Sociology of Technology and Inequality - Frank Cornelissen, Leerstoel Innovatie in het Onderwijs - Lisa Gaikhorst, Leerstoel Gelijke ontwikkelings- en onderwijskansen voor kinderen en jongeren - Ien Dales Leerstoel / Leiderschap in digitale transities, digitale innovaties en transformatie van publieke dienstverlening Hoe houden we de dienstverlening op peil met minder middelen en mensen? Wat is nodig om iedereen mee te laten doen in onze maatschappij? En hoe zorgen we voor een toekomstbestendige publieke sector? Kom naar de bijeenkomst en discussieer mee. 📅 19 november 2024, van 15:30 tot 17:00 uur 📍 CAOP, Lange Voorhout 13, Den Haag (fysiek of via livestream) 💸 Gratis, maar let op: er is een beperkt aantal plekken!   Lees meer en meld je aan: https://lnkd.in/e26TEv6f #Publiekesector #Arbeidsmarkt #Toekomstoverheid #Beleid #Toekomst

  Jeaninne Wong-Loi-Sing ontvangt Ien Dales Integriteitsaward 2024! Jeaninne Wong-Loi-Sing, integriteitsadviseur bij de Rijksdienst Caribisch Nederland, heeft vandaag de Ien Dales Integriteitsaward 2024 in ontvangst genomen. De uitreiking vond plaats tijdens een bijeenkomst van de Ien Dales Leerstoel, georganiseerd door Stichting CAOP en de Universiteit Leiden. De award, vernoemd naar oud-minister Ien Dales, wordt tweejaarlijks uitgereikt aan personen die zich op bijzondere wijze inzetten voor het bevorderen van integriteit binnen de publieke sector. De jury prees Jeaninne verder voor haar samenwerking met vakbonden, bestuurders en medewerkers bij het ontwikkelen van integriteitsbeleid. Ze startte een campagne om dit beleid onder medewerkers te verspreiden en zette trainingen op voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Bovendien richtte Jeaninne een bureau op ter ondersteuning van integriteit binnen de organisatie, waardoor dit onderwerp een herkenbaar gezicht kreeg. Ook introduceerde ze een klachtenprocedure en een systeem van vertrouwenspersonen, en organiseerde ze medewerkertevredenheidsonderzoeken. De uitkomsten hiervan werden met de directie besproken om verbeteringen door te voeren. We feliciteren Jeaninne met deze verdiende erkenning! Meer weten over de Ien Dales Integriteitsaward? Lees meer op onze website: https://lnkd.in/eFsDTSv8 #Integriteit #Publiekesector #IenDalesAward #CaribischNederland

Ben jij een startend OR-lid of heb je behoefte om je kennis op te frissen? Dan is de basistraining ‘wet op de ondernemingsraden’ op 21 november wat voor jou! Welke positie neemt de OR in? Wat zijn de verwachtingen van een OR-lid? Wat houden de begrippen adviesrecht, informatierecht en instemmingsrecht in? En hoe pas je die toe? Dat en meer leer je tijdens de basistraining ‘wet op de ondernemingsraden’. Aan de hand van opdrachten en interessante casussen uit de praktijk leer je de belangrijkste rechten en taken van de ondernemingsraad. 🗓️ Datum: 21 november 2024 🕒 Duur: 1 dag 📍 Locatie: Utrecht Tijdens deze training gaan we dieper in op vier thema's: 1️⃣ Kennismaken en verkennen van de onderneming 2️⃣ Adviesrecht, instemmingsrecht en bevorderende taken 3️⃣ Informatierecht, overlegrecht en deskundigheid 4️⃣ Toepassing in de praktijk Lees meer over de training op onze website en meld je direct aan: https://lnkd.in/gVkwY67P #Wetopdeondernemingsraden #Training #Medezeggenschap #OR

Per 1 februari 2025 verlaat Patrick Banis Stichting CAOP, na 12 jaar werkzaam te zijn geweest als directeur. Patrick Banis: ‘Ik heb besloten weg te gaan bij Stichting CAOP en mij te gaan oriënteren op iets nieuws. Het afgelopen jaar hebben we hard gewerkt aan een nieuwe strategie en inrichting van de stichting, wat staat als een huis. Ik ben er trots op dat Stichting CAOP nu en in de toekomst een cruciale rol speelt in de arbeidsverhoudingen in Nederland, vooral in de publieke sectoren’. Marjolijn Olde Monnikhof, directeur-bestuurder bij Stichting CAOP, vindt het jammer dat Patrick weggaat en wil hem bedanken voor de samenwerking van het afgelopen jaar. ‘Met zijn drive voor maatschappelijke vooruitgang heeft hij veel betekend voor werken en leren in de publieke sector. Ik gun hem een nieuwe uitdaging en weet dat we als Stichting CAOP een warm supporter erbij krijgen.’ Ook Angelien Eijsink, voorzitter van de Raad van Toezicht van Stichting CAOP, bedankt Patrick voor zijn jarenlange inzet en waardevolle bijdrage aan de stichting. ‘Hij heeft met zijn kennis, enorme netwerk en passie veel betekend voor onze stichting en ik weet zeker dat hij weer een nieuwe, mooie uitdaging gaat vinden.’ Lees meer op onze website: https://lnkd.in/ei9PyQwV #Afscheid #Publiekesector #Arbeidsverhoudingen

Ben jij docent in het po, vo of mbo? Of ben je bestuurder of leidinggevende? Praat mee over de autonomie van leraren en docenten in het onderwijs! In opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, voeren CAOP, Sardes en Kennisland een onderzoek uit naar het professioneel statuut in po, vo en mbo en de regeling werkoverleg in het mbo. In deze regelingen maken leraren en docenten afspraken over bijvoorbeeld lesmethode, digitalisering maar ook over hoe leraren hun kennis bijhouden. Sinds 1 augustus 2017 is het voor onderwijsinstellingen in Nederland verplicht om een professioneel statuut op te stellen. In het professioneel statuut wordt de professionele ruimte van een leraar vastgelegd. Dit zijn afspraken tussen schoolbestuur en leraren over professionele dialoog, zeggenschap en verantwoordelijkheid. In het po en vo wordt het professioneel statuut opgesteld door scholen of besturen. In het mbo is er een sectoraal professioneel statuut. Deze is als bijlage opgenomen in de cao. Om op instellingsniveau invulling te geven aan de zeggenschap van docenten is in het professioneel statuut voorgeschreven dat op iedere mbo-instelling een regeling voor werkoverleg wordt vastgesteld. 📚 Waarom is dit belangrijk? In het professioneel statuut en de regeling werkoverleg staan afspraken over de hoeveelheid professionele ruimte die leraren en docenten hebben om het onderwijs op hun eigen manier vorm te geven. Met dit onderzoek willen we de stand van zaken rondom het professioneel statuut en de regeling werkoverleg in beeld brengen. Wil je hierover met ons over in gesprek? We plannen graag een online/telefonisch gesprek met je in. Ook als je geen ervaring hebt met het professioneel statuut of de regeling werkoverleg maar wél in gesprek wil gaan over professionele ruimte van leraren/docenten, spreken we je graag. 👉 Meld je aan voor een online gesprek van 30 minuten: https://lnkd.in/echBTybH #Onderwijs #Autonomie #Professioneleruimte #Professioneelstatuut #Zeggenschap